経理 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容【仕事内容】 社内のバックオフィス業務を支えるポジションです。 ・経理システムへのデータ入力 ・経費精算や支払い処理の補助 ・請求書や領収書の整理 ・決算サポート（段階的に担当） 成長に応じて業務の幅を広げられ、将来的には経理の専門家としてキャリアを築くことが可能です。 【給与詳細】 月給23万円～＋交通費全額支給 ※賞与年2回、昇給あり ※残業代は別途支給 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容医師・歯科医師とともに、諸事業に事務局員として働きます。 会員（医師・歯科医師）からの各種相談受付・学術研究会・経営税務の講習会 などの企画準備、共済制度の普及・管理、機関紙の作成、事務所内のシステム 管理、経理、医療制度の改善をすすめる業務など 【変更範囲】：変更なし

仕事内容【仕事内容】 社内のバックオフィス業務を支えるポジションです。 ・経理システムへのデータ入力 ・経費精算や支払い処理の補助 ・請求書や領収書の整理 ・決算サポート（段階的に担当） 成長に応じて業務の幅を広げられ、将来的には経理の専門家としてキャリアを築くことが可能です。 【給与詳細】 月給23万円～＋交通費全額支給 ※賞与年2回、昇給あり ※残業代は別途支給 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容◇経理事務 ・簡単な仕分け ・経理帳簿への記載等 ◇一般事務 ・伝票作成 ・台帳への記帳 ・電話対応 ◇変更範囲：一般事務、営業補佐

仕事内容総務部は会社全体を円滑に運営するための様々な業務を担う部署です。その中 でも特に重要な役割が「総務」「人事」「経理」の３つの業務です。 総務：社員が快適に仕事に取り組める環境作りや、会社全体の業務向上を目的 とした様々な業務を行います。 人事：社員の「採用から退職」までのあらゆる場面に関する重要な役割を担っ ています。会社全体の成長に貢献することを目指します。 経理：正確な会計処理を行い、経営状況を把握することで会社全体の安定的な 運営を支えます。研修期間中は各拠点にて学んでいただきます。 【業務の変更】会社の定める範囲の業務

仕事内容食品物流のセンターにて物流管理を行います。 人、物、作業の管理や、アルバイト、パートさんに指示を出し、 その日の業務が円滑に終了するようにコントロールする職種です。 また、作業責任者や主任へのキャリアアップや、 適性に応じて本社部署への配属などもあります。 将来の幹部候補して様々な業務を経験して成長していただきます。 なお、転居を伴う辞令が発令された場合は社宅を準備いたします。 ※仕事範囲（物流管理、採用、経理、企画、総務など）

仕事内容・総務、経理、医事、ドック事務の各業務 【従事すべき業務の変更の範囲について】変更範囲：変更なし

仕事内容少額短期保険会社における業務系事務全般 ・加入事務・契約事務・保全業務など ・営業事務（データ入力、資料作成）や総務事務（総務、経理）として 会社を裏から支える管理の仕事 まずは、保険会社における各部門の仕事内容を研修理解していただき その後の適性により市場調査や企画開発などを担当いただく可能性もあります 【業務の変更】なし

仕事内容【カスタマーサクセス】 お客様である企業が、どんな人物をターゲットとしているのかなどを ヒアリングし、最大限の効果が得られるように広告のプラニングを 行います。打合せで得た情報を基に求人広告を作成し、既存の広告に 対しては、企業が求める人材を採用できる様に、広告の改善提案を 行います。アクセスログなどを基に、期待する効果が出ているか？ 広告内の文章のどこを改善する余地があるのか？広告の予算は適正か？ などを分析し、それらをレポートにし、お客様に結果を報告します。 ※変更範囲：事務職（経理・総務・企画・営業アシスタント）

仕事内容＊まずは、現場での警備実務からスタートします。 〇工事現場、道路、店舗の駐車場での歩行者・車両の安全誘導 〇コンサート等の各種イベント会場での警備 〇商業施設やオフィスビル等での巡回、出入管理 等 ＊警備の実務経験を積んだ後は、個々人の適性を考慮し、営業・人事・総務・ 経理・教育等の職種に就いていただき、キャリアを積んでいきます。 将来的には、管理職や職種のスペシャリストと個人の意思を尊重した キャリア形成プランを準備しております。 変更範囲：変更なし

仕事内容入社後、研修を経て、希望や適性を考慮し配属先を決定いたします。 【技術部門】製品の企画開発から設計、設備・製造工程の設計から メンテナンスや技術支援業務など。【製造部門】生産工程の管理 や各事業所のマネジメント等。調達や進捗管理、品質、在庫管理な どを統括する業務です。【営業部門】派遣コーディネーターとして 、また顧客へのコンサルティング、プロジェクトメンバーの業務管 理等。【管理部門】財務経理、人事（採用・教育）、法務・総務、 情報マーケティングなどバックオフィスでの業務が中心となります。 ※変更範囲：会社が定める業務