人事 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用新卒

仕事内容【雇用形態】 正社員 【配属職種】 総務・経理・人事・法務（総合職） 経営管理の立場に立って、会社・グループ全体を大局的に捉え、会社経営をサポートします。各種制度設計、人事、広報から会社保有の資産、備品の管理、給与や請求への支払、決算や財務など幅広い業務について担当します。 業務の効率化、合理化にも積極的に取り組むことが求められます。 【配属職種】 経営管理の立場に立って、会社・グループ全体を大局的に捉え、会社経営をサポートします。各種制度設計、人事、広報から会社保有の資産、備品の管理、給与や請求への支払、決算や財務など幅広い業務について担当します。 業務の効率化、合理化にも積極的

仕事内容研究開発、生産技術、与野工場、生産ライン担当、営業、生産管理、人事部等 研究開発：製品の設計から試験までの開発を行っております。新製品開発に力 を入れており、軽量化や電子制御化を盛り込んで次世代車両のニーズにあった 製品の開発をしています。 生産技術：主として加工ラインや組立ラインの設計を行っております。現在、 ロボットによる自働化ラインの導入に力を入れており、少子高齢化に伴う人手 不足や、どなたでも活躍出来るラインづくりを目指しております。 【変更範囲】：会社の定める業務

仕事内容【配属職種】 総務・経理、営業、工事など各セクションでの事務作業を担当します。 人と人との密接な連携で成り立つ弊社では、潤滑油としての役割が求められます。元気な笑顔とコミュニケーション能力で、社員をサポートします。 【雇用形態】 正社員 【配属職種】 一般事務（一般職） 総務・経理、営業、工事など各セクションでの事務作業を担当します。 人と人との密接な連携で成り立つ弊社では、潤滑油としての役割が求められます。元気な笑顔とコミュニケーション能力で、社員をサポートします。 【募集コースの選択方法】 会社説明会参加後の選考へのお申込み時に総合職か一般職をお選びいただきます。 【内々

仕事内容最初はできなくて当然！ まずはじっくり練習します 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 患者さんの増加に伴い、DHを増員募集中！今後さらに予防・訪問に力を入れ、地域の方の健康な人生を支えていきたいと思っています。皆さんにはスケーリング・TBIのほか、口腔内撮影や資料収集もお任せ。最初は先輩と練習を行い、十分に自信をつけてから診療デビューするので、不安なく患者さんと向き合えますよ。また、顧問社労士がいるなど安心の職場環境が整っているのも魅力です。 【この求人のポイント】 (1)有休取得日の希望が通りやすい・・・平均勤続年数が長く続けやすい環境 (2)予防中心！チェアタイムは45～60分・・・

仕事内容【雇用形態】 正社員 【配属職種】 オープンポジション（総合職） 現時点でやりたい仕事や職種等のビジョンが明確ではない方については「オープンポジション」にてキャリアを一緒に見つけていきませんか？ ご自身に合うポジションが現在の募集職種（施工管理、設計、積算、営業）にない、もしくは分からない、と感じた場合はこちらのオープンポジションからご応募をお願いします。 研修期間を通じて適性をモニタリングしながら、当社で最大限のご活躍を期待できる最適なポジションについて一緒に見つけていきましょう。 【配属職種】 現時点でやりたい仕事や職種等のビジョンが明確ではない方については「オープンポジショ

仕事内容お祝い金あり 経験不問,研修あり,週休2日制,22時完全終業 【応募資格】 ・四年制大学、大学院を2026年春に卒業予定の方 ・四年制大学、大学院を2024年春～2025年秋に卒業し、就業経験のない方 【仕事内容】 ［雇入れ直後］ 教務職または運営職のいずれかの配属となります。 ◆集団指導塾の講師（京進の中学・高校受験TOPΣ／京進の大学受験TOPΣ） クラス担任として授業や進路相談などを担当。2～6ヶ月は模擬授業などを通して生徒との接し方から丁寧にレクチャー。将来的には、校長、複数校の統括、さらには将来ドイツや中国にて現地の日本人向け授業を担当するチャンスも。 ＜業務概要＞ ・生徒や

仕事内容【雇用形態】 正社員 【配属職種】 企画・設計（総合職） 設計施工案件の要として建築設計の総合プロデュースをします。 お客様の納期・コスト・要望等を踏まえ、お客様の視点からべストな提案をします。また、デスクワークだけではなく、営業に同行しお客様へプレゼンテーションを行ったり現場の進捗確認、行政調査等も担当します。 【配属職種】 設計施工案件の要として建築設計の総合プロデュースをします。 お客様の納期・コスト・要望等を踏まえ、お客様の視点からべストな提案をします。また、デスクワークだけではなく、営業に同行しお客様へプレゼンテーションを行ったり現場の進捗確認、行政調査等も担当します。

