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13,957件
株式会社 日本エルフ
千代田区 丸の内
月給50万円〜70.9万円
正社員
仕事内容<仕事内容> 人事業務(中途採用中心) 【人事業務全般】※中途採用中心 〇最初は中途採用業務のみを行っていただき、長期的には新卒採用業務や社内の人事制度構築など、人事全般の業務に携わって戴きます。 中途採用業務においては採用戦略を策定し、採用広報も含めあらゆるチャネルを使い実行します。人事としての経験値の向上だけでなく、経営トップと意見交換しながら実務を遂行するため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 ・採用計画の立案とその計画を達成する為の戦略策定と企画実行 ・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・候補者との面談 ・内定者との折衝
人気エンゲージ8時間前
株式会社ゲームフリーク
千代田区 神田錦町 / 淡路町駅 徒歩約6分
月給28万円〜
新卒
仕事内容二次募集 4月19日(金)~6月16日(日) 募集対象 2025年3月末までに大学、大学院を卒業・修了見込の方、あるいは卒業後3年以内の方 業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力(JLPT N1相当)を有する方 仕事内容 人材採用を中心に、評価・教育研修・制度・規程などの人事業務全般に携わります。 メイン業務としてはゲーム開発職の採用です。 入社後のキャリアステップとしては、下記内容をイメージしていますが、 実績やご志向に応じて、お任せする内容やタイミングを変えることも可能です。 ■短期(入社後1-3年) ・主に当社の新卒採用業務について、企画から運用までの全般をご担当いた
人気株式会社ゲームフリーク19時間前
株式会社ガラパゴス
千代田区 神田神保町 / 神保町駅 徒歩約2分
時給1,500円〜3,000円
業務委託
仕事内容募集背景 2023年9月にシリーズBで11億円(累計26億円)の資金調達を完了しました。今後は数年後の上場を見据え、採用領域を強化していきたいと考えております。是非これまでのご経験・知見を活かしながら働きたいとお考えの方がいらっしゃればお気軽にご応募ください! 業務内容 募集開始から採用決定までの一連の業務に関するサポートをお任せします。 具体的には、 ・採用管理ツールを使用した選考日程調整、及び社内調整 ・応募者の対応、情報管理 ・エージェント対応 ・求人管理 ・スカウト対応 など ️補足: 2024年採用目標人数は20名程度を予定しています。 現在チームマネージャー1名とメンバ
人気株式会社ガラパゴス31日以上前
永峰・三島コンサルティング
千代田区 永田町
時給1,300円〜2,000円
アルバイト・パート
勤務時間勤務時間は指定しない
仕事内容<仕事内容> 人事・労務スタッフ(パート募集・入社日応相談可) 外資系クライアントの社会保険手続き等の社労士補助業務 (具体的には) 外資系クライアントの社会保険手続きが主なお仕事です。 スキルや出勤日数によってはサブ担当として給与計算をお手伝い頂く可能性もあります。 業界経験のある方はすぐにご活躍頂けます。 「外資系は初めてで英語力も不安」という方も、サポートスタッフが丁寧にフォローしますので ご安心ください。 *ブランクがある方も可 *英語はアレルギーがなければ可 <給与> 時給1,300円~2,000円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み 10時
エンゲージ8時間前
非公開
千代田区 / 大手町駅 徒歩1分
年収700万円〜1,049万円
仕事内容人事管理職【東京都千代田区】 【仕事内容】 「人事」管理職【東京都千代田区】のマネジメント職募集!年収700~1000万。人事経験者を探しています。 □採用業務から教育制度構築や人事制度設計など人事全般業務をお任せします。 □人事総務部、人事グループ所属 【具体的業務内容】 ■東京人事グループ全体のマネジメント(労務分野含む) ■採用企画全般(主にキャリア、販売職) ・採用計画/採用方針の策定/母集団形成/選考/評価/入社前後フォロー ■人事制度/教育/その他 ・人事制度/評価制度の構築・運用 ・教育体系の設計/研修の企画・運営 ■人事システムの運用、活用の促進 【組織構成】
