人事 大手企業 - 茨城県日立市 の求人・仕事・採用

勤務時間※休憩は４５分です。実動６時間勤務も相談可能です。

仕事内容◆うれしい土日祝お休み！リフレッシュできる休憩室完備！同業務の方がいるので安心！ 制服あり・更衣室利用可能！大手グループ！幅広い年齢層の方が活躍中！近くにコンビニがあり便利です！◆〈半導体関連の会社〉人気企業！残業少なめでプライベートも充実可能です！ 【お仕事の内容】企業年金・確定拠出年金・社会保険に関する手続、各種システムへ情報登録、人事労務関連書類の作成、スケジュール調整、関係者への連絡、調整業務、郵便物の集荷・出荷、人事労務制度などに関する社内問い合わせ窓口、業務マニュアルの作成、代表電話対応など‥。

勤務時間8:50 ～ 17:20

仕事内容憧れの大手企業！うれしい土日祝休み！システムへ情報登録など！ ◆うれしい土日祝お休み！リフレッシュできる休憩室完備！同業務の方がいるので安心！制服あり・更衣室利用可能！大手グループ！幅広い年齢層の方が活躍中！近くにコンビニがあり便利です！ 〈半導体関連の会社〉人気企業！残業少なめでプライベートも充実可能です！【お仕事の内容】企業年金・確定拠出年金・社会保険に関する手続、各種システムへ情報登録 、人事労務関連書類の作成、スケジュール調整、関係者への連絡、調整業務、郵便物の集荷・出荷、人事労務制度などに関する社内問い合わせ窓口、業務マニュアルの作成、代表電話対応など‥。 雇用形態： 派遣 必

勤務時間8:40 ～ 17:10

仕事内容【日立グループ】食堂あり！健康保険手続きなど☆経験を活かせる ◆リフレッシュできる休憩室完備♪オフィスカジュアルでスタイリッシュにお仕事！残業少なめでプライベートとの両立も◎！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！ 土日祝休みで週末ゆっくり♪長期勤務ご希望の方へおすすめです！【お仕事の内容】資格取得喪失、離職票申請、育児介護高年齢給付金申請、社内問い合わせ対応、給 付関係申請、標報改定・月額変更届申請、保険料支払い伝票作成、厚生年金手続き、標報改定・月額変更届申請、保険料支払い伝票作成、月次処理業務など。引継ぎがあります 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

勤務時間※残業は月１５時間程度と少なめ。※休憩は４５分です。

仕事内容◆オフィスカジュアル勤務ОＫ！休憩室も完備した職場！分煙されており快適！ 残業少なめでプライベートも充実可能！長期の就業をご希望の方にオススメです！◆幅広い年齢層の方々が活躍中！土日祝お休みなので週末はしっかり休めます！ 【お仕事の内容】雇用保険関連業務（資格取得喪失・離職票申請・育児介護高年齢給付金申請・社内問い合わせ対応）、健康保険関連業務（資格取得喪失・扶養認定関係・給付関係申請・標報改定・月額変更届申請・保険料支払伝票作成・社内問い合わせ対応）、厚生年金関連業務…など。 引継ぎがあり安心

仕事内容人事事務 社員のサポートや採用、勤怠管理など、会社の人に関わる重要な業務をお任せします。 専門知識や経験がなくても大丈夫。研修制度や先輩のサポートが充実しているので、 着実にスキルを身につけられます。 残業少なめでワークライフバランスも良く、安定した環境で長く働けるのが魅力です。 将来的には採用や労務、研修担当などキャリアアップのチャンスも豊富 【仕事内容】 ＼皆さん大歓迎 ／ おすすめポイント ◆未経験でも安心スタート 人事の専門知識がなくても大丈夫。 研修制度や先輩社員の丁寧なサポートがあるので、基礎から着実にスキルを身につけられます。 ◆キャリアアップが目指せる 採用担当

勤務時間月・火・水・木・金 8:50～17:20 （実働7時間45分）休憩45分 （残業の目安）30時間以内 企業カレンダーあり。

仕事内容【大手エネルギー関連企業でのプロジェクト事務サポート】・顧客・社内との会議日程調整、案内メール配信・プロジェクトの懸案事項の整理、社内・顧客へのメールフォロー・社内システムへの各種データ入力・関係部署との連絡・調整サポート・Outlookを使ったスケジュール管理・メール対応 等＜おすすめポイント＞ ＊会議日程調整やメール対応など、動きのあるお仕事＊Word・Excel・Outlookの実務スキルが活かせる環境＊大手企業で在宅勤務も可能（業務習得後） ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能

