京都府城陽市のキャリアカウンセラーの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 人と企業をつなぐ人材コーディネーター！ 働く人や企業の未来を一緒にサポートするお仕事です★ ＜具体的には…＞ ・求職者のキャリア相談＆カウンセリング ・クライアント企業への顔合わせや同行 ・就業後のフォローやメンタルケア ・社内スタッフのキャリア支援 など 「人と話すのが好き」「成長したい」 そんな気持ちがあればOK！ ▼未経験でも安心のサポート体制！ ・研修制度（営業研修・外部研修） ・eラーニング ・資格取得支援制度 安心してチャレンジできる環境が整っています◎ 【給与】 月給24～50万円（10時間分の固定残業代を含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一

仕事内容【仕事内容】 正社員のキャリアアドバイザーを募集！ ▼具体的には… [1] 求職者の方と面談を行い求人を紹介 [2] 求人に応募したら面接練習など選考をサポート 「希望の会社に内定がもらえました！」 「アドバイスのおかげで面接成功しました！」など 求職者の方から直接、感謝の言葉がもらえることが、 この仕事の1番のやりがいに…◎ ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・人の役に立つ仕事がしたい ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給

仕事内容【仕事内容】 未経験でも出来るやりがい溢れるキャリアアドバイザー業務！ やる気一つで短期昇給もあり！ 自分らしく働くことが出来ます！ 【給与】 月給36万51円 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時給/大量募集（10名以上）/PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/駅から5分以内/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容年休124日以上／キャリアアドバイザー／土日祝休み／未経験歓迎／残業少なめ／03926207 【仕事内容】 求職者の方と企業をつなぐ、やりがいに満ちたお仕事です。社員の全員が中途入社で、異業種からのスタートを経験しています。未経験の不安な気持ちがわかるからこそ、以下のステップであなたを優しくサポートします。 ■ステップ1：基礎から学べる導入研修 入社後最初の1週間は、業界の基本知識や仕事の流れを学ぶ座学研修をご用意しています。人材業界のことが全く分からなくても、イチから丁寧に教えるので安心してください。 ■ステップ2：先輩と二人三脚でのお仕事体験 研修のあとは、先輩の面談に同席したり、書

仕事内容若手活躍中の新卒キャリアアドバイザー／インセンティブ有／土日祝休／年休128日／未経験歓迎／07926207 【仕事内容】 就職活動に悩む学生さんのお話をじっくり聞き、理想の就職をサポートするお仕事です 入社後は丁寧な研修をご用意していますので、専門知識がなくても安心してスタートできます ■入社後のステップ ・まずは座学研修からスタート ビジネスマナーや業界の基礎知識、お仕事の流れをイチから丁寧にお教えします。 ・先輩との練習や面談への同席 実際の面談を想定した練習や、先輩の面談への同席を通じて、少しずつ業務の感覚を掴んでいきます。 ・一人立ち後もチームでしっかりサポート わからないこ

仕事内容オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けているので、安心して業務に取り組んでください。 【セールスポロモーション事業部】 コールセンターや携帯

仕事内容ようこそ！株式会社人創へ この度は当社求人にご応募いただきありがとうございます。 お仕事内容についてご案内申し上げます。 ︎誰でも初めは未経験 ︎ 当社は未経験から人材コーディネーター業務を学べます！ 人事採用兼コーディネーターのお仕事は、 <求職者と企業を繋ぐ人材コーディネーター>として、また<会社の採用担当者>としての役割を担います。 主に日常のお仕事内容として 1)求人媒体管理 2)応募者対応 3)面接実施 4)採否 5)アテンド 6)入社までのフォローアップ と<人材の採用>がメインとなります。 人事採用兼コーディネーターのお仕事は、 会社の顔として、会社理念や方向性を正

仕事内容 ︎誰でも初めは未経験 ︎ 当社は未経験から人材コーディネーター業務を学べるよ♪そんな僕も未経験からスタート！ なので、特別なスキルや資格は一切不要！ 頑張りたい気持ちだけ持っていればぜひご応募を 面接もWEBでOK！内容も一方的な質問形式ではなく簡単に言うと<企業説明会>がメインなのでお気軽にご参加くださいませ！(服装や髪型は自由！ただ担当者も人なので参加態度だけは気をつけてね♪) 前置きはこれくらいにしてお仕事内容は下記にて 当社では、未経験から人材コーディネーター業務を基礎から学べる環境を整えています。 主な業務は、 ・求人媒体の管理 ・応募者対応 ・面接の実施 ・採否判断

