療育 - 愛知県津島市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社HOUSENでは津島市・大治町を中心に 5つの療育施設を運営しております。 地域の未就学児～高校生までの 発達に遅れのある子どもたちを 支援しております。 経験は問いません。 一緒に子どもたちの療育をしていきませんか？ ・子供たちへ療育支援 ・社用車による送迎業務 【休日・休暇】週休2日 日曜日＋その他1日 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 ＜シフトパターン＞ （1）9:00～17:00（実働7時間/休憩60分） （2）9:00～16:00（実働6時間/休憩60分） （3）9:00～15:00（実働5時間/休憩60分） （4）9:00～13:00（実働4時間/休憩なし） （5）13:00～17:00（実働4時間/休憩なし） ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにする

仕事内容株式会社HOUSENでは津島市・大治町を中心に 5つの療育施設を運営しております。 地域の未就学児～高校生までの 発達に遅れのある子どもたちを 支援しております。 経験は問いません。 一緒に子どもたちの療育をしていきませんか？ ・子供たちへ療育支援 ・社用車による送迎業務 【休日・休暇】週休2日 日曜日＋その他1日 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

仕事内容児童発達支援管理責任者大募集★資格・経験を新しい施設で活かしてください！ 放課後等デイサービスの 児童発達支援管理責任者の募集です！ 発達支援の現場をリードする 「児童発達支援管理責任者」(児発管)募集！ 新しい施設を一緒に盛り上げていきましょう！ 放課後デイサービスの児童発達支援管理責任者募集！ 児童発達支援管理責任者として 専門職の資格を活かしたサポートをメインに ・子どもたちと一緒にお菓子作り ・おでかけ、イベント ・宿題のお手伝い ・子どもたちの送迎 (助手席に同乗、もしくは運転) ・畑で一緒に野菜作り ・屋内や屋外での身体を動かしての遊び など、発達に不安のあるお子様の 療育

勤務時間14時30分～18時00分

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え

仕事内容株式会社HOUSENでは津島市・大治町を中心に 5つの療育施設を運営しております。 地域の未就学児～高校生までの 発達に遅れのある子どもたちを 支援しております。 経験は問いません。 一緒に子どもたちの療育をしていきませんか？ ・子供たちへ療育支援 ・社用車による送迎業務 【休日・休暇】週休2日 日曜日＋その他1日 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接スカウトが届くサービスです。 登録に要する時間は2～3分ですので、是非ご利用ください。

勤務時間＜パート＞ 10:30-19:30 8:30-17:30 週4-5日 勤務時間帯応相談

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須 月給25万円～/業界に新たな風を吹き込む！面白くてイケてる会社/「通常支援×医療的処置」でご利用者に安心を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 【月給】250,000円～400,000円 <別途支給手当> 特殊雇用手当 20,000円～100,000円 SNS手当 1,000円～100,000円 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 役職手当 勤続手当 引越し手当 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件

勤務時間14:00 ～ 19:00内 ◎1日4ｈ～、週2日からシフト ご相談に応じます ◎残業はほとんどありません ◆1日の流れ 例 （平日） 10時 出勤、打ち合わせ・ １日の流れの確認 12時 昼休憩 13時～14時 支援準備 14時 送迎開始 15時～17時半 支援 17時半～19時 送迎・清掃・ 片付け・事務作業 19時 退勤 ※持ち帰りのお仕事は一切なし！ ◎休校日は、 午前中からの支援になります。

勤務時間13:00～19:00他

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時00分又は14時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇あり：１２／３０～１／３ ・勤務シフトは応相談

勤務時間▼勤務時間 14:00~19:00 ▼勤務時間詳細 14:00 ～ 19:00 の間 4時間程度

勤務時間＜正社員＞ 10:00-19:00 ＜パート＞ 14:00-19:00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童指導員/正社員≫昇給&賞与あり！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎 など ★支援の特徴★ ・お子さま一人ひとりのプランをもとに、集団指導と個別療育を組み合わせ提供 ・身体を動かせる広い空間で運動や感覚統合プログラムにも取り組めます ・視覚支援や構造化を取り入れていま

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 エリアマネジャーのサポートや上長とのミーティングなど、働きやすい職場づくりをおこなっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ＜管理者業務＞ ・施設、スタッフの管理業務 ・シフト作成 ・新規入居希望者/ご家族様の対応 ・行政関係各所対応、ご利用者の生活全般の支援など ◆全国250か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に250か所

勤務時間 就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇あり：１２月３０日～１月３日 ・勤務シフトは応相談

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 生活介護の支援計画の作成 モニタリング等を行っていただきます。 ※現場でのご利用者対応や送迎・入浴介助も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 生活訓練、作業訓練などの指導・支援、身体介助、入浴介助、排泄介助、食事介助、レクリエーション、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作