東京都稲城市の地域包括支援の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保健師/契約社員】年間休日120日以上！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： ◎地域包括支援センターにて相談員としての業務全般 忠生第1高齢者支援センターは町田市の委託を受けた、高齢者の総合相談窓口です。 地域のネットワークづくりにご助力ください！ ■主な仕事 ・地域住民の疾患予防意識増進 ・健康づくり教室や、口腔ケア教室などの企画、開催、紹介 ・高齢者の健康に関する相談業務 ・疾患などに対する予防措置 ・福祉サービスの申請代行 ・介護保険の相談、認定申請の

仕事内容地域の健康を支える保健師を募集｜忠生第1高齢者支援センター ◆募集職種 保健師 契約社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給221,880〜235,000円 ≪基本給≫ 191,880〜205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計2.4ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜6,560円 （月あたり） ◆資格 資格必須：保健師、自動車免許 必要経験： 地域包括支援センターでの業務経験があれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 淵野辺駅から2.2km 矢部

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正職員 ◎地域包括支援センターにおけるケアマネジャー業務 ・介護予防マネジメント・介護予防支援のプラン作成 ・地域のケアマネジャー支援 ・高齢者の見守り支援 ・認知症相談 ・介護予防サポーターや自主グループの支援 など ＊業務変更なし ＊転勤の可能性あり（転勤範囲：町田市内） 勤務先 社会福祉法人町田市福祉サービス協会 忠生第1高齢者支援センター 勤務地 〒194-0202 東京都町田市下小山田町3580ふれあい桜館1階 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ◎地域包括支援センターにおけるケア

仕事内容【賞与支給実績3.2ヶ月】【住宅手当・扶養手当あり】【マイカー通勤OK/駐車場完備】働きやすい環境が整っている特別養護老人ホームです◎ ・高齢者の相談支援 ・担当エリアの地域支援、ネットワーク作り ・介護者教室等の運営 ・予防プラン作成 募集概要 職種：ケアマネジャー（プランナー） 雇用形態：正社員・職員 施設形態：地域包括支援センター 施設名： 給与：月給：249,600円 ・基本給：204600円 ・資格手当：24000円 ・業務手当：21000円 ＜別途支給＞ ・通勤手当 ・扶養手当 ・住宅手当 ・時間外手当 ◎昇給あり：前年度実績 1,320円～2,600円 ◎賞与あ

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容地域を支えるケアマネジャーとして、心温まるサポートを提供しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給235,200〜313,550円 ≪基本給≫ 214,200〜262,550円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 職務手当:20,000円 被服手当:1,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.6ヶ月分 ≪昇給≫ 1,600〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保健師/正社員】年間休日120日以上！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保健師 【業務内容】： ◎地域包括支援センターにて相談員としての業務全般 忠生第1高齢者支援センターは町田市の委託を受けた、高齢者の総合相談窓口です。 地域のネットワークづくりにご助力ください！ ■主な仕事 ・地域住民の疾患予防意識増進 ・健康づくり教室や、口腔ケア教室などの企画、開催、紹介 ・高齢者の健康に関する相談業務 ・疾患などに対する予防措置 ・福祉サービスの申請代行 ・介護保険の相談、認定申請の受付

仕事内容【年間休日122日/土日祝日休み】【終業早め/17時15分】【育休取得実績あり】子育て中の方も多数在籍！充実した研修制度でスキルアップ・キャリアアップを応援します◎＜マイカー通勤可＞ 町田市の委託事業である地域包括支援センターにて、介護予防マネジメント・介護予防支援のプラン作成を行っていただきます。 その他、高齢者見守り支援・認知症相談・介護予防サポーター・自主グループ支援等、地域のネットワーク作りもお任せいたします。 募集概要 職種：介護支援専門員（地域包括支援センター相談員） 雇用形態：正社員・職員 施設形態：地域包括支援センター 施設名： 給与：月給：248,800円～27

仕事内容看護師 / 地域包括支援センター / 契約職員 ◎地域の高齢者の相談や介護予防推進 市域住民の疾患予防意識増進。 健康づくり教室や口腔ケア教室等の企画・開催、または紹介等を行います。 ◎高齢者の体調管理に関する相談業務 高齢者宅を訪問して相談にのります。 行政からの依頼に応じて疾患などに対する予防措置を実施します。 町田市の福祉サービスの申請代行、介護保険の相談、認定申請受付など電話での相談やケアプランの作成等も行っていただきます。 ・仕事内容の変更：法人の定める業務 ・転勤：町田市内の事業所 勤務先 社会福祉法人町田市福祉サービス協会 忠生第1高齢者支援センター 勤務地 〒194-02

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保健師/契約社員】年間休日120日以上！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◎地域包括支援センターにて相談員としての業務全般 忠生第1高齢者支援センターは町田市の委託を受けた、高齢者の総合相談窓口です。 地域のネットワークづくりにご助力ください！ ■主な仕事 ・地域住民の疾患予防意識増進 ・健康づくり教室や、口腔ケア教室などの企画、開催、紹介 ・高齢者の健康に関する相談業務 ・疾患などに対する予防措置 ・福祉サービスの申請代行 ・介護保険の相談、