仕事内容充実の研修で早期から活躍可能／未経験率7割／リモートワーク可／年間休日126日／人材コーディネーター／18726207 【仕事内容】 大手人材グループのオフィスワーク領域にて、お仕事を探している派遣スタッフの方と、人材を求めている企業（クライアント）の双方を支えるコーディネーター業務をお任せします 対法人の提案・ヒアリングだけでなく、対個人のキャリアに寄り添うフォローまで一気通貫で携わるため、ビジネスパーソンとして一生モノの課題解決スキルや提案力が身につきます。入社した先輩の7割が営業未経験からスタートしており、異業界出身の仲間が多数活躍しています。 入社後の具体的なステップ ・基礎を

仕事内容未経験歓迎／子育て支援などの福利厚生が充実／キャリアアドバイザー／充実の研修とサポートで安心／33426207 【仕事内容】 保育業界に特化した人材紹介サービスにて、新しい職場で働きたい求職者と、人材不足でお悩みの保育施設をつなぐ架け橋となるお仕事をお任せします。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・まずは入社後4日間の基礎研修からスタートし、業界知識や仕事の流れをイチから学びます ・未経験の方でも安心の専任チームによる手厚い育成サポートがあり、実践的なスキルをじっくり磨けます ・先輩のサポートを受けながら、求職者のお悩みヒアリングや、保育施設への採用提案

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 ★働き方改革推進中！残業月平均21.3h！ 「アニメやゲーム、漫画、スポーツ観戦などエンタメを楽しむ」「動物園や美術館、植物園を巡る」「趣味の英語や韓国語を勉強する」「猫や犬などのペットとお家で過ごす」などプライベートを楽しめます。

仕事内容※35歳以下の方限定の求人です※ 需要が絶えないCADスキルを身につけ ”無理せず高収入”を叶えよう ★LESSON1：「CAD」とは？ コンピュータ上で設計や製図を行うツール。 これまで紙に手書きで行うのが一般的でしたが データ化された図面により管理・共有を スムーズに行えるようになりました。 ★LESSON2：「CAD」が使えると何がいい？ 建築、土木、製造、機械設計など幅広い業界で 需要が高く、専門性の高いスキルです。 AIで代替できない技術があり、ものづくりの 現場で欠かせない存在 になることができます。 ★LESSON3：「CAD」でどんな働き方ができる？ 残業月2

仕事内容ソフトバンク商品の販売店にご来店いただいた お客様への接客応対をお任せ致します！ ～具体的な業務内容～ ・新規契約や機種変更 ・携帯電話の販売、サービス内容説明 ・在庫管理 ・各種サービス内容の変更 ・イベント企画、運営 ・店内POP作成等 ◇知識がなくてもOK ◇充実の研修制度あり ◇未経験の方も安心して始められる ◇接客術・マナーが身につけられる ◇キャリアUPも可能 ◇ライフワークバランス 利用中の携帯キャリアは不問！ ドコモ、au(エーユー)、ワイモバイル等 他社経験者も歓迎！ ★携帯ショップや量販店のご経験者優遇

仕事内容【未経験OK！正社員デビューを応援！】建築書類作成事務スタッフ/アクティブ事務/昇給・賞与有りで生活も安定/土日祝休みでプライベートも大切にできる? ▼仕事内容 ＜経験不問・意欲重視の積極採用中！＞ 建設プロジェクトを裏側から支える、縁の下の力持ちのお仕事です。 デスクワークからプロジェクトの進行状況の確認まで担当していただきます。 デスクワークだけでは飽きてしまうかもしれないという方にはぴったりのお仕事です! ＜最初にお任せする仕事＞ ・書類の整理：内容を?て知識を増やす ・アシスタント業務：材料の発注や指?の共有など ・事務書類作成：計画

