人事 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 未経験から人事のプロへ。新しい才能の発掘で、企業と共に成長しませんか？未経験OK【人事】 -世界で一番笑顔溢れる会社を- みんなが主役です。 与えられた環境から与える側へ。人として成長できる会社へを大切に 世界で一番笑顔溢れる会社を一緒に創り上げていきませんか？ あなたの"やってみたい"がきっと見つかる、温かいチームでお待ちしています！ 【仕事内容】 ■求職者のキャリア相談対応 ■求職者に合った求人の紹介 ■職場見学のご案内・定期面談 ■履歴書・職務経歴書のアドバイス ■面接対策のサポート ■派遣先でのスタッフのフォロー対応 ■入社手続き等の契約業務など 【POINT

仕事内容【採用業務】 ・母集団形成（新卒、中途、インターン、アルバイト） ・エージェント対応 ・媒体選定 ・求職者グリップ ・説明会実施及び一次面接対応 ・社内制度設計 【その他】 ・広報活動 ・営業サポート（一部） ・SNS運用管理

仕事内容・新卒採用／中途採用 ・大学、専門学校への訪問、企業説明会開催 ・合同企業説明会への参加、企業説明会開催 ・採用計画の立案、募集チャネルの選定と進捗管理 ・応募者管理・書類選考・適性テスト・面接スケジュール調整 ・一次面接（WEB面接）の実務とスクリーニング ・入社手続きガンダンス

仕事内容【人事・未経験OK】役員直下/平均年齢25.5歳/人事・採用責任者候補募集！（採用〜HRBP） 仕事内容 人事業務全般を担当していただきます。 また、将来的には人事分野での責任者候補としてご活躍いただきたいと思っております。 最初は、人事業務の中でも採用領域を中心にお任せします。 将来的に、各事業責任者（採用支援事業部、人材紹介事業部など）と協力し、人事の面から事業成長をサポートしていくなど、HRBPとしても活躍していただけます。 ・採用業務 年間100名採用を目標に採用戦略の策定など採用の上流工程から携わっていただきます。 ミギナナメウエでは新卒採用〜中途採用（キャリアアドバイザー、コ

仕事内容【未経験可｜人事】女性活躍／フレックス／平均残業8.5h！／常に革新的で新しい仕組みや新しい案件にも挑戦し続ける会社です 代表自身がエンジニアとして東証上場も果たした企業を含め、ベンチャー企業を数社立ち上げた実力があり、組織運営や考え方、仕切りについても学べます。 【事業内容】 スーパーソフトウエアは、パナソニックアドバンストテクノロジーや沖電気工業など大手SIerと連携し、AI・Web3・公共・交通・通信システムなど、社会を支えるステム開発を手がける独立系システムインテグレータです。お客様のビジネスをITで支えるパートナーとしてアジャイル開発、「漫画カメラ」などの自社サービス開発も行って

仕事内容<仕事内容> 【採用人事】採用担当からスタートして人材育成や組織開発、労務管理など幅広くチャレンジ可能！ 中途採用をメインに営業や開発、バックオフィスなど幅広い職種の採用からお任せし、将来的に労務領域や人材育成、組織開発といった"人事"領域の業務も行っていただきます。 『現職では採用領域で実績も残し、ある程度いろいろ経験したから、もう少し人事領域のスキル幅を広げたい』 『採用領域でも、もう少し経験を積みたいけど、そのあと色々な経験が積める環境がいい』 といった思いをお持ちの方を大歓迎です！ 【具体的な仕事】 ■採用計画の立案 ■求人手法の選定・運用 ■応募者とのやり取り、スケジュール調整

仕事内容<仕事内容> 人事（人財戦略） 【具体的な仕事内容】 ・人財採用（中途採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入） 【ミッション】 資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。 2031年の売上1000億円（現在の10倍）、資産運用の領域で日本一 を目指しています。企業の成⻑は人の成⻑によって成し遂げられます。 これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、会社の成⻑に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。

