HRBP - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容ポジション詳細 《募集背景》 ギブリーは、デジタル人材・業務改革・マーケティング領域のSaaSプロダクトを展開するテックカンパニーです。10年にわたり「Track」「DECA」「MANA」のSaaSを開発・提供し、特に2023年春にリリースした生成AI活用プラットフォーム「MANA」は、エンタープライズを中心に1年半で500社以上に導入されています。さらに「Givery AI Lab」を設立し、独自のLLM開発やAI Agent開発も手がけています。 開発組織は20か国以上のメンバーで構成されるグローバルチームで、GAFAM出身者を含む各領域のスペシャリストが在籍。2018年にはAI・自然言語

仕事内容【概要】 レバテックのDX支援領域にて、DX戦略・業務改革コンサルタントとしてご活躍いただける方を募集します。 当社のコンサルティング事業は、戦略立案から業務改革、IT構想、実装・定着化まで全方位でクライアントに伴走することを強みにしております。 大手～スタートアップまでフェーズも規模も多様な企業に対し、現場に入り込んだ本質的なコンサルティングを追求しており、「構想で終わらせない」価値提供を定説にしています。 経験を活かしながらも、よりビジネス・組織の本質に切り込みたいそんな想いを持つ方をお迎えしたいと考えております。 【募集背景】 これまでレバテックはIT人材のマッチングを通じて、企業の技

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社におけるエンジニア中途採用担当実務経験 ・エンジニア採用に特化した人材紹介エージェントでの実務経験 ・エンジニア組織の一員として、技術ブログやSNS、外部登壇などを通じた技術広報活動で採用をリードした実務経験。 ・エンジニアとのコミュニケーション能力に長け、技術や開発組織への深い興味をお持ちの方。 【職種名】 エンジニア採用スペシャリスト【決済×SaaSの急成長企業／週3-4リモート可】 【仕事内容】 スペシャリストとしてエンジニア採用全般をお任せします。 同社は25周年を迎え、グロース市場からプライム市場への鞍替えを3年で目指

仕事内容ポジション詳細 《募集背景》 ギブリーは、デジタル人材・業務改革・マーケティング領域のSaaSプロダクトを展開するテックカンパニーです。10年にわたり「Track」「DECA」「MANA」のSaaSを開発・提供し、特に2023年春にリリースした生成AI活用プラットフォーム「MANA」は、エンタープライズを中心に1年半で500社以上に導入されています。さらに「Givery AI Lab」を設立し、独自のLLM開発やAI Agent開発も手がけています。 開発組織は20か国以上のメンバーで構成されるグローバルチームで、GAFAM出身者を含む各領域のスペシャリストが在籍。2018年にはAI・自然言語

仕事内容 【募集背景】 ギブリーは「Empower Human Potential with Technology」を掲げ、テクノロジーの力で人と組織の可能性を最大化することを使命にしています。 2009年の創業以来、自己資本100％で16期連続黒字経営・8期連続最高売上を更新。創業から年数は経っているものの、昨今のAIトレンドのメインストリームに乗り、いま国内で最も急成長している企業の1つです。「社会に実装できる生成AI」の伴走支援は国内トップで、これまで4000社以上の支援実績をもち、5年以内の東証プライムまたはNASDAQ上場を視野に準備を進めています。 AIやSaaSを軸にした事業が急拡

仕事内容【技術戦略人事】エンジニア採用担当募集｜CTOや開発チームと協力し、組織成長を推進 仕事内容 ・業務概要 HRBP部のエンジニア採用担当として、以下の業務を推進していただきます。 採用戦略の立案から実行まで、自律的に担当していただくポジションです。 ・具体的な業務内容 ①エンジニア採用戦略の立案と実行 ・開発チームとの連携: CTOや開発部門責任者と密に協力し、技術ロードマップに基づいた採用ターゲット、ペルソナ、採用要件を詳細に定義。 ・データに基づいた推進: 採用に関するKPI・数値を徹底的に管理・分析し、データに基づいた採用手法の選定と投資対効果（ROI）の最適化。 ②エンジニア採用

仕事内容ポジション詳細 《募集背景》 ギブリーは、デジタル人材・業務改革・マーケティング領域を中心に、自然言語処理技術などを取り入れながら、10年に渡って「Track」「DECA」「MANA」と複数SaaSプロダクトを展開してきました。生成AI元年となった2023年春、国内最速で法人向けの生成AI活用プラットフォーム「法人GAI」をリリースし、エンタープライズを中心に1年半で500社以上の生成AI活用を支援してきました。また、生成AIを活用した開発プロジェクトを総合的にサポートする「共創型ラボ開発機関 Givery AI Lab」を立ち上げ、自社プロダクトにおけるデータ基盤を活用した独自のLLM開発や

仕事内容株式会社サイバーエージェント 【週2日在宅可】人事データ活用推進担当（人事データ基盤整備や運用）/広告～メディアなど多角的事業 【仕事内容】 【週2日在宅可】人事データ活用推進担当（人事データ基盤整備や運用）/広告～メディアなど多角的事業 【具体的な仕事内容】 ～広告代理店事業を展開しているインターネット広告事業本部にてデータに基づく戦略的な人事施策を推進メンバーを増員募集いたします～ ■業務内容 人事データの基盤整備からダッシュボード構築・分析までを一気通貫で担い、経営・人事の意思決定を支えていただきます。 ■業務詳細 ・人事データ基盤の整備・運用 ‐各種人事データ（在籍・IN/O

仕事内容株式会社ギブリー 【経営直下】DevRel・エンジニア採用責任者◆法人向けSaas型プロダクトを展開／自社サービス 【仕事内容】 【経営直下】DevRel・エンジニア採用責任者◆法人向けSaas型プロダクトを展開／自社サービス 【具体的な仕事内容】 【数年以内の上場を見据えて採用を強化／毎年売上高140%成長】 ■業務概要： ・所属は人事部ですが、代表や経営統括部をレポートラインに、Giveryの中期経営戦略ビジョンの最も重要なKPIを追っていただきます。 ・社内のエンジニア専任執行役員やエンジニアマネージャーと密接に連携し、採用戦略の設計から実行までを担っていただきます。 また、経営