株式会社楓の風の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日120日以上！原則土日祝休み！定着率の高さが自慢◇法人内で約100名の看護師が在籍中！ 日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上 【仕事内容】 在宅療養支援ステーションでの理学療法士業務 【仕事内容】 《最期まで自分の場所で、自分の人生を、堂々と生きることのできる社会の実現》 ご利用者の病状については様々ですが、がん末期の方も利用されている訪問看護ステーションです。 - 利用者の自宅を訪問し、リハビリテーションを提供 - 身体機能の評価と個別リハビリプランの作成 - 関節可動域訓練や筋力トレーニング、歩行訓練などの実施 - 日常生活動作（ADL）の指導と支援 - 福

仕事内容【タイトル】 楓の風在宅療養支援株式会社在宅療養支援ステーション楓の風 瀬谷正看護師 【仕事内容】 ・在宅看護・在宅ホスピスケアの全般業務を実施 組織概要 ・神奈川・東京を中心にデイサービス14拠点、訪問看護17拠点、訪問診療5拠点を展開 ・がん専門看護師、緩和ケア認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師、皮膚排泄ケア認定看護師、リハビリテーション看護認定看護師が在籍 勤務条件 ・車による移動、社用車を貸与 一日の流れ（例） ・09:00 自宅から直行、訪問先へ（23件） ・12:00 事業所で昼食休憩 ・13:00 午後の訪問開始（23件） ・16:30 事業所へ戻り、計画書・報告書

仕事内容年間休日120日以上！原則土日祝休み！定着率の高さが自慢◇法人内で約100名の看護師が在籍中！ 日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上 【仕事内容】 在宅療養支援ステーションでの理学療法士業務 【仕事内容】 《最期まで自分の場所で、自分の人生を、堂々と生きることのできる社会の実現》 ご利用者の病状については様々ですが、がん末期の方も利用されている訪問看護ステーションです。 - 利用者の自宅を訪問し、リハビリテーションを提供 - 身体機能の評価と個別リハビリプランの作成 - 関節可動域訓練や筋力トレーニング、歩行訓練などの実施 - 日常生活動作（ADL）の指導と支援 - 福

仕事内容ホスピスにおける訪問看護業務全般 ※月間の平均オンコール所持回数：5～11回（5回以上は任意）

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 在宅療養総合支援チームとして在宅ホスピスケアに力を入れております。 ■訪問エリア：世田谷区、狛江市、渋谷区、目黒区 【給与】 月給324,370円〜399,160円 月給324,370円～399,160円 【勤務地】 東京都世田谷区 【応募資格】 【必須条件】 正看護師 普通自動車免許（AT限定可） 経験不問 【歓迎条件】 訪問看護経験のない方も歓迎 【応募方法】 問い合わせ先 【電話番号】 【メールアドレス】 【応募の流れ】 ご応募いただき、ありがとうございます！ 採用担当者よりご連絡させて頂きます。 今しばらくお

仕事内容訪問看護で、一人ひとりに深く寄り添う看護を。 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 在宅ホスピスケアを中心とする在宅看護業務です。 「楓の風」の訪問看護は開設より17年を経過し、現在17事業所で約100名の訪問看護師が在籍しています。 「老いても、障害を持っても末期でも最後までご自宅で自分の人生を生きる」ことを支えるやりがいと喜び、成長のあるお仕事です。 働きがいのある組織づくりに取り組み、入職時研修、現場研修、キャリアアップ支援などの教育体制も充実しています。 楓の風在宅療養支援訪問看護のコンセプト、働き方、学び方の詳細についてはHPをご覧ください。 httphoumonkango.

仕事内容ホスピスにおける訪問看護業務全般 ※月間の平均オンコール所持回数：5～11回（5回以上は任意）

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給34万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>10年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:239,300円 職能手当:40,000円 職務手当:60,000円 オンコール手当:10,000円 【業務内容】 がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件ほどで当番制でオンコールや日直があります。 社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけ

仕事内容地域の暮らしに寄り添う、訪問看護の准看護師という選択。 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 在宅ホスピスケアを中心とする在宅看護業務です。 「楓の風」の訪問看護は開設より17年を経過し、現在17事業所で約100名の訪問看護師が在籍しています。 「老いても、障害を持っても末期でも最後までご自宅で自分の人生を生きる」 ことを支えるやりがいと喜び、成長のあるお仕事です。 働きがいのある組織づくりに取り組み、入職時研修、現場研修、キャリアアップ支援などの教育体制も充実しています。 楓の風在宅療養支援訪問看護のコンセプト、働き方、学び方の詳細についてはHPをご覧ください。 httphoumon

