サービス付き高齢者向け住宅かえでの求人・仕事・採用

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:00（休憩60分） ②17:15〜8:15週所定労働日数2日以上

仕事内容住まいに寄り添う介護を、少しずつ育てる ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の安心できる暮らしを支える介護職！シフト制で取り組む具体的なお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様の日々の暮らしを支える介護業務を担当していただきます。 ・入居者様の生活状況の確認 ・日常生活に関する介助やサポート ・入居者様とのコミュニケーション ・安心して過ごしていただくための見守り ・介護業務に付随する記録や申し送り 入居者様お一人おひとりの状態や生活ペースに配慮しながら、丁寧な対応をお願いします。

勤務時間火曜日、金曜日勤務者募集 ・勤務時間：16時00分～10時00分 ・休憩時間：120分（原則2時～4時）

仕事内容夜勤専従スタッフ 夜勤専従／週1～2回から／日給2万5千円以上 岡山市中区のサービス付き高齢者向け住宅「やさしえ倉田」で、夜勤専従スタッフを募集しています。 週1～2回の勤務から始めていただけますので、ダブルワークや扶養内での勤務をお考えの方にも、無理なくご自身のペースで働いていただける環境です。勤務曜日は原則固定ですので、プライベートや他のお仕事とのスケジュールも立てやすい職場です。 夜間には仮眠時間がしっかり確保されており、体への負担を抑えながら勤務していただけます。緊急時には責任者へ連絡できる体制も整っていますので、はじめて夜勤に挑戦される方やブランクのある方も、安心してスタート

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ！最新AIが学べる環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【サービス提供責任者業務】 ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンフ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ！最新AIが学べる環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【サービス提供責任者業務】 ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンフ

勤務時間・勤務時間:17:00~22:00の間で1日30分以上、週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例:(1)17:00~20:00 (2)18:00~21:00 (3)19:00~21:30 ・休憩時間:勤務時間が8時間を超える場合は60分、6時間から8時間以下の場合は45分の休憩があります。

仕事内容「シニアリビング やさしえ長野栗田」(サービス付き高齢者向け住宅)での夕夜シフトの訪問介護員のお仕事です。 【主な業務】 「本業や学校の後に」「夕方からの短時間で」働きたい方、歓迎します。 各種手当てが充実しており、直行直帰もOKなので効率的に働けます。 ※夕方、夜以外の時間(早朝や日中)のサービスもあります。 ■週1日・30分から柔軟に対応 「夕方だけ」「夜だけ」といった働き方も可能です。 ※女性はもちろん、男性ヘルパーのニーズも非常に高まっています。 ■安心のサポート体制 未経験の方も、先輩スタッフがしっかりサポートします。 ミスマッチのないよう、応募前の事業所見学も受け付けておりま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ！最新AIが学べる環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【サービス提供責任者業務】 ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンフ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 車通勤可能！ お仕事説明会実施中☆年間休日124日 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業 求人ID 1027309

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ！最新AIが学べる環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 管理職としての募集となります。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供

仕事内容人生の先輩に最高の1日を！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 入浴・食事・排泄等の介助、レクリエーションの企画・運営、体操補助、記録業務などが主な仕事です。利用者さんとコミュニケーションを取りながら、楽しく安全な1日をサポートしていただきます。未経験、ブランクのある方も丁寧に指導します。 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） ブランク可 介護職員初任者研修以上 勤務時間: 1）日勤8:30～17:00 休憩60分 ※時間外少なめ 2）宿直17:00～翌8:30（休憩なし/手待ち時間のため業務が発生した場合は対応） ※断続的業務として労働基準監督署長の許可済み 休日・休暇: 週休

仕事内容昇給◎賞与計4ヶ月支給☆施設見学だけでもOK！お気軽にお問合せ下さい！（2020年12月オープン） 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅入居者への介護業務 入浴・排泄・食事・掃除・洗濯・レクリエーション、外出支援等 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方。 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級）以上 勤務時間: 早番 7:00～16:00（休憩60分） 日勤 8:30～17:30（休憩60分） 遅番 11:00～20:00（休憩60分） 夜勤 17:00～10:00（休憩180分） 休日・休暇: 4週8休 年間休日108日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅での介護業務のお仕事です♪資格取得支援制度もあります◎経験が浅い方もOK♪ サ高住での介護業務/A-02639 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【勤務地】 大阪府大阪市北区 中津４－５－３ 【企業名・施設名】 在宅介護 やさしい手 サービス付き高齢者向け住宅 やさしえ北梅田 募集情報 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務のお仕事です♪資格取得支援制度もあります◎経験が浅い方もOK♪ *【給与】* 月給 290,000円～ ［内訳］ ・基本給 160,000～180,000円 ・職務手当 16,000～29

