人事 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【主な仕事内容】 人材採用（新卒、中途の採用） 人材育成（社内研修、教育） 人材評価（評価制度の管理） 従業員フォロー（労務管理） その他付随する業務 【業務内容】（雇入れ直後）人事総務 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 人事スタッフ募集 ◎業界未経験OK◎完全週休2日制◎年間休日130日◎土日祝休み◎賞与年2回♪ 未経験でもOK！成長中の会社で採用業務に挑戦 「人と関わることが好き！」 「採用業務や社内イベントの企画に興味がある！」 そんな方にピッタリのお仕事です 先輩社員が優しくサポートするので安心してスタートできます！ さらに、 あなたのアイデアを活かせる環境 が整っています。 具体的なお仕事内容 採用計画の立案 ・採用する時期や人数を計画し、求人広告代理店との打ち合わせを行います。 ・求人媒体の選定、原稿内容の方向性、スケジュールの調整などもお任せします。 求職者対

仕事内容<仕事内容> 人事 事業拡大に伴い、採用活動を加速している背景から、人事ポジションのメンバーを募集しています。 これまでのご経験や適性に応じて、人事関連の業務全般を幅広くお 願いしたいと考えております。 【職務内容】 ・採用業務、採用プロセスの改善 ・評価制度の運用、改善 ・人事施策の運営、浸透支援 ・人事戦略や組織配置の企画、立案、実行 <給与> 年俸600万円～1000万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都渋谷区代々木1-55-14 代々木駅 JR／都営大江戸線代々

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 人事・労務パートのスペシャリストを募集します！経験者大歓迎！/gprou001 【仕事内容】 ・給与計算 ・入社/退社の手続き ・社労士さんとの連絡 ・年末調整 ・勤怠管理 など 毎年110%程度の成長を続ける企業を支えて頂ける方を募集します！ ＊部署内でのジョブローテーションあり <給与> 時給1,500円～1,700円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都渋谷区本町1-7-5 初台村上ビル9F 初台 京王新線

仕事内容【未経験からの採用人事】充実の研修プログラムでスキルアップ可能！★ ＼ 未経験からでも、挑戦できる！ ／ ＼ １年間の充実の研修制度をご用意 ／ みなさんには、会社をより大きくするための、採用人事としてのお仕事をお任せいたします。 まずは電話対応やメール対応・面接設定から、面接もお任せしていきます。 慣れてきたら、企業説明会などの準備や企画も行なっていただきます！ 【 充実の教育制度★ 】 入社後は社内研修プログラムを受講していただきます。 社内研修では、人事をする上で必須な現場での就業経験、ビジネスマナーやBtoB研修など、社会人の基礎知識を育んでいきます。 ですので、未経験からでも安

仕事内容【未経験可｜人事・採用】20代女性が活躍！／安定企業でキャリアアップ／フレックス／平均残業8.5時間 スーパーソフトウエアは、AI・Web3・公共・交通・通信システムなどの開発を手がける独立系システムインテグレータです。採用や人事、コーポレート部門の業務を担当し、新卒採用の説明会や面接、求人サイトの管理、労務関連業務などを行います。企業規模拡大に伴い、人事担当を追加募集しています。 ■10年後の未来を想像できますか？ 大切なのは、今よりも未来。当社には、10年後、20年後を見据えた明確なビジョンと、それを実現するためのノウハウがあります。 ■「就職」より、「就社」が重要なわけ 一般的には

仕事内容<仕事内容> 人事（人財戦略） 【具体的な仕事内容】 ・人財採用（中途採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入） 【ミッション】 資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。 2031年の売上1000億円（現在の10倍）、資産運用の領域で日本一 を目指しています。企業の成⻑は人の成⻑によって成し遂げられます。 これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、会社の成⻑に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。

仕事内容【原宿】採用担当者の募集 ・新卒採用／中途採用 ・大学、専門学校への訪問、企業説明会開催 ・合同企業説明会への参加、企業説明会開催 ・採用計画の立案、募集チャネルの選定と進捗管理 ・応募者管理・書類選考・適性テスト・面接スケジュール調整 ・一次面接（WEB面接）の実務とスクリーニング ・入社手続きガンダンス ・新卒採用／中途採用 ・大学、専門学校への訪問、企業説明会開催 ・合同企業説明会への参加、企業説明会開催 ・採用計画の立案、募集チャネルの選定と進捗管理 ・応募者管理・書類選考・適性テスト・面接スケジュール調整 ・一次面接（WEB面接）の実務とスクリーニング ・入社手続きガンダンス