勤務時間09:20～17:35(休憩：45分) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【4月開始】未経験OK★長期!サポート業務◆朝遅め☆土日祝休み キャリアチェンジを応援!コミュニケーションスキルを活かせるスタート日相談したい方もOK未経験OK！人事部でのお仕事を学べるExcelを活かしたお仕事お気軽にお問合せ下さい 【特徴・やりがい】 ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:20～17:35 実働時間：7時間30分 休憩時間：45分 残業時間：10～30時間/月 月～金 週5日 <給与> 時給1,500円～1,700円 月収例：月収例 225,000円～255,000円+残

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

勤務時間●8：50～17：20（休憩時間・12：00～12：45） ●残業：基本的になし （5～10時間未満/月） ------------------------------ 【会社の主力商品・サービス】 大手電気機器メーカー 【服装】 オフィスカジュアル 【研修期間】 あり 【職場環境】 ロッカー・休憩室あり 【通勤手段】 車通勤OK：駐車場の手配はご自身でお願いします。自転車通勤OK：駐輪場無料

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 大手電気機器メーカーで、一般事務のお仕事です。財務を支える大切な一歩☆未経験から大手でキャリアを積めるチャンス☆土日祝休みでプライベートも充実◎高時給でしっかり稼ぎたい方にもオススメです！ 【仕事内容】 大手関連会社の財務部で簡単な事務をお願いします。大手関連会社でキャリアを積めます！ ●書類確認 ●データ入力 ●その他雑務 【お仕事のポイント】 《車＆自転車通勤OK♪》《日立駅チカ徒歩5分☆》《残業ほぼなし☆》《休憩室完備☆》、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、土日

仕事内容三菱ジェネレーター株式会社 【茨城／日立市】総務人事（人事労政）◆三菱電機・三菱重工の共同出資／フレックス／年休124日／転勤無 【仕事内容】 【茨城／日立市】総務人事（人事労政）◆三菱電機・三菱重工の共同出資／フレックス／年休124日／転勤無 【具体的な仕事内容】 ～ 三菱電機×三菱重工が共同出資し誕生／発電機に特化した専門メーカー！年休124日(土日祝)／裁量権もって働ける環境／安定基盤◎～ ■業務概要： 当社の日立総務人事課にて、人事労政を中心に下記業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・労働時間管理、勤怠管理 ・就業規則管理 ・人事制度運用 ・労使協定、労使対応 など人

勤務時間08:50～17:20(休憩：45分) 実働時間：7時間45分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 未経験歓迎 休憩室あり 【大みか×事務】GW明けからスタート！総務・人事のお仕事 綺麗なオフィス☆総務・人事・経理経験を活かそう！大手メーカーでのお仕事!ほどよく残業でライフワークバランス◎弊社スタッフの方も活躍中です！大みか駅から徒歩圏内◎東海・太田・日立市内からの通勤可能エリアです！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・世の中の役に立つ実感がある ・正社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:50～17:20 実働時間：7時間45分 休憩時間：45分 残業時間：5～20時間/月

勤務時間08:50～17:35(休憩：45分) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 【未経験OK】長期☆採用部署の企画管理の補助業務○17時台定時 スタート日相談したい方もOK未経験OK！人事部でのお仕事を学べるExcelを活かしたお仕事キャリアチェンジを応援!コミュニケーションスキルを活かせるお気軽にお問合せ下さい 【特徴・やりがい】 ・感謝の言葉をかけられる ・多くの人と接する機会がある 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:50～17:35 実働時間：8時間 休憩時間：45分 残業時間：10～30時間/月 月～金 週5日 <給与> 時給1,500円～1,700円 月収例：月収例 240,000円～272,000円+残業代

仕事内容施設常駐警備員／警備員 長期・安定 大手企業でのセキュリティスタッフ 施設常駐警備 日立 月収例23万 ◇働きやすい環境です◇ 一流大手企業の工場で施設警備を行っていただきます。 ・受付出入管理 ・施設内の定期的な巡回 ・防犯カメラのモニターチェック等 ＊社用車使用あり（ＡＴ車） ＊研修について 採用後本社(茨城県水戸市)で３日間警備の基礎を学びます。 その後、仕事を覚えるまでしっかりサポートします。 昼食は３日間支給します。 ※未経験の方も安心。８割が未経験者です。 ※学歴・職歴・ブランク全て不問です！ ＊求める人材 ・社会貢献、地域貢献 ・誠実な対応に自信がある。 ▼基本方針▼

