福祉用具 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

仕事内容介護付有料老人ホームの施設長として施設運営マネジメント業務を お任せします。施設長補佐が複数配置している施設なので協力しな がら施設運営を行っていきます。 ●施設の運営・マネジメント ●職員の管理・労務業務、教育、育成 ●月次報告など売上・利益管理 ●施設内の環境整備・安全確保 ●福祉用具や業務フローの導入・改善 ●ご利用者様のご家族との面談 ●行政対応●レクリエーションやイベントの企画運営 変更範囲：変更なし

仕事内容介護職／資格必須 たのしい家 中野南台 グル プホ ム 正社員 介護職 夜勤専従 68 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化

仕事内容介護職／資格必須 プレザングラン 中野鷺宮 有料老人ホ ム 正社員 介護職 夜勤専従 575 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合

仕事内容正社員（正職員） 有料老人ホーム 株式会社ケア２１ 介護付有料老人ホームプレザングラン中野鷺宮の施設長、介護職・ヘルパー求人 【東京都／中野区】年間休日111日◎介護付き有料老人ホームでの副施設長(管理者候補)募集 駅から徒歩10分以内 住宅手当・補助 管理職求人 高収入 年間休日110日以上 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 35.2万円 ～ 程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 勤務地 東京都中野区上鷺宮2-21-36 西武池袋線「 富士見台駅」 徒歩10分 資格/職種 ■介護福祉士 ■介護経験が5年以上ある方 ※リーダー経験

仕事内容【求人概要】 中野区東中野/訪問看護/正社員/理学療法士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 訪問看護の理学療法士・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・年俸制のため毎月安定した収入が入ります！ ・電動自転車貸与あり！通勤にも利用可能です♪ ・有休消化率100％なのでプライベートも充実できます。 ・訪問件数は1日4～5件程度で無理のないスケジュールでご勤務いただけます。 【施設概要】

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） 時間外労働：月5時間以下（詳細は面談時にお問い合わせください。）

仕事内容【ICT活用で業務効率化／有給取得率100％／日勤のみ】訪問未経験でも安心！無理なく働けるスケジュールでプライベートも充実◎ 【業務内容】 先輩社員との同行訪問からスタートし、利用者さま一人ひとりの状況を丁寧に学びながら、少しずつ業務に慣れていただける環境です。 ご自宅での生活を支えるため、以下の業務を担当していただきます。 ・利用者さま宅への訪問リハビリ（1件あたり30～60分／1日4～5件程度） ・評価・目標設定・リハビリ計画の立案、ADL向上を目的とした生活期リハビリの実施 ・家屋環境や福祉用具の提案・調整 ・看護師・主治医・ケアマネージャー・ご家族との多職種連携、カンファレンスへの

仕事内容【作業療法士をお持ちの方！訪問リハビリデビューしませんか？】 ◎利用者様のお宅に訪問し、退院後の暮らしの不安やご家族の 気持ちに寄り添いながら、生活の質を守り支えていくお仕事です。 ・情報収集（その人らしさ、生活情報、医学的情報） ・カンファレンス ・生活に合わせた評価、訓練（家屋評価、外出・外泊・生活訓練） ・環境調整（サービス、福祉用具、住宅改修、機器導入） ・他職種連携 など 変更範囲：会社の定める業務 ※詳細は面接時にお伝えします。

仕事内容介護職／資格必須 たのしい家 中野南台 グル プホ ム 正社員 介護職 リ ダ 68 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の

仕事内容介護職／資格必須 プレザングラン 中野鷺宮 有料老人ホ ム 正社員 介護職 575 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象

仕事内容管理者候補／資格必須 たのしい家 中野江古田 グル プホ ム 正社員 管理者候補 387 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文

仕事内容【仕事内容】 訪問入浴介護における介護業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ こんな方にオススメ！ ◇新しいことに挑戦してみたい！ ◇福祉・介護に関するお仕事に興味がある！ ◇未経験の分野でスキルアップしたい！ ◇手に職をつけてキャリアアップしたい！ 未経験OK！無資格OK！ ブランクのある方もご安心ください♪ あなたの熱意を何よりも重視します✧ 安心して働ける環境なので心配はご無用です！ 少しでも介護業界に興味のある方はお気軽にお問い合わせください★ ご応募お待ちしております！ 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】

