株式会社エス・エム・エス - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆以下すべてに該当する方 ・Windows Active Directoryの運用、特にGPO、OU設計や運用に携わった方 ・レジストリ、ファイルシステム、サービスなど、Windowsの内部構造に関する深い知識 ・技術的視点だけでなく、ビジネスインパクトや投資対効果（ROI）を意識したインフラ設計・構築のご経験 [歓迎] Linux(Unix)のサーバ運用経験 サーバー機器の物理設計・運用経験 HyperVまたESXiの運用経験 開発環境・利用ツール ・WindowsPC、Mac ・Windows Server（オンプレ、AWS） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ２５～

仕事内容【募集背景】 前提として、今後SaaS（カイポケ）事業は更にグロースされるために規模化した顧客を対象にアウトバウンドセールスの強化をしていきたく考えております。 その上で「アウトバウンド強化」や「他社ソフトからのリプレイス推進」などを進めるための戦略設計や社内連携を強化したい目的で本ポジションを募集しております。 【配属部署】 国内最大級のverticalSaaSであるカイポケ事業部に配属します。 ▼カイポケ カイポケは、ICT活用による業務効率化と多面的な経営支援で介護・障害福祉者の経営改善とサービス品質向上に貢献するSaaSです。 保険請求業務の効率化、ICT活用による業務効率化支援、

仕事内容【募集背景】当社は2003年の設立以来、事業を次々に創造・拡大し、20期連続で増収増益を継続している成長中の企業です。この成長と貢献のためには、エス・エム・エスについて、様々なステークホルダーの認知や共感、信頼を得ることが必要です。会社の成長に伴う採用体制の強化のため、採用マーケターを募集いたします。【配属部署】▼配属部署／配属部署の組織体制経営管理本部 人材開発部／本社人事組織への配属となります。全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事（労務・採用を含む）に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを担っている部署です。現在は、各組織併せて60名弱の組織となっています。▼配属部署の事業概要エス

仕事内容＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》21期連続で増収を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・業務フロー、オペレーションの設計・改善経験をお持ちの方 ・コスト適正化（購買物のリプレイスやサプライヤーへの交渉実施等）の経験がある方 ※調達購買部門のご経験は必須ではございません 【歓迎条件】 ・調達購買部門での経験 ・購買コンサルタントとしての経験 ・プロジェクトリーダーとしてのプロジェクトマネジメント経験 ・組織のマネジメント経験 ・バックオフィスとして幅広い業務経験 【職種名】 ◆【未経験OK / リーダー候補】調達購買×総務×プロジェクトマネジメント [ コーポレート ] 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格（必須）】 以下いずれか必須 ・コンサル会社（webコンサル尚可）でのプロジェクトマネジメント経験および実績 ・事業開発（事業計画・戦略策定、事業推進）およびそれに類するご経験 【応募資格（歓迎）】 ・複数の関係者の利害調整や合意形成を行いながらプロジェクト／機能開発を推進した実績 ・マネジメント経験 ・webサービスまたはサービス開発への知見 【職種名】 ◆事業責任者候補 / 事業企画・事業戦略 [ シニアライフ ] 【仕事内容】 【業務内容】 シニアライフ事業領域の事業責任者候補として、介護マッチング事業（安心介護紹介センター）の事業責

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■配属部署 キャリア人材開発部 新卒採用支援グループ となるキャリア事業人事組織への配属予定となります。 キャリア人材開発部は新卒採用／中途採用／人事企画でチームが分かれており、全体で30名弱のメンバーが在籍中の少数精鋭組織です。 人事未経験からの入社やキャリア事業の営業職からの異動も多く、固定概念にとらわれずに新しい施策や改善をPDCAを回しながら取り組んでいます。 今回は、その中でも新卒採用支援グループにおいて、リーダー/マネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■社会人歴 ・2年以上 ■下記のいずれかの経験がある方（いずれかのご経験で合計3年以上） ・事業会社における企画業務（データの分析・集計業務含む）ご経験 ・事業会社におけるソリューション提案に関係するご経験（社外向けでも、社内向けでも可） ・コンサルティングファームでのご経験 【歓迎条件】 ・HR事業に関する知識・経験 ・事業のP/L管理や予算策定に携わった経験 ・管理会計の知識、理解 ・チームマネジメント、またはプロジェクトマネジメントの経験 ・SQL等を用いたデータ抽出・分析スキル ・複雑な事象を構造的に捉え、課題を特

仕事内容《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中 ＜配属部署＞ 配属部署：経営管理本部のいずれかの組織に配属となります。 財務企画部 購買グループ もしくは 経営インフラ部 オフィスサービスグループ 部署は異なりますがそれぞれのグループの責任者は同一です。 責任者を除く組織構成は以下の通りです。 購買グループ：2名（他、業務委託社員1名） オフィスサービスグループ：6名（他、アルバイト社員2名） ＜仕事内容＞ ◆業務内容 コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。 目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記の通りです。 ＜購

