株式会社マイスター関東 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社マイスターエンジニアリング 【関東圏：未経験第二新卒可】フィールドエンジニア（メンテナンス担当）※休日121日／研修制度◎ 【仕事内容】 【関東圏：未経験第二新卒可】フィールドエンジニア（メンテナンス担当）※休日121日／研修制度◎ 【具体的な仕事内容】 【右肩上がりで事業伸長中！多角的事業展開での安定性エンジニアを大切にした社内制度で長期就業可能な環境】 ■業務内容： 第二新卒フィールドエンジニアポジションを募集しています。 ◇建物／工場／公共施設の電気受配電設備の新規設置・保守 ◇医療機器や商業用印刷機の保守・メンテナンス ◇半導体製造装置のメンテナンス ※配属先によっては

仕事内容株式会社マイスターエンジニアリング 【関東】組込みソフト開発リーダー（車載製品等）◆希望に合った業務に携われる／平均残業20時間 【仕事内容】 【関東】組込みソフト開発リーダー（車載製品等）◆希望に合った業務に携われる／平均残業20時間 【具体的な仕事内容】 お客様先（ソフトウェア会社）にて組込み開発、業務系開発、モバイル開発など様々な業務を行っておりますので、ご希望に合った業務を行っていただく予定となっております。 技術エンジニア会社として設立し今年で50年を迎える当社。 ソフト事業は、5年前にTier1企業の請負業務からスタートし、今では大手Slerからの引き合いも多く、現70名体制

仕事内容株式会社エナジーセラピージャパン 【名古屋・業界未経験歓迎】エステのセミナー総合職（企画・運営）◆土日祝休／年間休日125日／転勤なし 【仕事内容】 【名古屋・業界未経験歓迎】エステのセミナー総合職（企画・運営）◆土日祝休／年間休日125日／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～ 年間休日125日以上・完全土日祝休みの安定環境～ 設立6年で国内700店舗・海外100店舗導入の成長企業～ オリジナル技術「ハンドセラピスR」で業界トップクラスのブランド力～ビューティーワールドジャパンなど大型イベントの企画に携われる～ ■業務概要： 「ハンドセラピス（R）」の技術を習得するためのセミナー参加者の

仕事内容株式会社マイスターエンジニアリング 【北関東/勤務地考慮/第二新卒・未経験歓迎】フィールドエンジニア 生涯を託せる技術力 【仕事内容】 【北関東/勤務地考慮/第二新卒・未経験歓迎】フィールドエンジニア 生涯を託せる技術力 【具体的な仕事内容】 ～完全未経験歓迎(文理不問、学歴不問)・新卒研修から同社技術センターでの実務研修など未経験からでも安心できる研修体制～ ■業務内容： メーカー工場やプラント、病院、テーマパークなどの現場に出向いて、さまざまな機械や設備の立ち上げやメンテナンス、保守、定期点検等をお任せいたします。 (配属予定先業界) 半導体・液晶、自動車、産業機器・インフラ、医療

仕事内容株式会社マイスターエンジニアリング 【関東圏/勤務地考慮/第二新卒・未経験歓迎】フィールドエンジニア 生涯を託せる技術力 【仕事内容】 【関東圏/勤務地考慮/第二新卒・未経験歓迎】フィールドエンジニア 生涯を託せる技術力 【具体的な仕事内容】 ■求人のポイント ・完全未経験歓迎（文理不問）からメンテナンス系業務に携われる！ ・研修制度充実。新卒研修から同社技術センターでの実務研修など未経験からでも安心できる研修体制。 ・半導体・液晶、自動車、産業機器・インフラ、医療、エンターテインメント等の幅広い業界で活躍できる。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 メーカー工場やプラント、病

仕事内容株式会社マイスターエンジニアリング 【関東／希望勤務地からの転勤無】組込みソフト開発（車載製品等）◆50代活躍中／フォロー体制◎ 【仕事内容】 【関東／希望勤務地からの転勤無】組込みソフト開発（車載製品等）◆50代活躍中／フォロー体制◎ 【具体的な仕事内容】 ◎C・Cのスキルが活かせる／創業50年超の安定基盤／定年を理由とした給与ダウンなし／待機中も満額支給／内定時に配属先決定 ◎エンジニアを大切にした社内制度！福利厚生や環境・風土面の魅力でご入社を決める方多数／20～30代活躍中！／月に20時間程度の社員が大半！休暇も取りやすく安心／多角的事業展開での安定性◎ ソフトウェア開発会社の

仕事内容株式会社ブレーンナレッジシステムズ（東証グロース市場上場グループの中核IT企業） 【大阪】ERP導入プロジェクト※GRANDIT◆高い社員定着率／原則1人常駐なし／各種支援◎ 【仕事内容】 【大阪】ERP導入プロジェクト※GRANDIT◆高い社員定着率／原則1人常駐なし／各種支援◎ 【具体的な仕事内容】 ～高い社員定着率／原則1人常駐なし／研修やスキルUP制度、各種支援がしっかり／継続的に高い成長／受託案件もしっかり～ ■業務内容： ・ERP導入プロジェクト（GRANDIT）参画します。 ※モジュール：販売／製造／調達・在庫、債権／債務 ・現在、基本設計の段階にあり、基本設計を中心に担

