ハローワーク 資格取得支援制度 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は実働に応じて法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年間カレンダーによる 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容定員９０名（０歳から就学前まで）の保育園での保育補助業務 全般を行っていただきます。 子ども達が安心して生活し、遊びを深める中で学んでいくことが できるよう、環境を整えることを重視しています。 自然に触れ、豊かな感性の育ちを目指し、丁寧な保育を心掛けて います。 ＜主な業務＞外遊び、室内遊び、散歩、給食の配膳・片付け、昼寝 準備・片付け、着替え、おむつ交換、清掃等 ・未経験の方にも丁寧に指導します。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時間と曜日は、いろいろなパターンでご相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制による勤務体系になります（希望日に休みが取れます） ＧＷ・夏季・年末年始（長期休暇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容自動車の整備、修理の技術と知識を身に付けられるお仕事を探して いる人を募集します 車に触れることから始めて、整備士の補助をしながら仕事と技術を 身に付けてください。 国家資格の資格取得を全力で応援します （全額会社負担で資格が取れます） ＊未経験者募集 変更範囲：変更なし

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・現場により変動有り ・昼休み１時間 ・１０時、１５時に１５分休憩 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 隔週土曜、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始 ※希望を伺い調整も可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容新築マンションや商業ビルの設備（衛生・空調）管理の仕事です。 若手からベテランの方まで幅広く、男女ともに活躍中です。 ・工程管理 ・資材発注 ・安全管理 ・写真整理 等 ※未経験からスタートされている方も多く、研修制度も充実して います。 丁寧に指導させて頂きます。 ※資格取得支援制度あり。資格取得も積極的に奨励しています。 作業所は横浜市内、都内２３区内が中心で直行直帰可能。 プライベートも充実できます。 長年の経験を活かしながら一緒に働きませんか？

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働１６時間 週１～２回 シフト時間変更の可能性あり ※勤務開始時間、休憩時間はホームにより異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ※有給休暇に加え服喪休暇（有給） 出産休暇（有給）などの特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★週１回～など勤務回数の相談可★資格取得支援制度あり ★有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い ＜仕事内容＞ ・お食事の準備やお手伝い ・就寝・起床、排泄のお手伝い ・ご入居者様のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・夜間帯の巡回、ナースコール対応など ■資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を整えております。 介護職員初任者研修の支援金額は上限６５，０００円！ ■詳しくは「特記事項」をご確認ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：実働１６時間 週１～２．５回 シフト時間変更の可能性あり ※勤務開始時間、休憩時間はホームにより異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ※有給休暇に加え服喪休暇（有給） 出産休暇（有給）などの特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★週１回～など勤務回数の相談可 ★資格取得支援制度あり ★有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い ＜仕事内容＞ ・お食事の準備やお手伝い ・就寝・起床、排泄のお手伝い ・ご入居者様のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・夜間帯の巡回、ナースコール対応など ■資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を整えております。 介護職員初任者研修の支援金額は上限６５，０００円！ ■詳しくは「特記事項」をご確認ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務は４週毎のシフト制です。 勤務日は原則、上記就業時間で勤務していただきます。 ※勤務時間日数などご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他４週シフト制 夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホームにて、介護士の補助（間接業務）をして頂きま す。 ご利用者様への直接介護は無く無資格からでも入りやすい為、未経 験の方にお勧めな職種です。 ここから介護に興味をもち介護職に就いている職員もおります。 ※特養全利用者数８８名程度（うち約半数） 当法人独自の職種で異業種から応募下さる方が非常に多く人気の 職種です。 ※未経験、無資格応募可 ※入職後アシスタントを経て介護士として勤務後、資格支援制度活 用にて資格補助あり。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：21時00分〜6時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：27時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期など業務量が増加したときは、６回を限度として１ヶ月７０ 時間まで、１年６７２時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・土日祝 ・夏期休暇、年末年始

