大阪府枚方市のサービス管理責任者の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間：09:30～18:30 ■月平均所定労働時間：15～40時間 ライフスタイルに応じて相談可能 ■契約期間：期間の定めなし ■休日・休暇 ・完全週休2日制（日ほか）

仕事内容仕事内容：支援計画の作成を一緒に検討しながら行っていただきます。少人数制。 1人に任せきりになることはありません。 PR：新規オープンの事業所。１日定員５名までの少人数制なので、ゆったりとした時間でお仕事可能。子育て中でも働きやすい職場です。 職場の特徴：主婦・主夫歓迎 経験者優遇 学歴不問 週2〜3日からOK 週4以上OK 平日のみOK 扶養控除内OK 高収入 交通費支給 休日給与UP まかないあり 社会保険あり バイク・車通勤OK 社員登用あり オープニングスタッフ 昇給あり

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1858(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事

仕事内容★ 駅徒歩7分以内 ＊発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） ＊社用車使用業務あり。 ＊定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 「変更範囲：会社の定める業務」 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月2時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIZ-1859(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス管理責任者業務 【給与】 月収 280000円 【住所】 大阪府枚方市大垣内町二丁目８−２２シンエービル２階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 280000円 【住所】 大阪府枚方市大垣内町二丁目１０番４号 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度

仕事内容就労継続支援Ａ型のサービス管理責任者のお仕事です。 □お仕事内容□ ・利用者さまへの支援 ・支援計画の作成 ・職員へのサービス向上指導 ・受託営業なし 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・障がい者支援施設にて、障がいを持った方への「社会とのつながりづくり」をお願いします。 【給与】 月収 301103~350000円 給与その他： 基本給：262500円～292500円 固定残業代：38603円～／20時間相当分 【住所】 大阪府枚方市茄子作東町36-1サンフェリカ1F 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ご利用者に対する聴き取りや相談、個別支援計画書の作成 ※送迎業務、現場での利用者対応も業務内容に含みます。 【給与】 月収 332190円 給与その他： 月給：332190 円 ～ 【住所】 大阪府枚方市町楠葉1-3-9 SGビル４階 【アクセス】 京阪本線樟葉 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 シフト制 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 通勤手当/有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/その

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《かけはし》では、デイサービスにおけるサービス管理責任者を募集しています！ あなたの経験を活かし、利用者様に寄り添ったサービス提供を実現する重要な役割です。 ★具体的には、利用者様の個別支援計画の作成や、 スタッフの指導・育成、サービスの品質管理などをお任せします。 また、日勤のみの勤務で、プライベートも大切にしながら働ける環境です！ ♪利用者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にし、 共に成長しながら、より良いサービスを提供していきましょう。 ★あなたの「人を支えたい」という想いを、 ぜひ《かけはし》で活かしてください！ ・求める人物像・資格

仕事内容【仕事内容】 サービス管理責任者としての業務 個別支援計画の作成に関する業務 利用者に対するアセスメント、面接 個別支援計画作成に係る会議の運営 利用者、家族に対する個別支援計画の説明と交付 個別支援計画の実施状況の把握 定期的なモニタリング結果の記録 支援内容に関連する関係機関との連絡調整 サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 利用者への必要な援助、送迎 【変更範囲：変更なし】 【給与詳細】 月給：310,000円～430,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 310,000円～430,000円

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所において サービス管理業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ・利用者のアセスメント実施および個別支援計画の作成 更新、モニタリング ・利用者面談・生活相談・就労に向けた支援 ・スタッフへの支援方法の指導、助言 ・関係機関（相談支援事業所・行政等）との連絡調整 ・行政機関への各種報告、書類作成、提出 ・サービス提供の質の管理、改善、向上 ・支援記録の管理、確認、指導 ・利用者の家族との相談、連携 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容【16:30定時】事務作業から解放！支援の質にトコトンこだわる。精神・発達のプロとして腕を磨ける♪ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・インテーク面談 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・ケース会議の開催 ・福祉関係機関連携 ・医療関係機関連携 ・スタッフのマネジメント業務 ・その他、就労移行支援の運営に関わる業務 資格: サービス管理責任者実践研修修了済みの方 （※必須条件） 勤務時間: 9:00～16:30（休憩60分） 休日・休暇: 土日祝休み （雇用形態によっては日祝休み） 年間約120日 福利厚生: 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 特徴:

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント ・シフトの作成 ・面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 ・利用者さま対応や送迎、入浴介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度

仕事内容【仕事内容】 ＊発達障がいがある児童への療育に関するお仕事になります。 ・子ども達の特性に合わせた個別支援計画の作成及び管理 ・モニタリング ・関係機関との連携 ・ご家族への相談支援等 ・地域により学校や保育園、自宅への送迎（社用車：軽ＡＴあり） ＊社用車使用業務あり。 ＊定員１０名の事業所となります。 《子育て応援求人》 ＊応募には「ハローワークの紹介状」が必要です。 「変更範囲：会社の定める業務」 【給与詳細】 月給：360,000円～460,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～3

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント ・シフトの作成 ・面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 ・利用者さま対応や送迎、入浴介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント ・シフトの作成 ・面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 ・利用者さま対応や送迎、入浴介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●未経験・ブランクがある方

仕事内容【星ヶ丘駅・枚方市】サービス管理責任者 月給35万〜40万正社員 | 生活介護で体制強化 生活介護でのサービス管理責任者として、月給35万〜40万の正社員募集。星ヶ丘駅徒歩2分で両立も無理なく続けられる環境です 本求人は、株式会社ハドリーによる人材紹介案件です。 直接応募とは異なり、ご応募後に「職場のリアルな雰囲気・人間関係」や「実際の離職率・残業の実態」など、求人票だけでは見えない情報を事前にお伝えすることが可能です。 また、履歴書・職務経歴書の添削から面接対策・日程調整まで、専任のアドバイザーが親身にサポートいたします。 「まずは話を聞いてみたい」「自分に合う職場か確認したい」という

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月4時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DIZ-1856(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支

勤務時間9時00分～17時00分の間で調整可能 └10時00分～15時00分の勤務必須 ※所定労働時間：週2日～（曜日固定） ※休憩60分 ※月平均残業時間：ほぼなし 【働きやすさを支える配慮】 ◇ 勤務日数を調整可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【交通費支給あり◎】京阪本線「御殿山駅」から徒歩5分♪WワークOKで週2日から勤務可能！ケア記録電子化で負担を削減◎未経験やブランクありも歓迎！明るく前向きで自ら考えて動ける方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 障害がある方の生活や就労に向けた支援全般 【主な業務内容】 ・個別面談 ・支援計画作成、 ・プログラムや教材の作成、運営 ・医療機関同行 ・相談支援機関同行 ・訪問支援 ・就職活動支援 ・職場定着支援 など ■障害がある方が自立して生活していく