人事 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【原宿】採用担当者の募集 ・新卒採用／中途採用 ・大学、専門学校への訪問、企業説明会開催 ・合同企業説明会への参加、企業説明会開催 ・採用計画の立案、募集チャネルの選定と進捗管理 ・応募者管理・書類選考・適性テスト・面接スケジュール調整 ・一次面接（WEB面接）の実務とスクリーニング ・入社手続きガンダンス ・新卒採用／中途採用 ・大学、専門学校への訪問、企業説明会開催 ・合同企業説明会への参加、企業説明会開催 ・採用計画の立案、募集チャネルの選定と進捗管理 ・応募者管理・書類選考・適性テスト・面接スケジュール調整 ・一次面接（WEB面接）の実務とスクリーニング ・入社手続きガンダンス

仕事内容【未経験可｜人事・採用】20代女性が活躍！／安定企業でキャリアアップ／フレックス／平均残業8.5時間 スーパーソフトウエアは、AI・Web3・公共・交通・通信システムなどの開発を手がける独立系システムインテグレータです。採用や人事、コーポレート部門の業務を担当し、新卒採用の説明会や面接、求人サイトの管理、労務関連業務などを行います。企業規模拡大に伴い、人事担当を追加募集しています。 ■10年後の未来を想像できますか？ 大切なのは、今よりも未来。当社には、10年後、20年後を見据えた明確なビジョンと、それを実現するためのノウハウがあります。 ■「就職」より、「就社」が重要なわけ 一般的には

勤務時間週3勤務 平日10:00〜19:00（うち1日5時間以上） 勤務時間の相談も可能です！ 「子育て中でこの時間働きたい」というご相談もOKです ※週5勤務希望もご相談ください。

仕事内容【幡ヶ谷】隙間時間に働く！採用広告担当/SNS運用/求人作成/人事経験者/アクセス◎完全土日祝休み ▼仕事内容 「採用を通して会社の成長に貢献したい」 「人材業界での知見を活かしてチャレンジしたい」 といった方、大歓迎♪ 気さくな代表と社員がサポートするので安心してください。 ＜こんな姿勢を大切にしていただけると嬉しいです＞ 社内に対しても、社外に対しても、相 手に気持ちの良いコミュニケーションを取っていくことが 大切です！ 社内であれば、 人材を募集する部署への営業や交渉を重視していきます。 ■仕事内容 求職者の方がやりたい仕事に出会うために。 企業が活躍してほしい人材に出会うために

仕事内容不動産ベンチャーで0から人事設計に挑戦したい方！ 【採用業務】 ・母集団形成（新卒、中途、インターン、アルバイト） ・エージェント対応 ・媒体選定 ・求職者グリップ ・説明会実施及び一次面接対応 ・社内制度設計 【その他】 ・広報活動 ・営業サポート（一部） ・SNS運用管理 【採用業務】 ・母集団形成（新卒、中途、インターン、アルバイト） ・エージェント対応 ・媒体選定 ・求職者グリップ ・説明会実施及び一次面接対応 ・社内制度設計 【その他】 ・広報活動 ・営業サポート（一部） ・SNS運用管理

仕事内容<仕事内容> 人 事（人財戦略）（東京） 【具体的な仕事内容】 ・人財採用（中途採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入） 【ミッション】 資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。 2031年の売上1000億円（現在の10倍）、資産運用の領域で日本一を目指しています。企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。 これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、会社の成長に 大 きく貢献できるやりがいのあるポジション

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 複数名募集 未経験歓迎 ＜給与計算の経験を活かせる＞☆残業ほぼナシ☆＠恵比寿 ウレシイ高時給でやる気up☆残業ほぼナシで自分の時間もたっぷり確保★☆恵比寿駅☆ 複数路線使える好立地!長期で安定してお仕事したい方にオススメ! 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：0～5時間/月 月～金 週5日 <給与> 時給2,100円 月収例：月収例 336,000円+残業代 交通費：支給あり <職種> 人事（給与・社保）/人事（給与・社保、採用以外） <仕事内容> 【残業ほぼなし!】安定×長期☆事務のオシゴト