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ！最新AIが学べる環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様と

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ！最新AIが学べる環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 初めての業務にもしっかりとご支援するのでご安心ください。 支配人大歓迎です。 ●指定申請や加算等の届け出の作成と提出（支援あり） ●顧客獲得のための営業行動 ●地域活動への積極的な参加 ●店舗運営（業績管理、請求管理、未収金対応等） ●人材マネー

勤務時間[1] 15:00 〜 19:00 [2] 16:00 〜 19:00 [1] 、[2] いずれかまたは両方 週5日程度（勤務日数について相談可能）

仕事内容会社概要 70年以上地域に根差して医療・福祉サービスを提供している法人になります！ 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での介護助手業務 利用者の身の回りの支援、施設の環境整備、配膳車の運搬、 食事の配膳・配茶など アピールポイント チームで働く職場なので、先輩職員から仕事の流れを教わります。 わからないことはどんどん聞いてくださいね。先輩たちが丁寧に教えます。

勤務時間【日勤勤務】 7：00～20：00の間で1日8時間程度（シフトによる） ※1ヶ月単位の変形労働時間制による ※休憩 一日6時間を超える場合には45分、一日8時間を超える場合には60分 【夜勤勤務】 17：00～9：00（16時間勤務） 休憩時間なし 「断続的労働に従事する者に対する適用除外許可書」により拘束時間のすべてを労働時間として賃金を支給 所定労働時間16時間のうち実作業時間6時間30分 手持ち時間9時間30分

仕事内容【サ高住】フルタイムパートヘルパーさん募集中！是非、私たちと一緒に働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅に入居されている方及び、個人宅へ訪問し、必要な介助を行うお仕事です。（夜勤有） ＊身体介護 ＊移動介護 ＊家事援助 ＊書類整理 ＊建物内の清掃 ＊食事の配膳、下膳 ＊その他付随する業務 資格: 介護職員初任者研修修了者以上 勤務時間: 【日勤勤務】 7：00～20：00の間で1日8時間程度（シフトによる） ※1ヶ月単位の変形労働時間制による ※休憩 一日6時間を超える場合には45分、一日8時間を超える場合には60分 【夜勤勤務】 17：00

仕事内容年間休日125日◎残業ほぼなし☆経験不問・研修あり！働きやすさを実感できる環境で、長期安定で活躍しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ◎生活支援サービスの提供 ◎生活介助／洗濯・掃除・買物 ◎身体介護／食事・排泄・入浴介助 等 ※車いすを使用している利用者様の入浴介助の際はスタッフ2名で対応。身体の負担が少なく働けます♪ 業務内容変更、転勤なし 資格: 以下いずれかをお持ちの方 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 実務未経験OK 学歴・年齢不問 簡単なPC入力ができる方 勤務時間: シフト交代制 7:00～16:00（休憩60

仕事内容【求人概要】 宇都宮市/サービス付き高齢者向け住宅/正社員/サービス提供責任者 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 やさしえ駒生（サービス付き高齢者向け住宅） 設立 2023年3月1日 定員 50床 利用者さんの必要なサービスを自由に活用することができる施設です。 そのため今までの病院やデイサービスを利用する方も多く、また医療行為が必要とする方もいらっしゃいます。 ケアマネジャー含め色々な

仕事内容【明石大久保】サービス提供責任者募集中未経験・ブランクのある方も大歓迎です 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネジャーからの新規受付 ・その他事務作業 ※未経験の業務については研修がございます。 【雇用条件明示項目】 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ！最新AIが学べる環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【支配人（管理者）の主なお仕事】 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・契約締結 ・新規受付から、サービス提供までのサービス契約 ・サービス調整 ・請求業務 ・働く環境、職員のマネジメントを行います。 ・社員、登録型訪問介護員（ヘルパー）育成

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼賃上げしました／サービス提供責任者（正社員）大募中 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ＼賃上げしました／ ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業 求人ID 7