施設運営 - 新潟県上越市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：16時00分〜20時00分又は12時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間（営業時間） ◇土日祝：１１時から１９時（１１時から１９時） ◇平日：１６時から２０時３０分（１６時から２０時３０分） 就業時間は相談可能です。週２日～、１日２時間～など 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日水曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ジム受付 施設内案内 施設内掃除 その他、ジム運営業務全般 採用後、業務内容の変更予定なし

仕事内容◇サービス付高齢者向け住宅『ライズワン上越』、併設施設（介護 保険事業所）の管理業務全般、管理職となります。 ＊利用者獲得、業績管理、人材管理等 【変更範囲：変更なし】 ※地域に根ざした施設運営を行える人材を募集します。 ≪ 急 募 ≫

仕事内容［上越市］≪浄水場の設備管理≫◆抜群の安定！◆資格取得支援！◆待遇も充実！◆未経験者大歓迎！ 浄水場施設の運営管理 ①モニターによる監視 ②場内設備の巡視点検 ③水質管理 ④場内設備のメンテナンス、清掃 等 【キャリアビジョン】 入社後はまずは現場で働いていただきます。 その後は、 ・資格取得支援制度を使いさまざまな資格を得てお給料アップを狙ったり ・マネージャー、管理職を目指す方など・・・・多岐に渡ります。 あなたの思っているキャリアプラン実現のために弊社は、全力でサポートいたします。 【お勧めポイント】 ◆官公庁を取引先に抜群の安定感！ └業界のリーディングカンパニーとして環境保

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※週２～３日程度の勤務です（曜日はシフトによる） 勤務曜日はご相談に応じます。 ご家庭の予定に合わせて、無理のないシフト調整が可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：トラブル対応・欠員対応時は１日５時間まで６回を限度として １カ月７５時間まで１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休４～５日（曜日はシフトによる） 有給休暇付与（法定通り）

仕事内容■商業施設維持管理業務の事務業務全般 ・電話対応、来訪者対応 ・見積書や報告書の作成補助 ・検針値などのデータ入力 ・書類整理、備品管理 など 施設運営スタッフと連携しながら、商業施設の快適さと安全性を 支えるポジションです。 事務作業を通じて、運営チームのサポートを行う 「縁の下の力持ち」としてご活躍いただけます！ 〔変更範囲：業務内容の限定なし〕

仕事内容介護施設正社員募集 日勤のみ・住居補助あり サービス付き高齢者向け住宅の施設運営スタッフ 〇こんな事がすきな方ならOK ・段取りを考える ・調整する ・まとめ役 ・困りごとを拾う ・気づいて動く ・全体を見る 〇お仕事のポイント 「日勤のみ・夜勤なし」 ・夜勤がないので生活リズムが安定 ・家庭やプライベートと両立しやすい 「住居補助あり・遠方応募も安心」 ・遠方からの応募でも安心して応募可 ・施設内の一室を住まいとして使用可能 ・会社が家賃を補助 「経験を活かせる仕事」 ・介護・医療・福祉施設での管理職経験が活かせる ・スタッフ管理、シフト、勤怠管理、 施設運営など多岐にわたる業務に

仕事内容【施設運営管理／正社員】上越市上中田キャリアアップ応援！◎介護付有料老人ホームの管理者候補 ■ アピール ハートフルケア上越高田では、地域の利用者様に寄り添うサービス提供を目指し、施設の管理職候補としてご活躍いただける正社員を募集中です！ ＼★安定した環境で長く活躍★／ ◎年間休日115日前後あり！ワ―クライフバランスを充実させることができます ◎研修制度や資格取得支援により、スキルアップを継続的に支援します ◎年2回の賞与、決算賞与の支給実績もあり！モチベーションを高めながら働けます 当施設を運営しているのは、新潟、東京、千葉、埼玉に50以上の事業所を展開する『東日本福祉経営サー

勤務時間09:00〜18:00（実働: 8時間、休憩: 60分） 【勤務時間補足】 [日数] 週2～3日程度（曜日はシフトによる） 勤務曜日はご相談に応じます。 ご家庭の予定に合わせて、 無理のないシフト調整が可能です。

仕事内容事務スタッフ [上越市]〈商業施設維持管理の事務スタッフ〉扶養内勤務も可能◎無理なく長く働けます 上越市内の商業施設にて 事務スタッフを募集しています 勤務は週2～3日の勤務のため、 Wワークをご希望の方もご相談ください。 ・今までの事務スキルを活かしたい ・無理なく長く働ける職場がいい ・扶養範囲内の収入を希望している など当てはまる方、ご応募ください ～職場について～ ・東証プライム上場の日本管財HDグループの安定基盤 全国に広がるネットワークを活かし受託件数・業績を伸ばしています。 ・20代から30代、40代、50代、60代まで幅広い世代が活躍

勤務時間シフト制

仕事内容調理／調理 食堂 道の駅うみてらす名立内お風呂施設の飲食コーナーでお食事の調理をお願いします 券売機で食券を購入いただいた注文の調理です 麺類・丼ぶり・定食・おつまみなど簡単なものです 観光施設の管理運営 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,副業・WワークOK,シニア歓迎,英語力不問

仕事内容ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応(運営指導や監査対応)、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実!◆

