茨城県の人事 外資系企業の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

仕事内容これまでの経験を全国で発揮！店舗運営のスペシャリスト・幹部候補募集 店舗の売上・利益管理および運営指導（オペレーション改善・販促立案） 店長・スタッフの育成、評価、モチベーション管理 新店舗の立ち上げ・既存店舗の業績改善プロジェクトの推進 本部施策の現場落とし込みおよび店舗現場の課題吸い上げ・解決 これまでの店舗経営やマネジメント経験を全国の舞台で活かしませんか？当社は事業拡大に伴い、店舗運営のスペシャリストとして現場を牽引する統括マネージャーを募集します。 売上・利益管理をはじめ、スタッフ育成やオペレーション改善、新店舗の立ち上げなど、経営視点で店舗価値を高める重要ポジションです。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の3年以上の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 シニア人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティ

仕事内容法人本部にて、人事・総務業務全般を担当します。 求人票作成、応募者対応、面接日程調整、入退職・異動手続き、雇 用契約書・辞令等の作成、職員情報・勤怠・有給管理、給与計算用 データの確認、社会保険労務士との連絡調整、健康診断管理、各種 規程・契約書・行政提出書類の管理、備品・設備管理、電話・来客 対応、各事業所との連絡調整、会議準備、業務改善等を行います。 単なる一般事務ではなく、理事長や各事業所管理者と連携し、法人 全体の管理体制づくりにも関わる仕事です。 「従事する業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容人事・総務・経理・営業事務の中から、 経験や適性を踏まえ担当業務を決定します。 採用時に担当業務・業務範囲をすり合わせ、 入社後は全域に関わる機会があり、 未経験でも管理職を目指せるポジションです。 主な業務：データ入力・資料作成、勤怠管理、 請求書整理・仕訳入力、来客・電話対応、 営業サポート等

仕事内容医療法人の本部事務局にて、職員の労務管理や手続き、事務局内の 総務・庶務業務を幅広くサポートしていただきます。 ◆日々の労務・手続き ・入退職の手続き ・職員の勤怠データの確認 ・社会保険手続きの補助 ・給与計算のデータ入力 ◆採用・総務・庶務 ・採用活動のサポート（求人内容の更新など） ・事務局内の庶務（電話・来客対応、書類整理など） ・他部署との連携、情報共有のサポート ＊一部、経理業務をお手伝いいただく場合があります。 ＊一部、現金の取り扱いをしていただく場合があります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務担当としての実務経験※製造業、物流・運輸業、大型店舗等における人事・労務のご経験3年以上 ・高度なコミュニケーション能力（様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル） [歓迎] ・人事労務のご経験※製造業、物流・運輸業、大型店舗等 ・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用のご経験 ・社労士資格 ・労働基準法に関する知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【茨城】人事労務/大手通販サイト運営会社の物流倉庫/安定成長/年間休日124日以上 【仕事内容】 ◎物流センターの人

仕事内容○労務管理、手続き業務 ・入退職手続き ・毎月勤怠データチェック、有給管理 ・給与、賞与計算、年末調整 ・労働保険、社会保険更新 ・他、親睦会等手続き有り ○人事、採用 ・求人媒体作成、応募対応 ○その他 ・小口現金管理及び銀行等への入出金 ・パソコン入力、電話応対、来客対応、その他関連する業務 ＊社用車あり：軽自動車＊変更範囲：変更なし

仕事内容１．人事・労務関連業務 １）給与・賞与・通勤交通費計算（社労務士事務所との連絡対応） ２）勤怠管理（タッチオンタイム使用）・データメンテナンス ３）社会保険手続きサポート ４）雇用関連（採用・継続雇用・入退社手続き、休業手続き） ５）人事制度・規定の見直し ２．総務・庶務 １）総務関連の購買業務 ３．安全衛生・設備保守関連 １）安全衛生管理のサポート業務 ２）建物・設備管理のサポート業務 １～３共通：業務プロセスチャート及びマニュアルのアップデート

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務経験（労務管理・労使対応・組織開発）目安として15～20年以上 工場人事経験 労使対応経験 English：中級～ビジネスレベル（文章の読み書き、翻訳ソフト使用可） [歓迎] 人事DX、業務改善、デジタル化のご経験 戦略人事経験 マネジメント経験 【職種名】 ◇フレックス・週1日在宅可能◇組織成長を支える工事人事・年660万～ 【仕事内容】 工場人事として工場拠点に常駐し、 組織の最適化と効率化を目的とした人事業務を担っています。 HRBPとの連携 ： 業務改善計画の実施 組織開発および人員計画の支援 従業員対応および人事ポリシーに関する指導 パフ

仕事内容２０２１年に開設したＫＡＮ社会保険労務士法人の水戸オフィス です。当法人の特徴は最新のシステムを導入することで、事務員 の皆さんの負担を軽減しつつ、様々な業務に取り組めることです。 ■業務内容 ＊労働保険・社会保険の実務全般 ＊労働保険事務組合業務補助 ＊社労夢システムを使った給与計算実務全般 ＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを使った入力作業 ・資料作成 その他、上記に付随する業務を行っていただきます。未経験でも先 輩がついてわかりやすく教えます。【変更範囲：なし】

