株式会社楓の風の求人・仕事・採用

仕事内容在宅ホスピスケアを中心とした在宅看護のお仕事です。 患者様の自宅での療養支援やケアを担当し、安心して最期まで自宅で過ごせるようサポートします。 入職時には認定看護師による研修や緩和ケア、がん性疼痛、皮膚排泄ケアなどの専門的な教育も受けられます。 基本的に土日祝休みで、年間休日は120日以上。 夜間や土日祝の緊急対応もありますが、シフト制で働きやすさも抜群です。 車両やIT機器も貸与され、通勤や訪問に便利です。 福利厚生も充実しており、退職金制度や各種保険、定年制度、再雇用制度も整っています。 経験不問で、普通自動車免許さえあれば応募可能です。

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>3年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:221,900円 職能手当:40,000円 職務手当:60,000円 オンコール手当:10,000円 【業務内容】 がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件ほどで当番制でオンコールや日直があります。 社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけま

仕事内容訪問看護で、准看護師の経験を地域の力に。自分らしく成長できる正社員募集 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 在宅ホスピスケアを中心とする在宅看護業務です。 「楓の風」の訪問看護は開設より17年を経過し、現在17事業所で約100名の訪問看護師が在籍しています。 「老いても、障害を持っても末期でも最後までご自宅で自分の人生を生きる」 ことを支えるやりがいと喜び、成長のあるお仕事です。 働きがいのある組織づくりに取り組み、入職時研修、現場研修、キャリアアップ支援などの教育体制も充実しています。 楓の風在宅療養支援訪問看護のコンセプト、働き方、学び方の詳細についてはHPをご覧ください。 ht

仕事内容【業務内容】 がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件ほどで当番制でオンコールや日直があります。 社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけます。 ＜詳細＞ ・疼痛コントロール ・内服薬管理 ・モルヒネ投与 ・ご家族との関係構築、指導 ・オンコールあり(土曜日・日曜日・祝日含む) 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45/日勤2（直行の場合）：09:00～19:00 【給与情報】 月給32万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイ

仕事内容楓の風在宅療養支援株式会社 在宅療養支援ステーション楓の風 はしもと 求人番号：10196323 更新日：2026年09月14日 【神奈川県／相模原市南区】年間休日120日♪訪問看護ステーションにて正看護師募集です！＜日勤常勤＞ 給与 月収32.4万円 ～ 年収450万円 ～ 勤務地 神奈川県相模原市緑区●ＪＲ横浜線 「橋本(神奈川)」駅 徒歩5分ＪＲ相模線 「橋本(神奈川)」駅 徒歩5分京王相模原線 「橋本(神奈川)」駅 徒歩5分 アドバイザーより ＜充実した研修制度＞同社で働く看護師の75％の方は訪問看護が未経験で入社されております、臨床看護、他の訪問看護からのキャリアアップ

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>3年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:221,900円 職能手当:40,000円 職務手当:60,000円 オンコール手当:10,000円 【業務内容】 がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件ほどで当番制でオンコールや日直があります。 社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけま

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>3年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:221,900円 職能手当:40,000円 職務手当:60,000円 オンコール手当:10,000円 【業務内容】 がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件ほどで当番制でオンコールや日直があります。 社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけま

仕事内容訪問看護で、准看護師の経験を地域に活かす。あなたらしい看護が息づく職場です ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 在宅ホスピスケアを中心とする在宅看護業務です。 「楓の風」の訪問看護は開設より17年を経過し、現在17事業所で約100名の訪問看護師が在籍しています。 「老いても、障害を持っても末期でも最後までご自宅で自分の人生を生きる」 ことを支えるやりがいと喜び、成長のあるお仕事です。 働きがいのある組織づくりに取り組み、入職時研修、現場研修、キャリアアップ支援などの教育体制も充実しています。 楓の風在宅療養支援訪問看護のコンセプト、働き方、学び方の詳細についてはHPをご覧ください。

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>3年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:221,900円 職能手当:40,000円 職務手当:60,000円 オンコール手当:10,000円 【業務内容】 がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件ほどで当番制でオンコールや日直があります。 社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけま

仕事内容地域で暮らす方を支える、訪問看護のやりがいを正社員で。 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 在宅ホスピスケアを中心とする在宅看護業務です。 「楓の風」の訪問看護は開設より17年を経過し、現在17事業所で約100名の訪問看護師が在籍しています。 「老いても、障害を持っても末期でも最後までご自宅で自分の人生を生きる」 ことを支えるやりがいと喜び、成長のあるお仕事です。 働きがいのある組織づくりに取り組み、入職時研修、現場研修、キャリアアップ支援などの教育体制も充実しています。 楓の風在宅療養支援訪問看護のコンセプト、働き方、学び方の詳細についてはHPをご覧ください。 httphoumon

仕事内容楓の風在宅療養支援株式会社 在宅療養支援ステーション楓の風 武蔵小杉 求人番号：9784127 更新日：2026年06月19日 【神奈川県／川崎市】年間休日120日♪土日祝休みの訪問看護ステーションにて正看護師募集＜日勤常勤＞ 給与 月収32.4万円 ～ 年収450万円 ～ 勤務地 神奈川県川崎市中原区●東急東横線 「新丸子」駅 徒歩5分東急目黒線 「新丸子」駅 徒歩5分 アドバイザーより ＜充実した研修制度＞同社で働く看護師の75％の方は訪問看護が未経験で入社されております、臨床看護、他の訪問看護からのキャリアアップとしての転職者も多く、よりスキルを向上できるまプログラムの準備