仕事内容【仕事内容】 新規企業開拓など CA、RA業務をお任せいたします。 ■人材紹介営業(リクルーティングコンサルタント) 企業の経営課題を人材の観点から解決するお仕事です。 企業にマッチする人材を調べて面談を行い、推薦をし、 入社までのフォローを行います。 【具体的には】 ・企業に対しての採用、組織に関する課題のヒアリングの実施 ・採用ニーズの深堀りをし、転職市場と照らし合わせて採用要件を設定 ・求人票の作成・企業が求める人材を調べる ・求職者のスカウト、面談、ヒアリング、求人紹介 ・面接指導・アドバイス・選考フォロー ・企業と求職者の面接に同席 ■キャリアアドバイザー 求職者に対し、企業とのマッ

勤務時間実働・みなし労働時間：１日あたり 2時間00分〜8時間00分 平均勤務日数：１ヶ月あたり 1日〜31日 休憩時間：１日あたり 60分~120分

仕事内容☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ★☆★注目ポイントはコチラ！☆★☆ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ さあ！始めよう！スペシャル転職応援プロジェクト第1弾！ 基本 平日休み 土日出勤 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 今回～特別に用意された待遇が抜群のイベント接客のエキスパートを目指すお仕事です！ 採用者全員が未経験からなのでOK！ 細かいお仕事内容は直接お仕事の説明しますのでお気軽にご応募ください♪ 働いてくれる方々の【夢】はなんですか？ 弊社の社長は自分のやりたい夢を叶えました！ なので、 その夢を一緒に叶えましょう！プロジェクト！で実施しております！

仕事内容R8大学卒見込み保育士/正社員/賞与・昇給あり(寮あり賞与3ヶ月分【保育士/紹介/京都府】 ＼主なオシゴト／ ◎食事サポート・片付け ◎食事のマナー指導 ◎おむつ交換・トイレ誘導 ◎寝かしつけ・呼吸の確認 ◎集団行動で一緒に遊ぶ ◎道具や季節のおもちゃ作り ◎着替えサポート ◎整理整頓の指導 ◎部屋の掃除 ◎手洗いうがい指導 ◎書き物あり ◎保護者対応 採用試験 履歴書、成績証明書、健康診断書、資格取得見込み証明書、 選考方法 面接 試験日時は随時相談 ●電話応募OK → 0120-86-5019(平日9時～17時半)● ～里の西保育園～ 広～～い芝生の園庭、大～～きな滑り台♪園児は 元

仕事内容【経理管理職候補】プロスポーツチームの運営企業／賞与5カ月超 プロサッカークラブ「京都サンガF.C.」の運営企業である当社にて経理・税務業務を中心にお任せします。将来的には管理職としてマネジメントなども行える人材への成長を期待します。 ■会計ソフト入力～月次試算表作成、四半期・年次決算業務、親会社への報告資料作成、税務申告関連業務、監査対応、支払業務、債権管理、固定資産管理、予算管理など ■選手の契約に関わる業務（契約書確認）、ホームゲーム（サンガスタジアム）の運営スタッフ業務、Jリーグ関連業務（クラブライセンス申請等）など 【使用ソフト：勘定奉行、楽々精算、楽々販売】 ※経理・税務業務が中

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 321000円 【住所】 京都府城陽市平川鍜治塚64 【アクセス】 近鉄京都線久津川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日116日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 敷地内に果樹園や菜園を完備。畑仕事や家事をともに楽しみながら生活しています。 社会福祉法人城陽福祉会が運営するグループホームひだまり鍜冶塚は、アットホームな雰囲気を大切にしています。同施設では、入居者の方が今

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 200000~350000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 職務給制度あり 【住所】 京都府城陽市寺田尺後40-4 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 有給休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 /

仕事内容京都府京都市で焼肉・もつ鍋・串揚げ店などを展開する株式会社ギャラントが、寿司職人歴15年の代表が立ち上げた店舗で接客・販売スタッフを募集します。 ・ご案内やオーダー、レジ対応などの接客業務全般 ・レギュラーメニューや季節限定メニューを覚え、簡単な調理や仕込みを担当 ・仕入れ・在庫管理、まかない作り ・アルバイトスタッフの教育、オペレーション改善の提案 協調性を持ちコミュニケーションを大切にできる方に向いています。経験が浅くても先輩スタッフが丁寧にサポートするため安心してステップアップでき、将来は店長や料理長、SVといった本部職へのキャリアアップも目指せます。業態や店舗の指定が可能なうえ、終