仕事内容介護福祉施設で、利用者様に対する生活全般の身体介助や介護、行事などの企 画運営、送迎業務等。 まずは、現場で介護職としての経験を積み、将来的に生活相談員・ケアマネジ ャーなど福祉の専門職としての活躍や、現場責任者・施設長など管理職へのス テップアップも可能。事業開発・教育研修・総務・労務・人事など、法人本部 で運営管理業務に携わる等、本人の希望・適性に応じて多種多様なキャリア形 成へ挑戦していただけます ※変更の範囲：上記内容の通り

仕事内容【雇用形態】 正社員 【配属職種】 積算（総合職） お客様の事業成立に向けたコストプランをベースとして、設計図面等を基に建築物の各部材の数量を正確に抽出し、建築案件の工事原価を算出します。 【配属職種】 お客様の事業成立に向けたコストプランをベースとして、設計図面等を基に建築物の各部材の数量を正確に抽出し、建築案件の工事原価を算出します。 【内々定までの所要日数】 2週間程 【選考方法】 面接、筆記試験、適性検査 一次選考（面接・筆記試験・適性検査） ↓ 最終選考（面接） ↓ 内定 【諸手当】 超過勤務手当／通勤手当（全額支給）／住宅手当（最大35,000円）／資

仕事内容【雇用形態】 正社員 【配属職種】 営業（総合職） 不動産情報や建築（土木）工事に関する情報収集 ↓ お客様へのご提案、受注活動、社内でのプロジェクトマネジメント ↓ 竣工後の引渡し ↓ アフターフォロー プロジェクトの司令塔として采配を振るいます。 また、引渡し後のお客様へのきめ細やかなアフターフォローなども、次の受注のきっかけとなる重要な営業活動の一つとなります。 【配属職種】 プロジェクトの司令塔として采配を振るいます。 また、引渡し後のお客様へのきめ細やかなアフターフォローなども、次の受注のきっかけとなる重要な営業活動の一つとなります。 【内々定までの所要日数】

仕事内容【雇用形態】 正社員 【配属職種】 土木施工管理（総合職） 人々が安心して生活する為に欠かすことのできないインフラ整備（主に道路、堤防、橋梁、造成など）における工事を完成させるための方策（人・労力、材料、方法、機械、資金）を選び、計画を立て、品質・工程・原価・安全を管理しながら工事を取りまとめます。また、現場監督者として、様々な事態に柔軟・迅速に対応することも求められます。お客様や協力会社とのコミュニケーションを密にすることも欠かせません。 【配属職種】 人々が安心して生活する為に欠かすことのできないインフラ整備（主に道路、堤防、橋梁、造成など）における工事を完成させるための方策（

仕事内容カフェ・居酒屋など飲食店からの転職者多数！介護スタッフ募集！ 介護の資格・経験は一切問いません！未経験の方にも優しく丁寧にご指導させて 頂きます！ ご利用者が、その方らしく生き生きした生活ができることを目指 し「ありがとうという言葉が飛び交う」やりがいのあるお仕事で す！「介護は重労働」というイメージを持たれる方は少なくあり ませんが弊社で運営するデイサービスは身体機能が比較的お元気 な方が多く介助者の身体的負担は少ない事が特徴でもあります！ 【ブルーミングケア とは？】 バリアフリー＆全個室、365日24時間対応可能なワンランク上の デイサービス施設です。 「福祉に携わるすべての人を笑

仕事内容【雇用形態】 正社員 【配属職種】 建築施工管理（総合職） 住宅、公共施設、倉庫、工場、教育施設、医療・福祉施設などの建物を完成させるための方策（人・労力、材料、方法、機械、資金）を選び、計画を立て、品質・工程・原価・安全を管理しながら工事を取りまとめます。また、現場監督者として、様々な事態に柔軟・迅速に対応することも求められます。お客様や協力会社とのコミュニケーションを密にすることも欠かせません。 【配属職種】 住宅、公共施設、倉庫、工場、教育施設、医療・福祉施設などの建物を完成させるための方策（人・労力、材料、方法、機械、資金）を選び、計画を立て、品質・工程・原価・安全を管理し