仕事内容【タイトル】 楓の風在宅療養支援株式会社在宅療養支援ステーション楓の風高島平正看護師 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの在宅看護、在宅ホスピスケア業務。 楓の風 事業概要: リハビリテーション事業を起点に開始。 神奈川・東京を中心にデイサービス14、訪問看護17、訪問診療5を展開。 認定看護師在籍: がん性疼痛看護、皮膚排泄ケア、リハビリテーション看護、がん専門看護、緩和ケア。 訪問手段: 車両移動。オンコール担当時には社用車貸与。 一日の業務例 (例): 13:00 午後の訪問開始 (23件) 17:00 カンファレンス 12:00 事業所にてランチ休憩 9:

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急時の対応や人員不足時の対応により、１ヶ月６回を限度とし、 ９５時間まで１年間を通じて７２０時間延長。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。年末年始休暇。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リハビリに特化した通所施設でのリハビリ補助、身体介助、送迎業 務のお仕事です。 詳しくはＨＰをご参照ください。 ｈｔｔｐ：ｗｗｗ．ｋａｅｄｅｎｏｋａｚｅ．ｃｏｍ／ （利用者定員 午前・午後・１日滞在） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給34万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>10年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>［固定で支払われる手当］※基本給を除く 職能手当:40,000円 職務手当:60,000円 オンコール手当:10,000円 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件程度で当番制でオンコ

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 訪問看護業務 (神奈川県横浜市旭区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給32.6万円 月給34.9万円 (正社員) ▼勤務時間 ・日勤 08:45〜17:45（休憩60分） オンコール対応有り (神奈川県横浜市旭区) ▼休日・休暇 年間休日-120日 残業-あり 固定残業-あり オンコール-あり 休日・休暇詳細 土日祝日休み（オンコール対応あり） 産前産後休暇、育児休暇、慶長休暇、介護休暇、有給休暇 (正社員) ▼応募資格 ◆正看護師免許をお持ちの方 ◆普通自動車免許（ＡＴ限定可） ▼勤務地 神奈川県横浜

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給33万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>3年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:221,900円 職能手当:40,000円 職務手当:60,000円 オンコール手当:10,000円 【業務内容】 がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件ほどで当番制でオンコールや日直があります。 社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけま

仕事内容【業務内容】 がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件ほどで当番制でオンコールや日直があります。 社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけます。 ＜詳細＞ ・疼痛コントロール ・内服薬管理 ・モルヒネ投与 ・ご家族との関係構築、指導 ・オンコールあり(土曜日・日曜日・祝日含む) 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45/日勤2（直行の場合）：09:00～19:00 【給与情報】 月給26万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイ

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 ◆訪問看護ステーションにおける在宅看護、在宅ホスピスケア業務全般をお任せいたします。 ・訪問手段：車（貸与、カーナビ・バックカメラ付） ・訪問エリア：平塚市 茅ヶ崎市 中郡大磯町 高座郡寒川町 ・職員人数：事務スタッフ含めて7名 ・利用者：71名 ・がん性疼痛看護認定看護師1名在籍。同法人にがん専門看護師、緩和ケア認定看護師、皮膚排泄ケア認定看護師がおり、連携を図っての対応が可能です。 ◆1日の流れ (神奈川県横浜市瀬谷区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給35万円 (正社員) ▼勤務時間 ・日勤 08:45〜17

仕事内容正看護師 ▼仕事内容 訪問看護ステーションにおける在宅看護、在宅ホスピスケア業務全般をお任せいたします。 (神奈川県川崎市中原区) ▼職種 正看護師(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給32.6万円 月給34.9万円 (正社員) ▼勤務時間 ・日勤 08:45〜17:45 オンコールあり (神奈川県川崎市中原区) ▼休日・休暇 年間休日-120日 残業-あり 固定残業-なし オンコール-あり 休日・休暇詳細 4週8休以上 土日祝休み（オンコール対応あり） 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、介護休暇 (正社員) ▼応募資格 ◆正看護師免許をお

勤務時間◆シフト制 ①10:00〜17:00（休憩45分） ②13:00〜18:00（休憩0分） 残業時間月平均1時間 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容送迎と支援で子どもを支える、午後中心の働き方 ◆募集職種 児童指導員/指導員 パート・アルバイト ◆仕事内容 訪問看護の現場で利用者様に寄り添う児童指導員！シフト制で働く仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 ・児童指導員として、訪問看護に関わる利用者様への支援業務を担当します ・利用者様一人ひとりに寄り添い、必要なサポートを行います ・職種間で連携しながら、安心して過ごせる環境づくりを支えます ◆ 働き方 ・勤務はシフト制です ・業務内容や勤務に関する詳細は、求人情報をご確認ください ◆ 求める姿勢 ・利用者様の気持ちを尊重し、丁寧に関われる方 ・周囲と協力しながら業務に取り