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大規模都市開発の品質管理職/西武G/在宅/フレックス有/年間休日120日以上/不動産企画・仕入・開発

株式会社西武不動産

  • 東京都 豊島区

  • 年収600万円〜949万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 社割あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇大規模都市開発業務における品質管理業務(建築/電気/設備) [歓迎] 〇不動産開発プロジェクトマネジメント業務経験 【フィットする人物像】 〇部内外/社内外のステークホルダーと積極的かつ丁寧なコミュニケーションをとり、良好な関係を構築して、円滑な情報共有/連携を行い、業務を迅速かつ着実に遂行できる方 〇チーム/担当の枠にとらわれず、仲間意識を持ってお互いに助け合い、ワークライフバランスを図れる方 〇ユーザーの立場になって物事を考えられる方 〇部分最適ではなく全体最適で物事を考えられる方 【職種名】 大規模都市開発の品質管理職【西武G/在宅、フレックス有/年間休日120

造成・都市施設・都市計画技術者 年間休日125日 就業地選択制度有

大日本ダイヤコンサルタント株式会社

  • 沖縄県 那覇市 久茂地 / 県庁前駅 徒歩約2分

  • 年収500万円〜900万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 職場見学OK

仕事内容☆フレックス制,リモート可 ☆急募 ☆スタンダード市場 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ■業務概要: 造成や都市施設の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般 傾斜地の造成設計、市街地エリアの再整備に係る基盤設計いずれも、基本・詳細設計 ■働き方: 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、弊社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度配信しており、

かんたん応募

造成・都市施設・都市計画技術者/完全週休二日制/在宅/土日祝休み/グローバルに活躍する企業/その他/不動産系専門職

大日本ダイヤコンサルタント

  • 香川県

  • 年収500万円〜949万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • グローバル企業
  • 大手企業
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下の全ての条件を満たす方 ■都市開発分野の計画・設計経験者 ■建築・土木技術職経験:3年以上 【職種名】 造成・都市施設・都市計画技術者 【仕事内容】 ■造成や都市施設の計画・設計に関する建設コンサルタント業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■基本・詳細設計:傾斜地の造成設計、市街地エリアの再整備に係る基盤設計 ■働き方 ・月平均残業時間:35時間程度 ・最大週3日のリモートワークが可能 ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 ・平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100% 【事業内容・会社の特長】 【企業概要】 同社は、企画・調

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