株式会社サンヒル の求人・仕事・採用

仕事内容私共が得意とするのは規格品ではまかなえない付加価値（機能） を付けたベアリングの開発・提案です。 【仕事の内容】 ・定期的に担当顧客を訪問。 ・お客様の製品の仕様やご要望をヒアリングし、 技術部門とも連携しながら、ベアリング選定のお手伝いや 開発支援を行います。 ・専門的な内容については当社技術スタッフがサポートします のでご安心ください。 ※未経験でも問題ありません！〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容介護老人保健施設（老健）での看護のお仕事となります。 ■仕事の内容 ＜変更範囲：法人の定める業務＞ ・利用者さんの診察の補助や看護業務が主となります。 ・食事介助や排泄介助、入浴介助では、外介助での衣服着脱や 処置等の業務があります。（入浴中介助はありません。） ■仕事の特徴 入所利用者定員８０名で平均要介護２．７９です。 介護度が軽い利用者さんもいますが看取りケアも行っています。 経管栄養（胃瘻）や点滴や酸素投与などの業務があります。 気管内挿管や気管切開や人工呼吸器の方は当施設にはいません。 施設生活の支援や在宅生活に向けての支援等を看護として、 多職種連携を図っていく施設です。一緒に働い

勤務時間17:00~09:00

仕事内容【夜勤パート】在宅復帰を支える老健施設◎緑に囲まれた穏やかな環境で働ける正看護師さん募集♪ ●老健施設での看護業務をお任せいたします。多職種連携しながら利用者さま一人ひとりに合わせたケアを提供できます！ ●施設は丘の上にあり、自然に囲まれた穏やかな環境で働けるのが魅力です！利用者さまだけでなく働くスタッフにとっても安心できる環境です◎ ●地域や関連機関との連携も強く、地域包括ケアシステムの中心として役割も果たしています。その土地に根付いた医療を実践できますよ♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：夜勤バイト 【勤務地】：宮崎県宮崎市清武町木原５８８６－１６ 【ア

仕事内容【老健】年間休日124日◎賞与3.20ヶ月！清武駅から車8分★駐車場あり＆見学可♪在宅強化型で准看護師常勤募集☆ ●業務内容は、利用者さんの診察の補助や看護業務をおまかせいたします♪具体的には、食事介助や排泄介助、入浴介助では、外介助での衣服着脱や処置等の業務です！ ●年間休日124日・賞与3.20ヶ月分・住宅手当や家族手当など福利厚生も充実◎夜勤手当や処遇改善手当もあり、安定した収入が見込めます！ ●施設見学OK＆駐車場完備でマイカー通勤可能★産休育休取得率も高く、長期休暇推進制度あり♪働きやすさ抜群の職場でキャリアを築きませんか？ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤

勤務時間10:00～16:00／10:00～15:00／09:00～15:00／09:00～14:00 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1226円~ 仕事内容： ☆★未経験歓迎！ 年齢＆ブランク不問！ 事務スタッフを募集いたします★☆ ☆こだわり食品☆ 日本全国には安全で美味しい食品が沢山あります。 その中から、地域ならではの素材や、生産者独自の伝統や技術から生まれる逸品を探し求めています。 そのためには専門知識を持ったプロが素材・製法・加工法・味・食品表示法などに基づいて、添加物を極力使用していない 安全・安心・おいしい食品を発掘し、お得意先様にお届けしております。 【具体的な仕事の内容】 ◆こだわり食品の受発注業務（PC入力・電話対応・メール・FAXなど） 事務が未経験の方でも、電話対応ができる方、

仕事内容通所リハビリテーション（デイケア）での看護のお仕事です。 「住み慣れた地域での、住み慣れた生活を守ります」を通所での理 念として、医師・看護・リハ・介護の各専門職間での連携を図り、 在宅生活の支援を行っています。 ＊通所利用者は、１日平均２６．２名、平均介護度１．７４です。 ■仕事の概要（変更範囲：法人が定める業務、社用車あり） ・利用者の健康状態の把握や疾患の管理 ・利用中の内服管理や軽度な医療処置、体調不良等や事故に対する 緊急時の対応 ・入浴介助は、外介助での衣服着脱や処置等の業務 ・送迎業務については、添乗業務より実施し、運転練習後に運転業 務を行います。他、移動介助や食事介助や排泄介

仕事内容・通所利用者の送迎業務 ・施設敷地内の草刈、剪定とそれにともなう清掃業務 ・備品、機械関係の修理または業者との連携作業による修理対応 ・電球の取替、お風呂場の清掃、公用車の洗車・給油、車いすの整 備等の業務 ・その他施設内の営業業務 ＊社有車あり ＊送迎範囲：宮崎市内 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容看護師としての新たな一歩、サンヒルきよたけで叶える理想のキャリア ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給173,000〜268,000円 ≪基本給≫ 155,000〜210,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,400円 資格手当:10,000〜20,000円 処遇改善手当:8,000円 住宅手当:上限14,300円/月 扶養手当:子：6,000円/人（3人まで） 早出手当:1,000円/回 夜勤手当:9,000円/回 職種手当:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.