仕事内容管理者／資格必須 たのしい家 中野江古田 グル プホ ム 正社員 管理者 387 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴

勤務時間シフト制

仕事内容訪問ヘルパー／訪問介護 日祝日 時給UP 未経験の方も歓迎 週1日、1時間 お客様のご自宅へ伺い 介護サービスを提供する仕事です♪ ー ・身体にかかわる介護 ・生活に関する仕事 (掃除、洗濯、調理等) ・その他、外出の同行、通院付き添い といった仕事をお願いします。 ー 【介護事業】 ・訪問看護 ・居宅介護支援 ・訪問介護 ・地域密着型通所介護 ・介護福祉用具レンタル、販売 ・グループホーム(認知症対応型共同生活介護) 【人材事業】 介護、医療の人材派遣、紹介 一般労働派遣(許可番号/般14-300910) 有料職業紹介(許可番号/14-ユ-300627) ◆当社が掲げる理念 【コ

仕事内容管理者／資格必須 たのしい家 中野南台 グル プホ ム 正社員 管理者 68 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『

仕事内容【仕事内容】 訪問介護・定期巡回における介護業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！ 成長できる環境でお仕事したい！ その思い、当社で両立しませんか？ 各種待遇・手当が充実！ わからないこと、不安なこと、 なんでもお気軽にご相談ください。 まずはお気軽にご応募ください☆ 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者より

仕事内容計画作成担当者／資格必須 プレザングラン 中野鷺宮 有料老人ホ ム 正社員 計画作成担当者 575 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを

仕事内容介護職／資格必須 たのしい家 中野南台 グル プホ ム 正社員 介護職 68 ／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『

仕事内容介護職員／中野区新井 未経験の方歓迎 年間休日120日 訪問介護 介護職員 正社員 お客様の自宅での介護サービス提供 ・食事・入浴・排泄・調理・掃除等の介助 ・当社介護センター所在地の地域にお住まいの利用者様宅を自転車で訪問していただきます ※雇用期間の定めなし 【介護事業】 ・訪問看護 ・居宅介護支援 ・訪問介護 ・地域密着型通所介護 ・介護福祉用具レンタル、販売 ・グループホーム(認知症対応型共同生活介護) 【人材事業】 介護、医療の人材派遣、紹介 一般労働派遣(許可番号/般14-300910) 有料職業紹介(許可番号/14-ユ-300627) ◆当社が掲げる理念 【コアパーパス】

仕事内容正社員（正職員） グループホーム 株式会社ケア２１ グループホームたのしい家中野江古田の施設長、介護職・ヘルパー求人 【東京都／中野区】年間休日110日以上☆グループホームでの副ホーム長(管理職候補)の募集！＜正社員＞ 駅から徒歩10分以内 住宅手当・補助 管理職求人 年間休日110日以上 残業少なめ ボーナス・賞与あり 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 34.8万円 ～ 程度（諸手当込み）※介護福祉士モデル 勤務地 東京都中野区江古田3-3-10 都営大江戸線「 新江古田駅」 徒歩8分 資格/職種 ■介護福祉士 ※実務経験5年以上（施設系） ※上記資格の取得見

勤務時間〈夜勤〉17:00~翌10:00 ※休憩1時間 ※1夜勤実働16時間で2日勤務扱いとなります。 ★勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください

仕事内容【ご入居者様への介助(介護業務)】 ●食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ●排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ●入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ●生活支援 …居室清掃、洗濯、他など ●イベント レクリエーション …イベントの企画運営 レクリエーションなど ・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 ・雇用期間:入社してから3ヶ月、その後は年度末の度に1年更新(原則更新・更新上限なし※定年または再雇用の上限年齢まで) ★はたつんが会社紹介中★「ALSOKの介護」の夜勤専従|日給29,880円