仕事内容株式会社カインズ 店舗スタッフ（未経験歓迎）賞与5カ月超／寮社宅あり／総合職 【求人要約】 【自分主導】接客や商品企画、キャリアも選択 【働き方】賞与年2回／寮・社宅あり／土日の希望休可 【成長】経験や目指すキャリアに応じ異動／可能性拡大 【仕事内容】 【未経験歓迎】くらしに関わるさまざまな商品提案や売場づくり、接客／アイデアをカタチに 【具体的な仕事内容】 私たちは、全国260店舗以上のホームセンター“CAINZ”を運営する会社です。まずは店舗にて店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 ★POINT★ ◎自分のアイデアで商品や売場をプロデュース ◎早期に管理業務にも挑戦可能！「

勤務時間※残業は月１５時間程度と少なめ。※休憩は４５分です。

仕事内容◆リフレッシュできる休憩室完備♪オフィスカジュアルでスタイリッシュにお仕事！ 残業少なめでプライベートとの両立も◎！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！◆土日祝休みで週末ゆっくり♪長期勤務ご希望の方へおすすめです！ 【お仕事の内容】資格取得喪失、離職票申請、育児介護高年齢給付金申請、社内問い合わせ対応、給付関係申請、標報改定・月額変更届申請、保険料支払い伝票作成、厚生年金手続き、標報改定・月額変更届申請、保険料支払い伝票作成、月次処理業務など。 引継ぎがあります

仕事内容人事労政施策の実行・推進担当 年収 500万円～900万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 茨城県日立市幸町三丁目1番1号 仕事内容 ■人事労政施策の実行・推進担当として下記業務を担当していただきます。 ※担当者～主任ポジションでの採用となります。 【具体的には】 ・採用施策の立案・遂行 ・労務管理、福利厚生業務 ・人事、採用、教育関連業務 等 ※ご経験や適性を踏まえて担当いただきます。 【求人の魅力】 ・HR領域の知識、スキル、知見等を習得できます。 ・新たな取り組みの検討等を通じ、現状把握力、分析力、チャレンジ力が養われる経験ができます。 ・拡大している事業及び会社の根幹に触れ

勤務時間9:00-15:00 （実働6時間00分・休憩0分）

仕事内容求人詳細 《魚の接客販売・惣菜調理・パック詰め業務》【9:00-15:00】 日立市内のお魚屋さんで、 魚売り場の接客販売・惣菜調理・パック詰めのお手伝いになります。 メインは魚売り場の接客になります！ 接客が無いときは、パック詰めや簡単な惣菜調理のお手伝いもお願いします♪ どなたでも簡単にできる作業なので未経験でも安心です♪ 当日現金手渡しをしているので激熱なお仕事です♪ 希望者は賄いをいただけることになりました ご応募お待ちしております職種 その他 給与 時給1,074円当日現金手渡し 交通費 交通費なし 勤務地 茨城県日立市 最寄駅 JR常磐線／大甕駅（車8分） 雇用形態 紹介

仕事内容【仕事内容】 新作ゲームを実際にプレイし、 不具合や操作性を確認する仕事です。 決められた手順に沿って進めるため、 未経験でも始めやすいお仕事です。 ＜主な業務内容 ・テストプレイ ・バグ・不具合の報告 ・改善チェック ・テスト項目の記録 など 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/昇給あり

仕事内容労務管理スタッフ／大手メ カ 企業と人をつなぐ架け橋 営業、人事、マネジメントスキルUP "J‘s Factoryは、創業33年目。2026年に株式上場の準備中です。 2,000名ほどの従業員とともに国内約30拠点で、 大手メーカー（自動車関連など製造業メイン）などへの 人材派遣を行っています。 【人材コーディネーターの仕事内容】 おおよそ法人顧客対応60%、人事40%の割合となります。 ※ご経験を踏まえて仕事領域や割合を調整しますので、 ぜひ面談の場にてご相談させてください。 ＜具体的には・・・＞ ●既存取引先への営業 ●取引先との総合窓口 ●契約社員・派遣スタッフ・アルバイトの採用 ●