仕事内容・令和８年３月以降から勤務開始できる方を募集しております。 ・介護老人保健施設でのリハビリテーションのお仕事です。 ・訓練室だけでなく在宅生活を支援するため、生活の中でのリハビ リテーションを提供します。 ・入所利用者、通所利用者への機能訓練 ・訪問リハビリテーションのリハビリ業務。 ・計画書や記録は、パソコンやタブレットでの入力です。（ソフト は、ほのぼのを使用しています。） ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容介護老人保健施設（老健）での介護のお仕事となります。 ■仕事の内容について ・入所利用者定員８０名の方への介護業務を行います。 ・入浴では、一般浴や機械浴にて行います。食事介助や移動 介助など、その他、日常生活に付随する業務があります。 ■仕事の特徴 入所利用者平均要介護２．７９となっております。 記録はパソコンやタブレットにて記録をしています。 施設生活の支援や在宅生活に向けての支援等を介護職として、多職 種連携を図って関わっていく施設となります。 利用者さんの思いを一緒に叶えていきませんか。 （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容【タイトル】 社会医療法人 耕和会（介護老人保健施設サンヒルきよたけ）正看護師／准看護師 【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務 ・仕事内容（法人の定める業務） - 診察補助を含む看護業務が中心 - 食事介助、排泄介助、入浴介助では外介助での衣服着脱・処置を実施（入浴介助のみの介助はなし） ◆仕事の特徴 - 入所定員80名、平均要介護度2.89 - 要介護度が低い利用者も在籍、看取りケアあり - 経管栄養（胃瘻）、点滴、酸素投与を実施 - 気管内挿管・気管切開・人工呼吸器の患者はいない - 生活支援・在宅生活へ向けた支援を看護として多職種連携で推進 【事業所名】

仕事内容介護老人保健施設の入所の看護業務全般を行っていただきます。 医師が常駐している介護施設です。 【看護業務】 ・医師診察の補助、利用者への看護業務全般 【管理業務】 ・シフト表作成 ・入所看護業務の調整・業務改善 ・新人指導・育成、リスクマネジメント ＊管理職や役職経験のある方、マネジメントに興味がある方、これ から目指してみたい方など幅広く募集しています。 ＊入所者８０名です。 ＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容社会医療法人耕和会 介護老人保健施設サンヒルきよたけ 求人番号：10134736 更新日：2026年03月18日 【宮崎県／宮崎市】年間休日122日♪病院付属の介護老人保健施設にて正看護師の募集＜常勤＞ 給与 月収21.6万円 ～ 年収309万円 ～ 勤務地 宮崎県宮崎市●ＪＲ日豊本線 「清武」駅 バス・車15分 アドバイザーより 残業は月平均5時間以内と少なく、仕事とプライベートにメリハリをもって働ける職場環境です。 また、有給は入社日から2日付与、1時間単位で取得できる柔軟な制度を導入されているので、プライベートも充実させることができます。 子育て中の方は、市の認可保育園（夜

仕事内容株式会社水上商会 ＼シニア活躍中・要宅建資格／【不動産営業】年休120日《石川》 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 地域課題である空き家問題解決や地域活性化、コミュニティ作りを目的とし、不動産仲介と開発仲介が主たる業務になります。・不動産売買の仲介営業 ・物件取材、記事作成 ・イベント企画・提案 お客さまのヒアリングを大事にした提案型営業を行っています。 お客さまのニーズの本質をつかみ、地域の特性を理解して、 オリジナリティーのある提案で不動産取引のお手伝いを行っていただきます。 【雇入

勤務時間週2～3日程度勤務できる方 ①8：00～9:15、②11:45～13:45、③16:45～17：30（実働4～5時間） 上記①～③の時間帯全てを出勤できる方

仕事内容お元気なご利用者様が多い、リハビリ型デイサービスで送迎ドライバーとして働きませんか？ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: デイサービス施設のご利用者様を、施設からご自宅までの送迎、および乗り降り時や歩行時の介助が主な仕事となります。 車種はセレナなどのミニバンタイプとなります。 資格: 普通自動車一種免許（AT限定可） 勤務時間: 週2～3日程度勤務できる方 ①8：00～9:15、②11:45～13:45、③16:45～17：30（実働4～5時間） 上記①～③の時間帯全てを出勤できる方 休日・休暇: 日曜、他シフトによる ※勤務日応相談 福利厚生: ドラッグストア「クリエイ

