マネージャー - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

勤務時間週3日以上 1日3.5時間以上 夕～夜 17：00～21：00の時間帯で、1日3.5時間から勤務可能です。 時間帯につきましては店舗採用担当にご確認ください。 土日勤務できる方、大歓迎です！！

仕事内容【仕事内容】 ◆商品陳列 ◆接客 ◆レジ業務 ◆閉店業務 【特徴・メリット】 体を動かす仕事/語学活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 制服貸与/社員割引あり/バイク・車通勤OK

仕事内容株式会社日比谷アメニス 《みどりと夢をみる》環境価値を高める【公園運営マネージャー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【地域との連携イベントやPR発信も！】公園や植物園・日本庭園などの公共施設の管理や、利用者対応や市民活動の支援など幅広い業務をお任せします！指定管理者として当社が受託している 公園等の運営業務全般を担当してもらいます。 ◎自治体等委託者・利用者対応 ◎事務作業、管理運営に関する作業指示 ◎協同事業、地域連携、イベントの企画運営 ◎指導、スタッフの勤怠管理 など ※本部と

仕事内容【仕事内容】 当社所属タレント、アーティストのマネージャー業務をお任せします！ ※タレントスケジュールに合わせて出張頂くこともあります。 【具体的には】 ・スケジュール調整 ・スポンサー、放送局との折衝 ・キャスティング営業、仕事の選定 ・SNS投稿等のレポーティング業務 ・テレビ、ラジオ、雑誌等の収録及び撮影の立ち会い ・一部、イベント企画制作、および運営 など 【雇用形態について】 基本的に99%の方が更新・継続して働いていただけます。 待遇についても正社員と同等となっております。 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/社員

仕事内容千葉県千葉市若葉区の主任ケアマネージャー（若葉区） (正社員) | 株式会社 サービスワン ▼仕事内容 ◆在宅勤務併用可能！◆勤務日や勤務時間の自由度も高く、柔軟に対応します！●介護相談、ケアプラン作成、サービス調整等のケアマネジメント業務全般を行っていただきます。 ●介護ソフトが入ったノートパソコンと業務用スマートフォンを、全ケアマネージャーに無償貸与し、在宅勤務も併用可能としています。 プライベートと仕事を両立させやすい職場環境です。 【変更範囲：原則変更なし。 但し、就業の状況から適性を判断した結果、グループ内他職種への配置転換の可能性があります。 】 (千葉県千葉市若葉区) ▼職種

仕事内容イオンマーケティング株式会社 【イオングループ】総務（プレイングマネージャー）※フルフレックス制/リモート可◎WAON POINT 【仕事内容】 【イオングループ】総務（プレイングマネージャー）※フルフレックス制/リモート可◎WAON POINT 【具体的な仕事内容】 ～大手イオングループにおけるデジタルマーケティング会社／リモートワーク可能／フレックス制度アリ（※コアタイム無しで柔軟な働き方可能）～ ◎リモートワーク中心で働ける（週に1~3回程度の出社） ◎コアタイム無しのフレックス制度で自由度の高い働き方 ◎大手グループでありながら事業拡大を狙う『成長フェーズ』に参画できる 【業

仕事内容プロジェクトマネージャー 工程・品質・安全、そのすべてを担う施工管理という仕事は、 決して目立つ存在ではありません。 しかし、その一つひとつの判断が、建物の完成度を左右し、人々の暮らしを支えています。 当社では、経験者はもちろん、これから成長したい方も歓迎。 充実したサポート体制のもと、着実にスキルを磨きながら、 長く安心して働ける環境をご用意しています 【仕事内容】 ＼社宅制度あり（家賃無料）／ ・社宅完備（家賃無料）で生活費を大幅に削減可能 ・引越し費用も最大5万円まで会社が負担 新しい環境でのチャレンジを、会社が全面的にバックアップします 【現場の司令塔として巨大プロジェ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 235000~335000円 賞与：年2回（1ヶ月） 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市稲毛区六方町25-2 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 職務手当 / 通勤手当/ 有給休暇/ その他休暇あり/再雇用/退職金制度なし/通勤

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の2時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアプランの作成（居宅ケアマネ） 未経験者、ブランクのある方歓迎します。 新任研修やケアマネカフェ等を実施し、ケアマネ間の情報共有を大 切にしています。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可能 短時間でも可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期は労働者に通知し延長することが出来る。（１か月６回を限 度として６０時間、年間６３０時間） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトにより休日は異なる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容プランナーの方を募集しております。要支援者のケアプラン作成と なります。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容入社祝金20万円！医療施設型ホスピスに併設の居宅介護支援事業所/ケアマネジャー/正社員/月給36.8万円以上/資格更新費用補助あり/ケアマネ業務に専念/千葉市稲毛区稲毛東 住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 １．ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ２．ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ３．ご入居者様の状況確認 ４．介護保険の事務作業 ５．介護認定の申請代行 介護業務なし！営業活動なし！ ケアマネジャー業務に専念できる環境です。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：医心館稲毛 給与： 年収：512万円～

