人事 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容アーチーズ株式会社 【東京】人事採用スペシャリスト◇フルリモート/海外勤務可/年休120日/採用強化中/土日祝日休 【仕事内容】 【東京】人事採用スペシャリスト◇フルリモート/海外勤務可/年休120日/採用強化中/土日祝日休 【具体的な仕事内容】 【英語力と人事経験を活かして活躍したい方歓迎！】 ～将来海外勤務可能／在宅勤務／土日祝日／社員国籍19か国～ ■業務内容 主に日本人社員の中途・新卒採用オペレーション及び採用計画の作成、人事制度作り（労務）など幅広く人事業務を担って頂きます。人事労務面から組織づくりをリードして頂ける方のご応募お待ちしております！ ■具体的な業務内容 採用戦

仕事内容株式会社ＪＲ東日本クロスステーション 【JR東日本グループ】総務・人事担当 ※総務・人事業務回りを幅広く経験／残業平均時間17時間 【仕事内容】 【JR東日本グループ】総務・人事担当 ※総務・人事業務回りを幅広く経験／残業平均時間17時間 【具体的な仕事内容】 【変更の範囲：会社の定める業務】 JR東日本グループのエキナカ事業会社である「JR東日本クロスステーション（JRクロス）」。その中のウォータービジネスカンパニーの人事担当として、採用・育成を中心に、広報・庶務など幅広く業務をお任せします。 ■職務詳細 ・新卒採用：JRクロスでは、他のカンパニーと意見を出し合いながら選考計画を立案

仕事内容社会福祉法人どろんこ会 人事総務*未経験OK*週2リモートOK*年間休日125日*住宅手当有*土日祝休 ＼保育士が安心して働くための縁の下の力持ち／ 人事としての様々なスキルを身に付けられる♪ 年齢や障害の有無に関係なく、 子どもたちが「やってみたい」ことを経験する。 そんな保育方針が共感を呼び、 全国に160以上の保育・療育施設を展開するどろんこ会。 今回は現場で活躍する職員を バックオフィスから支える【人事総務】を募集中！ ＊未経験でも安心して始められる＊ 専任の教育担当がマンツーマンで イチからノウハウを教えるので 実務経験がなくてもご安心ください◎ ＊希望に応じたキャリアを

仕事内容仕事内容：・求人原稿作成＆転職サイトへの掲載 ・応募者様への選考案内、問い合わせ対応 ・選考書類のチェック ・応募者様とのWeb面接 ・契約手続き、オリエンテーション案内、問い合わせ対応 【必須条件】 ・月160時間（週40時間想定）以上稼働ができる ・朝9時30分から、夜18時から開催される各30分の全体ミーティングに参加できる ※参加日：日曜日の他、ミショナ社内指定の休日を除く稼働できる日の全て ・Web上でのコミュニケーションに抵抗がない ・パソコン、インターネット環境、スマートフォンがある（Windows・MacどちらでもOK） ※Webミーティングが可能なカメラ付パソコン、または

仕事内容【未経験OK/20代活躍中】人事のお仕事始めませんか？採用・広報など幅広く経験できる人事アシスタント募集！ 事業内容 【広告代理事業】 Google/Yahoo!のリスティング広告を中心とした運用型広告の運用コンサルティング 運用型広告の中でも特に高度な「スキル・経験」「ロジカル＆ディープシンキング」「数学的センス」が問われるリスティング広告領域において、運用コンサルタントとして活躍してきた大手代理店出身のトッププレイヤーを中心に、経験・実績ともにハイレベルなメンバーで構成したサービスを提供しています。 【Webマーケティング支援事業】 クライアントの事業フェーズに合わせてマーケティング

仕事内容レカム株式会社 募集要項 【採用・評価・制度】人事職◆新卒・中途採用、評価制度の運用など◆東証スタンダード／リモート可能◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 269,000円～394,000円 ■年収例：4000000円～5500000円 【勤務地】 東京都渋谷区代々木3-25-3 あいおいニッセイ同和損保新宿ビル12F 募集情報 「あなたの夢、私たちの実現」 - ハイウェルで、未来への一歩を踏み出しましょう。 ★ハイウェルの人材紹介サービスについて ①私たちの使命: ・求職者様の夢と目標に寄り添い、理想のキャリアパスを実現します。 ・仕事を超えた人生の価値創造を