勤務時間【シフト制】 時間帯もお気軽にご相談ください。 ※7:00～20:00の中で3時間以上8時間未満のシフト制です ※勤務の時間帯は応相談 ※朝晩、遅番手当あり ※6時間以上勤務で1時間休憩になります。 ーフルタイムー 7:30~18:30の中で実働8時間（1時間休憩） 例：7:00~16:00(1時間休憩) 9:00~18:00(1時間休憩) ー短時間勤務ー シフト希望お伺いいたします。

仕事内容【新百合ヶ丘駅から徒歩8分】【シフト相談・扶養内・ 短時間勤務OK】先生が楽しく、快適に働ける園で、あなたのキャリアを活かしませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般（パート） 雇用期間の定めあり(1年、原則更新、更新上限なし） 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲 同法人内(相談ベースとなります） 資格: 保育士 勤務時間: 【シフト制】 時間帯もお気軽にご相談ください。 ※7:00～20:00の中で3時間以上8時間未満のシフト制です ※勤務の時間帯は応相談 ※朝晩、遅番手当あり ※6時間以上勤務で1時間休憩になります。 ーフルタイムー 7:30

勤務時間7:00～20:00の間のシフト制

仕事内容【この求人のポイント】 ■高時給1,250円～1,650円！やりがいを実感できるお仕事です♪ ■小岩駅より徒歩1分！通勤ラクラクで毎日が快適に☆ ■シフト制で柔軟な働き方◎あなたのライフスタイルを応援します！ ■温かいサポート体制で安心！未経験やブランクも大歓迎です♪ ー【子どもたちの「初めて」を大切にする場所】 当施設は、子どもたち一人ひとりの成長を温かく見守る企業主導型保育園です。日々の遊びや学びを通して、子どもたちが自ら考え、行動する力を育むことを大切にしています。安全で安心できる環境の中で、たくさんの「できた！」を一緒に喜び合い、未来へ羽ばたく力を育んでいきましょう。子どもたちの笑顔

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 ※シフトは1ヶ月ごとに【LINE】で提出 ——簡単ラクラク♪ 急用があったらいつでもご相談を◎ 【勤務時間】 17:00～翌4:00 ※上記時間帯で1日3h～OK！ ※残業なし ＼シフトは自己申告制です／ プライベート優先で希望＆調整OK！ 「学校終わりにそのまま」 「終電の時間には帰りたい」 「ラストまで入って稼ぎたい」 など、自分スタイルで勤務できます◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◆土日のみ/平日のみの勤務もOK♪

仕事内容【しじみ炊き肉のホール】 《まかない》週1×3h～！髪色・ネイル・ピアス自由★履歴書不要 しじみ炊き肉くにき 天満店 ■ 給与 時給1400円～（22時以降:時給1750円～）+交通費 ■ シフト 週1日以上、1日3時間以上 ■ アクセス 堺筋線扇町駅 ■ 時間帯 夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 大阪市 北区 ＼春からバイトデビュー ガツンと豪快、なのに重くない！ 野菜もホルモンも主役級◎ 「また食べたくなる」と評判の鍋店★ 【好待遇バイトならココ】 週0の週も相談OK/Wワーク 髪色&ネイル&ピアスetc自由！ 自由度高く働きやすさに自信アリ★ シフトはLINEで月1回提出

仕事内容＜業界経験を活かしてキャリアアップ!＞若手活躍中のAD募集!ワークライフバランス充実◎第2新卒歓迎 ＜経験者歓迎！＞テレビ番組制作の裏方として活躍！リサーチ・ロケ準備・編集補助まで一貫して担当◎放送を終えたときの達成感は格別！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 264,000円～ ※基本給217,000円＋固定残業代30時間分47,000円～(超過分は別途支給) ※経験、能力を考慮の上決定 昇給：年1回 給与例 ▼年収例 5,200,000円(入社5年・ディレクター／月給430,000円＋手当) 3,800,000円(入社1年半・チーフAD／月給290,000円＋

仕事内容【タイトル】 リハビリステーション川崎麻生 理学療法士（居宅介護支援事業所（ケアマネ事務所） 【仕事内容】 高齢者を対象としたリハビリ業務全般。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 【訪問件数／手段】※訪問キャンセル率7％～8％ バイク・車にて1日5件～6件、110件／月前後のお客様を担当します。※多摩区、高津区、狛江市 ＜ポイント＞ ■組織運営に関わる意欲の有る方を評価する方針です。 →教育研修費年間3万支給、認定資格取得者は給与UP、時間外会議や社内勉強会参加者には手当支給 ■勉強会や研修制度充実 →入社導入研