人事 外資系企業 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務担当としての実務経験※製造業、物流・運輸業、大型店舗等における人事・労務のご経験3年以上 ・高度なコミュニケーション能力（様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル） [歓迎] ・人事労務のご経験※製造業、物流・運輸業、大型店舗等 ・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用のご経験 ・社労士資格 ・労働基準法に関する知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【茨城】人事労務/大手通販サイト運営会社の物流倉庫/安定成長/年間休日124日以上 【仕事内容】 ◎物流センターの人事労務担当

仕事内容■業務内容・役割： ・健康診断関係業務（人間ドック、定期・特殊・雇入・長残健診）対応 ・産業医面談対応 ・検診などに伴う外部機関との窓口 ・健診データ、罹病者などの統計纏め ・長欠者管理 等 ◇働きやすい環境：年間休日は126日、有給は最大24日。福利厚生も充実しています。 ◇教育制度充実：同社にとって、最も重要な会社の財産は「人」です。一人ひとりが力を身に付けることができるよう、総合的な人材育成を行っています。その範囲は専門性を追求するための育成プログラムから、幅広い社会的な常識を身に付けるためのものなど様々です。e-learningでの学習や外部研修機関への参加など様々な教育プログラムを用

仕事内容【トライアル雇用併用求人】 ・採用、人事関連全般（給与、諸規程管理、社会保険、労働保険、 教育、安全、広報等に関する助言、アドバイス等） 〔いばらき健康経営推進事業所認定企業〕 （変更範囲：変更なし） 【トライアル雇用併用求人】トライアル雇用については、原則採用 人数の５倍を超えたトライアル対象者の紹介は行いません。また、 応募の際は書類選考ではなく面接選考となります。 ＊トライアル雇用期間中の労働条件：金額は試用期間条件と同一

仕事内容人事・労務担当として、採用から入社後のフォロー、労務管理まで 幅広く担います。 ■採用業務 新卒・中途・パートの採用活動全般、媒体選定、面接実施、内定者 フォローなど。 ■労務・事務管理 勤怠管理（労働時間・有給集計）、入退社手続（社保申請・手続書 類作成）、産育休等対応、定期健康診断管理。 ■その他事務 各種データ入力、資料作成、電話来客対応。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容地域とともに成長！未来を創る仲間を募集 ■採用施策の検討 ■採用関連業務 ・採用面接 ・選考プロセス管理 ・エージェント交渉 ・各種資料作成等 First Call Bank ―ファースト・コール・バンク― 筑波銀行は、地元に目を向け、お客さまが「最初に相談したい銀行」として 地域と共に発展していける銀行を目指しています。

仕事内容<仕事内容> 人事 年休125日以上／土日祝休み 未経験の方でも歓迎！ 大人が夢を叶え 子供の笑顔が 溢れる未来を アートと信頼の力で、 社会に新たな価値と希望を届けます 未来を創る一歩を、私たちとともに。 弊社は、クライアントの経営課題を支えると同時に、 社内においても「人」を大切にした組織づくりを行っています。 今回は、会社の成長を支える人事スタッフを募集します。 仕事内容： ・応募者対応、日程調整、データ管理など ・入退社に関する書類案内、情報登録などの手続きサポート ・人事データ・契約情報などの管理 ・社内からの問い合わせ対応 ・人事関連書類の作成・管理 ■ チーム・働く

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ＜経験＞ ・事業会社での中途採用経験者（3年以上） ・チームマネジメント経験（3名以上） ・複数職種、ハイレイヤー人材の採用、支援を行った経験 ＜学歴＞ ・四年制大学卒業の方 [歓迎] ＜歓迎要件＞ ・IT業界、SaaS関連企業等での人事経験 ・採用戦略の策定および実行経験がある方 ・採用ブランディングや新規チャネル開拓の経験がある方 ・経営陣、投資家に向けてのレポーティング経験 ・ハンズオンでの採用実務経験が豊富な方 ・人事以外の業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■ターゲット層：30代中盤から40代半ばくらい ※40代後半の方のご応募は不可でお願

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画、採用、教育、人事制度、労務のいずれかに強みがある方 ・ビジネスレベルでの日本語、英語能力（フランス本社との英語コミュニケーションあり） [歓迎] ・外資系企業や海外での勤務経験 ・製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳から55歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事マネージャー 【仕事内容】 人事マネージャーとして、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 HR領域を戦略的にマネジメントできるポジションとして、従業員、経営陣およびグローバルのHR部

仕事内容人事事務 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関連の問い合わ

仕事内容人事事務スタッフ 人事の専門知識や経験は問いません。 入社後は、先輩スタッフが業務の流れを一からお教えし、 未経験からスタートしたメンバーも多く活躍しています。 分からないことをすぐに相談できる環境なので、 安心して仕事に慣れていけます 【仕事内容】 人事部門にて、社員や応募者を支える事務業務を担当します。 専門的な知識が必要な業務は少なく、 未経験の方も安心してスタートできる内容です。 ＜主な業務内容＞ ■採用に関する事務サポート（応募者対応、日程調整など） ■入社・退社手続きに関する書類作成・管理 ■社員情報のデータ入力・更新 ■電話・メール対応、社内からの問い合わせ対応 ■書類

