サービス管理責任者 - 愛知県豊田市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ■実働6.5h■就労移行のサビ管募集★残業月3h以内／基本土日休み／昨年度賞与3.5ヶ月 ★事業拡大のため、積極採用中！豊田市内、名古屋市内で募集しています！ 「働きたいけど働けない…」そんな悩みを抱える方の就職・転職・復職をサポートするお仕事です。利用者さまの人生を変えるきっかけを作れたり、自分自身も多様な価値観や仕事に触れることで大きく成長することができるお仕事です。 働きたい方をひとりでも多く、自分の望む就職先へのサポートを一緒にしてくださいませんか…？ ＜サビ管以外のポジション＞ ■生活サポート 医師と連携を取りながら、体調管理やメンタル面のケアを行ないます。キャ

仕事内容<仕事内容> 【他業種のサビ管の方】就労移行のサービス管理責任者を担当してみませんか？ 私たちは「ノックス」という、発達障がいに特化した就労移行支援事業を運営しています。「発達障がい」の特性によって、一生懸命働いているのに叱責されてしまう。周囲と人間関係を上手に作れない、などの理由で、働くことに辛さを感じている方が大勢います。その方の「いいところ」を発見し、「課題」に一緒に向き合ってくれる、そんなサービス管理責任者を募集しています。 就労移行は ・「最長２年間」という利用期間が定められていて、期限内に利用者さんの希望を叶えること ・医療＋福祉＋企業（産業）の知識が求められること ・職業アセ

仕事内容就労継続支援事業所にて、精神、知的、身体障害者のお仕事のサポート サービス管理責任者業務全般をお願い致します。 アセスメント(初回面談) モニタリング(初回面談での利用者の抱えている課題の抽出) 利用者の個別支援計画の策定、評価(利用者さんの作業、日常生活の様子をふまえて今後の行動を利用者さんと考える) サービス提供のプロセス全体の管理(毎月どんな支援をしたのかの確認を支援員と会議する) 書類の整理、管理、不備の確認 日々の日報内容のチェック 納品対応 その他ご家族の対応、利用者さんの内職作業の見守りなど

仕事内容【新店オープン！】サービス管理責任者 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 発達障がい等、障がいがある方々を対象とした就労移行支援事業所のサービス管理業務 ・個別支援計画（案）の策定、利用者との面談 ・他の支援員と相談しながら支援方針の策定 ・医療機関、福祉機関などの関係機関との連携 資格: サービス管理責任者の基礎研修修了者以上 64歳まで（定年65歳のため） OFFICEの基本操作ができる方（エクセル数式構築は不問） 学歴不問 勤務時間: 【労働時間帯】 9:00～21:00の内８時間（シフト制） 休憩60分 休日・休暇: 土日（週休2日） 年間休日数 112日 福利厚生: 雇

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会

仕事内容【2025.11オープン予定！豊田市浄水町◇オープニングスタッフ募集！】障がい者グループホームでサービス管理責任者を募集中！年4回5連休の取得可能☆資格取得助成制度あり◎ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ■サービス管理責任者 ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ※現場でのご利用者対応や入浴介助も業務内容に含みます。 ■サービス管理責任者候補 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 / 介護福祉士 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 260000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 愛知県豊田市日之出町2丁目3-5 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 / 介護福祉士 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 役職手当 / 皆勤手当 / 資格手当/慶弔休暇 / 有給休暇/その他 / 研修制度 / 資格取得支援

仕事内容<仕事内容> ■実働6.5h■就Bでのサビ管募集★残業月3h以内／基本土日休み／有給消化率100％ ★事業拡大のため、積極採用を予定しています！ 障がい者の方の就労継続支援B型事業所にて、サービス管理責任者を募集します★ ”働くをよろこびに”をモットーに利用者様、おひとりおひとりに合わせたサポートをしています。 (1)地域貢献 (2)三方よしの経営 (3)健康・安全安心 この３つを大切にし、豊田市内で事業運営をしております。 良い支援は良い職場からです。職場の人間関係に力を入れている弊社だからこそ、楽しく働くことを職員も目指しています！ また仕事とプライベートの両立を本気で目指している

仕事内容支援計画の作成や利用者様へのアセスメント、ヒヤリング、 保護者様への相談支援やスタッフへの指導・アドバイス、 請求業務、送迎業務、児童指導員業務の補助など 少しずつお願いしていきます。 本部に相談窓口を設置しておりますので、 困ったことがあれば何でもご相談ください。 1人で抱え込まずお仕事に取り組めます。 また、チームで業務を手分けして行うため、 業務過多になることはありません◎ 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収420万円以上理想のサービス提供を、安定のビオネストグループで実現◎5連休を年4回で、サビ管としての充実も、自分らしさも大切に！まずは見学で職場の雰囲気を肌で感じてみませんか？マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL浄水 変更の範囲 会社の定める事業所 業務の

仕事内容■生活介護施設のサービス管理責任者をお任せいたします。 生活介護の支援計画作成、モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ※サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は他の 職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合 があります。（サービス管理責任者候補として採用） 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄 介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など。 変更の範囲：会社の定める業務 ★就業支援手当金あり 総額１００万円ご用意しております！ ※詳細は特記欄

仕事内容【仕事内容】 【新規オープニング！スタートはみんな一緒です♪】 成人生活介護事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。 【給与詳細】 ※半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり ※賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 45 【固定残業代の金額】 98010

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収420万円以上理想のサービス提供を、安定のビオネストグループで実現◎5連休を年4回で、サビ管としての充実も、自分らしさも大切に！まずは見学で職場の雰囲気を肌で感じてみませんか？マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 入社時期はご相談ください。 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL浄水 変更の範囲

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2026年4月オープン予定！オープニングスタッフ募集☆！実働6.5時間の正社員♪仕事とプライベートの両立ができます◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・個別支援計画の作成に関わる一連業務 ・利用者様やご家族との面談、アセスメント ・利用希望者様の見学対応 ・社内研修の企画、実施 ・各関係機関との連携、調整 ・送迎業務 など ※従事すべき業務の変更：なし 求人ID 933982

仕事内容《今期冬シーズン 令和８年１月新規ＯＰＥＮ予定施設》 放課後デイサービスにて児童発達支援管理責任者業務 及び事業所管理者業務 《主な業務内容》 ■児童発達支援管理責任者業務 アセスメント、関係機関や保護者への連絡調整 個別支援計画の作成 モニタリング、職員との連携 ■事業所管理者業務 職員管理・運営、事業所の運営・収支管理 法令遵守・監査対応、地域・行政との連携 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容２０２５年１１月オープン予定！ ・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方） に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

仕事内容■生活介護施設のサービス管理責任者をお任せいたします。 生活介護の支援計画作成、モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 ※サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は他の 職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合 があります。（サービス管理責任者候補として採用） 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄 介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など。 変更の範囲：会社の定める業務 ★就業支援手当金あり 総額１００万円ご用意しております！ ※詳細は特記欄

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

仕事内容【2025年12月OPEN！】年間休日115日！月給50.0万円～！放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者 nm-3403 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 2025年12月新規OPEN！年間休日115日！月給50.0万円～ 放課後デイサービスにて児童発達支援管理責任者業務及び事業所管理者業務 《主な業務内容》 ■児童発達支援管理責任者業務 ・アセスメント （子どもや保護者との面談・観察を通じて支援ニーズを把握） ・個別支援計画の作成 （子ども一人ひとりに合った支援目標・内容を設計し、半年ごとに見直し） ・モニタリング （日々の支援状況を確認し、必要に応じて計画を調整