京都府京田辺市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 300000~398700円 【住所】 京都府京田辺市興戸御垣内32-1 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30万円～ 年間休日114日/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～398,700円 【月給】300,000円～398,700円 <内訳> 基本給 185,000円 固定残業手当 53,700円～71,400円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 61,300円～142,300円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 残業手当

勤務時間【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【京田辺市／サービス管理責任者】パート・アルバイト｜グループホーム｜福利厚生充実｜週2日～OK｜駅近徒歩10分以内 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとんどな

仕事内容【興戸駅・京田辺市】月給30万以上のサービス管理責任者 正社員 | 兼務でさらに最大10万円UP・賞与年4回 一人で抱え込まず支援を形にできる環境で、サービス管理責任者として月給30万円〜398,700円。最大5万円×年4回のインセンもあり、あなたの経験が活き 【ソーシャルインクルーは「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を理念に掲げる障がい福祉業界のリーディングカンパニー】 ソーシャルインクルーは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を理念に、全国で障がい者グループホームを展開する成長企業です。 障がいのある方が地域の中で安心して自分らしく暮らせる住まいを提供

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日 月給48.2万円～/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 482,800円～581,400円 【月給】482,800円～581,400円 <内訳> 基本給 185,000円 固定残業手当 86,500円～104,100円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 61,300円～142,300円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当

仕事内容【仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 ■個別支援計画書の作成・モニタリング計画 ■アセスメントシートの作成 ■利用者からの相談受付 ■支援機関との調整業務 ■介助業務 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間（1）10:00～16:00 （2）12:00～16:00 （3）13:00～16:00 (4) 10:00～13:15 （1）～（4）選択可。 8:45～17:45の間で勤務時間のご相談も可能です。 ※勤務時間が6時間を超過した場合は、休憩時間は法定通り ※残業ほぼなし

仕事内容【平日のみ×週2日～×1日3h～】未経験歓迎◎障がいをお持ちの方の生活を支える通所事業所であなたも働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障害者の通所事業所におけるレクリエーション活動、授産活動等。 排泄、食事、入浴等の身体介助。 移動、外出介助、日常に関する生活支援等。 変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 資格: 年齢制限あり ～64歳※定年を上限 ◎資格不問、学歴不問、年齢不問 勤務時間: （1）10:00～16:00 （2）12:00～16:00 （3）13:00～16:00 (4) 10:00～13:15 （1）～（4）選択可。 8:45～17

仕事内容掲載期間：08/18（火）～08/31（月） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム京田辺興戸 急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30万円～ 正社員 年間休日114日/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇障がい者グループホーム/正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな

仕事内容【京田辺市／サービス管理責任者】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜駅近徒歩10分以内 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎年間休日114日 ☆☆新規施設を全国

勤務時間08:50 ～ 17:20

仕事内容【就労継続支援A型でサービス管理責任者業務】京田辺駅から徒歩5分/駅近/日勤/平日のみ/ 障害福祉サービス分野での個別支援計画の作成に関する業務、利用者様の家族に対する個別支援計画・説明と交付、モニタリング、関係機関との連絡調整等の業務をお願いします。 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとる

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム京田辺興戸 【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日 正社員 月給48.2万円～/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇正社員 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たち

仕事内容サービス管理責任者 / グループホーム / 正職員 請求・申請業務は本社専門部署にて対応！ サポート体制の充実に取り組んでいます★ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・利用者の生活全般をプロデュース ・スタッフ育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 勤務先 ソーシャルインクルー 株式会社 ソーシャルインクルーホーム京田辺興戸 勤務地 〒610-0332 京都府京田辺市興戸御垣内32番の一部、32-1、33番の一部 業種・サービス形態 グループホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 請求・申請業務は

仕事内容【仕事内容】 京田辺市内の障がい者就労継続支援Ｂ型事業所（定員２０名）で のサービス管理責任者・副施設長のお仕事です。 〇利用者との面談・アセスメントの実施 〇個別支援計画の作成・更新に関する事務 〇利用者・保護者に対する利用契約書・重要事項説明書等の作成・ 交付 〇地域における関係機関（相談支援事業所・支援学校等） との連携・調整・会議等 〇パソコンによる国保連請求に関する事務 〇就労支援スタッフへの助言・援助 〇利用者の送迎 【給与詳細】 月給288,000円～338,000円 ＜内訳＞ ■基本給 280,000円～330,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善加算手当8,0

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 精神科病院 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護支援のプラン作成 認定調査・モニタリング その他 【給与】 月収 188000~202500円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給：152000円 諸手当：20000円 資格手当：10000円 住宅手当：3000円 特別手当：3000円〜17500円 ＜その他手当＞ 精勤手当：5000円 配偶者手当：5000円 家族手当：3000円 住宅手当（扶養有の場合）：7000円 【住所】 京都府京田辺市飯岡南原55 【アクセス】 奈良線 / 近鉄京都線

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅 あじさいのもりケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~310000円 【住所】 京都府京田辺市草内西垣内10番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 役職手当： あり (

仕事内容「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。 また、車通勤可能な施設が大半のため、ご希望の通勤手段に合わせて働けます。 ★頑張り次第でキャリアアップが可能 支援員、広域支

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ※「夜勤なし」の勤務です。家庭と仕事の両立支援します。 「計画作成担当者」及び「介護業務」の兼務をしていただきます。 小規模多機能型居宅介護（定員25名） （通い⇒1日の定員は最大15名） ・ケアプランの作成 ・相談援助 ・訪問 ・サービス調整 ・各種手続き等 ・身体介助、日常の生活上の支援（生活・家事援助） ・送迎業務 ・その他付随する業務 【給与】 月収 193000~273000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 京都府京田辺市宮津池の内36 【

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ふれあいの里京田辺ヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 180000~222000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 京都府京田辺市宮津池の内36 【アクセス】 近鉄京都線近鉄宮津 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 皆勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職

仕事内容◆医療・介護・福祉いずれかの業界でのご経験をお持ちの方 ◆5人以上のマネジメント経験を1年以上積まれた方を歓迎しています！ 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く、無理なく通勤しやすい環境です。

仕事内容【広域生活支援員】の募集です ◎介護経験2年以上、または福祉関係の資格をお持ちの方を歓迎します！ ◎固定施設勤務の生活支援員よりも月収アップが見込めます！ 「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」 その理念のもと、障がいのある方が安心して共同生活を送れるグループホームを全国で運営している企業です。 全国に300拠点以上を展開し、毎年新しい拠点も続々とOPEN。 現在も拡大を続ける成長フェーズだからこそ、働く方にとっても魅力がたくさんあります。 魅力ポイント ★ご自宅近くの就業先が見つかりやすい 運営拠点数は業界トップクラス。 そのため、ご自宅の近隣で勤務地を調整できる可能性が高く