ミドルの転職22時間前
ファンネルアド株式会社
千代田区 内神田 / 神田駅 徒歩約4分
月給35万円〜
仕事内容■お仕事内容 <お任せしたい> 人事部総務課として、当社及びグループ会社全体の総務業務全般をご担当いただきます。 部署の垣根を超えて社内改善や改革にも取り組んでいただけます。 <具体的には> ・社員アドレスの作成などのアカウント管理 ・注文書や見積書等のデータ処理 ・備品管理・仕組みづくり ・各製品の配送・設置・回収 簡単な社内システムのフォローもお願いします。 <採用の背景> 弊社では、デジタルマーケティングを核とした新規事業創造に積極的に着手しており、 直近展開している新規ビジネスインキュベーション事業においては、 開始半年で億単位の月商に短期グロースすることに成功いたしました。 医療業界
かんたん応募登録エントリー4日前
千代田区
年収650万円〜849万円
仕事内容健康経営推進業務 【仕事内容】 グループ全体の健康経営の推進に関する以下業務の企画・立案・実行、業務管理 - ストレスチェックテストの企画・実行・集計分析、組織フォロー - 健康増進に関する各種施策の企画・実行 - 健康経営度調査の申請準備対応 - 衛生委員会運営 【事業内容・会社の特長】 ・ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び電気通信事業 ・ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括 【募集背景】 ・社員の健康の維持・向上を全社的に推進しており、体制の強化が急務となっている。 ・健康経営業務において、期待される役割、果たすべき職責が拡大・高度
人気ミドルの転職22時間前
どの働き方をご希望ですか?
千代田区 丸の内 / 東京駅 徒歩5分
年収400万円〜549万円
仕事内容人事業務(労務業務中心)/東京丸の内勤務/大手総合法律事務所勤務 【仕事内容】 人事業務(労務業務中心) 人事の労務業務を中心に担当して頂きます。 人事労務業務: ※国内トップレベルの総合法律事務所です。 ※国内4大ファームの1社となります。 具体的には、 ・勤怠管理、給与支払業務、社会保険管理業務、年末調整(外部委託先とのやり取り) ・各種人事諸規定管理や整備 ・従業員健康管理、職場改善プログラムの検討、実施 ・人事書類手続き業務 ・その他人事に付随する業務 ※人事労務をメインに担当して頂く予定です。 【部署構成】計6名体制(男性2名、女性4名) 【事業内容・会社の特長】 国内トッ
旭化成ホームズ株式会社
年収400万円〜849万円
仕事内容人事部 人事制度室 【仕事内容】 - 【事業内容・会社の特長】 ■戸建住宅事業 ■集合住宅事業 ■マンション開発・都市再開発事業 ■不動産流通事業 ■リフォーム事業 ■ファイナンシャル事業 ■コンサルティング事業 ■シニア・海外事業 等 【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験がある方 ・従業員規模500名以上の事業会社で人事制度企画~推進の経験(3年以上) ・戦略人事コンサル等で人事関連プロジェクト経験のある方 [歓迎] ・マーケティング業務経験 例えばWEB広告獲得運用経験をお持ちの方 ・illustrator、Photoshopなどを活用したデザインスキルをお持ちの方 ・文章作成、
ルイ・ヴィトン ジャパン株式会社
千代田区 平河町
年収900万円〜1,249万円
仕事内容Corporate HRBP (Manager)【総合ラグジュアリーブランド】 【仕事内容】 ■求人内容 コーポレートHRBPは、オフィス機能、人事部門、人事部、人事部の人事領域における方針およびプログラムの開発、提案、実施に責任を負います。 コーポレートHRBPは、オフィス機能におけるHR分野のポリシーとプログラムの開発、推奨、実施を担当します、 【主な仕事内容】 担当部署のビジネスリーダーと連携しコアとなるHRイニシアチブ(組織計画、従業員関係、採用、業績管理 パフォーマンス管理、報酬・福利厚生、学習・能力開発 ビジネスニーズや戦略的視点に沿った人事施策の企画・実施 最新のビジネスニーズ