仕事内容★定員20名以下の介護施設で働く調理スタッフ！大手企業の直営で、ほぼ残業なくメリハリをつけて働けます。 ■仕事内容 配属先施設の厨房にて、給食調理全般及びそれに付随する業務に取り組みます。具体的には、朝食・昼食・おやつ・ミール弁当・夕食の調理、仕込み、盛り付け、食器洗い等をお願いします。昼食については、デイサービスの利用者様（定員約40名）分も合わせて提供しています。 その他、食器の準備、衛生管理、事務業務等の業務もお願いします。イベント時には特別食や行事食の献立をご自身で立案していただくこともあります。 資格や経験を問わず、調理に興味のある方は、ぜひお気軽にお問合せください。 ※近隣の施設

仕事内容〇介護付き有料老人ホーム「ハートフルケア上越高田」における 施設運営全般の管理業務に従事していただきます。 ・職員管理 ・収益管理 ・介護業務全般 ・入居相談、案内 ・入居者状況把握と管理 ・事務処理 ・営業（居宅介護支援事業所、病院など） ＊入社後一定期間は業務の指導や支援等、サポートいたします。 ※業務上車を使用する機会：有（社有車用） 「採用後、業務内容の変更予定なし」

勤務時間シフト制

仕事内容フロント受付／お風呂施設フロント 道の駅うみてらす名立内の温浴施設「名立の湯ゆらら」でフロント業務をお願いします 入館・退館の受付、フロント売店のレジ対応（券売機で入館券を購入していただきそちらを受付） 浴場内の整理整頓 更衣室の整理整頓やロッカー清掃 レジの立ち上げ 閉館に伴うレジ閉め 観光施設の管理運営 未経験OK,交通費支給あり,学歴不問,副業・WワークOK,シニア歓迎,英語力不問

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜16:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数5日

仕事内容社会福祉法人上越あたご福祉会『おもむき俱楽部』で新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 生活支援員・世話人・就労支援員 パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、相談業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,220円 ≪基本給≫ 1,220円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:28,000円 ≪昇給≫ 〜10円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 必要経験： 障がい者支援施設での経験があれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 直江津駅から0.8km 春日山駅から2.7km 黒井駅から3.3km

仕事内容＼志望動機、なくてもOKです！／ 「今を変えたい」その気持ちだけで、十分です。 「都会で働いてみたい」 「そろそろ一人暮らしを始めたい」 「でも、勢いだけで上京するのは正直不安…」 そんな“迷い”がある状態からスタートした先輩たちが、 今は関東で、正社員として安定したキャリアを築いています！ このお仕事は、 “上京前提・未経験前提”で設計されたオフィスワーク。 生活を安定させながら、収入もスキルも、段階的に伸ばしていける環境です◎ 「やりたいことが見つかってない」 「志望動機がうまく言えない」 それでも大丈夫。 まずは“今を変える一歩”を踏み出したい人を募集しています！ ～～【

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジメントの中心的存在として、チームを育て、地域に安心を届ける役割です。“頼れるリーダー”を目指しませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。ショートステイをはじめとする居宅系

仕事内容〇介護付き有料老人ホーム「リーシェ上越さくら」における 施設運営全般の管理業務に従事していただきます。 ・職員管理 ・収益管理 ・介護業務全般 ・入居相談、案内 ・入居者状況把握と管理 ・事務処理 ・営業（居宅介護支援事業所、病院など） ＊入社後一定期間は業務の指導や支援等、サポートいたします。 ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） 「採用後、業務内容の変更予定範囲：会社の定める業務」

仕事内容高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実!◆ 入社

仕事内容株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 【上越市】施設運営全般をお任せ！（管理職候補）※残業ほぼなし！／正社員／特別報酬あり／福利厚生◎ 【仕事内容】 【上越市】施設運営全般をお任せ！（管理職候補）※残業ほぼなし！／正社員／特別報酬あり／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 <全国で367拠点717事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー/2025年で創業50周年の安定企業> ■業務内容： 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業

仕事内容一生役立つおもてなし力を身に付けませんか。今回、地域に根差したホテルブランド「アートホテル」が、新潟県内2ホテルでサービススタッフを募集します。運営するのは全国に150以上のホテル・宿泊施設を運営するマイステイズ・ホテル・マネジメント。ホテルでの勤務経験がある方はもちろん歓迎しますが、研修も豊富ですので、ホテルで働いたことがない方も安心してスタートしていただけます。あなたの可能性・チャンスを広げていきましょう。 （主な業務） まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えていただきます。ホールで円滑な対応ができるよう、キッチンとの連携やコミュニケーションも大切にしてください。 お店の顔とし

仕事内容児童発達支援管理者 単なる支援業務にとどまらず、 「その子にとって最適な関わり方は何か」を考え続ける重要なポジションです。 現場スタッフと連携しながら、 学習支援・生活支援・コミュニケーション支援など多角的なアプローチで、 子どもたちの小さな変化や成長を支えていきます。 これまでの経験や資格を活かしながら、 より専門性の高い支援計画の立案や施設運営にも関わることができ、 福祉分野におけるキャリアアップも目指せる環境です。 現場にはチーム体制が整っており、一人で抱え込まずに相談しながら支援を進めることができます。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 児童発達支援管理責任者として、 施設に通う子ど