茨城県のメーカー 人事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務経験 [歓迎] ・Excelマクロスキル ・工場人事総務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【茨城県西】プリント配線板メーカー／人事総務 【仕事内容】 ◎当社工場にて、工場で従事する社員、アルバイト・パート社員の勤怠管理から採用をメインに管理いただきます。 （1）総務 ・社内資料作成、・調査・届出資料作成・文書管理・環境安全衛生・環境ISO （2）労務 ・社会保険、給与計算・就業管理・法改正対応のための制度・規則改訂の作成 （3） ・派遣スタッフの採用、職場見学、入

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊こども家庭センター業務 ・窓口対応 ・電話対応 ・相談記録の入力 ・各種調査事務 ・外出用務あり 変更範囲：変更なし

仕事内容これまでの経験を全国で発揮！店舗運営のスペシャリスト・幹部候補募集 担当エリア内店舗の売上・利益管理および運営指導（オペレーション改善・販促立案） 店長・スタッフの育成、評価、モチベーション管理 新店舗の立ち上げ・既存店舗の業績改善プロジェクトの推進 本部施策の現場落とし込みおよび店舗現場の課題吸い上げ・解決 これまでの店舗経営やマネジメント経験を全国の舞台で活かしませんか？当社は事業拡大に伴い、店舗運営のスペシャリストとして現場を牽引するエリアマネージャーを募集します。 担当エリア内の売上・利益管理をはじめ、スタッフ育成やオペレーション改善、新店舗の立ち上げなど、経営視点で店舗価値

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・生活福祉課にて，生活保護受給者や生活に困窮された方の就労支 援業務を行います。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間8：30～17：30 ※休憩は６０分です。 ※時短勤務の相談可能です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ★防災関連機器などのメーカー★駐車場無料でマイカー通勤もＯＫです！ 【お願いしたいお仕事の内容】伝票処理、入退社管理、社内資料作成、勤怠データ管理、ファイリング、電話応対、来客応対などをお願いします。 引継ぎあり ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 9月・10月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆土日祝お休み！残業もほとんどなくプライベート充実♪休憩室が利用できる環境！ 周辺に飲食店やコンビニがあり便利

仕事内容本庁又は出先機関で、主に一般行政業務に従事します。 （令和９年４月１日採用予定） （変更範囲：変更なし）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・要普通免許（AT限定可） ・営業経験（個人・法人不問、業界経験不問）または医療経験 [歓迎] ◎目標を立てて営業・販売活動を行ってきた方 ◎製品知識を習得する意欲のある方 ◎自立心と向上心をおもちの方 ◎ホスピタリティ溢れる対人スキルをおもちの方 【職種名】 ◆茨城・群馬・栃木・埼玉◆世界最大規模の医療機器メーカー/既存Sales ポジションのご紹介 【仕事内容】 ■業務内容： 既にお取引のある病院の医師に対し、 医療機器のご提案や治療法のご案内をお任せします。 また、機器の導入後は適正かつ安全に お使いいただくためのサポートまで担当します。 (1)医師

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用もしくは労務関係の人事経験をお持ちの方 [歓迎] ■機器メーカーでのご経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【常陸大宮市】人事労務※富士フイルムグループ（年収450万円～700万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社管理部門にて人事・勤労業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・勤怠管理 ・給与計算、社会保険関係の業務 ・採用関係業務全般 ・人材活用 ・エンゲージメント向上 ・健康増進 ・人事制度設計 ※ご経験や適性に応じてお任せしていきます。 【製品】 コンシューマー向けのデジタルカメラ

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 【年収~800万円】年休126日◆未経験OK!人事のオシゴト☆彡 収入がっつり確保したい方に☆彡福利厚生！家族手当あり★大手グループで働けるチャンス☆★ 【特徴・やりがい】 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20～40時間/月 月～金 週5日 ■完全週休2日制／土日＋祝休み <在宅勤務> 週1～2日 <給与> 年収500万円～800万円 月収例：月収例 287,000円～450

仕事内容【総務】大手コンビニパンメーカー（未経験者） 正社員 急募,賞与あり,第二新卒歓迎,車通勤OK,PCスキル,昇格あり,経験者歓迎,交通費支給,ブランクOK,研修あり,長期休暇あり,シフト制,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,昇給あり,社会保険完備,転勤なし,新卒・第二新卒歓迎 セブンイレブンのオリジナルパンの製造を中心に担っている当社。 食品製造業では珍しい日勤のみの完全週休2日制です。 5日間の長期休暇もOKとワークライフバランスもバッチリ♪ また、年2回の賞与もご用意しています。 昨年度は年間3.5ヶ月分を支給いたしました。 現在、30代～40代が中心に活躍中! ご興味を持っていただい

仕事内容１．人事・労務関連業務 １）給与・賞与・通勤交通費計算（社労務士事務所との連絡対応） ２）勤怠管理（タッチオンタイム使用）・データメンテナンス ３）社会保険手続きサポート ４）雇用関連（採用・継続雇用・入退社手続き、休業手続き） ５）人事制度・規定の見直し ２．総務・庶務 １）総務関連の購買業務 ３．安全衛生・設備保守関連 １）安全衛生管理のサポート業務 ２）建物・設備管理のサポート業務 １～３共通：業務プロセスチャート及びマニュアルのアップデート

仕事内容博物館等で、主に古文書及び美術工芸資料の調査、展示、教育普及 、市史編さん等の業務に従事します。 （令和９年４月１日採用予定） （業務変更範囲：変更なし）