仕事内容サモエドカフェスタッフ／オ プニング 店舗責任者候補 休日120日以上 月給30万円 賞与あり サモエドカフェの幹部候補 2026年夏、千葉中央にNEW OPEN！ SNSで大人気のサモエドたちが主役の「サモエドカフェ PIO（ピオ）」を、一緒に作り上げませんか？ 今回は、店舗運営の要となる「店舗責任者候補」動物取扱責任者の資格取れる方を募集します！ ＜具体的な仕事内容＞ 店舗責任者として、店舗運営全般をお任せします。 ・サモエドたちのケア: お散歩、ブラッシング、トリミング、体調管理 ・お客様対応: 受付・会計、接客、ドリンク提供（簡単なドリンクのみで調理なし！） ・店舗マネジメント: 売

仕事内容主任ケアマネジャー／7時間勤務 残業をしない主任ケアマネジャ 募集 直行直帰、リモ トあり。AI活用で新しい働き方 新事業所立ち上げに伴い、主任ケアマネを1名募集 7時間勤務で直行直帰。PC、スマホ、タブレット支給。 FAX、ペーパー使用案件に関しても、拠点事務と役割分担をして効率化、スマート化を実践します。 基本的には残業はしないスタイル。 残業なし、もしくは30分程度の理由としては以下になります。 (1)既存の訪問看護ステーションと連携し、役割分担で業務を明確にすることで効率化を促進できる。 (2)他事業所との連携を密に取ることで、身体の相談は看護や介護ステーションという様に、しっか

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ケアプラン作成 利用者様への訪問 【変更範囲：変更なし】

勤務時間08:45～17:00 週勤務日数：3日~4日

仕事内容給与： 日給8400円~ 仕事内容： ☆★女性スタッフ活躍中！長く安定して働けるフロント業務★☆ JR京葉線「稲毛海岸駅」から徒歩4分にあるボナージュ稲毛海岸。 安心・快適なシニアライフを支える設備やサービスを備えたUR賃貸住宅です。 今回、新たなフロントスタッフを募集いたします！ シニア住宅でのお仕事ですが、ヘルパー業務ではないので資格は不問♪ 楽しく安心＆快適な暮らしをサポートするフロント業務です。 人と接することが好きな方＆聞き上手さんは大歓迎☆ あなたからのご応募をお待ちしています！ 【仕事内容】 フロント業務をメインに、生活のサポートをお願いします。 ●フロント業務 ●

仕事内容介護を必要とされている方に適したケアプランの作成や相談、関係 機関との連絡、調整や介護保険給付管理等のお仕事です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容下記業務をお任せします。 ◆管理部門にて ・総務人事関連業務及び買掛・売掛請求業務を担当して頂きます。 ・労務事務及び経理業務経験者の方はスキルを活かせます。 当社は、永年にわたり、自社開発の製造設備による各種金属精密管の製造を行っており、製造特許も取得している会社です。 今後も、社会及び社員の《和》を重視した経営を行います。 ご応募お待ちしております。

仕事内容各部門における事務系業務 （配属先は人事計画および適性による。異動有り） 【変更範囲：変更なし】 主な配属先 出張健診部門 人間ドック、健康診断等の営業部門 人間ドック、施設内健診部門 健診結果処理部門 システム管理部門 広報、調査研究部門 総務、経理部門他

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 243000~300000円 賞与：年2回（2.4ヶ月） 賞与：年2回（2.4ヶ月） 【住所】 千葉県千葉市稲毛区園生町987-19 【アクセス】 千葉都市モノレール２号線穴川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり

仕事内容店舗運営マネージャー 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗

仕事内容ケアマネージャー／ケアマネ ジャ 管理者候補 嬉しい在宅OKの仕事 総合福祉企業でライフワ クバランスも *仕事内容* 居宅介護支援事業所での(主任)ケアマネ業務 併設のサ高住及び施設外の居宅で生活されている介護の必要な高齢者の方のケアプランの立案、モニタリング、サービス担当者会議の開催などの一連のケアマネジャー業務を行っていただきます。 ◆主任CMの経験あるケアマネジャーの方◆ すぐに担当を持っていただき、キャリアアップを目指せます！ ️よくある質問 ️ Q.選考基準はありますか？ A.特にありません！未経験者も歓迎！ 子育て中・現役リタイアした方も働いております！ Q.勤務形態