仕事内容＊当グループ（人財対策部配属）にてグループ内での採用活動支援 業務を行っていただきます。 具体的なお仕事は、 ・法人内での求人管理 ・求人作成、面接調整 ・就職説明会への参加等 ・ホームページ、ＳＮＳの更新等 ・その他付随する業務 ・営業車両の運転の可能性があります。 ◎デスクワークメインのお仕事です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容★人事・労務・工場運営に関する業務★ 工場における採用業務や従業員からの相談対応、職場環境維持など の人事管理業務全般。 ■採用業務 ・新卒／中途／パート等、幅広い採用業務における計画から実行 …募集経路の選定、求人広告の企画や人材紹介会社との調整 …選考の実施 …応募者管理、入社までのフォロー ■労務支援業務（労務相談対応・職場環境維持に関する業務） ■現場と連携し、最適な人材確保と組織運営を支援 他 ※変更の範囲：会社が定める業務（筑波工場と兼務の可能性あり）

仕事内容【人事総務】鶏卵生産企業(経験) 正社員 急募,育児サポートあり,賞与あり,第二新卒歓迎,車通勤OK,リモート面接OK,PCスキル,昇格あり,経験者歓迎,交通費支給,研修あり,有資格者歓迎,シフト制,フレックスタイム制度あり,U・Iターン歓迎,昇給あり,転勤なし,新卒・第二新卒歓迎,産休・育休取得実績あり 大正14年創業の鶏卵生産メーカーです。 長い歴史のなかで培ってきた安心安全おいしさへの想い、確かなノウハウを大切にしながらも、常に革新を続けてきました。 それは労働環境についても同じ。 例えば、当社ではフレックスタイム制を導入しています。 だから、コアタイム以外は出社退社時間は自由。 そ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社 クーリエ（国際航空貨物の集配）／年収500万円～／土日祝休 【求人要約】 ＜挑戦＞運転業務未経験歓迎！充実の育成制度！ ＜将来＞平等なキャリアチャレンジ制度あり！ ＜成果＞公平で透明性の高い評価制度。年収500万～ 220以上の国と地域を結ぶ“DHL”の集配業務 未経験でも年収500万円、土日祝休、年休124日 世界220以上の国と地域へお客様の荷物を届けているのが私たちDHLです。世界最大級の物流企業として、産業・ビジネスを陰で支えています。 今回、クーリエと呼ばれる国際航空貨物の集荷・配達のポジションを採用いたします。 ◆ 国際物流っ

勤務時間08:50～17:20(休憩：45分)

仕事内容【正社員化前提/想定年収400万～】 【在宅OK※週1-2出社】 ◎賞与あり！年間5～9か月相当 ◆世界的に有名な日系大手メーカーグループで人事のお仕事 ◆人事労務経験者歓迎！経験を活かせるお仕事※紹介予定派遣 時給￥1,500 アクセス：日立 徒歩5分 勤務時間：08:50～17:20(休憩：45分) 案件詳細： ◎福利厚生を管理している部署にて ・社内システムチェック ・社員への支払い手続き処理 ・社内規定の確認と振り込み処理 ・各種福利厚生の確認や手続き ・電話、メールでの問い合わせ対応

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ・会社のHRで採用、異動、労務管理、労務対応の何れかを人事業務に従事された経験をお持ちの方 ・仮説検証を粘り強く繰り返した業務経験をお持ちの方 【職種名】 人事労政施策の実行・推進担当 【仕事内容】 ■人事労政施策の実行・推進担当として下記業務を担当していただきます。 ※担当者～主任ポジションでの採用となります。 【具体的には】 ・採用施策の立案・遂行 ・労務管理、福利厚生業務 ・人事、採用、教育関連業務 等 ※ご経験や適性を踏まえて担当いただきます。 【求人の魅力】 ・HR領域の知識、スキル、知見等を習得できます。 ・新たな取り組みの検討等を通

仕事内容【トライアル雇用併用求人】 ・採用、人事関連全般（給与、諸規程管理、社会保険、労働保険、 教育、安全、広報等に関する助言、アドバイス等） 〔いばらき健康経営推進事業所認定企業〕 （変更範囲：変更なし） 【トライアル雇用併用求人】トライアル雇用については、原則採用 人数の５倍を超えたトライアル対象者の紹介は行いません。また、 応募の際は書類選考ではなく面接選考となります。 ＊トライアル雇用期間中の労働条件：金額は試用期間条件と同一

仕事内容【応募資格】 [必須] ■事業会社、又は、アウトソーサーとして給与計算実務の経験（３年以上） ■PCスキル：Excelで基本的な関数を使えること [歓迎] ■リーダーとして複数名を管理した経験 【フィットする人物像】 (1)顧客・同僚等と適切なコミュニケーションができる方 (2)業務対応や調整折衝に粘り強く対応することができる方 (3)自身及びチームの課題を認識し改善に向けて能動的な行動ができる方 【職種名】 人事給与計算/リーダー候補/大手グループ/茨城県ひたちなか市 【仕事内容】 給与計算業務 具体的には… (1)顧客企業の給与計算業務及びその付帯業務 (2)新規顧客の業務設計関与及び運