事業責任者 - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

仕事内容【千葉市中央区仁戸名町】原則週休3日○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談【ホーム長兼サービス管理責任者】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■

仕事内容【千葉市】事業拡大のためサービス管理責任者募集！実践的なITスキルと質の高い福祉的支援で就労移行支援◎完全週休2日制◎年間休日数120日以上◎ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・利用者様のアセスメント ・希望、適性に合わせた個別支援計画書の作成、説明、評価 ・就労に向けた訓練の実施（PC訓練、ビジネスマナー、グループワークなど） ・定期的な個別面談とモニタリング ・関係各所との連携（家族、相談員、協力機関など） ・見学、体験の対応 ・利用者様の毎月のシフト作成 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし 資格: ・サービス管理責任者の

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：短時間勤務など相談に応じます。休憩時間は労働条件により異なり ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●事業所の児童発達管理責任者を補佐するお仕事です。 ●決まったフォーマットを活用してエクセル、ワードの打ち込みを お願いします。活動予定表、送迎表、出退勤管理、小遣いの処理、 小口現金の処理、事業所と児発管のパイプ役、電話対応、窓口対応 、書類整理などの業務を行っていただきます。 ●事務業務が得意な方、コミュニケーションを取ることができる方 歓迎。 ＊送迎業務もありますが、応相談可 『変更範囲：変更なし』

仕事内容○障がいをお持ちの利用者さんが日中通所する生活介護事業所でサ ービス管理責任者として勤務していただきます。 ・主に利用者さんの個々人の障がい特性に合わせた個別支援計画書 を作成していただきます。 ・その個別支援計画書をもとに行われるサービスを定期的に評価・ 見直しを図り支援員と連携を図って支援業務全般に従事していた だきます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：短時間勤務など相談に応じます。休憩時間は労働条件により異なり ます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 祝日・土・日、勤務できる方優遇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●事業所の児童発達管理責任者を補佐するお仕事です。 ●決まったフォーマットを活用してエクセル、ワードの打ち込みを お願いします。活動予定表、送迎表、出退勤管理、小遣いの処理、 小口現金の処理、事業所と児発管のパイプ役、電話対応、窓口対応 、書類整理などの業務を行っていただきます。 ●事務業務が得意な方、コミュニケーションを取ることができる方 歓迎。 ＊送迎業務もありますが、応相談可 『変更範囲：変更なし』

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊短時間勤務も可能です。相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊土日働くことも可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●事業所のサービス管理責任者を補佐するお仕事です。 ●決まったフォーマットを活用してエクセル、ワードの打ち込みを お願いします。活動予定表、送迎表、出退勤管理、小遣いの処理、 小口現金の処理、事業所と児発管のパイプ役、電話対応、窓口対応 、書類整理などの業務を行っていただきます。 ●事務業務が得意な方、コミュニケーションを取ることができる方 歓迎。 ＊送迎業務もありますが、応相談可 『変更範囲：変更なし』

仕事内容SNS・YouTubeに特化した就労継続支援B型 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型事業所での 管理者およびサービス管理責任者業務 ・事業所の職員及び業務の管理その他の管理一元的 ・事業所の職員に基準等を遵守させるために必要な指揮命令 ・利用者の就労支援に向けた「個別支援計画」の作成 ・支援計画策定のためのご家族面談や相談対応 ・他福祉事業者・自治体・関係各所との連携 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 資格: 【必須】 サービス管理責任者として人員配置が可能な方のみ 勤務時間: 9:00～16:15（

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ※就業日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●事業所の児童発達管理責任者を補佐するお仕事です。 ●決まったフォーマットを活用してエクセル、ワードの打ち込みを お願いします。活動予定表、送迎表、出退勤管理、小遣いの処理、 小口現金の処理、事業所と児発管のパイプ役、電話対応、窓口対応 、書類整理などの業務を行っていただきます。 ●事務業務が得意な方、コミュニケーションを取ることができる方 歓迎。 ＊送迎業務もありますが、応相談可 『変更範囲：変更なし』

仕事内容【千葉市中央区矢作町】入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談【ホーム長兼サービス管理責任者】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 管理者/サービス管理責任者業務内容 個別支援計画の策定、定期モニタリング 入居者様の契約時のアセスメント 行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 入退去者の手続き事務 生活支援員業務内容 入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 食事準備 入居者様の入浴、排せつ等介助 洗濯、共用部分の掃除等の家事 関

仕事内容<仕事内容> 【キャリコン歓迎】就労支援事業の運営責任者候補募集 ～中高年・氷河期世代の再就職を支える仕事です～ ■業務内容 就職氷河期世代を中心とした求職者支援、および企業との連携業務を担っていただきます。 ●「就職氷河期世代」に該当する求職者に対する支援事業における ・セミナーの運営 ・企業との説明会等のマッチング機会の創出 ・参加者対応や関連資料の準備、当日の運営サポートなど各種作業 ●該当世代の採用を検討している事業所に向けた ・雇用管理に関するセミナーや情報提供会の運営 ・上記に関わる調整・案内・資料作成など ●その他、営業事務的な業務 ・周知活動、広報（チラ

