大阪府堺市南区の人材営業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容＼20代～50代の女性スタッフが活躍中／ ≪スピード昇給あり！≫ 急成長企業で一緒に成長しませんか？ サービス管理兼管理者 福祉現場経験者優遇 学歴不問 女性障がい者専用グループホーム 【求める人材像】 ・動物が好き/人が好き ・営業が好き ・人と接するのが好き ・人の話を聞くのが好き ・新しい事にチャレンジする事ができる ・キャリアップを目指したい 動物好きな方是非ともご応募ください!! 殺処分を1頭でもなくしましょう! 障がい者の安心できる居場所を作りましょう! 令和３年２月に新規オープンしたグループホームです！ ～１日の流れ（例）～ ９時 出勤 送り出し 営業活動・管理業務 １５時

仕事内容【土日祝休み×インセンティブ】医療業界の転職を支えるキャリアアドバイザー 〈実力を正当に評価 3ヶ月ごとに昇給のチャンス〉 薬剤師と医療機関をつなぐ「両手型」人材コンサルタント ▼ 仕事の魅力ポイント ・ 求職者と法人の両方を担当し、介在価値を強く実感できる ・ 薬剤師領域に特化しており、市場価値の高い専門知識が得られる ・ 法人営業スキルとキャリアカウンセリングスキルの両取りが可能 ・ 成果を正当に評価し、3ヶ月ごとに昇給のチャンスあり ・ 意欲と実績次第で、入社1年で年収100万円の大幅アップも可能 「人に感謝される仕事がしたい」 「スピーディに年収を上げていきたい」 という熱意ある

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 いきなりすべての管理業務を任されることはなく、まずは現場の業務を覚えるところからスタートします。オペレーター業務を経験した後、メンバーのサポートや育成へと段階を踏んでステップアップしていただきます。新人メンバーへのトークのコツや業務のレクチャーを通じて、教える力も身につけられます。チームの目標管理や改善では、成果が出ているメンバーのトーク事例の共有やマニュアル調整に

仕事内容新規事業立ち上げに伴い積極採用中 具体的なお仕事内容 大阪を中心とした関西一円の携帯ショップ・家電量販店で、 お客様のスマホ選びをサポートするお仕事をお任せします。 ・「どんな使い方をしたいか」をヒアリング ・ お客様に合った機種・プランをわかりやすくご提案 ・ 機種変更や新規契約のサポート ・ 店内のディスプレイ、簡単な事務作業 お仕事の特徴 〈業界未経験者 大歓迎！〉 〈未経験スタートが80％以上！〉 〈AI時代に“一生役立つスキル”が身につく仕事〉 ★ここがポイント：AI時代に一生役立つスキルが身につきます この仕事で身につくのは、 相手の本音を引き出すコミュニケーション

仕事内容人材メディアの法人営業をお願いします。 ★詳しくは… 当社は、「採用」に関する様々な広告を展開しています。 ◎新聞折込「しごと情報アイデム」 ◎Web求人広告「イーアイデム」 ◎企業様の採用HP制作 ◎Google、IndeedなどのWeb広告 ◎人材紹介（新卒・転職・外国人材）・人材教育サービス等 この広告の打ち出し方の提案や、 より良い採用につながる広告の作成をお任せします。 ★充実研修で、未経験スタートでも安心！ 入社後は、充実研修や先輩との同行営業で 様々な知識や営業ノウハウを学ぶことができます。 さらに、エリア担当制なので 担当区域内の企業様はすべて自分のお客様。 どんどん開

仕事内容障害福祉業界に特化した人材紹介サービスにて、プレイングマネージャーとしてCA/RA両面の営業活動とメンバー育成をお任せします。 単なる管理職ではなく、自らも現場に入り、求職者対応・法人対応・求人提案・選考フォロー・内定承諾支援まで実行していただきます。 そのうえで、営業数値の管理、メンバーへのフィードバック、営業フローの改善、行動基準の引き上げなど、チーム全体の成果最大化にも関わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・CA/RA両面での人材紹介営業 ・求職者との面談、求人提案、選考フォロー ・法人への採用状況確認、募集要件のヒアリング ・候補者提案、面接調整、内定・入社までのサポート ・自身

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 まずはオペレーター業務やメンバーのサポートからスタートし、業務に慣れてから少しずつチームのまとめ役をお任せします。シフト管理や日々の声かけ、新人メンバーへの業務フォローなど、チームが働きやすい環境づくりに関わります。チームの目標管理や改善、営業チームとの連携も担当しますが、いきなりすべての管理業務を任されることはなく、段階を踏んでステップアップできます。年末年