仕事内容【人事】「旅」×「お手伝い」で新たな市場を切り開くおてつたびの1人目人事を募集！ 仕事内容 新たな市場を切り開いていくおてつたびの人事領域を引っ張って頂く1人目人事を募集しております。 おてつたびが掲げている『日本各地にある本当にいい人、いいもの、いい地域がしっかり評価される世界を創る』といったVisionに共感し、 人事として人や地域の持つ可能性を信じ、愚直に社会課題に向かい合いたいとお考えの方と一緒に人事部を0から一緒に立ち上げたいです。 少しでも興味を持っていただけたらまずはカジュアルに話しましょう！ お任せしたいこと CEO/永岡や業務委託で参画中の人事メンバーと一緒に下記の業務を

仕事内容豊田通商グループ企業での人事 仕事内容 ・中途採用に関わる採用業務全般 ・求職者とメールや電話でのやりとり ・選考フローにおける面接等のセッティング、面接対応 ・入社までのフォロー 募集背景 当社のメイン事業は、自社サイトを通じた中古車、中古商用車の海外輸出です。 創業以来14年以上、独自に作り上げた自社サイトを通じてアフリカを中心とした世界の国々へ販路を広げてきました。日本の中古車は国内外だけでなく海外での人気が高く、事業は右肩上がりに拡大しております。現在、豊田通商完全子会社に伴い、組織体制を大幅に見直しております。入社いただいた後には採用活動から人材育成、教育等をお任せいたします。現

仕事内容※未経験歓迎※【人事採用担当】土日祝休み/早期キャリアアップ 【採用】 新卒／中途の採用業務 ・会社説明会／面接／面談 ・求職者対応 ・求人作成 ・予算管理、雇用契約情報管理 等 【社内教育】 ・新人育成の研修 ・教育カリキュラムの作成 ・社員教育の研修 ・評価制度の作成 等 【仕事の醍醐味】 従業員500名以上のグループ会社の人事担当としてのお仕事なので、人事キャリアを積める！ 自身のキャリアアップにつながる！ 変化の多い業界で、ヒューマンキャピタルを効果的かつ効率的に活用するために、日々成長、日々挑戦できる環境！ 成果に対して、昇給昇格の評価体制も万全なので、成長意欲のある方にぴっ

勤務時間週3勤務 平日10:00〜19:00（うち1日5時間以上） 勤務時間の相談も可能です！ 「子育て中でこの時間働きたい」というご相談もOKです ※週5勤務希望もご相談ください。

仕事内容【幡ヶ谷】隙間時間に働く！採用広告担当/SNS運用/求人作成/人事経験者/アクセス◎完全土日祝休み ▼仕事内容 「採用を通して会社の成長に貢献したい」 「人材業界での知見を活かしてチャレンジしたい」 といった方、大歓迎♪ 気さくな代表と社員がサポートするので安心してください。 ＜こんな姿勢を大切にしていただけると嬉しいです＞ 社内に対しても、社外に対しても、相 手に気持ちの良いコミュニケーションを取っていくことが 大切です！ 社内であれば、 人材を募集する部署への営業や交渉を重視していきます。 ■仕事内容 求職者の方がやりたい仕事に出会うために。 企業が活躍してほしい人材に出会うために

仕事内容yamory事業について 「安心してテクノロジーを活用できる世界を実現する」をミッションに掲げ、サイバーセキュリティ分野のSaaSプロダクトの開発、販売を行っています。 デジタルトランスフォーメーションにより沢山の便利なサービスが生まれる一方、そのサービスを構成するソフトウエアを狙うサイバー攻撃は増加し、大きな社会問題になりつつあります。 従来のセキュリティ診断だけでは攻撃を防ぐことが難しく、新しい防御策が望まれています。 当プロダクトは、ソフトウエアの欠陥（脆弱性）を自動的に検知し、修正の支援をすることで、サイバー攻撃を未然に防ぐことができる、新しいタイプのセキュリティSaaSプロダクトです

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【未経験・ブランクあり歓迎/平日週3日～】教育ベンチャー企業の人事総務部で事務パートを募集！ 本社の人事労務・総務部門のアシスタントスタッフとして、主に従業員の労務管理、給与計算などに関する事務業務をご担当いただきます。 具体的には下記の業務をお任せいたします。 ・従業員の入退社等に関する事務手続き（社保手続きなど） ・データ入力（出勤簿、交通費計算など） ・会社情報の集計（従業員数や障害者雇用率の算出など） ・証明書類の作成（従業員向けの就労証明書、在籍証明書など） ・その他庶務（本社の備品管理、郵送物の対応など） 部署のマネージャーは人事労務領域で12年以上の実務経験が