仕事内容<仕事内容> 総務部人事担当（管理職） ・採用関係業務（新卒採用、中途採用） ・採用計画の立案、実行 ・求人募集媒体の選定、作成 ・研修計画（新卒、中途）の立案、運営 ・給与、賞与の支給及び関連事務全般 ・人事制度、評価制度、福利厚生制度の立案、運用 ・その他人事労務関連業務全般 <給与> 年収380万円～460万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 年間休日116日 原則週休２日制 （土・日・祝日） ※社内カレンダーにより土曜日、祝日出勤有 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都渋谷区広尾１－４－８ ＪＲ山手線 東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 ＪＲ山手線 東京メト

仕事内容<仕事内容> 未経験から人事のプロへ。新しい才能の発掘で、企業と共に成長しませんか？未経験OK【人事】 -世界で一番笑顔溢れる会社を- みんなが主役です。 与えられた環境から与える側へ。人として成長できる会社へを大切に 世界で一番笑顔溢れる会社を一緒に創り上げていきませんか？ あなたの"やってみたい"がきっと見つかる、温かいチームでお待ちしています！ 【仕事内容】 ■求職者のキャリア相談対応 ■求職者に合った求人の紹介 ■職場見学のご案内・定期面談 ■履歴書・職務経歴書のアドバイス ■面接対策のサポート ■派遣先でのスタッフのフォロー対応 ■入社手続き等の契約業務など 【POINT

仕事内容<仕事内容> 人 事（人財戦略）（東京） 【具体的な仕事内容】 ・人財採用（中途採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入） 【ミッション】 資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。 2031年の売上1000億円（現在の10倍）、資産運用の領域で日本一を目指しています。企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。 これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、会社の成長に 大 きく貢献できるやりがいのあるポジション

勤務時間週3勤務 平日10:00～19:00（うち1日5時間以上） 勤務時間の相談も可能です！ 「子育て中でこの時間働きたい」というご相談もOKです ※週5勤務希望もご相談ください。

仕事内容【幡ヶ谷】隙間時間に働く！採用広告担当/SNS運用/求人作成/人事経験者/アクセス◎完全土日祝休み ▼仕事内容 「採用を通して会社の成長に貢献したい」 「人材業界での知見を活かしてチャレンジしたい」 といった方、大歓迎♪ 気さくな代表と社員がサポートするので安心してください。 ＜こんな姿勢を大切にしていただけると嬉しいです＞ 社内に対しても、社外に対しても、相 手に気持ちの良いコミュニケーションを取っていくことが 大切です！ 社内であれば、 人材を募集する部署への営業や交渉を重視していきます。 ■仕事内容 求職者の方がやりたい仕事に出会うために。 企業が活躍してほしい人材に出会うために

仕事内容不動産ベンチャーで0から人事設計に挑戦したい方！ 【採用業務】 ・母集団形成（新卒、中途、インターン、アルバイト） ・エージェント対応 ・媒体選定 ・求職者グリップ ・説明会実施及び一次面接対応 ・社内制度設計 【その他】 ・広報活動 ・営業サポート（一部） ・SNS運用管理 【採用業務】 ・母集団形成（新卒、中途、インターン、アルバイト） ・エージェント対応 ・媒体選定 ・求職者グリップ ・説明会実施及び一次面接対応 ・社内制度設計 【その他】 ・広報活動 ・営業サポート（一部） ・SNS運用管理

仕事内容【管理職も20代の社員！友達のような関係性♪】若手が活躍中のフレッシュさ溢れる職場です★ ＼ 未経験からでも、挑戦できる！ ／ ＼ １年間の充実の研修制度をご用意 ／ みなさんには、会社をより大きくするための、採用人事としてのお仕事をお任せいたします。 まずは電話対応やメール対応・面接設定から、面接もお任せしていきます。 慣れてきたら、企業説明会などの準備や企画も行なっていただきます！ 【 充実の教育制度★ 】 入社後は社内研修プログラムを受講していただきます。 社内研修では、人事をする上で必須な現場での就業経験、ビジネスマナーやBtoB研修など、社会人の基礎知識を育んでいきます。 です