仕事内容【仕事内容】 障害福祉業界に特化した人材紹介事業にて、プレイングマネージャーとして営業活動と組織改善をお任せします。 単なるマネジメント職ではなく、自らもCA/RAとして現場に入り、求職者対応・法人対応・求人提案・面接調整・クロージングまで実行しながら、事業全体の売上拡大を牽引していただきます。 ＜主な業務＞ ・CA/RA両面での人材紹介営業 ・求職者との面談、求人提案、選考フォロー、内定承諾支援 ・法人への採用課題ヒアリング、求人開拓、候補者提案 ・売上、面談数、提案数、決定率などのKPI管理 ・営業フロー、トーク、提案方法の改善 ・メンバーの行動基準、営業基準の引き上げ ・1on1、営

仕事内容企業の採用成功を後押しするコンサルティング営業職｜土日祝休み・賞与あり・インセンティブあり ■企業の成長を「人材」で支える課題解決型営業■ 【なぜこの仕事が選ばれるのか】 ◆ 人が集まらずに困っている企業へ、具体的な解決策を提示できる ◆ マッチングスキルが身につき、営業としての市場価値が高まる ◆ 長期的なパートナーとして、採用後も企業に寄り添い伴走できる ◆ ビザ手続きなどは内勤が巻き取るため、顧客との関係構築に100％注力できる ◆ 企業の成長に合わせた追加提案など、スケールの大きな営業が可能 「もっと顧客に深く入り込む営業がしたい」 「社会から求められる事業で自分自身も成長したい

仕事内容障害福祉業界に特化した人材紹介事業にて、プレイングマネージャーとして営業活動と組織改善をお任せします。 単なるマネジメント職ではなく、自らもCA/RAとして現場に入り、求職者対応・法人対応・求人提案・面接調整・クロージングまで実行しながら、事業全体の売上拡大を牽引していただきます。 ＜主な業務＞ ・CA/RA両面での人材紹介営業 ・求職者との面談、求人提案、選考フォロー、内定承諾支援 ・法人への採用課題ヒアリング、求人開拓、候補者提案 ・売上、面談数、提案数、決定率などのKPI管理 ・営業フロー、トーク、提案方法の改善 ・メンバーの行動基準、営業基準の引き上げ ・1on1、営業フィードバッ

仕事内容※リーダー候補【リクルーティングアドバイザー(RA)/採用コンサル】リモート可/年間休日130日以上/水曜日は自由勤務/土日祝休み/幅広いキャリアパス/ランチ補助あり ▼仕事内容 これまでの経験を活かしていただきながら、リーダー候補としてまずは顧客の採用支援に尽力いただきます。 【主な業務内容】 ■営業計画・戦略の策定 マネージャーや先輩のサポートを受けながら、営業活動の行動計画を作成します。 ■新しい取引先へのアプローチ アポイント獲得は、顧客紹介やパートナー企業からのトスアップがメインとなります。 ※飛び込み営業は一切なく、テレアポは状況により実施可能性があります。 ■商談（基本はオン

仕事内容障害福祉業界に特化した人材紹介サービスにて、CA/RA両面型の人材コーディネーター業務をお任せします。 求職者対応、法人対応、求人提案、選考フォロー、内定承諾支援など、プレイヤーとして成果を出していただくことはもちろん、事業立ち上げフェーズのメンバーとして、営業フローやオペレーション改善にも関わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・求職者との面談、希望条件や転職理由のヒアリング ・求人提案、選考対策、面接前後のフォロー ・法人への採用状況確認、募集要件のヒアリング ・候補者提案、面接調整、内定・入社までのサポート ・売上、面談数、提案数、決定率などの数値管理 ・営業トーク、求人提案方法、業務

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 企業に対して社内の営業支援・労務・経理商材を提案する営業職です。 新規開拓8割、既存フォロー2割の業務でおまかせします。 無形商材でアイディアを出しながら裁量を持ち挑戦的な営業活動をすることができます。 【具体的には】 HRエンジンという名称で提案している営業支援・マーケティング・労務・経理商材の提案営業を行います。 新規提案8割、既存顧客のカスタマーセールス・ナーチャリング2割の業務です。 業務委託メンバーのスーパーバイザー的役割も担い、商談獲得までをゴールとした営業活動を行います。