仕事内容株式会社マイスターエンジニアリング 【関東】バックエンドエンジニア（車載製品等）◆上流工程から下流工程まで携われる 【仕事内容】 【関東】バックエンドエンジニア（車載製品等）◆上流工程から下流工程まで携われる 【具体的な仕事内容】 【第二新卒～40代50代のご入社者多数！／残業時間平均20時間／多角的事業展開での安定性エンジニアを大切にした社内制度で長期就業可能な環境】 希望勤務地とスキルを考慮してアサイン先を決定いたします／案件に基づいた採用で待機はほぼ発生いたしません ソフトウェア開発会社様の中で様々な案件をご担当いただきたいと考えております。最先端技術や未来の開発業務に携わり、将

仕事内容株式会社ブレーンナレッジシステムズ 【福岡】金融系開発SE・PG年休125日・残業12h／リモート勤務相談可能 【仕事内容】 【福岡】金融系開発SE・PG年休125日・残業12h／リモート勤務相談可能 【具体的な仕事内容】 ～エンジニア専用の評価制度／評価への納得感から中途入社人材の定着率は99％／原則1人常駐なし／アサイン待ちなし／受託案件15%保有～ ■業務内容： 金融機関（メガバンク・地銀）の顧客に対し、業務アプリケーションの開発をメインに、要件定義・設計などの上流フェーズから、製造やテスト、運用保守といったまでを一貫して担当していただきます。 ■当社の魅力： ・SESをはじめ

仕事内容株式会社ブレーンナレッジシステムズ（東証グロース市場上場グループの中核IT企業） 【大阪・西三荘／リモート可】SE｜VA受発注モダナイゼーション◇チームでの参画 【仕事内容】 【大阪・西三荘／リモート可】SE｜VA受発注モダナイゼーション◇チームでの参画 【具体的な仕事内容】 ～中途入社人材の定着率99％/原則1人常駐なし/アサイン待ちなし/受託案件15%保有～ ■業務内容： 受発注基幹システムの再構築プロジェクトでの開発業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇現行システムの仕様をベースに、新しくクラウド環境に構築 ◇新システムの基本設計、詳細設計、開発、テストを担当 ◇新システムの基

仕事内容株式会社ブレーンナレッジシステムズ（東証グロース市場上場グループの中核IT企業） 【肥後橋駅／リモート有】SE／PG◇既存intra-mart業務システムのモバイル対応｜チーム参画◎ 【仕事内容】 【肥後橋駅／リモート有】SE／PG◇既存intra-mart業務システムのモバイル対応｜チーム参画◎ 【具体的な仕事内容】 ～中途入社人材の定着率99％/原則1人常駐なし/アサイン待ちなし/受託案件15%保有～ ■業務内容： intra-martで構築済みの業務システムのモバイル対応調査、モバイル環境デモロプグラム作成業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇期間 2025年11・12月～ ◇

仕事内容株式会社ブレーンナレッジシステムズ 【福岡】ミドル、シニア層活躍中◆業務系アプリ開発PM／PL年休125日・残業12h 【仕事内容】 【福岡】ミドル、シニア層活躍中◆業務系アプリ開発PM／PL年休125日・残業12h 【具体的な仕事内容】 ～エンジニア専用の評価制度／評価への納得感から中途入社人材の定着率は99％／原則1人常駐なし／アサイン待ちなし／受託案件15%保有～ 日本有数の大手企業の大規模システム開発に携わっていただきます。 モダンな技術（言語、環境、クラウド等）を活用した案件が豊富です。 ■業務内容： 流通、小売、人材系など幅広い業種の顧客に対し、業務アプリケーションの開発

仕事内容株式会社ブレーンナレッジシステムズ（東証グロース市場上場グループの中核IT企業） 【リモート可】intra-mart IM-BPMの改修◆社員定着率上場企業G／残業12H 【仕事内容】 【リモート可】intra-mart IM-BPMの改修◆社員定着率上場企業G／残業12H 【具体的な仕事内容】 ～高い社員定着率／原則1人常駐なし／研修やスキルUP制度、各種支援がしっかり／継続的に高い成長／受託案件もしっかり～ ■業務内容： ・intra-martの機能の一つであるIM-BPMの開発・改修を担当します。 ・春と秋にバージョンアップがあるため、その時期に合わせて機能のリリースを実施します