仕事内容≪正社員への登用制度、資格取得の支援制度あり！≫ ■トラックから荷卸しされた商品（工業製品や食品など）を 行き先別に分ける業務やパレットへの積み付け作業など 商品の発送準備業務をお任せします！ ■ドライバーがお客様からお預かりした商品をお届け先に 間違いなく届けるため、当社の物流品質を裏で支える やりがいのある仕事です！ ■資格取得支援制度で、フォークリフトや運行管理者などの 資格取得費用を会社が負担！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊深夜勤務は月２回～３回あり休憩時間は１２０分 ＊就業時間選択可／深夜勤務は１８歳以上（法令の規定による） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容患者様の身の回りのお世話、環境整備を行って頂きます。介護系資 格取得目指す方、資格取得応援します！お気軽にお問合せください 総ベット数２１０床の病院での看護補助及び看護助手業務 １）看護補助業務（看護師の指示にて行う業務） ・患者さんの清拭、入浴介助、食事介助・排泄介助 ・患者さんの搬送、ナースコール対応 ２）看護助手業務 ・消毒薬及びその他医療機器（消耗品）の交換 ・配膳、配茶、下膳、退院後のベッド清掃、ベッドメイキング ☆夜勤は看護師２名、助手１名体制で行っています。 ☆病院ならではの万全な体制でコロナ対策を実施しています。 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働１６時間 週２～２回 シフト時間変更の可能性あり ※勤務開始時間、休憩時間はホームにより異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ※有給休暇に加え服喪休暇（有給） 出産休暇（有給）などの特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★週１回～など勤務回数の相談可★資格取得支援制度あり ★日中の時間を有効に使えます！ ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い ・就寝・起床、排泄のお手伝い ・ご入居者様のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・夜間帯の巡回、ナースコール対応など ■未経験の方も中途入社時研修があるので、安心。 ■資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を整えております。 介護職員初任者研修の支援金額は上限６５，０００円！ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働１６時間 週１～３回 シフト時間変更の可能性あり ※勤務開始時間、休憩時間はホームにより異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ※有給休暇に加え服喪休暇（有給） 出産休暇（有給）などの特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★経験者採用の求人です★★日中の時間を有効に使えます！ ★週１～３回など勤務回数、曜日固定の相談可 ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い ・就寝・起床、排泄のお手伝い ・ご入居者様のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・夜間帯の巡回、ナースコール対応など ■未経験の方も中途入社時研修があるので、安心。 ■資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を整えております。 介護職員初任者研修の支援金額は上限６５，０００円！ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） ＊６時間以上の勤務でお昼ごはんが出ます（無料） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ■事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ■食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの ■レクリエーションの企画実施 ■送迎（横浜市内、ミニバン・軽自動車使用） ※運転免許をお持ちの方のみ 【変更範囲】法人の定める業務 ★未経験・無資格の方も歓迎★ デイサービスや介護の知識・経験を最初から必要としていません ＯＪＴや研修制度、資格取得支援制度も各種充実！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：12時00分〜21時00分 就業時間２：20時00分〜6時00分 就業時間に関する特記事項：１）休憩１ｈ ２）休憩２ｈ ２）は土日のみでも歓迎 他のシフトもあります。ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■大手配送会社施設でのお仕事です→現場：横浜市鶴見区安善町等 ■メイン業務：簡単な手荷物確認等■他業種・未経験の方活躍中 ■週２日程度勤務・相談可■日払有■仕事内容その他：詳細・下記 ▼日払・週払いあり（規定あり） ▼バイク通勤：相談可 ▼警備関係資格取得支援制度あり（費用は会社負担） ▼各種手当あり：施設警備、防災センター、自衛消防技術等 ▼簡単な手荷物確認等：金属探知機を使用 ▼未経験でも最初は先輩と一緒、複数人での業務なので安心です ▼慣れるまではサポートさせていただきます ▼働き方等も相談可：（例）日勤・夜勤、週１日～、土日のみ…等 ▼他にも現場多数あります ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ＡＳＩＣ／ＦＰＧＡ設計やその他社内業務に携わっていただきます Ｖｅｒｉｌｏｇ－ＨＤＬ言語を使用し、検証用回路を作成、研修環 境を構築します。 