仕事内容【採用担当者】より良い採用を通じて組織力を強化し、事業成長を実現できるメンバー募集 株式会社ツクルバは「住まいの『もつ』を自由に。『かえる』を何度でも。」をビジョンに掲げ、リノベーションマンションを扱う不動産ベンチャー企業です。業務拡大に伴い、新卒採用や中途採用における母集団形成から入社後のオンボーディングまでを担当する採用業務メンバーを募集しています。具体的な業務内容は、ターゲット設定、採用計画・戦略の立案、ダイレクトリクルーティングの実行、人材紹介エージェントとのリレーション構築、面接対応、候補者対応、内定後のアトラクト施策、入社後のオンボーディング支援などです。 株式会社ツクルバは「

仕事内容【募集背景】 「急成長スタートアップの採用を経験したい」「採用担当として一回り成長したい」と考えている方必見！弊社は「日本をAI先進国に」というビジョンを掲げ、国内最大級のAI活用コミュニティ「SHIFT AI」を運営しています。事業が急速に成長し採用数も増えていることに伴い、今回採用オペレーション担当の方を募集することにいたしました！ 【業務内容】 ・採用オペレーション業務：候補者日程調整、面接官との連携 ・入社手続き対応：契約書締結／アカウント発行・招待など ・その他ご経験や希望に応じてカジュアル面談やバックオフィス業務など 【このポジションの魅力】 ・GMO他複数社AI顧問を務める代

仕事内容・新卒採用、キャリア採用 ・学校訪問（新規、既存） ・合同企業説明会参加（その他イベント） ・個別選考会参加 ・選考面接官 ・キャリア採用エントリー管理 ・資料作成（ｏｆｆｉｃｅ系操作） ・内定者フォロー ・主管部として評価制度運営 ・人事面談 ・電話、メール対応 ・新卒、キャリア採用入社時、研修対応等

仕事内容<仕事内容> 人事採用担当 デジタルマーケティング企業にて新卒及び中途採用 上流から下流まで 【仕事内容】 事業部の採用ニーズに素早く対応し、採用戦略を立ててスピーディに採用を成功させていきます。 採用業務は上流から下流まで、幅広く対応してもらいますが 一番はいかに自分たちのターゲットになる求職者と接点を持てるかが大切になってきます。 そのために必要な採用戦略をチームメンバーと検討します！ 採用は掲載媒体よりもスカウトなどが多いため、 スカウト戦略や記事による企業PRなどを含め、採用のブランディングの強化が重要です！ 日々のスカウト状況の進捗も確認していただき、PDCAを細かく回して

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> ドローンベンチャー企業で人事・採用に関わる長期インターン募集！ ■募集背景 当社はこれまで中途採用をメインとして組織作りを行ってきました。 普段の業務ではなかなか手が回らないような部分や、スポットで生じる業務に対して、今回インターンのメンバーに活躍して頂きたく、募集を開始致します。 ■配属 HRチーム HRBPメンバー直下(リクルート出身者) ■具体的な業務 ・HRBP直下にて人事サポート業務 ┗スカウト、資料作成、MTG補助など ■インターンで得られる経験 ・急成長中のベンチャーで業務を肌で感じられる ・将来自分で起業をしたり、グローバルでビジネスを行う参考になる

仕事内容<仕事内容> 人 事（人財戦略）（東京） 【具体的な仕事内容】 ・人財採用（中途採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入） 【ミッション】 資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。 2031年の売上1000億円（現在の10倍）、資産運用の領域で日本一を目指しています。企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。 これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、会社の成長に 大 きく貢献できるやりがいのあるポジション

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【人事採用アシスタント】年間休日120日以上！完全土日祝休！事業拡大に向けた採用強化のため人員募集！ ・求人媒体の掲載・更新 ・応募者対応（面接の日程調整やリマインド） ・選考(書類選考、電話面接) ・採用関連データの管理 <給与> 時給1,163円～1,500円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都渋谷区道玄坂1丁目16-6 GUILD Dogenzaka3階 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 時短勤務制度あり ◇ 服装自