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児童発達支援管理責任者/資格必須/2026年1月オープン!/完全土日休みヒトツナ本部SVに随時相談可能児発・放課後デイで【児童発達支援管理責任者】として一緒にお子様のサポートをしませんか?

合同会社ワクドキ

  • 盛岡市 境田町 / 盛岡駅 徒歩約19分

  • 月給18万円〜32万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし 残業ほぼゼロ!安心のサポート体制で児発管デビューも歓迎☆彡 【働きやすさポイント】 SVや専門職にすぐ相談できる環境:児童精神科医や理学療法士など、専門職の知見を学べるチャンス! 全国50事業所のネットワーク:孤立せず、他教室との交流や情報共有も盛ん。 チーム支援が前提:スタッフ一人ひとりの育成に力を入れているため、児発管さんだけが頑張る体制ではありません! 【こんな方におすすめ!】 「常に学びなおし、子どもに向き合いたい!」 「児発管に挑戦したいけど不安…」 「専門職から学びながらスキルアップしたい」 安心して長く働ける環境をご用意しています◎ 【オ

SE~ServiceNowを活用したWebサービスの企画・設計/アジャイル/フルリモートワーク可~

ジャパンシステム株式会社

  • 岩手県

  • 年収670万円〜840万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容ジャパンシステム株式会社 SE~ServiceNowを活用したWebサービスの企画・設計/アジャイル/フルリモートワーク可~ 【仕事内容】 SE~ServiceNowを活用したWebサービスの企画・設計/アジャイル/フルリモートワーク可~ 【具体的な仕事内容】 【1969年創業の独立系SIer/「エンタープライズ向け」「公共向け」の2つの領域に対しサービス展開/フルリモートワーク可】 ■業務内容: ServiceNowを活用したWebサービスの企画・設計をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方: ・フルリモートワークにて就労いただけます。 ※年に数回、東京本社に出

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原則フルリモート/採用・人事企画/採用リーダー候補/急成長中の電力業界DX事業を展開フレックス

株式会社エナーバンク

  • 岩手県

  • 年収400万円〜600万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ストックオプション
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問

仕事内容株式会社エナーバンク 【原則フルリモート】採用・人事企画<採用リーダー候補>急成長中の電力業界DX事業を展開◆フレックス 【仕事内容】 【原則フルリモート】採用・人事企画<採用リーダー候補>急成長中の電力業界DX事業を展開◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【日本最大級の電力オークションサービスを展開/自治体への導入実績多数/取扱総額も800億円を突破する急成長企業】 売上が期ごとに数倍に拡大していく中で、会社の基盤・プラットフォームであるコーポレート機能の充実・拡充が急務となっており、特に重要なHR(採用+人事企画)を募集します。 ■業務内容 <採用> ・採用広報戦略の立案と実行

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