株式会社マイスター関東 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社マイスターエンジニアリング 【関東】組込みソフト開発リーダー（車載製品等）◆希望に合った業務に携われる／平均残業20時間 【仕事内容】 【関東】組込みソフト開発リーダー（車載製品等）◆希望に合った業務に携われる／平均残業20時間 【具体的な仕事内容】 お客様先（ソフトウェア会社）にて組込み開発、業務系開発、モバイル開発など様々な業務を行っておりますので、ご希望に合った業務を行っていただく予定となっております。 技術エンジニア会社として設立し今年で50年を迎える当社。 ソフト事業は、5年前にTier1企業の請負業務からスタートし、今では大手Slerからの引き合いも多く、現70名体制

仕事内容株式会社マイスターエンジニアリング 【関東／希望勤務地からの転勤無】組込みソフト開発（車載製品等）◆50代活躍中／フォロー体制◎ 【仕事内容】 【関東／希望勤務地からの転勤無】組込みソフト開発（車載製品等）◆50代活躍中／フォロー体制◎ 【具体的な仕事内容】 ◎C・Cのスキルが活かせる／創業50年超の安定基盤／定年を理由とした給与ダウンなし／待機中も満額支給／内定時に配属先決定 ◎エンジニアを大切にした社内制度！福利厚生や環境・風土面の魅力でご入社を決める方多数／20～30代活躍中！／月に20時間程度の社員が大半！休暇も取りやすく安心／多角的事業展開での安定性◎ ソフトウェア開発会社の

仕事内容株式会社ブレーンナレッジシステムズ（東証グロース市場上場グループの中核IT企業） 【大阪／リモート可】PG ◆年収が上がる評価制度／行動評価で昇給／1～2次請け案件中心／残業12h 【仕事内容】 【大阪／リモート可】PG ◆年収が上がる評価制度／行動評価で昇給／1～2次請け案件中心／残業12h 【具体的な仕事内容】 ◎1～2次請け中心の大規模案件（Web案件9割以上）／上流工程に携われる ◎案件選択制（営業による一方的なアサインなし） ◎行動評価で昇給が決まる透明な評価制度 ◎等級ごとの最低年収を公開し年収UPを支援 ◎PM・PMO・コンサル領域へのキャリア拡張も可能 ■業務内容 幅

仕事内容株式会社マイスターエンジニアリング 【北関東/勤務地考慮/第二新卒・未経験歓迎】フィールドエンジニア 生涯を託せる技術力 【仕事内容】 【北関東/勤務地考慮/第二新卒・未経験歓迎】フィールドエンジニア 生涯を託せる技術力 【具体的な仕事内容】 ～完全未経験歓迎(文理不問、学歴不問)・新卒研修から同社技術センターでの実務研修など未経験からでも安心できる研修体制～ ■業務内容： メーカー工場やプラント、病院、テーマパークなどの現場に出向いて、さまざまな機械や設備の立ち上げやメンテナンス、保守、定期点検等をお任せいたします。 (配属予定先業界) 半導体・液晶、自動車、産業機器・インフラ、医療

仕事内容株式会社マイスターエンジニアリング 【関東】バックエンドエンジニア（車載製品等）◆上流工程から下流工程まで携われる 【仕事内容】 【関東】バックエンドエンジニア（車載製品等）◆上流工程から下流工程まで携われる 【具体的な仕事内容】 【第二新卒～40代50代のご入社者多数！／残業時間平均20時間／多角的事業展開での安定性エンジニアを大切にした社内制度で長期就業可能な環境】 希望勤務地とスキルを考慮してアサイン先を決定いたします／案件に基づいた採用で待機はほぼ発生いたしません ソフトウェア開発会社様の中で様々な案件をご担当いただきたいと考えております。最先端技術や未来の開発業務に携わり、将

仕事内容株式会社マイスターエンジニアリング 【関東圏/勤務地考慮/第二新卒・未経験歓迎】フィールドエンジニア 生涯を託せる技術力 【仕事内容】 【関東圏/勤務地考慮/第二新卒・未経験歓迎】フィールドエンジニア 生涯を託せる技術力 【具体的な仕事内容】 ■求人のポイント ・完全未経験歓迎（文理不問）からメンテナンス系業務に携われる！ ・研修制度充実。新卒研修から同社技術センターでの実務研修など未経験からでも安心できる研修体制。 ・半導体・液晶、自動車、産業機器・インフラ、医療、エンターテインメント等の幅広い業界で活躍できる。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 メーカー工場やプラント、病

仕事内容株式会社ブレーンナレッジシステムズ（東証グロース市場上場グループの中核IT企業） 【兵庫／リモート可】PG ◆年収が上がる評価制度／行動評価で昇給／1～2次請け案件中心／残業12h 【仕事内容】 【兵庫／リモート可】PG ◆年収が上がる評価制度／行動評価で昇給／1～2次請け案件中心／残業12h 【具体的な仕事内容】 ◎1～2次請け中心の大規模案件（Web案件9割以上）／上流工程に携われる ◎案件選択制（営業による一方的なアサインなし） ◎行動評価で昇給が決まる透明な評価制度 ◎等級ごとの最低年収を公開し年収UPを支援 ◎PM・PMO・コンサル領域へのキャリア拡張も可能 ■業務内容 幅