仕事内容【 トコトコと一緒に進む】利用者とスタッフをつなぐ信頼の架け橋に！障がい者グループホーム管理者兼サビ菅募集/月給35万円以上 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 現在、グループホームでの管理者兼サービス管理責任者を募集しています。 主な業務は、利用者の入所・退所管理やアセスメント、個別支援計画の策定・説明など多岐にわたります。 従業者への相談・助言や技術指導も担当し、マネジメント業務からチーム全体の質向上にも貢献いただけます。 主な業務 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議

仕事内容<仕事内容> ドローン事業の営業責任者 ドローン事業の営業スタッフのマネジメント、予算目標ミッションのプランニングと達成のための採用を含めた責任者ポジションをおまかせします。 <給与> 年俸300万円～800万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 千葉県千葉市中央区新田町12-25パークフロント5F 千葉駅 <福利厚生> ◇インセンティブ制度有り ◇Macbook一人1台貸与 ◇スマートフォン支給 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 服装自由（カジュアルOK） ※感染症対策として以下の取り組み

仕事内容【千葉市中央区矢作町】原則週休3日○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談【ホーム長兼サービス管理責任者】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■入

勤務時間変形労働制 ◆日勤 9:00～18:00（1日8時間以内勤務） 休憩60分（12:00～13:00） ◆夜勤 18:00～翌朝9:00（1日13時間以内勤務） ※時間外労働あり ※シフト制、週40時間未満 基本的には日勤ですが、スタッフの急な欠勤などの際には夜勤に入っていただく事もございます。

仕事内容【 トコトコと一緒に進む】利用者とスタッフをつなぐ信頼の架け橋に！障がい者グループホームサビ菅募集！時給1800円～/車通勤可 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 現在、新規オープンのグループホームでのサービス管理責任者を募集しています。 主な業務は、利用者の入所・退所管理やアセスメント、個別支援計画の策定・説明など多岐にわたります。 従業者への相談・助言や技術指導も担当し、チーム全体の質向上にも貢献いただけます。 主な業務 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管

仕事内容<仕事内容> 千葉市若葉区/桜木駅にある急成長中の福祉事業所のサービス管理責任者補佐 急成長中の就労継続支援B型におけるサービス管理責任者補佐の求人です。本求人に応募するにあたって、サービス管理責任者の基礎研修の修了が必須です。 サービス管理責任者の基礎研修を修了した方は、実務経験期間を終えるまでの期間、サビ管のもとで2人目以降のサビ管として制限的に可能な業務があります。 弊所はサビ管が複数いるため、基礎研修の修了者も2人目以降サビ管として活躍することが可能です。 弊所では実務研修までの期間を2人目以降サビ管として経験を積みながら過ごすことができます。 実務研修の終了後はサビ管として勤務を

仕事内容「ウーリー千葉中央」での業務です。 ・事業所運営（請求業務はございません） ・ご利用者様対応、職員への指導、アドバイスなど ・関係機関対応、連絡調整 ・サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング ・ご利用者様に対するアセスメント、面接 ・その他 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働制 ◆日勤 9:00～18:00（1日8時間以内勤務） 休憩60分（12:00～13:00） ◆夜勤 18:00～翌朝9:00（1日13時間以内勤務） ※時間外労働あり ※シフト制、週40時間未満 基本的には日勤ですが、スタッフの急な欠勤などの際には夜勤に入っていただく事もございます。

仕事内容はじめの一歩は、トコトコで。障がい者グループホームサビ菅募集/時給1800円～/車通勤可 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 ・従業者への技術指導 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 単なるサビ管ではなく、「現場にいる安心感」「一緒に歩いてくれる信頼感」のある存在として、 利用者さん・スタッフ・地域をつなぐ役割をお願いしま

仕事内容障害者就労移行支援事業所のサービス管理責任者業務全般。 自分らしく働きたい人をサポートする支援の質の向上のためにご活 躍いただきます。 【主な仕事内容】 ■個別支援計画の作成と見直し ■利用者との面談 ■支援内容の見直しや改善のために施策検討 ■事業所マネージャーと連携した施設管理・運営 ■支援員の育成 等 ＊変更範囲：就労支援事業に付随する業務、その他会社が指定する 業務

仕事内容 Introduction：物流王国・千葉で、業界の未来を更新する 207株式会社は、「物流業界に、挑戦を。」を掲げ、 非効率や人手不足といった“運ぶ”現場の課題に立ち向かうスタートアップです。 東京から始まった私たちの改革は、いま全国へと波及しています。 次なる舞台は、日本の物流インフラが集積する一大拠点「千葉」。 この場所は、まさに物流の心臓部です。 募集するのは、本社からの指示を待つ支店長ではありません。 この巨大なエリアを統括し、ゼロから事業を組み立てる「事業責任者」です。 まだ形のない千葉拠点を、社長のパートナーとして創り上げてください。 Incentive：成果に

仕事内容<仕事内容> 【年間休日125日／駅チカ徒歩2分！】サービス管理責任者◆残業月13h以内／チーム支援／千葉市中央区 年間休日125日 駅チカ！葭川公園駅から徒歩2分／千葉中央駅から徒歩5分 制度や加算については本社の専門チームがサポート！ 障害者就労移行支援事業所のサービス管理責任者業務全般。 自分らしく働きたい人をサポートする支援の質の向上のためにご活躍いただきます。 自事業所内のスタッフはもちろんのこと、他事業所のスタッフ・サービス管理責任者と連携して進められるので安心！ 【主な仕事内容】 ■個別支援計画の作成と見直し ■利用者との面談 ■支援内容の見直しや改善のために施策検討