CRO - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社アールピーエム 医薬品データの入力事務*未経験・ブランクOK*年休120日以上*残業少なめ 自分のレベルに合ったお仕事からスタート！ 未経験から一生使える専門性の高いスキルをGETできます♪ 「医薬品」開発業務の受託機関である私たち。 今回募集するのは、データ入力のポジション！ 入社後は研修で医薬品などの専門知識をイチから教えていきます◎ その後は、経験と特性を見て配属先を決定。 ◎PCの基礎スキルから身に付くお仕事で徐々にステップアップ ◎PCスキルがある方は、より専門知識が身に付くお仕事からスタート このように自分のレベルに合った業務から始めていける仕事です。 配属後も

勤務時間08:45〜17:30

仕事内容【勤務条件】 ＜勤務地＞ ＪＲ山手線 大崎駅 徒歩8分 ＜期間＞ 2024年05月上旬〜長期 ●開始時期は多少ご相談可能です。 ＜就業時間＞ 就業時間：08:45〜17:30 実働時間：07時間45分 休憩時間：01時間 残業時間：15〜20時間/月 月 火 水 週5日 ＜在宅勤務＞ 週3～4日 ●基本週１は出社ですが、出社頻度を上げて頂く事も自由です。 ＜給与＞ 時給：4,000〜4,200円 月収例：620,000円～651,000円+残業代 交通費支給：支給あり ＜職種＞ CRA／治験（臨床開発）業務／医薬情報関連業務 ＜仕事内容＞ 《週４在宅勤務！》

仕事内容【募集背景】 さらなる組織拡大を目的に人事・採用担当者を募集します。 【仕事内容】 ・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用 ・スカウト業務 ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り また、採用業務にとどまらず「入社オンボーディング支援/研修」や「EX（従業員体験の向上）」、「人事評価」、「労務」領域も担っていただきたいと考えています。 いきなりすべてではなくとも、大きな裁量をお渡しします。 ＜現状の採用計

勤務時間6:30～20:00 6:30～20:00の間で3～4時間程度

仕事内容カインズが手がける、資材や工具を卸売りする新たな業態『C'z PRO』！スタッフ募集！ ホームセンターのレジ 【仕事内容】 売場での接客販売、レジ・商品補充（品出し）など販売に関わるお仕事をお任せします。 未経験者大歓迎 お客様から商品について質問があった場合は、売り場担当にバトンタッチできますので、 商品の詳細な知識や専門知識がすぐに必要なポジションではありません。 お客様と関わっていくうちに徐々に覚えていただくと、よりスムーズにお仕事しやすくなると思います。 また、C'z PROでは会員向けにアプリで店頭商品を購入いただけるサービスがあります。 店頭での新規登録に加え、アプリで事前登録

仕事内容《東京都港区エリア/世界的企業・看護師募集！》平日日勤帯のみ土日祝日休み！年収600万円以上可！世界をリードする企業で看護師正社員求人です！CE（クリニカル・エデュケーター）として、看護経験のある方を求めています。外資系企業（世界NO.1グローバルCRO） 勤務地: 東京都品川区(JR山手線品川徒歩1分 ※主要都市を拠点とし、広範囲のエリアを担当していただくため、週3～4日程度の出張となります。※現在はテレワークが中心となっているため週1回～2回程) 車通勤:不可 募集職種: 保健師 雇用形態:常勤 施設区分:企業 給与: 年収：5,500,000円～6,300,000円 インセンティブ3月支

仕事内容【事業推進【CRO直下ポジション】社内外の関係者をまとめ、事業を推進させていく事業推進担当を募集！ 事業内容 クラウド録画型映像プラットフォーム「Safie」の開発・運営および関連サービスの提供 ・防犯・監視カメラ用途 ・遠隔での映像確認による、人手不足対策、業務効率化推進 ・AIによる映像解析を用いた、映像データのマーケティング活用 等 仕事内容 【ミッション】 CROの右腕として営業部全体を俯瞰的に見ながら更なる成長を牽引できるよう、全社戦略を踏まえた各事業部の戦略立案・実行の支援を一貫して担っていただきます。 【具体業務例】 営業戦略策定・実行管理・他社との事業連携関連業務を手掛け

勤務時間08:45〜17:20

仕事内容【勤務条件】 ＜勤務地＞ ＪＲ埼京線 大崎駅 徒歩2分 ＪＲ山手線 大崎駅 徒歩2分 ＜期間＞ 2024年09月上旬〜長期 ＜就業時間＞ 就業時間：08:45〜17:20 実働時間：07時間50分 休憩時間：00時間45分 就業時間：追記事項勤務時間調整OK＞始業:8時～10時 終業：15時～22時 残業時間：15〜15時間/月 月〜金 週5日 ＜在宅勤務＞ 週3～4日 希望により出社/在宅頻度の調整可/開始当初は出社頻度増の予定 ＜給与＞ 時給：5,500〜7,000円 月収例：861,300円～1,096,200円+残業代 交通費支給：支給あり ＜職種＞