仕事内容■仕事内容 経営戦略、事業戦略、社会の最新トレンドをふまえ、人事企画から人事労務までの幅広い領域の企画から実務までを一貫してお任せします。 将来的には、グループのマネジメントを期待しています。 （業務例） ・人材戦略および施策の企画立案、運用と定着（人事領域全般） ・人事制度の企画、導入推進 ・勤怠、給与、労務業務 ・ファシリティマネジメント ・上記業務全般の運用管理 ・メンバーのサポート、指導、育成業務 ※想定業務割合は人事：総務＝4：1です。 ※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。

仕事内容<仕事内容> 【戦略人事】採用担当からスタートして人材育成や組織開発、労務管理など幅広くチャレンジ可能！ 営業や開発、バックオフィスなど幅広い職種の採用からお任せし、将来的に労務領域や人材育成、組織開発といった"人事"領域の業務も行っていただきます。 『現職では採用領域で実績も残し、ある程度いろいろ経験したから、もう少し人事領域のスキル幅を広げたい』 『採用領域でも、もう少し経験を積みたいけど、そのあと色々な経験が積める環境がいい』 といった思いをお持ちの方を大歓迎です！ 【具体的な仕事】 ■採用計画の立案 ■求人手法の選定・運用 ■応募者とのやり取り、スケジュール調整 ■スカウトメール

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり 髪・ネイル自由 【時給1,900円】長期★ドーナツ販売会社での人事労務!残業ナシ 同業務の方いるので分からないことも質問しやすいGOOD環境! 一度は見たことがある！アメリカ生まれのドーナツ販売会社です！ メインはアルバイト社員の労務関連全般お願いいたします☆ 服装×髪色×ネイルすべてが自由！オシャレ楽しみながら!お仕事！ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・自分のペースで進められる ・同じ業務ではたらく人がいる ・コツコツの仕事 ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間

仕事内容急成長マーケティングスタートアップの人事担当 仕事内容 【業務内容】 ・中途採用 ・採用面接の実施 ・人材紹介会社との連携 ・新卒採用 ・学生との面談・面接 ・会社説明会の対応 ・インターンシップの企画から実施 ・内定者のフォローやキャリア面談 ・組織強化 ・MVVの浸透 ・スキル、マネジメント研修の運営 ・採用戦略の立案 ・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等) ・採用ブランディングやマーケティング戦略の企画立てや実施 ・SNSの活用 ・メディアプロモーションの企画立案・実行 募集背景 事業拡大に伴う増員募集です。 概要 【創業6年で

仕事内容<仕事内容> 人事（採用担当）│土日祝休み｜正社員｜チームで業務を行う環境です！｜ライクキッズ 渋谷本社 【採用担当募集】保育施設数増加に伴い、増員募集！ 今、保育園や施設の開園を続け、急成長している『ライクキッズ』。 今回は会社の成長に伴い、採用担当の増員を行います。 採用環境は日々変化をしており、その変化に順応する為に採用チームの強化を図りたいと考えています。 人材開発部では、20代・30代の方が活躍しており、若いうちからキャリアアップできる環境です。 多岐にわたる採用業務に携わりながら、共に長し新たなステージへステップアップしていきましょう◎ お任せするのは、当社が運営する保育施

仕事内容<仕事内容> 人事アシスタント募集 ◎完全週休2日制◎年間休日130日◎土日祝休み◎残業なし◎賞与年2回 スキルを磨きながらステップアップ 「業界未経験だけど挑戦してみたい！」 「事務経験を活かしてさらに成長したい！」 研修制度が充実 しているので、安心してスタートできます！ 経験者の方はスキルを活かしながら活躍できます！ 仕事内容 求職者や取引先との対応を中心に、バックオフィス業務全般をお任せします。 業務に慣れたら、自社HPを活用した採用活動やデザイン更新など、スキルアップの機会も豊富です！ 【具体的な業務内容】 求職者への対応（電話・メールなど） 応募者対応（面接日