有料老人ホーム - 大船駅 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：11/30（日）～12/29（月） サニーライフ鎌倉玉縄 有料老人ホームの介護職 正社員 正社員 年収高めの介護のお仕事♪資格や経験によって大きく収入UPします♪定年65歳 サニーライフはTVCMでおなじみの業界大手の有料老人ホームで全国各地で運営しています。 全国で130を超える施設を運営、毎月新しいホームがオープンしています！ 【おすすめポイント】 ・教育制度が充実◎未経験の方には実務指導がありますので、しっかり学ぶことができます。異業種からの転職者も多いです！ ・大手ならではの充実した福利厚生(住宅手当、家族手当、食事手当等)があり、職員の満足度を追求しています。 ・長く

仕事内容介護施設での看護師のお仕事です。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 残業少なめでプライベートも大切にできます。看護師の資格を活かしてご活躍いただけます。見学からでも大丈夫です。

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:SOMPOケアラヴィーレレジデンス鎌倉大船 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・移動のお手伝い ・レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 初任者研修 【月給

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 契約社員 【資格】 無資格OK 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 200000~250000円 賞与：年 2回 賞与：年 2回 【住所】 神奈川県横浜市栄区笠間3-22-10 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR東海道本線(東京～熱海)大船 【必須資格】 無資格OK 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり

仕事内容★年間休日113日！産休あり◎昇給賞与あり★神奈川県横浜市栄区にある、定員57名(全室個室)の介護付き有料老人ホームです。 ・年間休日113日で月9日お休みとゆとりを持って働けますので、習い事や旅行などのプライベートの時間やご家族との時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 ・産前産後休暇がありますので、将来結婚や出産をお考えの方も安心して働ける環境が整っています。 ・賞与は年2回支給で、頑張り能力次第では昇給もしっかりとつきますので、モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めますね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業

仕事内容神奈川県鎌倉市にある介護付き有料老人ホームで、介護のお仕事を始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給238,264〜299,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:7,000円/回 28,000円/4回分給与に含む 地域手当:給与に含む 職種手当:給与に含む みなし残業代:詳細は給与モデル備考に記載 ※超過分は別途支給 扶養手当:子供：8,000円/人（規定あり） 住宅手当:賃貸：15,000円/月 10,000

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★やりたいカイゴが きっと、見つかる★～ 「教育研修制度」や「資格取得支援」などでスキルアップ／ライフスタイルに応じたベストな働き方を支援～ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【2026年2月新規開設予定】 部屋数68室の住宅型有料老人ホームです。 開設までは研修を兼ねて近隣事業所にて勤務可能。 入社時期はご相談ください。 ～主なお仕事～ ・起床介助 ・食事介助 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・移動のお手伝い ・レクリエーションの企画・運営 ・記録記入 など 求人ID 919425

仕事内容調理師としてのキャリアを磨ける！フローレンスケア鎌倉での管理職募集 ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 正社員 ◆仕事内容 調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜280,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与は経験を考慮し決定します ≪基本給≫ 185,000〜201,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 地域手当:25,000円 資格手当:5,000〜10,000円 みなし時間外手当:時間外労働の有無にかかわらず、4～6時間分の固定残業代として8,000円～13,500円支給。超過分は別途支給。 家族手当:配偶者：10,000円、配偶者以外：3,000円別途

仕事内容介護施設でのケアマネージャーを募集します。 安心して長く働ける就業環境です。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画、運営 など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし ●リゾートホテル宿泊やレジャー施設などの各種割引、メンタルサポート制度など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●育児休暇の取得実

仕事内容◆有料老人ホームでの看護業務をお任せします ※SOMPOケア株式会社に2024年4月1日から雇用条件が変更となります。

勤務時間実働16時間 週1～2回 ※シフト時間はホームによって前後します。 詳細の勤務時間についてはお問合せください。

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホームで介護職業務 介護施設では、1年365日24時間を通して、さまざまな形でお客様が生活をされています。 お客様の状況やライフスタイルに合わせたケアプランを実行し、食事・入浴・排せつの介助から、レクリエーションやイベントを企画し、運営します。 また介護職だけでなく、施設の運営に関わるさまざまなスタッフと協力し、業務を進めて頂きます。 業務改善の提案やアイデアは歓迎いたします。 求人詳細 仕事内容 介護業務全般 ◆有料老人ホームにおける介護業務全般◇ ◇施設内行事やイベントの企画運営・実施◆ ◆チームワークで業務を進めて頂きます◇ ◇業務改善の提案・アイデアは

勤務時間◆夜勤専従 ①17:00〜10:00（休憩120分）

仕事内容鎌倉の魅力的な環境で新たなキャリアをスタートしませんか？HITOWAケアサービスの施設長候補を募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、レク企画・運営、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円〜 ≪手当≫ 住宅手当:住宅手当、子供手当：支給なし 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 扶養手当:子供：8,000円/人（規定あり） ≪賞与≫ 年2回合計2.8ヶ月分 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームの介護職業務をお願い致します。 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴

勤務時間実働7.5～8時間のシフト制勤務（早・日・遅） ※勤務時間はホームにより異なります。 シフト例）8時間勤務の場合 【早番】7:00～16:00 (休憩1時間) 【日勤】9:00～18:00 (休憩1時間) 【遅番】10:30～19:30 (休憩1時間) 【遅番】11:00～20:00（休憩1時間）

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般 ・食事、入浴、排せつの介助 ・レクリエーションやイベントの企画、運営

勤務時間実働16時間／週1～2回 ※ホームによって異なります ※勤務日ご相談いただけます ※Wワーク可能（ただし弊社での稼働を含め、40時間を越える方はご応募いただけません。）

勤務時間7:30～翌10:00（シフト勤務制） （1）7:30～16:30 （2）8:30～17:30 （3）10:30～19:30 （4）16:00～翌10:00 （実働週40時間以内 / 変形労働制） ※施設により15分～30分程度差がある場合あり