またシュミレータを使用しての検証も行います。 ※ご経験や配属プロジェクトに応じた個別研修を実施します。 実務経験のない方、ブランクのある方もご安心ください。 ※資格取得支援制度、ｅラーニングなど教育も充実 ※ＵＩターン歓迎です。 「働き方改革関連認定企業」 ＊業務内容の変更の範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働１６時間 週１～３回 シフト時間変更の可能性あり ※勤務開始時間、休憩時間はホームにより異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ※有給休暇に加え服喪休暇（有給） 出産休暇（有給）などの特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★週１回～など勤務回数の相談可★資格取得支援制度あり ★日中の時間を有効に使えます！ ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い ・就寝・起床、排泄のお手伝い ・ご入居者様のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・夜間帯の巡回、ナースコール対応など ■未経験の方も中途入社時研修があるので、安心。 ■資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を整えております。 介護職員初任者研修の支援金額は上限６５，０００円！ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（４）９：３０～１８：３０ （５）１１：３０～２０：３０ （６）１６：００～９：３０（休憩９０分・夜勤・１８歳以上） 就業時間は相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容ご入居者様の日常生活上のお世話、介護のお仕事です。 （定員５０名。お元気な方から特定入居者様（介護が必要な方）も ご入居されています。） ※業務遂行上、体力を必要とします。 ※資格をお持ちでない場合は入社後基礎研修を受講。（資格取得ま で介護補助として勤務）また入社後、１年以内に初任者以上取得が 必要です。※資格取得支援制度あり（諸条件あり） 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時間応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容横浜市南希望ヶ丘地域ケアプラザデイサービスにて勤務（利用者１ 日３５名前後） ・入浴食事等の介助・健康チェック・日常生活上のお世話 ・レクリエーション実施・送迎業務 等 ※業務遂行上、体力を必要とします。 ※資格をお持ちでない場合は入社後基礎研修を受講。（資格取得ま で介護補助として勤務）また入社後、１年以内に初任者以上取得が 必要です。※資格取得支援制度あり（諸条件あり） 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 希望者は夜勤勤務可（１６時３０分～９時００分 休憩１２０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日応相談

仕事内容＊介護老人保健施設入所者への介護業務全般 （食事介助、排泄介助、入浴介助、移乗介助等） ＊入所定員（ショートステイを含む） ２階（一般療養フロア）８４名 ３階（認知症専門フロア）４０名 ＊日中配置職員 介護 １３～１９名 看護 ５～６名 ＊夜間配置職員 介護職員 ４名 看護職員 １名 ※未経験の方、ブランクのある方にも段階を踏んで指導いたします 。 ※資格取得支援制度があります。 無資格の方でも働きながら介護福祉士を目指すことが出来ます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働１６時間 週１～３回 月６回以上で相談 シフト時間変更の可能性あり ※勤務開始時間、休憩時間はホームにより異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ※有給休暇に加え服喪休暇（有給） 出産休暇（有給）などの特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★週１回～など勤務回数の相談可★資格取得支援制度あり ★日中の時間を有効に使えます！ ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い ・就寝・起床、排泄のお手伝い ・ご入居者様のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・夜間帯の巡回、ナースコール対応など ■未経験の方も中途入社時研修があるので、安心。 ■資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を整えております。 介護職員初任者研修の支援金額は上限６５，０００円！ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・現場により変動有り ・昼休み１時間 ・１０時、１５時に１５分休憩 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 隔週土曜、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始 ※希望を伺い調整も可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容新築マンションや商業ビルの設備（衛生・空調）管理の仕事です。 若手からベテランの方まで幅広く、男女ともに活躍中です。 ・工程管理 ・資材発注 ・安全管理 ・写真管理 等 ※資格取得支援制度あり。資格取得を奨励しています。 これまでの経験を活かしながら一緒に働きませんか？ 横浜市内、都内２３区内を中心に作業所がありますので、 直行直帰可能。プライベートも充実できます。 変更の範囲：会社の定める業務