仕事内容株式会社ブレーンナレッジシステムズ ※現年収保証【兵庫】SE◆平均オファー額現職比121％/スキルUPを後押しする制度/入社お祝い金支給 【仕事内容】 ※現年収保証【兵庫】SE◆平均オファー額現職比121％/スキルUPを後押しする制度/入社お祝い金支給 【具体的な仕事内容】 ～エンジニアファーストな制度充実で年収UPを目指せる！年休125日/WEB案件9割以上～ ◆転職による年収UPの事例◆ ・ご経験：6年 SEクラス Java 前職年収：450万 ⇒ 転職後年収：473万(23万UP) ・ご経験：7年 SEクラス C、C#、PHP、Ruby 前職年収：400万 ⇒ 転職後年収：4

仕事内容株式会社ブレーンナレッジシステムズ 【大阪/ベテランエンジニア歓迎】SE ◆再雇用制度・退職金有/中途定着率99％/リモート可 【仕事内容】 【大阪/ベテランエンジニア歓迎】SE ◆再雇用制度・退職金有/中途定着率99％/リモート可 【具体的な仕事内容】 ～70歳までの再雇用制度あり！50代以上も活躍/中途入社定着率99％/エンジニアファーストを掲げ、働きやすい職場福利厚生も充実/年休125日～ ■業務内容： SEとして、様々な業界の大手メーカーを中心とした基幹システムや販売管理・顧客管理・在庫管理システム等の開発を行っていただきます。幅広い業界と取引を行っているため、不況の際も顧客の

仕事内容株式会社ブレーンナレッジシステムズ（東証グロース市場上場グループの中核IT企業） 【フルリモートワーク】Codebeamer導入支援（ALM）◆高い社員定着率／各種支援◎ 【仕事内容】 【フルリモートワーク】Codebeamer導入支援（ALM）◆高い社員定着率／各種支援◎ 【具体的な仕事内容】 ～高い社員定着率／原則1人常駐なし／研修やスキルUP制度、各種支援がしっかり／継続的に高い成長／受託案件もしっかり～ ■業務内容： Codebeamerの機能を理解し、自動車業界の顧客向けに課題に合わせてソリューション導入を行います。 ※Codebeamerは、システム開発を効率化・高品質化す

仕事内容株式会社ブレーンナレッジシステムズ（東証グロース市場上場グループの中核IT企業） 【大阪】intra-mart導入※設計・開発支援◆高い社員定着率／原則1人常駐なし／各種支援◎ 【仕事内容】 【大阪】intra-mart導入※設計・開発支援◆高い社員定着率／原則1人常駐なし／各種支援◎ 【具体的な仕事内容】 ～高い社員定着率／原則1人常駐なし／研修やスキルUP制度、各種支援がしっかり／継続的に高い成長／受託案件もしっかり～ ■業務内容： 大手メーカー向けintra-martのローコード開発(製造、システムテスト) ■開発環境： ・体制／当社社員2名体制 ・開発環境 【言語】intra

仕事内容株式会社ブレーンナレッジシステムズ（東証グロース市場上場グループの中核IT企業） 【大阪・梅田／在宅可】システム開発◆JavaやAWSの最新バージョンで開発ができる 【仕事内容】 【大阪・梅田／在宅可】システム開発◆JavaやAWSの最新バージョンで開発ができる 【具体的な仕事内容】 ～中途入社人材の定着率99％/原則1人常駐なし/アサイン待ちなし/受託案件15%保有～ ■業務内容： 大手映像制作会社の配分金システム開発業務をお任せします。 ■業務詳細： 興行収入などの配給から各関係者への配分金を計算するシステムに関する業務をお任せします。当社の会計システムの刷新に合わせて、配分金シ

仕事内容株式会社ブレーンナレッジシステムズ（東証グロース市場上場グループの中核IT企業） 【新大阪】SE｜ホテルシステム（スクラッチ）の改修◇チームでの参画／中長期案件 【仕事内容】 【新大阪】SE｜ホテルシステム（スクラッチ）の改修◇チームでの参画／中長期案件 【具体的な仕事内容】 ～中途入社人材の定着率99％/原則1人常駐なし/アサイン待ちなし/受託案件15%保有～ ■業務内容： クライアントが維持管理している、顧客のホテルシステム（スクラッチ）の改修案件をお任せします。 ■業務詳細： 今年度は多数の案件が発生しており、体制強化の一環として増員を計画しています。現時点では、製造を担当して

仕事内容株式会社ブレーンナレッジシステムズ（東証グロース市場上場グループの中核IT企業） 【名古屋】インフラエンジニア ◇エンジニア専用の評価制度/残業月平均12ｈ/入社お祝い金支給 【仕事内容】 【名古屋】インフラエンジニア ◇エンジニア専用の評価制度/残業月平均12ｈ/入社お祝い金支給 【具体的な仕事内容】 ～エンジニア専用の評価制度を全従業員に公開/評価への納得感から中途入社人材の定着率は99％/原則1人常駐なし/アサイン待ちなし/受託案件15%保有～ ◆業務内容： ・創業46年という長年の実績・信頼により大手顧客との取引が多数あり、電力業界、製造業界、物流業界等幅広い業界の案件がござい