サービス管理責任者 - 京都府木津川市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ★2023年3月開設★サービス管理責任者★オープニングスタッフ★ ■主な仕事内容 2023年3月、京都府木津川市山城町で新規に開設する多機能型事業所（通所、グループホーム、短期入所）の通所のサービス管理責任者をお任せします。法人設立して14年目にして初めての入所系を含めた多機能型の事業所の開設となります。 障害をお持ちの方が、生活する、通う、外泊するための事業所です。オープニングスタッフとして、一緒に新しい事業所を作りましょう！ ■具体的な業務内容 事業所に通所する障害をお持ちの利用者様に対して、必要な介護、余暇活動の提供、作業活動の補助や助言を行います。 ■シフト提出につ

仕事内容・入居者様の生活相談 ご家族様の対応 ・関係外部機関（役所・相談支援センター）との連携・調整業務 ・個別支援計画作成 ・入居相談及び見学対応 ・職員の勤怠管理及び研修等の教育・指導 業務の変更範囲：変更無し 女性棟の為、入居者も現場職員も全員女性です 今回の応募は今後の事業展開を考えて責任者の増員募集となります

仕事内容★３０代～４０代の方々が活躍 《年間休日１２４日》 ８時５０分頃出勤 ～１０：００（送迎） ～１３：００（支援・ケース会議・関係機関・送迎等） 小学校終了時間に応じて送迎 ～１７：００ １７：００～１７：５５（送迎・掃除等） １８：００～退社 〈事業所画像情報あり〉 「求人情報検索・一覧」の「詳細を表示」からご覧頂けます。 【業務変更の範囲】：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング ・アセスメント ・関係機関との連絡調整 ・レセプト業務 ・事業所全体のマネジメント全般 ・その他付随業務 等 京都府木津川市に位置する障がい者グループホームにてサービス管理責任者募集です。 残業も月平均5時間以下とお仕事終わりの予定を入れやすく、プライベートの時間を満喫できます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話いたしますので、お気軽にご相談ください。 【給与詳細】 [昇給・賞与] 【基本給】175，000円 【昇給・賞与】有 ※業績・評価による

仕事内容【仕事内容】 ■サービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング ・アセスメント ・関係機関との連絡調整 ・レセプト業務 ・事業所全体のマネジメント全般 ・その他付随業務 等 《給与詳細》 月収 25万円～28万円程度、基本給＋諸手当 ＜紹介先企業＞加茂タウン1号館・2号館 ＜採用窓口＞株式会社リーチング この求人は、株式会社リーチングの紹介求人です。 【木津川市】正社員☆ 20代30代40代活躍★

仕事内容障がい者支援施設のサービス管理責任者/京都府木津川市/正社員/月給250000円~!! 【仕事内容】■サービス管理責任者業務全般・個別支援計画書の作成・モニタリング・アセスメント・関係機関との連絡調整・レセプト業務・事業所全体のマネジメント全般・その他付随業務等 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者/未経験者】正社員/年間休日124日！昇給&賞与あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ○児童発達支援・放課後等デイサービスでのサービス管理責任者としての業務全般○ ・お子様の療育 ・個別支援計画作成 ・アセスメント、モニタリング業務 ・関係機関との連携 ・相談業務 ・保護者様との面談 ・指導員の育成 ※定員10名 ※使用車：軽自動車、ワンボックス ※管理者の兼務はありません 求人ID 924809

仕事内容運動や遊びを通して、発達支援が必要な子どもたちを サポートするお仕事です。 ・遊びや運動プログラムの実施・見守り ・活動記録や簡単な事務作業 ・学校や自宅への送迎（運転または添乗） ・※個別支援計画作成 ・利用者 社員の管理等 ＊請求業務・会計業務保護者との連絡や相談対応 午前：準備・ミーティング→送迎→活動プログラム 午後：自由遊び→活動プログラム→おやつ→送迎→終礼 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容■会社名 京都府木津川市の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/障がい者支援施設のサービス管理責任者/京都府木津川市/正社員/月給250000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設のサービス管理責任者 ■仕事内容 【仕事内容】■サービス管理責任者業務全般・個別支援計画書の作成・モニタリング・アセスメント・関係機関との連絡調整・レセプト業務・事業所全体のマネジメント全般・その他付随業務等 ■給与 月給250000円~ ■給与備考 月収25万円～28万円程度、基本給＋諸

仕事内容運動や遊びを通して、発達支援が必要な子どもたちを サポートするお仕事です。 ・遊びや運動プログラムの実施・見守り ・学校や自宅への送迎（運転または添乗） ・保護者との連絡や相談対応 ※個別支援計画作成 ・利用者 社員の管理等 ＊請求業務・会計業務 ＊トイレ介助、日々の必要書類作成業務 ＊利用者様とのコミュニケーションをとって頂いたり レクリエーション活動を一緒に行って頂くお仕事です。 ※送迎（運転）は、自動車免許がある方のみになっています 業務の変更範囲：変更無し