仕事内容＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】・無形商材におけるセールス経験（3年以上） ・メンバーマネジメント経験（2年以上） 【歓迎条件】 ・セールス組織の立ち上げ経験（拠点開発含む） ・複数の異なる部署/ステークホルダーが関連するプロジェクト経験 ・営業企画orマーケティングの経験 ・新規事業の立ち上げ経験 【職種名】 ◆【東京】セールスマネージャー候補 国内ARR No.1 Vertical SaaS [カイポケ 【仕事内容】 ・本ポジションは「他社既存ソフトからのリプレイス」に注力したセールス組織における責任者候補ポジションとなります。 ・予算策定及び戦略立案、チームマネジメ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】▽以下のいずれかを必須条件とさせていただきます。 ■事業会社でのCRM経験2年以上 ■代理店（ツールベンダー）経験3年以上 【歓迎スキル・経験】 ■MAツールでの導入初期からの経験 ■LINEを活用した体験設計 ■アプリを絡めた施策経験 【求める人物像】 ■自ら率先して役割を広げ、挑戦を通じてさらなる自己成長を追求できる方 ■環境や状況の変化に柔軟に対応し、前向きに考え行動できる方 ■他者に対して真摯で丁寧な対応ができ、社会的な責任を意識した行動が取れる方 ■不確実な状況でも自ら考え、意思決定を行いながら前進できる方 ■社

仕事内容【募集背景】 私たち経理財務グループは今、経理組織としてのあり方を再定義する転換期を迎えています。 ルーティンワークをこなす人員ではなく、組織の変革そのものをリードし、新しい当たり前を共に創り上げるための募集になります。 社長交代、海外拠点の変革、そして生成AIやOCR導入による業務プロセスの激変。これらに対応し、より盤石な組織を作るための『攻めの経理』を標榜しています。 「今の環境では、これ以上のスキルアップが見込めない」 「ルーティンワークだけでなく、業務フローそのものを改善したい」 「AI時代に生き残れる、市場価値の高い経理人材になりたい」 そんな渇望感を持つ方にこそ、このフィールドは

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・法人に対するソリューション営業経験（目安3年以上） 【歓迎条件】 ・エンタープライズ企業へのセールス経験 ・ソリューション型で複数商材の提案経験 ・人材領域でのご経験 ・医療、介護、障がい福祉領域でのご経験 【職種名】 【東証プライム上場】アカウントエグゼクティブ / 人事領域×ソリューション提案 [ 介護キャリア 【仕事内容】 【仕事内容】 ◆ミッション 大手法人の人事課題（採用・定着・育成等）の解決に向けたコンサルティングセールス・ソリューション提供をお任せします。 顧客の課題解決と、幅広いソリューション提案を通したSMSの取引

仕事内容【募集背景】 当社は2003年の設立以来、事業を次々に創造・拡大し、20期連続で増収増益を継続している成長中の企業です。 この成長と貢献のためには、エス・エム・エスについて、様々なステークホルダーの認知や共感、信頼を得ることが必要です。 会社の成長に伴う採用体制の強化のため、採用広報責任者候補を募集いたします。 【配属部署】 ▼配属部署／配属部署の組織体制 経営管理本部 人材開発部／本社人事組織への配属となります。 全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事（労務・採用を含む）に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを担っている部署です。 現在は、各組織併せて60名弱の組織となっています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 「企画する」だけでなく「実行して成果を出した」経験を最重視します。 ■業務改革（BPR）またはオペレーション構築の実務経験（5年以上目安） ・単なる「事務改善」ではなく、事業課題（売上・利益・コスト）に基づいたプロセス設計を行い、定量的な成果を出した経験。 ・As-Is（現状）を可視化し、To-Be（あるべき姿）を描き、そのギャップを埋めるための実行プロセスを完遂した経験。 ■IT/システムを活用した課題解決の経験 ・SFA（Salesforce等）、CRM、RPA、NoCodeツールなどを活用し、業務フローのシステム化・自動化を主導し

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれかのご経験 ■事業会社もしくは広告代理店で、リスティング、アフィリエイト、ディスプレイなどのプロモーションチャネルを活用した広告運用ご経験をお持ちの方 ■事業会社もしくは広告代理店で、SEO戦略の企画や実行（サイト構造、コンテンツ設計、KPI/KGI 設計、オペレーション）のご経験をお持ちの方 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 プロモーション・SEO【東証プライム上場企業】（年収560万円～810万円） 【仕事内容】 【医療従事者の人材紹介シェア圧倒的No1】【年間休日120日】【各種手当・福利厚生充実】【

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ※障害福祉業界/IT業界での勤務経験は不問、未経験者歓迎 ・営業組織のマネジメント経験がある方（1年以上/人数不問） ・改善意識を持っている／PDCAを回す習慣がある方 ・中長期的にマネジメント職にチャレンジしたい方 ・自身の成長及び、顧客／会社への貢献のために、素直にそして誠実に物事を受け止め、必要な変化をしていける方 【歓迎条件】 ・リクルーティングアドバイザーの経験がある方 ・リクルーティングアドバイザーのマネジメント経験がある方 【職種名】 【新規事業領域】障害者雇用特化型キャリア事業RA（リクルーティングアドバイザー）マネ

仕事内容＜雇用形態＞ 正社員 ＜事業内容＞ 《東証プライム上場企業》20期連続で増収増益を継続中 エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」 というミッションを掲げ、多様な事業・ビジネスモデルを展開しています 。 超高齢社会に突入したことで多くの社会課題が発生していますが、人々のニーズや関心の高まりをビジネスチャンスとして捉え、 「高齢社会×情報」を切り口に「医療」「介護/障害福祉」「ヘルスケア」「シニアライフ」領域で、40以上のサービスを運営しています。 例）介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人または個人への営業経験2年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・地方出張が可能な方 【尚可】 ・病院、介護施設向けの営業経験 ・ソリューション営業、課題解決型提案の経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・事業全体の成長を俯瞰して考えられる、事業視点をお持ちの方 ・顧客と長期的な信頼関係を構築することが得意な方 ・変化の多いスタートアップ的な環境を楽しみ、自走できる方 【職種名】 【東京：リモート】フィールドセールス（安心葬儀） ※土日休み 【仕事内容】 【東証プライム上場】