仕事内容■仕事内容 Webアプリケーション事業やインターネットメディアの運営事業を手掛ける当社。 特にメイン事業の宿泊業界向けSaaSプロダクトの事業の成長を加速させるために、今回人材採用、人材育成、組織開発に力を入れていくこととなり、新たに人事メンバーを1名募集します。 （具体的な仕事） ・採用計画の立案・実行 ・求人手法の選定・運用 ・応募者とのやり取り、スケジュール調整 ・スカウトメール送付 ・エージェント企業や紹介会社などとの打合せ ・面接の実施 ・入社オリエンテーション対応 ・入社後の定着に関する各種企画立案・運用 ・入社・退職手続き事務 （入社後のイメージ） 入社～3ヶ月は採用に注力し

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 人事・労務パートのスペシャリストを募集します！経験者大歓迎！/gprou001 【仕事内容】 ・給与計算 ・入社/退社の手続き ・社労士さんとの連絡 ・年末調整 ・勤怠管理 など 毎年110%程度の成長を続ける企業を支えて頂ける方を募集します！ ＊部署内でのジョブローテーションあり <給与> 時給1,500円～1,700円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都渋谷区本町1-7-5 初台村上ビル9F 初台 京王新線

仕事内容<仕事内容> 【戦略人事】採用担当からスタートして人材育成や組織開発、労務管理など幅広くチャレンジ可能！ 営業や開発、バックオフィスなど幅広い職種の採用からお任せし、将来的に労務領域や人材育成、組織開発といった"人事"領域の業務も行っていただきます。 『現職では採用領域で実績も残し、ある程度いろいろ経験したから、もう少し人事領域のスキル幅を広げたい』 『採用領域でも、もう少し経験を積みたいけど、そのあと色々な経験が積める環境がいい』 といった思いをお持ちの方を大歓迎です！ 【具体的な仕事】 ■採用計画の立案 ■求人手法の選定・運用 ■応募者とのやり取り、スケジュール調整 ■スカウトメール

仕事内容■仕事内容 経営戦略、事業戦略、社会の最新トレンドをふまえ、人事企画から人事労務までの幅広い領域の企画から実務までを一貫してお任せします。 将来的には、グループのマネジメントを期待しています。 （業務例） ・人材戦略および施策の企画立案、運用と定着（人事領域全般） ・人事制度の企画、導入推進 ・勤怠、給与、労務業務 ・ファシリティマネジメント ・上記業務全般の運用管理 ・メンバーのサポート、指導、育成業務 ※想定業務割合は人事：総務＝4：1です。 ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。

仕事内容<仕事内容> 人事（採用担当）│土日祝休み｜正社員｜チームで業務を行う環境です！｜ライクキッズ 渋谷本社 【採用担当募集】保育施設数増加に伴い、増員募集！ 今、保育園や施設の開園を続け、急成長している『ライクキッズ』。 今回は会社の成長に伴い、採用担当の増員を行います。 採用環境は日々変化をしており、その変化に順応する為に採用チームの強化を図りたいと考えています。 人材開発部では、20代・30代の方が活躍しており、若いうちからキャリアアップできる環境です。 多岐にわたる採用業務に携わりながら、共に長し新たなステージへステップアップしていきましょう◎ お任せするのは、当社が運営する保育施

仕事内容<仕事内容> 人事スタッフ募集 ◎業界未経験OK◎完全週休2日制◎年間休日130日◎土日祝休み◎賞与年2回♪ 未経験でもOK！成長中の会社で採用業務に挑戦 「人と関わることが好き！」 「採用業務や社内イベントの企画に興味がある！」 そんな方にピッタリのお仕事です 先輩社員が優しくサポートするので安心してスタートできます！ さらに、 あなたのアイデアを活かせる環境 が整っています。 具体的なお仕事内容 採用計画の立案 ・採用する時期や人数を計画し、求人広告代理店との打ち合わせを行います。 ・求人媒体の選定、原稿内容の方向性、スケジュールの調整などもお任せします。 求職者対

仕事内容【4年で1068％成長！】急成長ベンチャーで組織の成長を牽引する人事採用マネージャーポジション 『企業名称』 株式会社ヘルスベイシス （応募窓口 株式会社千代田教育図書） 【この求人のポイント！】 ・正社員採用！ ・年間休日120日以上！ ・完全週休2日制で友人・家族と予定が合わせやすい！ ・想定年収 500万円～ 【企業概要】 SES事業者のための営業支援ツール「コモレビ」 フリーランスエンジニア特化型エージェント「フリコン」 20代特化型転職エージェント「Second Runway」 介護求職者の転職エージェント「ベイシス介護」 看護求職者の転職エージェント「ベイシス看護」 ITコン

