神奈川県川崎市幸区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/川崎市幸区/ST0110hosa 【給与UP】年収480万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 「思いやりと共感力」をスローガンに掲げ施設を運営しております。 当施設では、ご入居者様に対して思いやりと共感をもって接する職員が多く、その姿勢がご入居者様同士にも伝わり、自然と声をかけ合い、協力し合う温かい雰囲気が生まれています。 また、レクリエーションの内容も非常に豊富で、デイサービスでの経験を活かしたスタッフが、数名規模の小グループから20名以上の大規模なものまで、状態に合わせ

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 【給与】 月給40万500～50万2000円＋交通費支給 ◆昇給あり ※給与は資格・経験によって変動します。 ※研修期間

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設長候補】あなたの運営手腕、求む！実績次第でマネージャー昇格も可能。裁量ある環境で実力を発揮！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇施設長候補としての業務全般◇ 総合職／一般職A／一般職Bの3つから選択可能です。 選考ハードルの変動などはありませんのでご安心ください。 ※面接時に希望をお伺いします。 【主な業務内容】 ■支援業務 利用者の就職に向けての生活支援から訓練のフィードバック、就職活動のサポートなどを担当していただきます。 まずは施設長の見習いとして支援業務を中心に覚えていた

仕事内容【施設長候補】福祉キャリアの集大成として、「理想の支援」を実現◎ 大きな裁量あり！実績評価でマネージャー登用も！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ■支援業務 利用者の就職に向けての生活支援から訓練のフィードバック、就職活動のサポートなどを担当していただきます。 まずは施設長の見習いとして支援業務を中心に覚えていただきます。 ■運営管理 利用者の通所日数、請求業務、スタッフのシフト、新規問い合わせへの対応、関係機関や企業への認知活動など、支援以外の運営を管理していただきます。 ■スタッフ育成 スタッフの支援の質向上に向けて、支援内容のフィードバックや事例の共有を中心に行います。 他

仕事内容■勤務地 神奈川県川崎市幸区塚越2-260-36 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 有料老人ホームにおいて、施設長の補佐業務を担当していただきます。ご入居者様やご家族様への相談・対応を通じて、質の高いサービスを提供できる環境づくりを実現するお仕事です。施設全体を見渡しながら臨機応変に対応していただきます。 《具体的な内容》 ・施設内の業務全般を習得し、徐々に業務の幅を広げていきます ・ご入居者様やご家族様からのご相談、ご対応をお願いします ・施設長のサポート業務を担当し、施設全体の運営をサポートします ・ご入居者様の生活に関する相談対応を行い、質の高いサービス環境を整備します ・管理職として

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 住宅型有料老人ホーム きらら川崎小倉/求人/施設長など管理職/正社員/訪問介護/川崎市幸区 チームワークを大切に共に成長していきましょう！ ご利用者様の声をしっかりと耳を傾けられる方、募集しています！ 施設スタッフの声 職場はスーパー（マルダイ 小倉店）の近くにあり、とても便利です。 私はパートで働いている

仕事内容住宅型有料老人ホームでの施設長候補の募集になります！ 【業務内容】 施設運営の統括管理業務をお任せします！ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ＜ご紹介先の施設＞ ・病院、クリニック ・特養 ・介

仕事内容施設運営の統括管理業務をお任せします！ 【具体的には・・・】 ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！ まずは『管理者・施設長候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえるそんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めていただければと考えております。

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 ◎人に喜んでもらいたい方 ◎人と話すのが好きな方 ◎誰かのために何かをしたいと思っている方 ◎心からの「ありがとう」を実感したい方 ◎高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力①＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力②＞ １人当た

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 介護福祉士資格を活かして安定収入GET 安定した環境で長くご活躍いただけます 施設運営に携わったことがある方歓迎！ 教育体制が整っているので初心者もOK！ 経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ・お任せするお仕事とは…「施設の運営を管理すること」 介護施設の運営に伴う業務が中心です。 利用者様およびご家族の管理 職員管理 施設の運営方針、サービスレベルを 策定およびモニタリング等の運営管理 契約業務・保険請求業務・ 各種経費管理などの収支管理 行政管理・対応 その他付随する業務 ・求める人物像は…「人間性(ヒューマンス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者の募集です＠川崎市幸区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： リハビリ型デイサービスにおける管理職業務 ・施設運営全般のマネジメント業務 ・利用者管理 ・スタッフ管理 ・介護事務関連の進行管理 ・行政/ケアマネジャーとの調整 ・その他、会社の経営計画全般への参画 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせくだ

仕事内容[仕事内容] 園の管理運営 職員育成・採用対応 保護者対応・地域連携 施設管理・安全管理 [給与] 月給444,500円〜489,500円 昇給:あり 賞与:年2回(計3ヶ月分)

仕事内容施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などを お任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です 。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 実務者研修以上かつ介護経験３年以上の方募集。 変更範囲：変更なし

仕事内容施設長候補 正社員の募集です！経験者のみ応募可能 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ◆施設の運営や職員指導などを行っていただきます ◆ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します ◆施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います ◆施設の収支管理も行っていただきます 業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 資格: 介護職員初任者研修 (ホームヘルパー ２級) 介護福祉士 その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。 ※無資格の方は応募出来ません。 ※介護業務未経験の方は応募出来ません。 勤務時間: 勤務

仕事内容【仕事内容】 ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当支部長と連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは基準をクリアしているか。 ◎施設長とスタッフの関係性は良好か。 ◎法令が順守されているか。 ◎運営のルールが守られているか。 など様々な観点から課題を見つけていきます。 特に職場環

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市幸区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 土日休み・車通勤可/施設長(正社員)/有料老人ホーム/神奈川県川崎市幸区 ■コメント ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・土日定休◎ 家族や友人との時間を大切にできます ・資格がなくても相談OK◎ まずはお気軽にお問い合わせください ・資格取得を会社がサポート◎ スキルアップしながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの施設長 ■仕事内容 ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当支部長と連携し、より良い運営を行なえるように

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎2026年5月オープン◎【施設長候補／契約社員】老人ホームの施設長候補を募集中♪≪24時間看護師常駐／年間休日114日／入社祝い金5万円支給≫ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設運営の統括管理業務をお任せします！ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応 など ご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！ まずは『施設長・管理者候補』だからと気張らずに、ご利用者様に

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【マネージャー候補】正社員/交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜具体的には＞ ▼マネージャー・介護事業責任者として▼ 担当支部長と連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設(2～3施設)の課題を見つけていきます。 例えば… ◎人員は足りているか。 ◎採用は上手くいっているか。 ◎人件費は適正か。 ◎介護スタッフのスキルは

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ デイサービスきらら川崎小倉/求人/施設長など管理職/正社員/デイサービス/川崎市幸区 『この街に住んで良かった』と思える街を創り上げるスターツ。 その街に必要な介護を創り上げるのは、私たちです。 施設スタッフの声 中華料理のお店「中華 鳳味園」から車で２分のところに施設があります。 介護の仕事は未経験でも、

仕事内容＼2026年5月オープン予定／【住宅型有料老人ホーム×施設長候補】嬉しい福利厚生が充実のライフケアグループ！スタッフの意見が反映される、風通しの良い職場です◎＜年間休日114日＞ 施設運営の統括管理業務を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・運営管理・収支管理・行政管理 ・ご利用者様の管理 ・入居促進 ・スタッフの人材育成 ・面接対応 など 募集概要 職種：施設長候補 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：住宅型有料老人ホーム CareVilla川崎 給与：【施設長】 月収 430,000円 年収 5,640,000円～ 基本給 220,000円 職能手当