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/2025年8月オープン！/駅チカ5分月給28.5万円 ～/完全週休2日制/退職金あり研修制度があるので安心！/経験不問男性活躍中！/木津川市 【jb634090】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/2025年8月オープン！/駅チカ5分月給28.5万円 ～/完全週休2日制/退職金あり研修制度があるので安心！/経験不問男性活躍中！/木津川市 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 【必須要件】 ＊普通自動車運転免許(AT限定可) ＊大学・短期大学卒業以上 ＊児童発達支援管理責任者講習修了 ＊下記いずれかの実務経験 ①福祉

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◆月給37万円～◆年間休日120日以上/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◎個別療育でお子さまの可能性を広げる児童発達支援管理責任者 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを ﾟ+｡. ﾟ+｡. 『コペルプラス／コペルプラスジュニア』とは… コペルプラスの療育の大きな特徴は、 ・「訓練」ではなく「楽しい遊び」であり続けること。 ・「嫌でもがんばる」ものではなく「楽しいからやりたい」ものであること。 ・「ダメよ」と言わず、子どもたち自身が「できた 」にフォーカスすること。 ・1対1での個別療育や最大

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにす

仕事内容【仕事内容】 運動や遊びを通して、発達支援が必要な 子どもたちをサポートするお仕事です。 ※個別支援計画作成・利用者 社員の管理等 ・請求業務・会計業務 ・遊びや運動プログラムの実施・見守り ・活動記録や簡単な事務作業 ・学校や自宅への送迎（運転または添乗） ・保護者との連絡や相談対応 １日の流れ（例） 午前：準備・ミーティング→送迎→活動プログラム 午後：自由遊び→活動プログラム→送迎→終礼 【給与詳細】 月給320,000円～400,000円 ＜内訳＞ ■基本給 320,000円～400,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 考査手当（０～５万円） 皆勤手当（０～１万円） 家族手当（０

仕事内容【仕事内容】 運動や遊びを通して、発達支援が必要な子どもたちを サポートするお仕事です。 ・遊びや運動プログラムの実施・見守り ・活動記録や簡単な事務作業 ・学校や自宅への送迎（運転または添乗） ・※個別支援計画作成 ・利用者 社員の管理等 ＊請求業務・会計業務保護者との連絡や相談対応 午前：準備・ミーティング→送迎→活動プログラム 午後：自由遊び→活動プログラム→おやつ→送迎→終礼 業務の変更範囲：変更無し 【給与詳細】 月給320,000円～400,000円 ＜内訳＞ ■基本給 320,000円～400,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 考査手当（０～５万円） 皆勤手当（０～１万円

仕事内容【仕事内容】 運動や遊びを通して、発達支援が必要な子どもたちを サポートするお仕事です。 ・遊びや運動プログラムの実施・見守り ・学校や自宅への送迎（運転または添乗） ・保護者との連絡や相談対応 ※個別支援計画作成 ・利用者 社員の管理等 ＊請求業務・会計業務 ＊トイレ介助、日々の必要書類作成業務 ＊利用者様とのコミュニケーションをとって頂いたり レクリエーション活動を一緒に行って頂くお仕事です。 ※送迎（運転）は、自動車免許がある方のみになっています 業務の変更範囲：変更無し 【給与詳細】 月給320,000円～400,000円 ＜内訳＞ ■基本給 320,000円～400,000円 ＜

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/2025年8月オープン！週休2日制 従業員満足度94％の法人/サッカー療育メインの地域密着型施設月給29万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ <内訳> 基本給 218,400円～ 資格手当 20,000円 業務手当 31,600円 店長手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限20,000円/月) 昇給あり(年2回：7月、12月) 賞与あり(年2回：6月、12月) ■試用期間6か月/期間中は下記条件 【月給】262,800円

仕事内容児童発達支援管理責任者/2025年8月オープン！/駅チカ5分月給28.5万円 〜/完全週休2日制/退職金あり研修制度があるので安心！/経験不問男性活躍中！/木津川市 【特徴・メリット】 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円〜566,000円 試用・研修時 262,800円〜566,000円 【勤務時間】 10:00〜19:00 09:00〜18:00- 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と異なる 試用・研修時の雇用形態：正社員

仕事内容【企業名】 株式会社 カインドライフ 【勤務先】 加茂タウンⅠ号館 【仕事内容】 障がい者グループホーム加茂タウンⅠ号館において、 入居者様の日々の生活全般をサポートしていただくお仕事です。 【主な仕事内容】 ・健康管理: 入居者様のバイタルチェックや健康状態の把握 ・身体介護: 食事、入浴、排泄など、日常生活における動作の介助 ・生活援助: 居室の清掃や洗濯、簡単な調理補助などの家事サポート など ◇変更範囲：なし ◎当施設は女性棟です。未経験の方も安心してご応募ください！ 【お仕事の特徴】 ★資格や経験活かせる◎交通費支給 【応募資格】 ■ 必要な経験等 介護職の