サービス管理責任者 - 愛知県豊田市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ◆サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと⼀緒に利⽤者さまの弁当作成作業をサポートをお願いいたします。 ・利⽤者さまに合わせた個別⽀援計画の作成 ・関連する事業所や医療機関との連携 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・書類の作成、管理 など 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/まかない（食事）あり/社員割引あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【全国150拠点以上/民間企業だからこそできる豊富な支援ノウハウ】 そのひとり”の働くを実現するために、対人援助職を軸としたソーシャルワークで社会を変えてみませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 心身に障害のある人の生活環境や特性に応じた支援を提供できるよう、 提供するサービス品質の管理や関係機関との調整、社員へのスーパーバイズを行うお仕事です。 対人援助を軸として、様々な関係機関とともに、障害のない社会を作るソーシャルワークに取り組みます。 質の高い支援を継続的に提供できるよう、現場をリード

仕事内容<仕事内容> ■実働6.5h■就Bでのサビ管募集★残業月3h以内／基本土日休み／有給消化率100％ ★事業拡大のため、積極採用を予定しています！ 障がい者の方の就労継続支援B型事業所にて、サービス管理責任者を募集します★ ”働くをよろこびに”をモットーに利用者様、おひとりおひとりに合わせたサポートをしています。 (1)地域貢献 (2)三方よしの経営 (3)健康・安全安心 この３つを大切にし、豊田市内で事業運営をしております。 良い支援は良い職場からです。職場の人間関係に力を入れている弊社だからこそ、楽しく働くことを職員も目指しています！ また仕事とプライベートの両立を本気で目指している

仕事内容<仕事内容> 【他業種のサビ管の方】就労移行のサービス管理責任者を担当してみませんか？ 私たちは「ノックス」という、発達障がいに特化した就労移行支援事業を運営しています。「発達障がい」の特性によって、一生懸命働いているのに叱責されてしまう。周囲と人間関係を上手に作れない、などの理由で、働くことに辛さを感じている方が大勢います。その方の「いいところ」を発見し、「課題」に一緒に向き合ってくれる、そんなサービス管理責任者を募集しています。 就労移行は ・「最長２年間」という利用期間が定められていて、期限内に利用者さんの希望を叶えること ・医療＋福祉＋企業（産業）の知識が求められること ・職業アセ

仕事内容就労継続支援事業所にて、精神、知的、身体障害者のお仕事のサポート サービス管理責任者業務全般をお願い致します。 アセスメント(初回面談) モニタリング(初回面談での利用者の抱えている課題の抽出) 利用者の個別支援計画の策定、評価(利用者さんの作業、日常生活の様子をふまえて今後の行動を利用者さんと考える) サービス提供のプロセス全体の管理(毎月どんな支援をしたのかの確認を支援員と会議する) 書類の整理、管理、不備の確認 日々の日報内容のチェック 納品対応 その他ご家族の対応、利用者さんの内職作業の見守りなど

仕事内容サービス管理責任者 私たちの施設では、利用者一人ひとりの生活の質を高めるために、 支援計画の作成・スタッフ指導・関係機関との連携・サービス提供の管理など、 多岐にわたる業務をお任せします。 日々の業務の中で、利用者やご家族から「ありがとう」と言ってもらえる瞬間は何よりのやりがいです。経験が浅い方でも安心して働けるよう、研修制度やサポート体制を充実させています。 【仕事内容】 障がい者や高齢者など、 福祉サービス利用者の支援計画を作成・管理し、スタッフや関係機関との連携を通して、 質の高いサービス提供を担う重要なポジションです。 【具体的には】 ▼利用者の個別支援計画の作成・更新 ▼

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 / 介護福祉士 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 260000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 愛知県豊田市日之出町2丁目3-5 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 / 介護福祉士 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 役職手当 / 皆勤手当 / 資格手当/慶弔休暇 / 有給休暇/その他 / 研修制度 / 資格取得支援