仕事内容株式会社ブレーンナレッジシステムズ（東証グロース市場上場グループの中核IT企業） 【京都／リモート可】PG ◆年収が上がる評価制度／行動評価で昇給／1～2次請け案件中心／残業12h 【仕事内容】 【京都／リモート可】PG ◆年収が上がる評価制度／行動評価で昇給／1～2次請け案件中心／残業12h 【具体的な仕事内容】 ◎1～2次請け中心の大規模案件（Web案件9割以上）／上流工程に携われる ◎案件選択制（営業による一方的なアサインなし） ◎行動評価で昇給が決まる透明な評価制度 ◎等級ごとの最低年収を公開し年収UPを支援 ◎PM・PMO・コンサル領域へのキャリア拡張も可能 ■業務内容 幅

仕事内容株式会社マイスターエンジニアリング 【関東圏：未経験第二新卒可】フィールドエンジニア（メンテナンス担当）※休日121日／研修制度◎ 【仕事内容】 【関東圏：未経験第二新卒可】フィールドエンジニア（メンテナンス担当）※休日121日／研修制度◎ 【具体的な仕事内容】 【右肩上がりで事業伸長中！多角的事業展開での安定性エンジニアを大切にした社内制度で長期就業可能な環境】 ■業務内容： 第二新卒フィールドエンジニアポジションを募集しています。 ◇建物／工場／公共施設の電気受配電設備の新規設置・保守 ◇医療機器や商業用印刷機の保守・メンテナンス ◇半導体製造装置のメンテナンス ※配属先によっては

仕事内容株式会社ブレーンナレッジシステムズ 【大阪／リモート可】SE◆年収が上がる評価制度／行動評価で昇給／1～2次請け案件中心／残業12h 【仕事内容】 【大阪／リモート可】SE◆年収が上がる評価制度／行動評価で昇給／1～2次請け案件中心／残業12h 【具体的な仕事内容】 ◎1～2次請け中心の大規模案件（Web案件9割以上）／上流工程に携われる ◎案件選択制（営業による一方的なアサインなし） ◎行動評価で昇給が決まる透明な評価制度 ◎等級ごとの最低年収を公開し年収UPを支援 ◎PM・PMO・コンサル領域へのキャリア拡張も可能 ■業務内容 幅広い業界の業務システム開発を担当いただきます。グル

仕事内容株式会社ブレーンナレッジシステムズ 【兵庫/ベテランエンジニア歓迎】SE ◆再雇用制度・退職金有/中途定着率99％/リモート可 【仕事内容】 【兵庫/ベテランエンジニア歓迎】SE ◆再雇用制度・退職金有/中途定着率99％/リモート可 【具体的な仕事内容】 ～70歳までの再雇用制度あり！50代以上も活躍/中途入社定着率99％/エンジニアファーストを掲げ、働きやすい職場福利厚生も充実/年休125日～ ■業務内容： SEとして、様々な業界の大手メーカーを中心とした基幹システムや販売管理・顧客管理・在庫管理システム等の開発を行っていただきます。幅広い業界と取引を行っているため、不況の際も顧客の

仕事内容株式会社ブレーンナレッジシステムズ 【京都／リモート可】SE◆年収が上がる評価制度／行動評価で昇給／1～2次請け案件中心／残業12h 【仕事内容】 【京都／リモート可】SE◆年収が上がる評価制度／行動評価で昇給／1～2次請け案件中心／残業12h 【具体的な仕事内容】 ◎1～2次請け中心の大規模案件（Web案件9割以上）／上流工程に携われる ◎案件選択制（営業による一方的なアサインなし） ◎行動評価で昇給が決まる透明な評価制度 ◎等級ごとの最低年収を公開し年収UPを支援 ◎PM・PMO・コンサル領域へのキャリア拡張も可能 ■業務内容 幅広い業界の業務システム開発を担当いただきます。グル

仕事内容株式会社ブレーンナレッジシステムズ（東証グロース市場上場グループの中核IT企業） 【大阪】intra-mart導入※設計・開発支援◆高い社員定着率／原則1人常駐なし／各種支援◎ 【仕事内容】 【大阪】intra-mart導入※設計・開発支援◆高い社員定着率／原則1人常駐なし／各種支援◎ 【具体的な仕事内容】 ～高い社員定着率／原則1人常駐なし／研修やスキルUP制度、各種支援がしっかり／継続的に高い成長／受託案件もしっかり～ ■業務内容： 大手メーカー向けintra-martのローコード開発(製造、システムテスト) ■開発環境： ・体制／当社社員2名体制 ・開発環境 【言語】intra

