サービス付き高齢者向け住宅かえでの求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ！最新AIが学べる環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【支配人（管理者）の主なお仕事】 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・契約締結 ・新規受付から、サービス提供までのサービス契約 ・サービス調整 ・請求業務 ・働く環境、職員のマネジメントを行います。 ・社員、登録型訪問介護員（ヘルパー）育成

仕事内容年間休日125日◎残業ほぼなし☆経験不問・研修あり！働きやすさを実感できる環境で、長期安定で活躍しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ◎生活支援サービスの提供 ◎生活介助／洗濯・掃除・買物 ◎身体介護／食事・排泄・入浴介助 等 ※車いすを使用している利用者様の入浴介助の際はスタッフ2名で対応。身体の負担が少なく働けます♪ 業務内容変更、転勤なし 資格: 以下いずれかをお持ちの方 ・初任者研修（旧ヘルパー2級） ・実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護福祉士 実務未経験OK 学歴・年齢不問 簡単なPC入力ができる方 勤務時間: シフト交代制 7:00～16:00（休憩60

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ！最新AIが学べる環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 管理職としての募集となります。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供

勤務時間[1] 15:00 〜 19:00 [2] 16:00 〜 19:00 [1] 、[2] いずれかまたは両方 週5日程度（勤務日数について相談可能）

仕事内容会社概要 70年以上地域に根差して医療・福祉サービスを提供している法人になります！ 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅での介護助手業務 利用者の身の回りの支援、施設の環境整備、配膳車の運搬、 食事の配膳・配茶など アピールポイント チームで働く職場なので、先輩職員から仕事の流れを教わります。 わからないことはどんどん聞いてくださいね。先輩たちが丁寧に教えます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ♪年間休日124日♪あなたのキャリアを活かせる職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【休日・休暇】 ・年間休日：124日 ・有給取得日数：平均9.6日 ・産前産後休業：取得実績あり ・育児休業：取得実績あり、復帰率96％ 【主な業務内容】 ・新規顧客の受注受付（ケアマネジャー等からの紹介） ・顧客宅への事前訪問（アセスメント） ・顧客との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーの指導、同行、介護サービスの提供 ・モニタリングとカンファレンスの実施（サービス見直し） ・ケア

仕事内容【職種名】 高齢者専用住宅の介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 交通費支給 / 未経験者歓迎 / 賞与あり 【給与】 年収 249万円〜253万円 【アクセス】 JR能代駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 秋田県能代市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 有限会社ひまわりケアサービスでは、サ高住の「シニアパンション寿域長根」と「シニアパンション西大瀬」の入居者様のお部屋へ訪問するヘルパーを募集しております。各14部屋のご対応で、利用者様も自立している方が多いため経験の浅い方もご安心下さい〇ご訪問の際に自家用車を利用するため、車の持ち込みが出来る方限定の求人とな

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼賃上げしました／介護スタッフ募集【正社員】年間休日124日！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ＼賃上げしました／ ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【主なお仕事の詳細】 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付・契約締結 新規受付から、サービス提供までのサービス契約、サービス調整などの業務を行います。 ・利用者宅の定期訪問（アセスメント） 利用者様宅に定期的に訪問を行い、体調の把握やサービス提

勤務時間05：30〜09：30 05：30〜14：00 15：00〜19：30 （交替制）休憩時間30分

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント 【調理職員の仕事内容】 利用者様の昼食を作っていただくお仕事です。 全て調理手順のマニュアルがありますので、心配はいりません！ 具体的には ◆調理 ◆片付け ◆調理場清掃 等の業務をお任せします。 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅の調理業務では、 利用者様一人一人の状況に合わせた対応を することが重要になってきます。 アレルギー対応はもちろんですが、 食事を咀嚼しやすいようにしたり、飲み込みやすように 加工することも必要になってきます。 このように普通のレストラン等の調理とは違いますが、 その分身に付くスキルも多くありま

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼賃上げしました／サービス提供責任者（正社員）大募中 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ＼賃上げしました／ ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネからの新規受付 ・その他事務作業 求人ID 7

仕事内容【国府】サービス提供責任者募集中未経験・ブランクのある方も大歓迎です 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: ・お客様との契約締結 ・アセスメント（事前訪問） ・介護計画書作成と目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・ヘルパーのコーディネート業務 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ケアマネジャーからの新規受付 ・その他事務作業 ※未経験の業務については研修がございます。 【雇用条件明示項目】 ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・実務者研修

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ！最新AIが学べる環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様と

勤務時間就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）のいずれか又は両方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる週休２日制 ※勤務日数や休日については相談可能

仕事内容○サービス付き高齢者向け住宅での介護助手業務 利用者の身の回りの支援、施設の環境整備、配膳車の運搬、 食事の配膳・配茶など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ！最新AIが学べる環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【支配人（管理者）の主なお仕事】 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・契約締結 ・新規受付から、サービス提供までのサービス契約 ・サービス調整 ・請求業務 ・働く環境、職員のマネジメントを行います。 ・社員、登録型訪問介護員（ヘルパー）育成

仕事内容身体介護生活援助 サービス付き高齢者向け住宅に入居されている方及び、個人宅へ訪問し、必要な介助を行うお仕事です(夜勤有） ・身体介護 ・移動介護 ・家事援助 ・書類整理 ・建物内の清掃 ・食事の配膳、下膳 ・その他付随する業務

仕事内容未経験から、入居者様の毎日に寄り添う正社員へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーとして活躍できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様の生活を支える介護業務を担当します。 ・介護職・ヘルパーとしての業務全般 ・入居者様に寄り添った日常生活のサポート ・施設内での介護サービスの提供 ◆ 働き方について ・勤務はシフト制です ・入居者様の生活に寄り添いながら、施設の一員として業務に取り組みます ◆ こんな方におすすめ ・介護の仕事を通じて人の役に立ちたい方 ・入居者

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日124日＋有給休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ヘルパーさんの指導・同行 ・介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼賃上げしました／やさしい手で一緒に働きませんか？サ責業務をしっかり学べます。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： ＼賃上げしました／ ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結 ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 現場から管理職へキャリアアップ！最新AIが学べる環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【サービス提供責任者業務】 ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケア

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／現場から管理職へキャリアアップ！最新AIが学べる環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 管理職としての募集となります。 ※面接の所感を通して、まずはリーダーとして採用させていただき、現場を経験していただく場合もあります。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャー様からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様と

仕事内容【求人概要】 宇都宮市/サービス付き高齢者向け住宅/正社員/サービス提供責任者 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 やさしえ駒生（サービス付き高齢者向け住宅） 設立 2023年3月1日 定員 50床 利用者さんの必要なサービスを自由に活用することができる施設です。 そのため今までの病院やデイサービスを利用する方も多く、また医療行為が必要とする方もいらっしゃいます。 ケアマネジャー含め色々な