千葉県千葉市の事業責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社で新卒採用・中途採用の実務経験者 ・管理職・店長・幹部向けの研修企画、設計、実施に携わった経験 ・中堅・中小企業向けの経営コンサルティングにおいて、人や組織に関する課題解決を行った経験 加えて、経営者に興味がある方 ※経験年数や業界を一律に限定せず、人間性重視で採用します。 【職種名】 事業責任者（人材開発・組織開発コンサルティング／サービス開発） 【仕事内容】 ・既存クライアント2～3社への人材開発コンサルティング ・経営者・幹部へのヒアリングを通じた、人材育成・組織課題の整理 ・会社のルールや仕組みづくりの支援（1on

仕事内容正社員登用あり◎千葉市若葉区にある就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者として利用者の安心・安全を守るお仕事です♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援B型事業所における指導員業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 契約/雇用期間の定め：あり（期間：1年ごと、更新条件：勤怠、業務態度により判断する、更新上限：なし） 資格: 職業指導員の要件を満たす方 勤務時間: 月～日 10:00～19:00 休憩60分 基本残業なし 休日・休暇: 週休2日 施設休館日（なし） 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金あり

仕事内容ドローン事業の営業スタッフのマネジメント、予算目標ミッションのプランニングと達成のための採用を含めた責任者ポジションをおまかせします。

仕事内容総合職／未経験から最短で事業責任者へ挑戦できる教育ベンチャー／29212101 【仕事内容】 スクールの運営や売上管理、スタッフのマネジメントなど、店舗経営の核心を担うお仕事です。 入社後は先輩社員による丁寧なサポートからスタートします。まずは基本的な業務を一つずつ覚えていき、徐々に店舗の運営や提案業務をお任せしていきますので、未経験の方でも安心してステップアップできます。 自社メディアなどによる集客基盤があるため、新規の開拓営業に追われることなく、目の前のお客様との向き合いや組織づくりに集中できる環境です。 【給与】 月給333,000円〜500,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ

仕事内容■会社名 千葉県千葉市中央区の就労移行支援事業所 ■メインキャッチ 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務／サービス管理責任者研修／介護士/サービス管理責任者募集！支援員を目指す方、必見！ ■コメント サービス管理責任者募集◎支援員としてスキルが上がる環境です！ 週休2日制♪ 資格取得支援制度があるので学びながら働けます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務／サービス管理責任者研修／介護士 ■仕事内容 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務全般 個別支援計画の作成 関係機関や専門職との連携 相談援助 事業所スタッフに対する技術指導など

仕事内容介護事業のフランチャイズ店舗を展開する会社の本社/本部職員採用です！ 【ネコロボマンの想い】 私たちネコロボマンは、「子供がなりたい職業ランキング1位を取れるぐらいに業界のイメージを変えていく会社」です。介護の仕事は思っている以上に難しくなく、誰でも気軽に始められる仕事。「介護の仕事って稼げるんだ！」と体感できる環境で、スタッフの成長に積極投資し、仕事を通して得た人間性やプライベートの充実を次の世代に継承していきたいと考えています。 【ネコロボマンについて】 現在、全国50拠点から2000店舗展開を目指す株式会社ネコロボマンでは、事業急成長を支えるWeb事業部を新設いたします。「介護士が稼

仕事内容【千葉県千葉市若葉区】 年収700万以上も可能！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画

勤務時間変形労働制 ◆日勤 9:00～18:00（1日8時間以内勤務） 休憩60分（12:00～13:00） ◆夜勤 18:00～翌朝9:00（1日13時間以内勤務） ※時間外労働あり ※シフト制、週40時間未満 基本的には日勤ですが、スタッフの急な欠勤などの際には夜勤に入っていただく事もございます。

仕事内容【 トコトコと一緒に進む】利用者とスタッフをつなぐ信頼の架け橋に！障がい者グループホームサビ菅募集！時給1800円～/車通勤可 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 現在、新規オープンのグループホームでのサービス管理責任者を募集しています。 主な業務は、利用者の入所・退所管理やアセスメント、個別支援計画の策定・説明など多岐にわたります。 従業者への相談・助言や技術指導も担当し、チーム全体の質向上にも貢献いただけます。 主な業務 ・利用者の入所、退所管理 ・利用者に対するアセスメント ・サービス提供内容、記録の管理 ・個別支援計画策定会議の運営 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ※業界・資格不問 ・ビジネス領域又は同業での事業責任者クラスでの経験 ・多拠点運営・数値管理・人材マネジメント経験がある方 【歓迎】 ・小さい会社の事業責任者経験がある方 ・大きい会社のプロダクトマネージャークラスの経験がある方 （予算の策定から実行までの一通りの実務を経験している方） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・数値をもとに事業を成長させるビジネスマインドを持ちつつ、現場を理解しスタッフの育成や巻き込みが得意な方 ・変化に柔軟で、スピード感のある環境を楽しめる方 ・事業経営に近い立場

仕事内容・＼サービス提供責任者／ 今回募集するポジションの大切な役割は、 訪問介護の現場を円滑にまわすこと！ お客様とスタッフの架け橋となる業務をお任せします。 ＊具体的な仕事内容： ・ケアマネジャーの計画をもとに、訪問介護計画書を作成 ・定期的なアセスメントによるお客様の状態確認 ・ご家族やケアマネジャーなど、関係者との連絡・調整 ・スタッフ（ヘルパー）のシフト管理 ・サービス内容が正しく提供されているかの確認 ・必要に応じた身体介護／生活援助などのケア ・＼チームの成長とお客様の変化を間近で感じられる／ 一緒に働くスタッフの成長を見守り、 支える立場に携わることが可能。 「

