ハローワーク 資格取得支援制度 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■職員の育成・勤怠管理およびシフト作成 ■保育業務、調理補助 ■入園面談、利用者見学対応 ■各種研修実施 ■営業活動、ブログ作成 子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを 凝らしながらのびのびと保育を行っています。 営業や管理職未経験の方も歓迎 元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中！ 充実した研修制度や資格取得支援制度もございます！ 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容ＡＳＩＣ／ＦＰＧＡ設計やその他社内業務に携わっていただきます Ｖｅｒｉｌｏｇ－ＨＤＬ言語を使用し、検証用回路を作成、研修環 境を構築します。 またシュミレータを使用しての検証も行います。 ※ご経験や配属プロジェクトに応じた個別研修を実施します。 実務経験のない方、ブランクのある方もご安心ください。 ※資格取得支援制度、ｅラーニングなど教育も充実 ※ＵＩターン歓迎です。 「働き方改革関連認定企業」 ＊業務内容の変更の範囲：変更なし

仕事内容異業種から転職した先輩も多数活躍中！ 資格支援制度も充実！受験費用も会社が全額負担いたします。 ＊処理施設の運転管理業務（中央監視、設備点検、保守整備他） ・中央監視での運転操作 各設備の運転状況をモニターで、適正に自動運転しているか確認 ・現場の設備点検 各設備が正常に動いているか、異常が無いかを巡回しチェック ・保守整備 各設備の定期的な清掃や保守部品の交換、故障対応を行い、 安定稼働を目指します。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：・現場により変動有り ・昼休み１時間 ・１０時、１５時に１５分休憩 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 隔週土曜、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始 ※希望を伺い調整も可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容新築マンションや商業ビルの設備（衛生・空調）管理の仕事です。 若手からベテランの方まで幅広く、男女ともに活躍中です。 ・工程管理 ・資材発注 ・安全管理 ・写真管理 等 ※資格取得支援制度あり。資格取得を奨励しています。 これまでの経験を活かしながら一緒に働きませんか？ 横浜市内、都内２３区内を中心に作業所がありますので、 直行直帰可能。プライベートも充実できます。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働１６時間 週１～３回 月６回以上で相談 シフト時間変更の可能性あり ※勤務開始時間、休憩時間はホームにより異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ※有給休暇に加え服喪休暇（有給） 出産休暇（有給）などの特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容★週１回～など勤務回数の相談可★資格取得支援制度あり ★日中の時間を有効に使えます！ ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い ・就寝・起床、排泄のお手伝い ・ご入居者様のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・夜間帯の巡回、ナースコール対応など ■未経験の方も中途入社時研修があるので、安心。 ■資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を整えております。 介護職員初任者研修の支援金額は上限６５，０００円！ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：実働１６時間 週１～３回 シフト時間変更の可能性あり ※勤務開始時間、休憩時間はホームにより異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ※有給休暇に加え服喪休暇（有給） 出産休暇（有給）などの特別休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★週１回～など勤務回数の相談可★資格取得支援制度あり ★日中の時間を有効に使えます！ ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い ・就寝・起床、排泄のお手伝い ・ご入居者様のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・夜間帯の巡回、ナースコール対応など ■未経験の方も中途入社時研修があるので、安心。 ■資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を整えております。 介護職員初任者研修の支援金額は上限６５，０００円！ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：時間応相談。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容横浜市南希望ヶ丘地域ケアプラザデイサービスにて勤務（利用者１ 日３５名前後） ・入浴食事等の介助・健康チェック・日常生活上のお世話 ・レクリエーション実施・送迎業務 等 ※業務遂行上、体力を必要とします。 ※資格をお持ちでない場合は入社後基礎研修を受講。（資格取得ま で介護補助として勤務）また入社後、１年以内に初任者以上取得が 必要です。※資格取得支援制度あり（諸条件あり） 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ◆食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ◆レクリエーションの企画実施 ◆送迎 ※横浜市内、ミニバン・軽自動車使用 【変更範囲】法人の定める業務 ◎未経験・無資格の方も歓迎◎ 接客業や営業などの異業種からの先輩スタッフが多数活躍！ ＯＪＴや研修制度、資格取得支援制度も各種充実！ ☆お弁当を持参しなくても大丈夫！おいしいお昼ごはんつき☆ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容・自動機、産業用機械 ・輸送機器の開発設計 ・ＣＡＤを使用して、自動車関連・産業機械などの 開発プロジェクトに携わって頂きます。 ・使用ＣＡＤ：ＮＸ、ＣＡＴＩＡ、ＳＯＬＩＤＷＯＲＫＳ、 ｉ－ＣＡＤ、ＡｕｔｏＣＡＤなど ・ＣＡＥ解析、試作、実験評価 その他社内業務 ※上記全て出来る必要はありません。 ※ご経験や配属プロジェクトに応じた個別研修を実施します。 新しい製品や業界にチャレンジする際も、研修でしっかりと フォローいたします。 ※資格取得支援制度、ｅラーニングなど教育も充実 ※ＵＩターン歓迎です。 ＊業務内容の変更の範囲：変更なし