株式会社 コンベンションリンケージ
千代田区 三番町 / 半蔵門駅 徒歩約9分
月給40万円〜55万円
仕事内容「戦略策定から実行、改善」が出来る方を求めます。 ◇人事業務全般 採用業務・応募者管理・面接、 人材育成、人事管理(配属・異動) 労務管理、職場環境・制度の整備 ※業務の変更の範囲:社内の他業務に移動の可能性あり(本人の希 望考慮)
ハローワーク9日前
株式会社企業調査センター
千代田区 飯田橋
月給25万円〜40万円
仕事内容<仕事内容> 人柄重視のため未経験可!【総務事務スタッフ(正社員)】定時上り可/年2回昇給! 総務として社員が働きやすい環境を整えて頂き、業務が円滑にまわるようサポートして頂くお仕事になります。 具体的には、 (1)備品管理 郵便物・季節の贈答品管理や小口現金管理、福利厚生管理や社内報の発行や社内イベントの企画・運営等といった【総務業務】全般、 (2)スタッフの経費精算やお客様経費の管理、各種支払作業や小口現金入出管理などの【経理業務】全般 (3)入退社管理や社員情報の登録・更新・管理、勤怠システム登録・管理、各種保険手続き(手続きは社労士に委託しています)や求人管理(媒体の選定/求
株式会社オープンハウスグループ
時給1,600円
勤務時間シフト制
仕事内容<仕事内容> 【交通費支給あり】急成長企業で人事アシスタント <アピールポイント> ■人事の知識がつきますので、『手に職』をつけたい方にはオススメの環境です! ■『昇給』の機会あり! ■週5日×1日5時間~OK! ╲フルタイムで働ける方大歓迎!╱ ■東京駅すぐ近く!好立地で綺麗なオフィスで働けます♪ <業務内容> ◇主に人事アシスタント業務です!事務職の経験があれば、人事未経験でもイチからしっかりと学べます! ◇データ入力、簡単なデータ作成、郵便受付、書類発送、電話・メール対応などの一般事務業務から始めて頂きます♪ ◇幅広く人事業務をサポートする中で、人事の知識を身に着けることができま
LX PANTOS JAPAN 株式会社
千代田区 大手町
月給30万円〜40万円
仕事内容<仕事内容> 人事・労務 人事業務全般 ■採用 - 年間人員計画・採用計画・スケジュール策定、求人媒体対応、 新卒・中途採用全般の企画運営、入社者フォロー ■労務 - 勤怠管理、労務管理、給与計算、社会保険各種手続き、入退社関連各種手続き、 労務トラブル対応 ■福利厚生 - 福利厚生各種手続き、健康診断対応、新規制度立案・運営 ■評価/教育 - 人事評価制度の運営、昇進・昇給対応、社内教育対応 ■その他 - 年末調整対応、人事情報・個人情報の管理、その他人事・労務関連業務 <給与> 年収360万円~480万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休
人気エンゲージ22時間前
年収700万円〜1,000万円
仕事内容【職種】 人事 【求人のポイント】 人事として、人事企画を幅広く担っていただきます。東京都丸の内にある、売上高 9,526億円を支える管理職候補募集!充実した福利厚生!圧倒的なシェアを誇る利厚生総合ディベロッパー上場企業の求人です。 【仕事内容】 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える人事部にて 人事制度や運用にかかわる全般の企画業務を担当していただきます。 ベンチャー企業のようなスピード感や経営陣との距離の近さがあるため、 自身の取り組みが形になりやすく、やりがいを感じやすい環境です。 ★キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る弊社では、やる気と実力次第で様々な
ヒュープロ登録エントリー31日以上前
株式会社パソナ
千代田区 / 国会議事堂前駅 徒歩3分
時給1,650円
派遣社員
勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜17:30 (実働7時間30分)休憩60分 (残業の目安) 残業なし ※ 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。
仕事内容【社会保険労務士法人での社会保険労務士補助のお仕事】 \正社員登用の可能性あり/ <メイン業務> ・労働保険、社会保険関係の諸手続き書類の作成 ・クライアントへの手続きに関する相談業務 <他> ・労務・福利厚生に関する改善提案及び規程作成 ・労務トラブル等への相談及び対応 ・人事制度の導入支援等の業務もあり *給与計算又は社会保険関連業務経験者歓迎 *従業員数6名 *直接雇用後:テレワークの可能性あり ■東京都 成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■ ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能 月収例:247,000円
パソナJOBサーチ4日前
株式会社メディココンサルティング
千代田区 神田神保町 / 神保町駅 徒歩1分
月給21.5万円〜31.2万円
仕事内容当社人事総務部にて、主に以下の業務を担当して頂きます。 〇入退社手続き 〇勤怠管理および給与計算(現在は給与計算を外注。本採用により 将来的に社内での処理を予定しています) 〇社会保険や税金の手続、行政官庁への届出 〇衛生委員会運営 〇社内行事の実施 〇福利厚生の運用、社内への周知活動 〇オフィス環境の整備、備品管理 〇全社経費の支払申請、郵便・電話応対 〇その他、対応部門が定まっていない案件への対応など 変更範囲:変更なし
ハローワーク11日前
仕事内容1人目人事 - Fintechスタートアップ企業 - 大手基盤あり安定 - 幅広い裁量権 【仕事内容】 人事諸制度~採用計画~人材開発まで、幅広い業務をご担当いただきます。 人事関連業務を中心に、会社の基盤づくりをご担当いただきます。 -人事関連諸制度の設計・改訂・運用 -採用計画の立案と実行 -労務管理・各種人事相談への対応 -人材開発(研修、育成、タレントマネジメント) -総務関連業務 他 【事業内容・会社の特長】 昨年末に日系メガバンクから独立したFintech企業です。デジタル投資プラットフォームを拡大すべく立ち上がった企業様で、これから急成長が期待されます。現在25名規模です。 【募
株式会社かんぽ生命保険
月給26万円〜41万円
仕事内容仕事の内容 当社の事業戦略に連動した人事戦略の企画立案や推進など、ソリューションを通じた社内の個別課題の解決のほか、異動/採用といった人的資源配賦の企画やコストの適性化、人的資本経営の推進をお任せします。人的資源配賦にかかる計数管理や方針策定、また社内の人的課題を解決するソリューションを企画し、課題を解決することが期待役割になります。 【詳細】 ■中期人員計画・採用計画の策定■人的資源に関する計数管理やシミュレーション ■人的資源配賦にかかる異動・採用方針の企画 ■人的課題に対するソリューションの企画と推進 ■人的資本経営の高度化 ■社員キャリアパスの検討、など 必要な能力・経験 【必須】 ■
株式会社かんぽ生命保険18日前
千代田区 丸の内 / 東京駅 徒歩約2分
年収500万円〜649万円
仕事内容東証プライム 人事部 採用担当者【東京】◆6社体制でのホールディングス経営◆安定度抜群/老舗◆ 【仕事内容】 採用担当者として、採用計画の立案から求人票の作成・面接設定・面接実施・紹介会社とのコミュニケーション等の採用業務全般をお任せします。 東証プライム コンサルティング企業の当社で、キャリア採用中心に人事経験を積むことができます。 (キャリア採用) 人材紹介会社からの紹介をメインとし、 面接設定や紹介会社とのコミュニケーションを行います。 (新卒採用) 主にナビ媒体から集客した学生に対し、 インターンシップ、会社説明会、面接を行います。 まずは適性をもとにキャリア・新卒採用いずれかに
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