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆サービス管理責任者募集中☆★年間休日120日以上！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： サービス管理責任者としての業務全般 【主な業務】 ・お弁当作りのお手伝い ・Web制作やデータ入力などのIT作業 ※業務提携先であるフロンティアリンク株式会社が提供する、 Webプログラミングやオフィス系ソフトを学ぶためのEラーニングシステムも導入予定 （IT系業務にご興味のある方や、IT初心者/未経験の方も基礎から学ぶことが可能です） ※従事

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・支援計画の作成や訓練の方針などを管理 ・外部との連携や問い合わせの対応 ・現場での利用者さま対応や送迎 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働き

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・支援計画の作成や訓練の方針などを管理 ・外部との連携や問い合わせの対応 ・現場での利用者さま対応や送迎 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 ※契約更新の可能性： あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が

仕事内容【豊田市浄水町★令和7年11月開所の新施設！】資格を活かして理想のサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪正社員登用制度・資格取得助成制度あり 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ■サービス管理責任者 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入

仕事内容【愛知県豊田市】＼生活介護施設のサービス管理責任者（候補）を募集！／☆年4回5連休の取得可能☆ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ■サービス管理責任者 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。

仕事内容★年間休日120日・有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●年間休日120日で有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ビオネスト 事業所名:ラポリア浄水（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上

仕事内容＼生活介護施設の事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者を大募集！／☆年4回5連休の取得可能☆ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ■事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 ■事業所責任者兼管理者兼サビ管候補 事業所責任者兼管理者兼サビ管のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 利用者様が明るく働きやすい職場を目指して★一緒にサポートしませんか？♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務全般 ・ご利用者様との面談（相談／助言） ・モニタリングおよびアセスメント ・個別支援計画の作成および交付 など 求人ID 421242

仕事内容児童発達支援管理責任者/正社員/土日休み完全週休二日制/未経験OK/サポート体制充実/月給30万～/残業なし/安心して働きやすい職場です ゴットオフライフ豊田校 児童発達支援管理責任者を募集しています 事業所全体の「品質管理」を担っていただく やりがいのあるポジションです 勤務条件 雇用形態： 正社員 勤務時間： 9:00～18:00/10:00～19:00 （実働8時間） 休日： 土日 完全週休二日制 給与： 月給300,000円～350,000円 お仕事内容 【事業所全体の「品質管理」をお願いします】 ・個別支

仕事内容【2026年5月OPEN！】年間休日115日！月給50.0万円～！放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者 nm-3403 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後デイサービスにて児童発達支援管理責任者業務及び事業所管理者業務 《主な業務内容》 ■児童発達支援管理責任者業務 ・アセスメント （子どもや保護者との面談・観察を通じて支援ニーズを把握） ・個別支援計画の作成 （子ども一人ひとりに合った支援目標・内容を設計し、半年ごとに見直し） ・モニタリング （日々の支援状況を確認し、必要に応じて計画を調整） ・職員との連携 （支援方針を共有し、職員への指導や助言を行う） ・関係

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収420万円以上理想のサービス提供を、安定のビオネストグループで実現◎5連休を年4回で、サビ管としての充実も、自分らしさも大切に！まずは見学で職場の雰囲気を肌で感じてみませんか？マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL浄水 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/正社員/土日休み☆彡完全週休二日制/未経験OKサポート体制充実！/月給30万～/残業なし安心して働きやすい職場です！ 【jb644638】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/正社員/土日休み☆彡完全週休二日制/未経験OKサポート体制充実！/月給30万～/残業なし安心して働きやすい職場です！ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 【活かせるスキル】 未経験者OK♪ ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 【職務内容】 ゴットオフライフ豊田

仕事内容■お仕事内容 ★年間休日120日 ★管理者兼務なし ★年収425万円以上 【仕事内容】 障害がある方の現状・希望を把握して、社会で活躍するまでの計画を立てる仕事です。 お任せするのは、障害者の雇用支援に関する業務。障害がある方の希望や適性を把握したうえで、最適な試験計画を立案実行していきます。 【具体的な仕事内容】 ▽個別支援計画周り ・就労移行支援：ひと月の個別支援計画の更新対象者が8名～10名程度（拠点により差あり）がおおよその平均くらいです。 └更新対象者の面談予定の設定 └更新対象者との面談→書類作成→ファイリング └更新対象者のケース会議の設定、ファシリ ・就労定着支援：個別支