勤務時間9：00～17：30 （休憩：12：00～13：00）

仕事内容【職種】 治験 【仕事内容】 【内勤モニター／外資系製薬企業】 ◆外資系製薬企業でのお仕事 ●臨床開発関連資料の作成またはQC業務 グローバルで開発を計画している新薬を中心に、グローバルおよび国内の開発・薬事関連部門と協働し、国内臨床開発計画、PMDAとの面談資料、臨床試験関連資料の作成またはQC業務を行う ●CROの管理監督 臨床開発計画に基づき、グローバルおよび規定当局との合意の上プロトコルを作成する。国内で実施する試験において、CROを管理監督し、試験実施およびデータ収集を行う ●臨床分野の承認申請資料作成、審査対応 グローバル臨床開発部門、国内CROと協働し、承認申請資料を作

仕事内容【募集背景】 弊社のHR部門は現在業務委託1名で運用しているため、さらなる組織拡大を目的に正社員として1人目の人事・採用担当者を募集します。 【仕事内容】 人事・採用業務全般をお任せします。役員直下で、ご経験・スキルに応じた裁量を持って業務に取り組める環境です。 ・採用計画立案、実施 ・人事制度運用、改善 ・EX設計、実施 ・研修企画、実施 ・労務業務 ・必要に応じた外部ベンダーの選定とハンドリング 等 ＜現状の採用計画＞ ・年間採用人数：約40名を想定 ※キャリアアドバイザー、法人営業、インサイドセールス、マーケター、営業事務、バックオフィス、新規事業ポジション、CXO ・利用媒体：人材紹介

仕事内容【月給25万円～◎】大井町駅徒歩1分！働きやすさをとことん追求した医院で一生もののスキルを身に付けまんか？ 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 受付業務全般 資格: 資格不問 高卒以上、未経験OK。 こんな方大歓迎◎ ・笑顔で積極的に挨拶ができる方 ・柔軟に物事を考えられる方 ・前向きに取り組むことができる方 勤務時間: 月・火・木・金｜9：30～19：00（休憩14：00～15：00） 土・日｜9：30～17：00（休憩13：00～14：00） ※残業は基本なし 休日・休暇: 週休2日制（シフト制 月21日勤務） 福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給 ・資格取得費用全額補助

仕事内容【募集背景】 取引企業数は1,000社を超え、ユーザー数、社員数、売上規模など、毎年倍々で非常に早いスピードで拡大し、業界トップ水準の規模にまで成長してきました。 その成長を支えてきたのがHR部門（人事・採用）ですが、現在は専任1名で運用しています。 さらなる組織拡大を目的に、採用から定着、評価まで人事領域全般の統括を担当してもらうCHRO候補を募集します。 【仕事内容】 ・事業計画の実現のための人事戦略の設計 ・採用計画の立案 / 実行 ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート

仕事内容【月給25万円以上】歯科助手として新たなスキルを磨けます。 募集職種: 歯科助手 仕事内容: 歯科助手業務全般 資格: 無資格可 高卒以上、未経験OK 勤務時間: 月・火・木・金｜9：30～19：00（休憩14：00～15：00） 土・日｜9：30～17：00（休憩13：00～14：00） ※残業は基本なし 休日・休暇: 週休2日制（シフト制 月21日勤務） 休診日：水曜日＋祝日 福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給 ・資格取得費用全額補助 ・産休育休 ・健康診断 ・制服・シューズ・カーディガン貸与 ・各種予防接種補助金あり（インフルエンザ・B型肝炎） ・歯科治療の割引 ・モール内割引

仕事内容【月給35万～/年間休日130日】大井町駅徒歩1分！阪急大井町ガーデン内の歯科医院 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: 歯科衛生士業務全般 ・メンテナンス業務 ・診療補助業務 ・自費コンサル業務（ホワイトニングの提案など） 資格: 歯科衛生士資格をお持ちの方（経験年数不問） 勤務時間: 月・火・木・金｜9：30～19：00（休憩14：00～15：00） 土・日｜9：30～17：00（休憩13：00～14：00） ※残業は基本なし 休日・休暇: 週休2日制（シフト制 月21日勤務） 休診日：水曜＋祝日 福利厚生: ・社会保険完備 ・交通費支給 ・資格取得費用全額補助 ・産休育休 ・健康診断

勤務時間[ア・パ]10:00～19:00 朝、昼、夕方、夜 ●週3日～OK ●残業なし ●シフト融通ばっちり ★どれくらいシフトが柔軟なのか？ シフトの提出頻度は2週に1回で、曜日も自由です！ 1ヶ月提出だと先の予定がなかなか組めないと思いますが、 これならプライベートとも両立しやすいですね♪ 急な予定の変更にもしっかり対応します！ (例)急に子どもが体調を崩してしまって… 明日のシフトお休みしてもいいですか？ →わかりました！お大事になさってくださいね。