仕事内容株式会社ブレーンナレッジシステムズ（東証グロース市場上場グループの中核IT企業） 【フルリモートワーク】Codebeamer導入支援（ALM）◆高い社員定着率／各種支援◎ 【仕事内容】 【フルリモートワーク】Codebeamer導入支援（ALM）◆高い社員定着率／各種支援◎ 【具体的な仕事内容】 ～高い社員定着率／原則1人常駐なし／研修やスキルUP制度、各種支援がしっかり／継続的に高い成長／受託案件もしっかり～ ■業務内容： Codebeamerの機能を理解し、自動車業界の顧客向けに課題に合わせてソリューション導入を行います。 ※Codebeamerは、システム開発を効率化・高品質化す

仕事内容株式会社ブレーンナレッジシステムズ（東証グロース市場上場グループの中核IT企業） 【名古屋】インフラエンジニア ◇エンジニア専用の評価制度/残業月平均12ｈ/入社お祝い金支給 【仕事内容】 【名古屋】インフラエンジニア ◇エンジニア専用の評価制度/残業月平均12ｈ/入社お祝い金支給 【具体的な仕事内容】 ～エンジニア専用の評価制度を全従業員に公開/評価への納得感から中途入社人材の定着率は99％/原則1人常駐なし/アサイン待ちなし/受託案件15%保有～ ◆業務内容： ・創業46年という長年の実績・信頼により大手顧客との取引が多数あり、電力業界、製造業界、物流業界等幅広い業界の案件がござい

仕事内容株式会社ブレーンナレッジシステムズ 【大阪】インフラエンジニア◆東証グロース/取引企業395社で豊富な案件数/資格取得支援チーム常駐 【仕事内容】 【大阪】インフラエンジニア◆東証グロース/取引企業395社で豊富な案件数/資格取得支援チーム常駐 【具体的な仕事内容】 ～エンジニア専用の評価制度を全従業員に公開/20代若手エンジニア～50代ベテランエンジニアまで幅広く活躍中！/アサイン待ちなし～ ■業務内容： 長年の実績・信頼により大手顧客との取引が多数あり、電力業界・製造業界・物流業界等、多くの案件を保有しています。グループ一気通貫でIT予算取りから関わっている為、インフラエンジニアと

仕事内容株式会社ブレーンナレッジシステムズ 【大阪/女性活躍】システムエンジニア ◆リモート相談可/残業平均12ｈ/育休取得実績◎復帰率100％ 【仕事内容】 【大阪/女性活躍】システムエンジニア ◆リモート相談可/残業平均12ｈ/育休取得実績◎復帰率100％ 【具体的な仕事内容】 ～エンジニアファーストを掲げ、ライフイベントに左右されない働きやすい職場づくりを実現！中途入社人材の定着率99％/年休125日/WEB案件9割以上～ 【女性も安心して長く働ける環境】 弊社には女性社員の活躍実績も沢山ございます。残業時間の管理を経営の最優先事項としており、エンジニアに負担がかかるプロジェクトはお断り

仕事内容株式会社ブレーンナレッジシステムズ（東証グロース市場上場グループの中核IT企業） 【福岡】DX開発SE・PG◆エンジニア専用の評価制度／年休125日・残業12h 【仕事内容】 【福岡】DX開発SE・PG◆エンジニア専用の評価制度／年休125日・残業12h 【具体的な仕事内容】 若手からキャリアアップしたい方必見！／評価と給与が結びつく／マネジメントとエキスパート選択可能／ 常時300社以上と取引で上流案件多数／残業が多くならないよう上司や営業が管理／上場企業G ■求人のポイント 【キャリア実現性】 ◎常時取引社数は300社以上で1～2次請けPJが中心！ GP全体で約1000名の体制で安定

仕事内容株式会社ブレーンナレッジシステムズ 【大阪/ベテランエンジニア歓迎】SE ◆再雇用制度・退職金有/中途定着率99％/リモート可 【仕事内容】 【大阪/ベテランエンジニア歓迎】SE ◆再雇用制度・退職金有/中途定着率99％/リモート可 【具体的な仕事内容】 ～70歳までの再雇用制度あり！50代以上も活躍/中途入社定着率99％/エンジニアファーストを掲げ、働きやすい職場福利厚生も充実/年休125日～ ■業務内容： SEとして、様々な業界の大手メーカーを中心とした基幹システムや販売管理・顧客管理・在庫管理システム等の開発を行っていただきます。幅広い業界と取引を行っているため、不況の際も顧客の

仕事内容株式会社ブレーンナレッジシステムズ 【大阪】PL/PM◆東証グロース上場/再雇用制度・退職金有/リモート可/マネジメント向け研修◎ 【仕事内容】 【大阪】PL/PM◆東証グロース上場/再雇用制度・退職金有/リモート可/マネジメント向け研修◎ 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： PL／PMとして、様々な業界の大手メーカーを中心とした基幹システムや販売管理・顧客管理・在庫管理システム等におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。プロジェクト全体の管理業務を実施している事例や、弊社が懇意にしているプライムベンダーや大手Seirからの見積依頼を多数頂いている状況の中で都度先方と要件の確認を頂