仕事内容工事現場や工場へ空調機器の配達 配送は主に関東圏内 名古屋や福島など長距離もありますが応相談 フォークリフト等の資格取得支援あり 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） ＊６時間以上の勤務でお昼ごはんが出ます（無料） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ■事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ■食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの ■レクリエーションの企画実施 ■送迎（横浜市内、ミニバン・軽自動車使用） ※運転免許をお持ちの方のみ 【変更範囲】法人の定める業務 ★未経験・無資格の方も歓迎★ デイサービスや介護の知識・経験を最初から必要としていません ＯＪＴや研修制度、資格取得支援制度も各種充実！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 希望者は夜勤勤務可（１６時３０分～９時００分 休憩１２０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日応相談

仕事内容＊介護老人保健施設入所者への介護業務全般 （食事介助、排泄介助、入浴介助、移乗介助等） ＊入所定員（ショートステイを含む） ２階（一般療養フロア）８４名 ３階（認知症専門フロア）４０名 ＊日中配置職員 介護 １３～１９名 看護 ５～６名 ＊夜間配置職員 介護職員 ４名 看護職員 １名 ※未経験の方、ブランクのある方にも段階を踏んで指導いたします 。 ※資格取得支援制度があります。 無資格の方でも働きながら介護福祉士を目指すことが出来ます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：※利用者の依頼内容により勤務時間は変動します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害者外出支援サービス・ガイドヘルパー 障害者居宅介護支援・身体家事援助 対象 視覚障害者 知的障害者 余暇活動や通院・通学通所の外出支援業務 サービス提供責任者業務 未経験可 同行援護従業者資格取得支援あり 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※お客様の状況や、交通事情により前後あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て１年間に６回程度１ヶ月６０時間、１年間６３０時間まで延長。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による

仕事内容＜日勤のみのお仕事です＞（日曜定休） 介護業界が初めての方でも、豊富な研修制度をご準備。自信が つくまで何度でも同行研修を行いますので、ご安心ください。 資格取得キャッシュバック制度もあり、働きながら資格取得も可。 ＜お仕事内容＞３人一組（ドライバー兼介護職、看護師、 ケアスタッフ）で、ご自宅へ伺い浴槽を設定しご入浴頂きます。 ケアスタッフはお客様の洗体・移動介助・着替えの介助、 器材備品の搬入・搬出を行います。 ・１日、６から７件訪問 ・訪問範囲 藤沢市、泉区、他 「変更範囲・変更なし」

仕事内容航空宇宙電子機器の電気設計、試験、その他社内業務に携わってい ただきます。 ツールはＳｐｉｃｅ、ＤｘＤなどを使用いたします。 アナログ回路設計や、試験評価のご経験をお持ちの方を歓迎いたし ます。 ※ご経験や配属プロジェクトに応じた個別研修を実施します。 実務経験のない方、ブランクのある方もご安心ください。 ※資格取得支援制度、ｅラーニングなど教育も充実 ※ＵＩターン歓迎です。 「働き方改革関連認定企業」 ＊業務内容の変更の範囲：変更なし

仕事内容未経験の方でも安心してスタートできるよう基礎的な知識・技能を 学べる研修を用意しています。 資格支援制度も充実！受験費用も会社が全額負担いたします。 異業種から転職した先輩も多数活躍中なので未経験でも安心です。 主な仕事内容は ○モニター画面で設備の運転状況をチェック ○異常がないか定期的に点検し、必要に応じてメンテナンス ○日報などの記録をＰＣに入力 社会に必要とされる「縁の下の力持ち」として、やりがいのある仕 事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容航空宇宙関連の電子機器設計に携わっていただきます。 ３ＤＣＡＤ（Ｃｒｅｏ）を使用し、基本設計から詳細設計、 モデリングや作図、その他社内業務など幅広い業務があります。 ※ご経験や配属プロジェクトに応じた個別研修を実施します。 実務未経験の方もご安心ください。 ※資格取得支援制度、ｅラーニングなど教育も充実 ※ＵＩターン歓迎です。 「働き方改革関連認定企業」 ＊業務内容の変更の範囲：変更なし

仕事内容【定員１９名、０～２歳児を対象とした企業主導型保育園】 ■職員の育成・勤怠管理およびシフト作成 ■保育業務、調理補助 ■入園面談、利用者見学対応 ■各種研修実施 ■営業活動、ブログ作成 子どもたちが楽しく過ごせるよう、スタッフがアイディアを 凝らしながらのびのびと保育を行っています。 営業や管理職未経験の方も歓迎 元接客業の異業種から転職した先輩も多数活躍中！ 充実した研修制度や資格取得支援制度もございます！ 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容未経験の方でも安心してスタートできるよう基礎的な知識・技能を 学べる研修を用意しています。 資格支援制度も充実！受験費用も会社が全額負担いたします。 異業種から転職した先輩も多数活躍中なので未経験でも安心です。 主な仕事内容は ○モニター画面で設備の運転状況をチェック ○異常がないか定期的に点検し、必要に応じてメンテナンス ○日報などの記録をＰＣに入力 社会に必要とされる「縁の下の力持ち」として、やりがいのある仕 事です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ■食事準備（温め／もりつけ程度）■着替え■服薬介助 など ◎宿泊されるご利用者様が安心してお休みできるように、 就寝までのお手伝いと夜間の見守りをしていただきます 【変更範囲】法人の定める業務 ※見守りの平均人数は３～４人。 ※１日に少なくて１～２名、多くて９人名程度をお一人で担当。 「一人なんて不安」という方もご安心下さい。 ◎未経験・無資格の方も歓迎◎ ＯＪＴや研修制度、資格取得支援制度があるので安心です！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／