仕事内容<仕事内容> TikTokのプロが集まるスタートアップで一人目人事/責任者候補を募集！ 【主なミッション】 OASIZ社の1人目のHRとして、主に採用をメインに担当していただきながら採用機能、組織開発機能、オンボーディング機能を立ち上げていただくポジションになります。 年間採用人数目安：~20名 (業務委託含む) 【具体的にお任せしたい業務内容】 ・採用業務 ・採用計画の策定 ・採用定量・定性分析 ・リファラル・各種採用媒体・ダイレクトリクルーティングツールの促進・運用 ・エージェント企業とのコミュニケーションマネジメント ・面談/面接基準の設計 ・面談/面接の実施 ・組織開

仕事内容<仕事内容> 人事（人財戦略） 【具体的な仕事内容】 ・人財採用（中途採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入） 【ミッション】 資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。 2031年の売上1000億円（現在の10倍）、資産運用の領域で日本一 を目指しています。企業の成⻑は人の成⻑によって成し遂げられます。 これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、会社の成⻑に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。

仕事内容<仕事内容> 未経験から人事のプロへ。新しい才能の発掘で、企業と共に成長しませんか？未経験OK【人事】 -世界で一番笑顔溢れる会社を- みんなが主役です。 与えられた環境から与える側へ。人として成長できる会社へを大切に 世界で一番笑顔溢れる会社を一緒に創り上げていきませんか？ あなたの"やってみたい"がきっと見つかる、温かいチームでお待ちしています！ 【仕事内容】 ■求職者のキャリア相談対応 ■求職者に合った求人の紹介 ■職場見学のご案内・定期面談 ■履歴書・職務経歴書のアドバイス ■面接対策のサポート ■派遣先でのスタッフのフォロー対応 ■入社手続き等の契約業務など 【POINT

仕事内容人事（採用リーダー）／Webベンチャーで働きがいのある組織づくりにチャレンジしませんか？ 仕事内容 中途および新卒採用の両方に携わり、弊社の採用活動を牽引いただきます（まずは新卒採用領域を想定）。 ゆくゆくは志向性などを踏まえて、組織開発/人事制度/採用広報等、幅広い人事業務を担っていただきます。 ・具体的な業務内容（一例） ・採用計画の戦略策定 ・KPIの設定とモニタリング、改善策の実行 ・採用プロセス全体の設計と改善施策の推進 ・採用データの分析（応募数、通過率など）と改善提案 ・採用エージェントとの連携および進捗管理 ・候補者との面談、フォローアップ、内定後フォロー ・候補者のアトラ

仕事内容<仕事内容> バックオフィス業務 新しい働き方をアンソリュートで実現 働く環境を整える住宅手当/C001SMO01 Webマーケティングを軸に広告運用、メディア事業、インフルエンサー事業などの事業を展開している当社にてバックオフィススタッフを募集します！ 【業務内容】 ■採用関連 ∟エージェント管理、ダイレクトリクルーティング、採用応募者管理、採用面接実施 ■人事広報活動(SNS運用・wantedly運用) ■経費精算処理、請求処理などの経理補助業務 ■営業サポートとして、広告運用時のレポート更新の巻き取り等 ■社内会議、商談などのスケジュール調整 ■契約書、請求書などの書類作成、発送業務

仕事内容ブライダル事業・アニバーサリー事業を展開する当社の管理部門で、労務業務をお任せします。業務内容は適性・希望によりご担当いただきます。 ◇労務管理 （勤怠管理、月次給与、賞与計算/社会保険手続き（入社・退職管理・各種保険手続き）/社員情報管理/人事異動対応/各種規程の管理・適用 ご経験に合わせ、評価・制度・新卒採用・中途採用といった分野の業務にも携わっていただきます。 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 賞与：年2回（7月・12月） 給与改定：年1回（4月） 諸手当：通勤手当(上限3万円／月)・残業手当・深夜手当・休日残業手当 社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 研

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> ドローンベンチャー企業で人事・採用に関わる長期インターン募集！ ■募集背景 当社はこれまで中途採用をメインとして組織作りを行ってきました。 普段の業務ではなかなか手が回らないような部分や、スポットで生じる業務に対して、今回インターンのメンバーに活躍して頂きたく、募集を開始致します。 ■配属 HRチーム HRBPメンバー直下(リクルート出身者) ■具体的な業務 ・HRBP直下にて人事サポート業務 ┗スカウト、資料作成、MTG補助など ■インターンで得られる経験 ・急成長中のベンチャーで業務を肌で感じられる ・将来自分で起業をしたり、グローバルでビジネスを行う参考になる