京都府京田辺市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 300000~398700円 【住所】 京都府京田辺市興戸御垣内32-1 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介

勤務時間◆週12時間以上の勤務が必須です◆ 【基本】 ・9:00～17:00(実働7h・休憩1h) ・9:00～16:00(実働6h・休憩1h) ・9:00～15:00(実働5h・休憩1h) ・9:00～13:00(実働4h・休憩なし) ・13:00～17:00(実働4h・休憩なし) ※勤務時間はご相談可能です ※シフト制 ※残業少なめ

仕事内容◆年4回インセンティブ報酬あり◆週2日～勤務OK｜時間相談可｜最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集！【京田辺市興戸】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 雇用契約期間内の業務変更：会社の定める業務 資格: 下記1.2を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援管理責任者研修修了) 2.相談支援従事者初任者研修修了(または相

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30万円～ 年間休日114日/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～398,700円 【月給】300,000円～398,700円 <内訳> 基本給 185,000円 固定残業手当 53,700円～71,400円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 61,300円～142,300円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役職手当 資格手当 残業手当

仕事内容◇年4回インセンティブ報酬あり◇夏季休暇・冬季休暇｜プライベートも充実｜最大20名の障がい者グループホームサービス管理責任者を募集★グループホーム未経験の方も大歓迎！【京田辺市興戸】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・スタッフの教育 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 資格: 下記1.2.3を満たす方が対象 1.サービス管理責任者研修修了(または児童発達支援

勤務時間★シフト制★ ※週12時間以上の勤務必須 【基本】 ・9：00～17：00（実働7h・休憩1h） ・9：00～16：00（実働6h・休憩1h） ・9：00～15：00（実働5h・休憩1h） ・9：00～13：00（実働4h・休憩なし） ・13：00～17：00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です ※残業少なめ ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／請求・申請業務無し★ブランクOK★シフト・扶養内相談可★50代・60代活躍中！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 嬉しいポイント ★本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 全国で障がい者向

仕事内容【興戸駅・京田辺市】月給30万以上のサービス管理責任者 正社員 | 兼務でさらに最大10万円UP・賞与年4回 一人で抱え込まず支援を形にできる環境で、サービス管理責任者として月給30万円〜398,700円。最大5万円×年4回のインセンもあり、あなたの経験が活き 【ソーシャルインクルーは「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を理念に掲げる障がい福祉業界のリーディングカンパニー】 ソーシャルインクルーは、「住まいで困っている障がい者が『0』の社会を創る」を理念に、全国で障がい者グループホームを展開する成長企業です。 障がいのある方が地域の中で安心して自分らしく暮らせる住まいを提供

勤務時間☆残業ほぼなし！ ☆スキマ時間勤務OK！ 勤務時間：8:30～17:30 ※上記時間内で、1日4時間～、週2日～勤務OK！ （シフト例） 8:30～12:30／10:00～15:00／10:00～16:00／11:00～17:00／12:00～17:00 ・午前のみ、午後のみの勤務もご相談ください。 ・お子さんの急な発熱や学校行事などによるお休み・シフト変更も柔軟に対応します。 ※休憩時間は法定通り付与いたします（1日の労働時間が6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分）。

仕事内容【未経験・ブランク大歓迎！】週2日～・1日4時間から自分のペースで始められるサポートスタッフ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・利用者さんへの作業指示、サポート （施設内外での食品加工作業や、店舗の清掃作業など、やり方を優しくお伝えします） ・利用者さんの見守り、体調やメンタル面のケア （「おはようございます！」「今日はお加減いかがですか？」などの声掛けや、ちょっとした相談に乗るなど） ・施設外就労先への引率、および送迎 （安全第一で、利用者さんと一緒に現場へ向かいます） ・業務日報の記入、スタッフ間の情報共有 （その日の様子を記録し、サビ管や他のスタッフと情報を共有します） ★

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／請求・申請業務無しのサビ管業務★ブランクOK★兼務の場合更に月給UP★50代60代活躍中★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・スタッフの教育 ・利用者の方の生活全般の支援 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ★サビ管以上のキャ

勤務時間08:50 ～ 17:20

仕事内容【就労継続支援A型でサービス管理責任者業務】京田辺駅から徒歩5分/駅近/日勤/平日のみ/ 障害福祉サービス分野での個別支援計画の作成に関する業務、利用者様の家族に対する個別支援計画・説明と交付、モニタリング、関係機関との連絡調整等の業務をお願いします。 職種：その他 施設形態：障害者福祉関連 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをとる

仕事内容京田辺市内の障がい者就労継続支援Ｂ型事業所（定員２０名）で のサービス管理責任者・副施設長のお仕事です。 〇利用者との面談・アセスメントの実施 〇個別支援計画の作成・更新に関する事務 〇利用者・保護者に対する利用契約書・重要事項説明書等の作成・ 交付 〇地域における関係機関（相談支援事業所・支援学校等） との連携・調整・会議等 〇パソコンによる国保連請求に関する事務 〇就労支援スタッフへの助言・援助 〇利用者の送迎

勤務時間（1）10:00～16:00 （2）12:00～16:00 （3）13:00～16:00 (4) 10:00～13:15 （1）～（4）選択可。 8:45～17:45の間で勤務時間のご相談も可能です。 ※勤務時間が6時間を超過した場合は、休憩時間は法定通り ※残業ほぼなし

仕事内容【平日のみ×週2日～×1日3h～】未経験歓迎◎障がいをお持ちの方の生活を支える通所事業所であなたも働きませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障害者の通所事業所におけるレクリエーション活動、授産活動等。 排泄、食事、入浴等の身体介助。 移動、外出介助、日常に関する生活支援等。 変更範囲:変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 資格: 年齢制限あり ～64歳※定年を上限 ◎資格不問、学歴不問、年齢不問 勤務時間: （1）10:00～16:00 （2）12:00～16:00 （3）13:00～16:00 (4) 10:00～13:15 （1）～（4）選択可。 8:45～17

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ※「夜勤なし」の勤務です。家庭と仕事の両立支援します。 「計画作成担当者」及び「介護業務」の兼務をしていただきます。 小規模多機能型居宅介護（定員25名） （通い⇒1日の定員は最大15名） ・ケアプランの作成 ・相談援助 ・訪問 ・サービス調整 ・各種手続き等 ・身体介助、日常の生活上の支援（生活・家事援助） ・送迎業務 ・その他付随する業務 【給与】 月収 193000~273000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 京都府京田辺市宮津池の内

仕事内容月給38万円以上★駅徒歩4分＜残業少なめ＆持ち帰り仕事ナシ＆年間休日120日以上＞児童発達支援管理責任者！豊富な教材と確立されたメソッドで理想の支援計画が描ける♪子育てや介護と両立するスタッフも活躍中◎個性に寄り添うコペルプラス【京田辺市】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ＼児童発達支援スクール『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者を募集します！／ 「こどもの可能性は無限大」。子どもたちも先生も自分らしく輝ける場所。 コペルプラスは、子どもたちの個

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ケアプラン作成 ・医療機関と家族さまとの連絡調整 ・介護保険サービス内容に関する情報提供 ・その他、介護に関する相談 【給与】 月収 222000~222000円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 資格手当：10000円 食事手：2500円 特別手当：4000円 【住所】 京都府京田辺市三山木西の河原43-2 【アクセス】 学研都市線 / 近鉄京都線三山木 / ＪＲ三山木西へ9分 / 西へ徒歩10分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅 あじさいのもりケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 260000~310000円 【住所】 京都府京田辺市草内西垣内10番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 役職手当： あり (

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 229300~256800円 賞与：年2回（4.2ヶ月） 【住所】 京都府京田辺市飯岡南原41 【アクセス】 近鉄京都線三山木 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護支援のプラン作成 認定調査・モニタリング その他 【給与】 月収 188000~202500円 賞与：年2回（4ヶ月） 給与その他： 基本給：152000円 諸手当：20000円 資格手当：10000円 住宅手当：3000円 特別手当：3000円〜17500円 ＜その他手当＞ 精勤手当：5000円 配偶者手当：5000円 家族手当：3000円 住宅手当（扶養有の場合）：7000円 【住所】 京都府京田辺市飯岡南原55 【アクセス】 奈良線

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 300000~398700円 【住所】 京都府京田辺市興戸御垣内32-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日114日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅 あじさいのもりサービス提供責任者業務全般 【給与】 月収 260000~300000円 【住所】 京都府京田辺市草内西垣内10番地 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日113日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 役職手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設運営管理、入居促進営業、マネジメント業務、施設スタッフ管理・育成等、他介護業務も兼務あります。 【給与】 月収 268000~278000円 【住所】 京都府京田辺市宮津池の内36 【アクセス】 近鉄京都線近鉄宮津 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 処遇改善手当 / 役職手当 / 扶養手当 / 職務手当/有給休暇/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 扶養手