仕事内容2024年2月にオープンしました！カメラやブランド品など、出張買い取りの会社です★髪型・服装自由で自分らしく働ける！残業は無いのでプライベートの時間もしっかり確保♪未経験者やブランクがある方も大歓迎！ 【職種】 株式会社ティーエスオー [ア・パ]一般事務職、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、オフィスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 株式会社ティーエスオー 当社はカメラやブランド品・時計・楽器など ご家庭で不要になったものを 出張

勤務時間09:00〜17:30

仕事内容【勤務条件】 ＜勤務地＞ 東急池上線 大崎広小路駅 徒歩5分 ＪＲ山手線 五反田駅 徒歩9分 ＜期間＞ 2024年05月下旬〜長期 ●5月下旬、もしくは、6月上旬開始予定です。 ＜就業時間＞ 就業時間：09:00〜17:30 実働時間：07時間30分 休憩時間：01時間 残業時間：1〜5時間/月 ●残業はほぼない予定です。緊急時ご依頼の可能性はあります。 月〜金 週5日 ＜在宅勤務＞ 週1～2日 ●週２在宅可能。家庭の事情等で在宅頻度多め希望の方も相談可 ＜給与＞ 時給：2,800〜3,300円 月収例：420,000円～495,000円+残業代 交通費支給：

仕事内容株式会社ヘイフィールド 【人事・採用担当】採用から研修、人事評価など幅広く挑戦可能／年収500万円から・人事未経験OK 【仕事内容】 【人事・採用担当】採用から研修、人事評価など幅広く挑戦可能／年収500万円から・人事未経験OK 【具体的な仕事内容】 【営業経験者歓迎/不動産特化のエージェントサービスを運営/年平均成長率49％の超成長フェーズ】 ■募集背景： 現在1名にて採用業務を担っており、募集ポジションの増加やさらなる組織拡大の為の増員となります。採用計画を充足させるため、営業にて目標達成にコミットされた方歓迎いたします。 ■業務内容： ・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジショ

仕事内容<仕事内容> 【2月、3月募集してます！】Linux-CもしくはProCでの開発支援 主にパッケージシステムの導入にあたっての 改修、テストを行っていただきます。 UnixもしくはLinux環境でのC開発の経験がある方を探してます 一部設計も行いますが、基本は改修とテストメインです。 他にも、クラウドシステムに連携する システムの開発として、ProCでの設計、開発の業務など C言語関連のお仕事複数あります！ 気になる方は、ぜひ一度ご応募くださいませ。 <給与> 年収540万円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休

仕事内容接客販売・売場づくり・商品管理等 ・建築資材、木材等の荷受、検品、売場への品出し等 ・建築資材、材木等の販売、注文受付・お客様からの相談対応 専門的なアドバイザーとして活躍していただきます。 お店創りを1からスタート！カインズの新しい挑戦にアナタが必要です。 カインズではお客様一人ひとりの自分らしい暮らしをサポートするため、小売業やホームセンターの枠にとらわれないさまざまな挑戦を続けています。 今までとは違うコンセプトで、今まで以上に専門知識・業界経験を活かせるお店で、一緒にお店創りをしてください。

仕事内容<仕事内容> 【契約社員/アルバイト】社内カフェ運営メンバー募集！イベント企画やコミュニティ形成に興味がある方！ [業務内容] 社内メンバー同士のリアルな繋がりの創出を目指してカフェ業務を担当していただきます。 ・社内カフェの営業・管理維持 ・ラウンジ施設の管理維持/社内メンバーとのコミュニケーション ・社内のコミュニティ形成、イベント設計など [具体的に] 週2~3日はカフェでの勤務、それ以外はオフィスでのプランニングワークです。 最初の4ヶ月程度は社内複数の部署を体験していただき、カルチャーを学んでいただきます。 ・カフェでの接客、ドリンクの提供 ・カフェを中心にした小～大規模

仕事内容不動産業界専門の転職支援サービスを展開している企業がCHRO（最高人事責任者）を募集しています！ 【仕事内容】 現状、代表と専任採用人事の合計２名が人事周りを担当。組織の拡大と採用人数/職種の増加につき、人事チームを拡大していく予定です。 ・事業計画実現のための人事戦略の設計 ・採油計画の立案/実行 ・採用施策の立案/運用/振り返り ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ・書類選考、１次面接等のフロント対応及び候補者のモチベート ・入社後のオンボーディング支援 ・人事評価制度の運用/振り返り ・EX向上施策の立案/運用/振り返り ・人事チームのマネジメント これまでのご経験や成