仕事内容人事スタッフ 採用活動や社員対応、労務管理など、人事の仕事は会社運営に欠かせない重要な役割。 一人ひとりの社員と向き合いながら、働きやすい環境を整えていくやりがいがあります。 未経験の方でも大丈夫。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポートし、業務を通して人事の基礎から学べる環境です。 経験者の方は、これまでのスキルを活かし、より幅広い業務や仕組みづくりにもチャレンジできます。 【仕事内容】 未経験大歓迎 先輩社員がサポートします 【働きやすさのポイント】 ワークライフバランス重視 残業は少なめで、オン・オフのメリハリをつけて働けます。 働きやすい職場環境 人間関係が良く、

仕事内容人事アシスタント 入社後は、先輩人事スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。 人事の経験がない方や、事務職が初めての方も安心してスタートできます。 「人に関わる仕事がしたい」 「誰かを支える仕事にやりがいを感じる」 そんな想いをお持ちの方に、ぴったりの職場です。 【仕事内容】 人事担当のサポートをお願いします ■入社書類の準備や研修サポート ■応募者対応（メール電話での面接日程調整） ■面接準備（会場予約、Zoomリンク発行） ■データ入力や会議資料作成 ■経理、給与計算 など ＜職場の雰囲気＞ 人事チームは、落ち着いた雰囲気の中で協力しながら仕事を進めています。 忙しい時期でも

仕事内容エムイーシーテクノ株式会社（三菱ケミカルグループ） 【鹿島／転勤なし】工場人事（採用・労務）＜三菱ケミカルG＞残業20h程／土日祝休／人材紹介経験歓迎◎ 【仕事内容】 【鹿島／転勤なし】工場人事（採用・労務）＜三菱ケミカルG＞残業20h程／土日祝休／人材紹介経験歓迎◎ 【具体的な仕事内容】 ～人材紹介の経験が活かせる／三菱ケミカルグループ／年休125日／土日祝休・残業20h程度・ノー残業デー有／賞与実績約4.7ヶ月分／単身社宅・社宅貸与有／福利厚生・各種制度充実～ 人事労務分野の担当者、さらには将来の管理職の候補者としてご活躍いただく予定をしております。 ■業務内容： ・高校生新卒採用

仕事内容人事サポートスタッフ 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関

仕事内容人事サポート事務 入社後は先輩が丁寧に業務を教えてくれるので、未経験の方や事務経験が浅い方も安心してスタートできます。職場は風通しがよく、チームワークを大切にする雰囲気。 誠実な対応や気配りが評価される社風で、あなたのサポート力が「人と組織」を支える力になります。 【仕事内容】 人事部門のバックオフィスを支えるお仕事です。 データ入力や書類作成、採用サポート、社員情報の管理など、 幅広い人事事務業務を担当します。 単なる「作業」ではなく、人と会社をつなぐ大切な役割があるポジションです。 ＜仕事内容＞ ■応募者や社員情報のデータ入力・管理 ■書類作成・ファイリング、ファイル更新 ■面接日

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務実務経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 26－35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 労務 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・給与計算、税金の徴収・納付 ・社会保険の手続き ・福利厚生手続き：生命保険、厚生施設申込、作業着の貸与 など ・健康管理 ・拠点採用：高校新卒採用、中途採用（拠点毎に採用枠あり） ・教育：人材育成部門からの研修募集対応、拠点内での育成計画 【事業内容・会社の特長】 大手総合設備開発会社 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、山梨、静岡、仙台、名古屋 【年収・給与】 450

勤務時間09:00～16:00／13:00～17:00／09:00～15:00／10:00～15:00／09:00～14:00 週勤務日数：2日~5日

仕事内容給与： 時給1800~2500円 仕事内容： ＼新設！人事部でパート募集創業100年以上！建設資材の専門商社「金子金物株式会社」。<このたび 人事部を新設し、立ち上げメンバーとして活躍いただける<＜人事スタッフ2名＞を募集します！週2日〜、1日4h〜の時短OK！<出社＆リモートのハイブリッド勤務の働き方ができるので<家事や子育てとの両立も実現できます【仕事内容】<人事責任者・経営陣と連携しながら、以下の業務を担当いただきます。<サポートというよりも、“実質的な推進役”として関わっていただくポジションです。・採用戦略・媒体運用・スカウト文面の設計と実行<・採用ブランディング（SNS・Want

勤務時間08:50～17:50 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【小規模な福祉施設での人事・総務スタッフ】人事業務を中心とした総務業務を担当していただきます。 【企業紹介】現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 1日7時間以上 大手企業 車通勤可 服装自由・カジュアル可 女性比率高め 英語力不要 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 医療・福祉 職種未経験歓迎 業界未経験歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須経験： ・総務もしくは人事（勤怠管理）のご経験がある方 ■歓迎条件： ・人材育成の経験がある方 【職種名】 【茨城／鹿島】総務人事／年休127日～残業15～20h程／大手電炉鉄鋼メーカー／上場JFEグルー 【仕事内容】 同社は国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカーとして、持続可能な社会に貢献する鉄鋼製品を提供しています。組織の拡大とともに、総務・人事部門の強化を図るため、新たなメンバーを募集します。管理部門での幅広い経験を積み、将来的には幹部候補として活躍していただける方を求めています。 ■業務概要： 総務・人事関連の業務全般を担当し、組織の円滑な運