仕事内容大阪府大阪市西区の営業 (正社員) | 株式会社 ライブアド ▼仕事内容 ビジュアルデザインの企画制作が基本であり、それに関するデザイン業務、制作業務の営業ビジュアルデザイン全般のプロデュース、企画制作、制作管理、営業企画、工程管理顧客管理でデザイナーのフォローをします。 博物館、科学館、展示会のグラフィックデザインを行っています。 ［変更範囲：変更なし］ (大阪府大阪市西区) ▼職種 営業(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給249000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)202000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額

仕事内容コンサルティング営業／未経験歓迎で昨年度賞与5ヶ月分＆年間休日122日／15727219 【仕事内容】 大手・上場企業グループの安定した経営基盤のもとで、人材不足に悩む企業と、お仕事を探している求職者様を繋ぐ架け橋となる「人材派遣コンサルティング営業」をお任せします 具体的な業務内容 ・企業への人材ニーズのヒアリング ・人材派遣を中心とした各種サービスのご提案 ・就業がスタートした派遣スタッフのフォロー ・スタッフのキャリア形成サポート 入社後のステップ・安心のサポート体制 中途入社した先輩の多くが業界未経験からのスタートです。入社後はまず2日間の丁寧な入社研修を行い、事業内容や社内シ

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 障害福祉業界に特化した人材紹介サービスにて、CA/RA両面型の人材コーディネーター業務をお任せします。 求職者対応、法人対応、求人提案、選考フォロー、内定承諾支援など、プレイヤーとして成果を出していただくことはもちろん、事業立ち上げフェーズのメンバーとして、営業フローやオペレーション改善にも関わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・求職者との面談、希望条件や転職理由のヒアリング ・求人提案、選考対策、面接前後のフォロー ・法人への採用状況確認、募集要件のヒアリング ・候補者提案、面接調

仕事内容辰巳電子工業株式会社 人材業界出身歓迎・営業活動０！【大阪・肥後橋】社内向けキャリアアドバイザー◇年休130日・残業１0ｈ 【仕事内容】 人材業界出身歓迎・営業活動０！【大阪・肥後橋】社内向けキャリアアドバイザー◇年休130日・残業１0ｈ 【具体的な仕事内容】 ～社内エンジニアのキャリアサポート担当！／残業や数字を追うのに疲れた貴方へ／女性活躍中！育産休実績多数国内シェア1位製品保有・ニッチトップ～ ◎営業活動なし！エンジニアの定着を支える仕事◎ ・ITエンジニア業界では、エンジニアの離職率の高さが課題です。 しかし当社は、エンジニア一人ひとりへの手厚いフォローにより、「定着率98.5

仕事内容＼未経験からスタートできる！／ コールセンターのチーム運営・管理ポジション まずはオペレーター業務やメンバーのサポートからスタート！ 業務に慣れてきたら、少しずつチームのまとめ役をお任せしていきます。 営業・販売・接客などで培った「人と関わる力」「周囲をサポートする力」を活かせるポジションです◎ ① メンバーのサポート・育成 ＼ メンバーが働きやすい環境づくりをサポート！ ／ ■ オペレーターのシフト管理 ■ 「今日もお疲れさま！」などの日々の声かけ・業務フォロー ■ 新人メンバーへのトークのコツや業務のレクチャー ■ 困りごとや相談への対応

仕事内容【特徴】 ■ “採用×コンサル”を通じて営業としてキャリアアップが可能 ■幅広い企業レンジ × 高い専門性 ■ 現場起点で、RAに閉じないキャリア(選択肢/機会)の広がり ■ 仕事に本気で向き合い続けるための「余白」設計 働きやすい環境 【仕事内容】 新規開拓から採用成功までを一貫して担当していただきます。 業界や職種などで担当を分けていないため、幅広い業界、職種に対して課題解決を提供することができます。 また、取引数拡大を掲げる当社で最も重要なポジションの1つです。 当社では「20代の営業職志望者」を中心に若手のビジネス職の転職支援を行うエージェントです。 HR業界のProfessi

仕事内容障害福祉業界に特化した人材紹介サービスにて、プレイングマネージャーとしてCA/RA両面の営業活動とメンバー育成をお任せします。 単なる管理職ではなく、自らも現場に入り、求職者対応・法人対応・求人提案・選考フォロー・内定承諾支援まで実行していただきます。 そのうえで、営業数値の管理、メンバーへのフィードバック、営業フローの改善、行動基準の引き上げなど、チーム全体の成果最大化にも関わっていただきます。 ＜主な業務＞ ・CA/RA両面での人材紹介営業 ・求職者との面談、求人提案、選考フォロー ・法人への採用状況確認、募集要件のヒアリング ・候補者提案、面接調整、内定・入社までのサポート ・自身