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 契約職員 ・介護予防マネジメント ・介護予防支援のプラン作成 ・高齢者見守り支援、認知症相談、介護予防サポーター、自主グループ支援等 業務変更なし 雇用期間の定めあり（～2026年3月31日/原則更新/更新上限なし） 転勤の可能性なし 勤務先 社会福祉法人町田市福祉サービス協会 忠生第1高齢者支援センター 勤務地 〒194-0202 東京都町田市下小山田町3580ふれあい桜館1階 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 ・介護予防マネジメント ・介護予防支援のプラン作成 ・高齢者見守り支援、認知

仕事内容【ケアマネジャー／契約社員】町田市下小山田町｜地域包括支援センターでのお仕事｜年間休日124日｜年齢不問｜未経験OK｜定年制なし ■ アピール ～「その人らしく よく生きる」～ 地域に暮らす人々が自分らしく生きるためのパートナーになりませんか ＝ケアマネジャーのお仕事＝ ━・・━ 未経験OK！ 【実務デビュー応援！】 学歴、年齢など問いません。 高齢者相談援助の経験がある方は歓迎です！ 【ワークライフバランス◎】 完全週休二日制の年間休日124日を確保。 原則土日祝休みでプライベートとの両立が可能です！ 【通勤ラクラク！】 JR町田駅または淵野辺駅発バスで、バス停から下車徒歩圏

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センター（介護予防事業所）での予防ケアプラン作成 や市役所など関係機関との連絡調整のお仕事です。 ・資格（介護支援専門員／ケアマネジャーまたは社会福祉士）を活 かしたお仕事です。 ・ケアマネの資格を取得された方は資格を活かすチャンスです☆ 丁寧に指導しますので新たな職種でスタートできます。 ・実務経験未経験者、もちろん経験者の方も歓迎します。 ”子育て中”の方についてもご相談に応じます！ 【時短勤務可能 規程あり】 ※賞与あり（月の勤務時間数により支給額計算） 業務の変更範囲：至誠ホームの定める業務 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の

仕事内容町田市で地域を支える主任ケアマネジャーとして新たな一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給279,100〜331,000円 ≪基本給≫ 204,400〜250,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:9,700〜15,700円 処遇改善手当:25,000円 職務手当:30,000円 居住支援手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年3回合計2.4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：主任介護支援専

仕事内容■会社名 東京都三鷹市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターの生活相談員/三鷹市より委託された社会福祉施設の経営を行っております。 ■コメント ◎デイサービスでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ◎周囲と連携しながら業務を進められるため、経験を積みながら着実に成長を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターの生活相談員 ■仕事内容 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の

仕事内容月給22.3万円～28万円◎完全週休2日・年間休日116日／残業月20時間以内の社会福祉士募集 調布市からの受託事業として、市東部地域における高齢者の相談窓口業務をご担当いただきます。 ・高齢者やご家族からの相談対応 ・介護保険における予防プランニング ※地域包括支援センター仙川での勤務 募集概要 職種：社会福祉士 雇用形態：正社員・職員 施設形態：地域包括支援センター 施設名： 給与：月給223,000円～280,000円 【内訳】 ・基本給185,000円～210,000円 ・資格手当10,000円～30,000円 ・固定残業代28,000円～40,000円（残業の有無に関わ

仕事内容温かいコミュニティで看護師としてのキャリアを磨くチャンス！町田第2高齢者支援センター ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 古淵駅から1.8km 町田駅から2.1km 玉川学園前駅から2.3km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均10時間 ◆勤務形態 日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、週休2日、日曜休み、祝日休み、

仕事内容【保健師／契約社員】地域支援に強いデイサービス｜年間休日124日｜高齢者の健康を支えるお仕事です◎ ■ アピール ～「その人らしく よく生きる」～ 地域に暮らす人々が自分らしく生きるためのパートナーになりませんか ＝保健師のお仕事＝ ━・・━ 未経験OK！ 【地域包括支援センターデビュー応援！】 学歴は問いません。 地域包括支援センターでの業務経験がある方は歓迎です！ 【ワークライフバランス◎】 完全週休二日制の年間休日124日を確保。 日祝固定休みでプライベートとの両立が可能です！ 【通勤ラクラク！】 JR町田駅または淵野辺駅発バスで、バス停から下車徒歩圏内！ もちろんマイカ

仕事内容＼未経験の方も歓迎！／【マイカー通勤OK】【残業少なめ】【日勤のみ】地域の高齢者が安心して暮らせるよう、医療機関と地域をつなぐ役割を担うお仕事です！ 包括支援センターの相談員業務をお願いいたします。 利用者様の健康相談や介護予防支援 など 医療と地域の橋渡し役として地域の高齢者を支えるお仕事です。 募集概要 職種：相談員（看護師） 雇用形態：正社員・職員 施設形態：地域包括支援センター 施設名： 給与：■月給：265,000円～310,000円 基本給：175,000円～183,000円 資格手当：10,000円 職能手当：40,000円～50,000円 調整手当：40,000円