勤務時間月・火・水・木・金 8:15～16:45 （実働7時間45分）休憩45分 （残業の目安）10時間以内 企業カレンダーあり。

仕事内容【土浦市／大手メーカーでの人事・総務サポートのお仕事】＼若手活躍◎未経験から人事スキルが身につく！社員の勤怠チェックや休暇情報の管理◆入社・契約に関する書類作成サポート◆データ入力や資料作成◆社内問い合わせ対応◆チーム内の事務サポート◎必須条件 ・事務処理経験をお持ちの方 ・社外とのメール対応ができる方＜営業担当のここがおすすめ＞ ・人事未経験からキャリアアップできるレア求人 ・月給制だから大型連休中も収入が安定 ・ジェルネイルOKで自分らしく働ける◎

仕事内容工具メーカーの製造 専用設備を使用するため、入社時に特別な資格や経験は必要ありません。 未経験の方でも、基礎から丁寧に学べる教育体制を整えています。 入社後は、安全教育や製造工程、機械操作、品質管理などを学ぶ研修からスタート。 現場では先輩スタッフがマンツーマンでサポートし、 一つひとつの工程を丁寧に指導します。 未経験からスタートした社員も多く活躍しており、安心して技術を身につけられる環境です。 【仕事内容】 【主な仕事内容】 工具メーカーの工場にて、工具製品の製造業務全般をお任せします。 製造ラインでの機械オペレーター業務をはじめ、 部品加工、組立、研磨、熱処理、品質検査、梱包・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業など事業会社での管理部門マネジメント経験をお持ちの方 ・総務、人事、経理など管理部門を横断して見られる方 ・経営目線での判断力、推進力をお持ちの方 ・経営層と連携しながら組織運営を進められる方 ・部門方針の策定や進捗管理、業務プロセス整備に関わった経験をお持ちの方 ・組織の成長と人の成長をともに支えたい方 ・地域に根ざした企業で、腰を据えて管理部門の中核を担いたい方 [歓迎] ・総務、人事、経理いずれか複数領域での実務経験 ・人事制度、評価制度の企画運用経験 ・採用、育成、労務管理の経験 ・月次、年次決算の統括経験 ・予算管理、コストコントロールの経験 ・監査対

仕事内容○労務管理、手続き業務 ・入退職手続き ・毎月勤怠データチェック、有給管理 ・給与、賞与計算、年末調整 ・労働保険、社会保険更新 ・他、親睦会等手続き有り ○人事、採用 ・求人媒体作成、応募対応 ○その他 ・小口現金管理及び銀行等への入出金 ・パソコン入力、電話応対、来客対応、その他関連する業務 ＊社用車あり：軽自動車＊変更範囲：変更なし

仕事内容【人事シニアスタッフ】大手食品メーカーのグループ企業（経験者） 正社員 急募,長期,賞与あり,車通勤OK,介護休暇あり,PCスキル,昇格あり,交通費支給,経験者歓迎,研修あり,40代以上も応募可,長期休暇あり,有資格者歓迎,U・Iターン歓迎,社会保険完備,昇給あり,転勤なし,産休・育休取得実績あり ◎フレックスタイム制あり！ ◎年間休日は123日！ ◎リモートワークOK！ ◎あの『Calbee』グループ！ ◎国内最大規模のオリジナルブランドさつまいもの専業食品会社！ ◎転勤なし！ 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・有給休暇管理 ・契約社員管理 ・休職、労災手続き対応 ・人事情報管理

仕事内容当社は社会保険労務士事務所が併設されており、社会保険労務士業 務の第三号業務を担っています。担当顧客の窓口となって連絡・調 整をしていただき、以下の専門的事務の業務をお願いします。 ｏ社会保険・雇用保険の相談やアドバイス ｏ給与計算 ｏ行政に提出する書類作成 ｏ人事・労務関連の管理データ作成 ｏ顧客データ管理などのデータ整備 ｏ助成金の調査やひな形作成 ｏ顧客用諸教材の作成 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社、又は、アウトソーサーとして給与計算実務の経験（３年以上） ■PCスキル：Excelで基本的な関数を使えること [歓迎] ■リーダーとして複数名を管理した経験 【フィットする人物像】 (1)顧客・同僚等と適切なコミュニケーションができる方 (2)業務対応や調整折衝に粘り強く対応することができる方 (3)自身及びチームの課題を認識し改善に向けて能動的な行動ができる方 【職種名】 人事給与計算/リーダー候補/大手グループ/茨城県ひたちなか市 【仕事内容】 給与計算業務 具体的には… (1)顧客企業の給与計算業務及びその付帯業務 (2)新規顧客の業務設計関与及び運

仕事内容＼求人更新・応募管理から始める人事事務／ 求人情報の更新や応募者への連絡、面接日程の調整、入退社に関する書類準備などを担当する人事事務スタッフを募集します。 入社後はフォーマットを使った求人更新やメール連絡から開始。OJTで業務手順を確認しながら、選考準備や入退社書類、人事データ管理、研修資料の準備へ担当範囲を広げます。 【主な業務】 ・求人票の作成補助、掲載情報の更新 ・採用媒体、応募情報の管理 ・応募者へのメール、電話連絡 ・面接日程の調整、選考準備 ・入社、退職に関する書類の準備・管理 ・研修、評価に関する資料作成補助 ・人事データの入力、更新 ・書類整理、ファイリング 【この仕