仕事内容◆訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 給与詳細 ◆月給例 283,200～295,200円 ※資格、経験考慮し決定します。 ◆内訳 ・基本給 141,000円 ・勤務手当 56,210～58,600円 ・その他手当 85,990～95,600円 ※給与には34時間分の勤務手当を含みます。（固定残業代に相当） 34時間時間を超える時間外勤務へは追加で支給します。 ◆その他手当 ・交通費支給 上限50,000円/

仕事内容【サービス管理責任者】年収500万円も可能!!残業ほぼなし＆充実の福利厚生でプライベートも充実♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ◇日中サービス支援型グループホームでのサービス管理責任者業務全般◇ 2026年4月オープンした新しいホームで、利用者様一人ひとりに寄り添った「個別支援計画」の作成や、チームのマネジメントをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆ 個別支援計画の作成・管理 利用者様の目標や課題に合わせた計画を作成し、定期的なモニタリングで状況を把握・更新します。 ◆ 関係機関との連絡調整 ご家族、医療機関、相談支援事業所などと密に連携し、利用者様を多角的にサポート

仕事内容【主な業務】 ・既存クライアント2～3社への人材開発コンサルティング ・経営者・幹部へのヒアリングを通じた、人材育成・組織課題の整理 ・会社のルールや仕組みづくりの支援（1on1面談） 入社直後は既存クライアント支援が中心となるため、新規営業から始める必要はありません。将来的には希望に応じて、新規営業や、NGIホールディングス各事業会社の社内人材開発にも関わることができます。

仕事内容【千葉県千葉市稲毛区長沼町】 ネコロボ訪問介護長沼店、2026年夏頃オープン予定！年収700万以上も可能！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採

仕事内容株式会社Liberaware 【建設DX】新規事業責任者◇産業用ドローン／5億国家PJT／急成長中・グロース上場【国交省SBIR】 【仕事内容】 【建設DX】新規事業責任者◇産業用ドローン／5億国家PJT／急成長中・グロース上場【国交省SBIR】 【具体的な仕事内容】 ～『ガイアの夜明け』出演／狭い・暗い・汚い場所に入り込む世界最小ドローン※八潮道路陥没事故の運転席発見／災害・社会問題解決に寄与～ ■職務概要 国家プロジェクトにおいて開発する製品やサービスの事業開発と営業推進を担当していただきます。 建設業界では近い将来、大幅な人手不足が予測されています。 この背景の中、建設業界の関係

仕事内容訪問介護事業の事業責任者として、以下の業務を総合的にお任せします。 ・訪問介護事業全体の運営・マネジメント ・各拠点の運営状況・経営数値（売上・利益・稼働率等）の把握と改善推進 ・現場課題の抽出および解決に向けた支援・仕組みづくり ・スタッフの採用の支援、育成・教育体制の構築、マネジメント支援 ・新規拠点の立ち上げ準備および運営開始後のフォロー ・行政対応（各種申請書類、実地指導対応）に関するサポート・指導 ・マニュアル整備、研修企画、業務フローの改善 ・現場からの相談対応、課題整理と改善提案 ・事業拡大に向けた戦略立案・実行 ・本部業務全般の改善・推進 ※必要に応じて現地でのサポート・出

仕事内容未経験から、将来の幹部・事業責任者を目指せる仕事です。 まずはショッピングモールや家電量販店などで行われる、携帯電話のイベント販売・接客業務からスタートします。 【主な仕事内容】 ・イベントブースでのお客様へのお声がけ・接客 ・スマートフォンや料金プランのご案内・提案 ・抽選会やノベルティ配布などのイベント運営 ・契約希望のお客様への受付・案内 ・イベントブースの簡単な設営・撤去 専門知識や経験は必要ありません。 入社後は研修と現場でのOJTを行い、接客・営業の基礎から身につけていただきます。 そして今回募集するのは、単なる販売スタッフではありません。 現場経験を積んだ後は、希望や適性に応

仕事内容【急募！】障害福祉事業所でのサービス管理責任者の業務になりま す。 ・利用者様のアセスメント ・希望、適性に合わせた個別支援計画書の作成、説明、評価 ・就労に向けた訓練の実施（ＰＣ訓練、ビジネスマナー、グループ ワークなど） ・定期的な個別面談とモニタリング ・関係各所との連携（家族、相談員、協力機関など） ・見学、体験の対応 ・利用者様の毎月のシフト作成 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 【変更範囲：変更なし】

仕事内容■会社名 千葉県千葉市花見川区の児童発達支援事業所 ■メインキャッチ 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士/未来の子どもたちを一緒に支えませんか？ ■コメント 年間休日120日◎プライベートの時間も大切にしていただけます！ 駅近徒歩でストレスフリー◎ 昇給は年2回！モチベーションを保ってご勤務いただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援事業所での児童発達支援管理責任者業務／児童発達支援管理責任者研修修了者・相談支援従事者初任者研修受講者／介護士 ■仕事内容 児童発達支援事業所での児童発達

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 ●残業時間１分単位 ■勤務条件 ・勤務日数：週3日程度（相談可能）

仕事内容～中高年・氷河期世代の再就職を支える仕事です～ ■業務内容 就職氷河期世代を中心とした求職者支援、および企業との連携業務を担っていただきます。 ●「就職氷河期世代」に該当する求職者に対する支援事業における ・セミナーの運営 ・企業との説明会等のマッチング機会の創出 ・参加者対応や関連資料の準備、当日の運営サポートなど各種作業 ●該当世代の採用を検討している事業所に向けた ・雇用管理に関するセミナーや情報提供会の運営 ・上記に関わる調整・案内・資料作成など ●その他、営業事務的な業務 ・周知活動、広報（チラシ配布、Web発信等） ・印刷物や案内資料の作成 ●事業責任者の