仕事内容<仕事内容> 【人事】◎業界未経験OK◎完全週休2日制◎年間休日130日◎土日祝休み◎残業なし◎賞与年2回♪ 急成長の波に乗る当社で、 人事業務をお任せします。 入社後は先輩が優しく教えますから、 ご安心くださいね！ ＜具体的な仕事内容＞ ・採用計画の立案 どの時期に、どのくらいの人を採用するのかを考え、求人広告の代理店と話し合います。 求人媒体をどれにするか、 原稿の方向性はどうするかを決めたあとは、 担当者とスケジュールのすり合わせをしましょう。 ・求職者の採用 新卒者と中途入社者の対応をします。 書類選考、面接、応募者とのやり取りをお任せ。 面接は30分から1時間、1日あたり1～2

仕事内容人事（リーダー候補）・人事企画から中途採用まで／土日祝休※プライム上場MIXIグループ 事業内容 「競輪･オートレースをはじめとする公営競技事業を推進し、エンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する」をミッションに以下事業を推進しています。 ・競輪・オートレース車券のオンライン投票サイト『チャリロト.com』の開発・運営 ・チャリロトプラザの展開・運営 ・競輪場全体運営事業（玉野競輪場・高松競輪場のレース・施設運営） ・場外車券場『クラップ石鳥谷』『クラップかしま』の運営 ※新規事業 ・競輪場施設管理（富山競輪場・伊東温泉競輪場） ・公営競技関連システム開発・運営 ・競輪・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事責任者のご経験 ・変化の激しいベンチャー企業での就業経験 [歓迎] ・5名以上のマネジメント経験 ・0ベースから人事制度を構築し、運用した経験 ・年間100名単位の採用マネジメント経験 【職種名】 ☆弊社独占【人事／責任者候補】「すとぷり」が所属する業界のゲームチェンジャー／渋谷ヒカリエ 【仕事内容】 1年間で12社を子会社化し、年間100名単位で採用を行う組織で人事責任者として人事戦略の立案から実行までを担っていただきます。 ●具体的には ・人事組織戦略の立案 ・採用戦略の立案から実行 ・人事制度構築から運用 ・教育/評価の企画から運用 ・子会

仕事内容【仕事概要】 弊社は、「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに掲げ、テクノロジーの力で、日本の健康課題の解決に貢献する事業を展開するバーティカルSaaSスタートアップ企業です。2019年3月にサービス開始後、ウェルネス店舗の入会、予約及び決済などの手続きをDXし、顧客体験を高めるソリューションとして、現在では6,000店舗以上、310万人を超える方々にご利用いただくサービスへと成長を続けています。また、ファイナンス面では、シリーズCとして2023年にエクイティ及びデットファイナンスにより総額38.5億円の調達を行い、これまでに累計64.5億円の資金調達を実施しております。 今後は、基幹

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における人事責任者のご経験 ・変化の激しいベンチャー企業での就業経験 [歓迎] ・5名以上のマネジメント経験 ・0ベースから人事制度を構築し、運用した経験 ・年間100名単位の採用マネジメント経験 【職種名】 【人事責任者候補】「すとぷり」が所属する業界のゲームチェンジャー／渋谷ヒカリエ勤務～ 【仕事内容】 1年間で12社を子会社化し、年間100名単位で採用を行う組織でで人事責任者として人事戦略の立案から実行までを担っていただきます。 ・人事組織戦略の立案 ・採用戦略の立案から実行 ・人事制度構築から運用 ・教育/評価の企画から運用 ・子会社のCHRO業務求め

仕事内容仕事概要 ワンキャリアは2021年10月に上場し、2022年5月には社員数100名、2024年7月には社員数200名と、組織も大きく成長しています。 そんなワンキャリアの中で最も大きな組織「コンサルティングセールス事業部」のHRBPを募集します。 特にお任せしたいことは「セールスイネーブルメント」です。 営業組織を強化し事業牽引するべく、営業ナレッジの蓄積の仕組みづくりや営業プロセスの標準化、必要な学習プログラムの企画～実施、キャリア支援など、幅広く業務を推進いただける方からのご応募をお待ちしております。 具体的な業務 コンサルティングセールス事業部のセールスイネーブルメント業務全般をお任せ

