就労支援 - 愛知県豊田市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：外での農作業となる為、夏の間はサマータイムを導入しています。 就労時間８：００～１２：３０（内３０分休憩） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、年末年始休暇 （希望により隔週土曜日勤務可能） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間固定時間制

勤務時間9:00～16:30の間でシフト制 ※月間65時間～70時間の勤務 ※フレックスタイム制度あり 【こんな働き方が可能です】 ・朝は忙しいから時間をずらして1日5時間勤務 ・9時～15時勤務で夕方の時間を確保 など、ライフスタイルに合わせて柔軟に。 子育て中のママさんスタッフも多数活躍中です！

勤務時間 就業時間１：9時30分〜16時00分又は9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：いずれか選択 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外の休日は勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容株式会社ＩＢＩＳ東海 就労支援スタッフ｜未経験OK*研修充実*20代～40代活躍*週休2日*残業少なめ 「変化の時代だからこそ、安定を選ぶ。」 未経験からでも安心の環境で自分らしく働く！ 「この先どうなるんだろう」「新しい仕事、私にできるかな？」そんな不安を抱えているあなたへ。当社は、変化の多い今だからこそ、“安定”という安心を大切にしています。 ここで働く多くの先輩たちも、最初はみんな未経験。「初めてで不安だったけど、仲間がいつも声をかけてくれて、少しずつ自信が持てるようになった」そんな声がたくさん届いています。 子育て中の方も、ブランクがある方も、あなたのペースで成長できる場所で

仕事内容★「誰かのために」がやりがい。そんなあなたに会いたいんです★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 新卒 ブランクOK フレックスタイム制度あり リモート面接OK 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 生活支援員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 245,000円〜 ＜給与の内訳＞ ・基本給：153,000円～ ・処遇改善手当：92,000円～ 【その他手当・昇給・賞与】 ◆資格手当：最大10,000円 ◆役職手当：最大50,000円

勤務時間 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：いずれか選択 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ＧＷ・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は土曜・祝日（休憩なし）勤務の場合 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ○土曜・祝日は月平均２～３日勤務あり（社内カレンダーによる） ○年末年始、その他社内カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜14時45分又は8時30分〜15時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：「又は」に関しては範囲時間の中で実労働４時間程度、休憩時間も お気軽にご相談下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 事業所カレンダーによる ＧＷ、夏季、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 【他業種のサビ管の方】就労移行のサービス管理責任者を担当してみませんか？ 私たちは「ノックス」という、発達障がいに特化した就労移行支援事業を運営しています。「発達障がい」の特性によって、一生懸命働いているのに叱責されてしまう。周囲と人間関係を上手に作れない、などの理由で、働くことに辛さを感じている方が大勢います。その方の「いいところ」を発見し、「課題」に一緒に向き合ってくれる、そんなサービス管理責任者を募集しています。 就労移行は ・「最長２年間」という利用期間が定められていて、期限内に利用者さんの希望を叶えること ・医療＋福祉＋企業（産業）の知識が求められること ・職業アセ

仕事内容★キャリアチェンジ歓迎★土日休み★賞与4ヶ月分★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 有資格者歓迎 ブランクOK 車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 固定時間制 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 職業指導員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 225,500円〜300,000円 【給与の内訳】 ・基本給：153,500円～248,000円 ・処遇改善手当：82,000円 【各種手当・昇給・賞与】 ・時間外手当 ・資格手当：最大10,000円 ・役職手当：最大50,000円

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：実働５時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労支援Ｂ型事業所（主に地域食堂スマイリングキッチンＬＡＢＯ ）において、利用者支援・店舗運営・接客・調理などに従事してい ただきます。 スマイリング・キッチン・ＬＡＢＯは、障がい者施設、就労継続支 援Ｂ型事業所として障がい者、要介護や要支援の状態にある高齢者 も採用し、多様な方がそれぞれの役割を発揮しながらモーニングや ランチ（ビュッフェ形式）、テイクアウト惣菜を提供する地域のた めの食堂です。 敷地内に駄菓子屋を併設するなど、地域の人と人がつながる場を目 指しています。 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容株式会社ＫｙｏＭｉ 【愛知】SV（福祉・就労支援施）◆業界未経験者歓迎／全国展開を目指し事業拡大中◆ 【仕事内容】 【愛知】SV（福祉・就労支援施）◆業界未経験者歓迎／全国展開を目指し事業拡大中◆ 【具体的な仕事内容】 ～"働きたいけど働けないをゼロにする"の理念のもと、「就労移行支援事業」を展開～ ■採用背景： 当社は、「働きたいけど働けないをゼロにする」という理念のもと、障がいを持つ方々の就労支援を行う「就労移行支援事業」を展開しています。 現在は愛知県内に拠点を運営していますが、今後は全国展開を視野に、より多くの方々へ支援を届けるため、事業拡大を進めております。 その中で求められる

仕事内容【サービス管理責任者】就労継続支援B型/正社員/資格必須/月給26.1万円～ 土日休み/成長したい方必見！研修＆育成制度充実すべての人が誰かを支える存在となれる社会をめざす◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～380,000円 【月給】261,000円～380,000円 ※上記金額に基本給ほか地域手当、資格手当、調整手当、処遇改善加算手当を含む。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 一人暮らし応援手当 家族手当 子ども手当 昇給あり(年1回、4月※業績・個人評価による(試用期間終了後より対象) 賞与あり(年2回、6月

勤務時間シフト制

仕事内容【就労支援のプロを目指しませんか】はたらきたい方の「はたらく未来」を応援する仕事です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 発達障がい等、障がいがある方々への就労支援業務 ・自己理解等を深めるためのグループワークの運営、プログラムの担当（やり方は指導します） ・利用者との定期面談、個別支援の原案作成 ・社外実習への同行、振り返りの実施 ・実習計画の作成、実習先とのスケジュール調整 ・支援方針会議への参加 等 一人で悩むことはありません。他のスタッフと協力して、支援を行ってください。 転勤、業務範囲の変更なし ※ご本人からの希望があれば相談可 資格: 無資格可 64歳まで（定年65歳のため）

勤務時間9:00～16:30の間でシフト制 ※月間65時間～70時間の勤務 ※フレックスタイム制度あり 【こんな働き方が可能です】 ・朝は忙しいから時間をずらして1日5時間勤務 ・9時～15時勤務で夕方の時間を確保 など、ライフスタイルに合わせて柔軟に。 子育て中のママさんスタッフも多数活躍中です！

仕事内容【仕事内容】 ●就労継続支援B型の施設にて、障害者支援のお仕事です。 ●残業ほぼなし、土日休み、日勤のみなのでお身体の負担が少ないのも嬉しいポイントです♪ ●マイカー勤務が可能なので、遠方の方もストレス無く通勤できます。 ●ブランクのある方も歓迎です！アットホームな雰囲気の施設で働いてみませんか？ 【給与詳細】 【月給】20万円～ 【賞与】年2回（4.0ヶ月） 処遇改善手当：3万8,000円 資格手当： 住居手当：上限2万円（1人暮らしの場合） 通勤手当： 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は土曜・祝日（休憩なし）勤務の場合 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ○土曜・祝日は月平均２～３日勤務あり（社内カレンダーによる） ○年末年始、その他社内カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日