仕事内容これまでのご経験と今後の展望をお伺いしつつ、 新卒採用業務全般をご担当いただきます。 まずは当社の採用スケジュールや採用手法に慣れていただき、 ゆくゆくは採用計画の立案、新たな採用手法の検討や導入、 新卒採用チームのマネジメントなどへの挑戦を想定しています。 他にも中途採用担当として採用の幅を広げるキャリアや、 教育・人事制度・人事労務といった人事としてのキャリアなど、 幅広い選択が可能なポジションです。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間月・火・水・木・金 9:00〜18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安） 残業なし ※ 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容☆正社員登用の可能性あり☆ ＼給与計算代行会社での労務・総務アシスタントのお仕事／ ▼経理(入出金から決算)・総務(給与・年末調整）アシスタント職 ・各種データ入力 ・年末調整データ入力 ＊事務経験、給与、社保、経理経験ある方 ＊従業員数９名 ＜直接雇用後＞残業：２０時間／月 ■東京都 成長産業人材雇用支援事業のお仕事です■ 月収例：264,000 円

仕事内容人事・総務アシスタント案件 【支払単価】：月収400000円(上限) 【職種・ポジション】： 【職務内容】： ・人事・総務のアシスタントをご担当いただきます。 ・具体的には下記作業を主にご担当いただきます。 -スプレッドシートを使用したリスト作成 -社内面談、MTGスケジュールの調整 -オフィス関連対応 -電話対応 【精算・お支払い】： 精算基準時間：140~180時間 【おすすめポイント】: BtoC向け

仕事内容【未経験からの採用人事】充実の研修プログラムでスキルアップ可能！★ ＼ 未経験からでも、挑戦できる！ ／ ＼ １年間の充実の研修制度をご用意 ／ みなさんには、会社をより大きくするための、採用人事としてのお仕事をお任せいたします。 まずは電話対応やメール対応・面接設定から、面接もお任せしていきます。 慣れてきたら、企業説明会などの準備や企画も行なっていただきます！ 【 充実の教育制度★ 】 入社後は社内研修プログラムを受講していただきます。 社内研修では、人事をする上で必須な現場での就業経験、ビジネスマナーやBtoB研修など、社会人の基礎知識を育んでいきます。 ですので、未経験からでも安

仕事内容<仕事内容> #動物病院を運営する企業での人事担当 当社にて人事業務全般をお願いします。 ＜具体的には ◆勤怠管理、給与計算、社保等各種申請、 入退社手続き等 ◆採用、人材育成（採用戦略、 オンボーディング及び教育設計、 組織活性化含む） ◆人事企画（規程整備、人事制度・ 評価制度設計及び運営管理等） ◆総務業務全般（インフラ構築含む） ID:045-CA-0719 <給与> 年収400万円～700万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制（土日） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 産休・育休取得実績あり <勤務

仕事内容[仕事内容] 急成長中のD2C企業で会社の成長の鍵を握る採用人事を募集中。 採用戦略の立案から面接対応まで、採用業務全般を責任をもって担当していただきます。 【具体的には】 ◆採用計画について、グループ代表／子会社代表／事業責任者と協議 ◆採用ニーズの分析と要件定義 ◆選考設計 ◆母集団形成のための採用手法選定・施策検討・実行 ◆候補者との各種折衝 ◆求人広告や人材紹介等サービスに関する社外打ち合わせや社内調整 ◆書類選考～面接まですべての選考フローの対応 ◆各種採用関連数値のレポート・分析・およびそれに基づいた改善 企画・管理・事務 ＞ 人事・総務・労務・法務 [勤務地] 【オーガニック

仕事内容・《設立50周年！アパレル×メディア事業で経営安定》 幅広い経験が積める経理のお仕事 私服勤務オシャレを楽しめる 月給2４万８千円～＋賞与最大年３回 表参道にあるキレイなオフィス勤務 表参道にある本社にて、人事業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 新卒・中途・アルバイト採用に関わる業務 ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。

仕事内容仕事内容：◆採用 ・新卒採用（営業職。 年間7名） ・中途採用（営業、年間12名ほど 事務職年間2名ほど その他事業状況による） ◆広報 ・SNS運用（Instagram、TikTok、HP、X） ◆人事評価制度 ・現在新規作成中（今までは面談評価が中心でした。） ◆労務 ・入退社手続き（社労士の顧問とのやり取りが中心となります。） 【必須スキル】 未経験OK！ ・外交的で社交的な方 ・数字に貪欲、数字意識が強い方 ・人とコミュニケーションとることが好き ・いち早くキャリアを積みたい ・人事がやりたい。 PR：未経験から人事職に挑戦してみませんか！？ 初めての方でも一から丁寧に教えても