仕事内容【仕事内容】 ご利用者の病状については様々ですが、がん末期の方も利用されている訪問看護ステーションです。 訪問は1日4-5件ほどで当番制でオンコールや日直があります。 社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけます。 （詳細） ・疼痛コントロール ・内服薬管理 ・モルヒネ投与 ・ご家族との関係構築、指導 ・オンコールあり(土曜日・日曜日・祝日含む) 【給与】 月給359,300円 ～給与・待遇内訳～ ・基本給:214,400円-239,300円 ・職能手当:40,000円-50,000円 ・職務手当:60,000円 ・オンコール手当:10,000円 ※オンコール手当は最低5回担当した

仕事内容【タイトル】 楓の風在宅療養支援株式会社在宅療養支援ステーション楓の風国立府中正看護師 【仕事内容】 ・在宅看護・在宅ホスピスケアの全般業務を実施 組織概要 ・神奈川・東京を中心にデイサービス14拠点、訪問看護17拠点、訪問診療5拠点を展開 ・がん専門看護師、緩和ケア認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師、皮膚排泄ケア認定看護師、リハビリテーション看護認定看護師が在籍 勤務条件 ・車による移動、社用車を貸与 一日の流れ（例） ・09:00 自宅から直行、訪問先へ（23件） ・12:00 事業所で昼食休憩 ・13:00 午後の訪問開始（23件） ・16:30 事業所へ戻り、計画書・報告

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給34万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>10年<配属先>その他 ┗ <給与の詳細>基本給:239,300円 職能手当:40,000円 職務手当:60,000円 オンコール手当:10,000円 【業務内容】 がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件ほどで当番制でオンコールや日直があります。 社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけ

仕事内容【業務内容】 がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件ほどで当番制でオンコールや日直があります。 社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけます。 ＜詳細＞ ・疼痛コントロール ・内服薬管理 ・モルヒネ投与 ・ご家族との関係構築、指導 ・オンコールあり(土曜日・日曜日・祝日含む) 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45/日勤2（直行の場合）：09:00～19:00 【給与情報】 月給26万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイ

仕事内容ホスピスにおける訪問看護業務全般 ※月間の平均オンコール所持回数：5～11回（5回以上は任意）

仕事内容◆完全週休2日制（土日祝）◆年末年始休暇、夏期休暇あり◆新入社員特別休暇あり◆残業ほぼなし◆賞与あり◆安定の法人母体◆長期的に腰を据えて勤務可能な環境◆ワークライフバランス良好◆ 【給与】 【月給】280,000円-338,000円 [内訳] 基本給:220,000円-238,000円 職能手当:40,000円 調整手当(資格手当):20,000円-60,000円 (一般20,000円、認定50,000円、専門60,000円) 3.00カ月分/年 年2回（前年度実績） 【コメント】 ・在宅療養支援診療所における在宅ホスピス活動に力を入れており、近隣医療機関との強い連携と共に、「最期まで自分

仕事内容ホスピスにおける訪問看護業務全般 ※月間の平均オンコール所持回数：5～11回（5回以上は任意）

仕事内容【タイトル】 楓の風在宅療養支援株式会社在宅療養支援ステーション楓の風 あつぎ正看護師 【仕事内容】 ・在宅看護・在宅ホスピスケアの全般業務を実施 組織概要 ・神奈川・東京を中心にデイサービス14拠点、訪問看護17拠点、訪問診療5拠点を展開 ・がん専門看護師、緩和ケア認定看護師、がん性疼痛看護認定看護師、皮膚排泄ケア認定看護師、リハビリテーション看護認定看護師が在籍 勤務条件 ・車による移動、社用車を貸与 一日の流れ（例） ・09:00 自宅から直行、訪問先へ（23件） ・12:00 事業所で昼食休憩 ・13:00 午後の訪問開始（23件） ・16:30 事業所へ戻り、計画書・報告

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大手法人・日勤のみ・年間休日120日以上【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： がん末期の患者様のご自宅に訪問することが多くなります。 訪問は1日4-5件ほどで当番制でオンコールや日直があります。 社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけます。 ＜詳細＞ ・疼痛コントロール ・内服薬管理 ・モルヒネ投与 ・ご家族との関係構築、指導 ・オンコールあり(土曜日・

仕事内容【大和市】＜利用者の人生に伴走する看護師を募集＞訪問看護という仕事をとことん極めたいという方へ。│完全週休2日制・初年度から500万も可◎ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 在宅で暮らす方の“日常と医療のあいだ”を支えるため、 ご自宅や集合住宅へ訪問し、看護ケアと生活支援を行います。 常勤1名に対して専用車両とご自宅近くの駐車場を貸与。 社用車通勤が可能であるだけでなく、必要に応じて直行直帰ができ、オンコール時も負担が少ない体制を構築しています！ ◆1日の業務の流れ（目安） ・1日 4～5件ほどの訪問 ・計画書・記録の作成（専用iPadを1人1台支給） ・必要に応じて 担当者会議・

仕事内容訪問看護で、准看護師の経験を地域に活かす。あなたらしい看護が息づく職場です ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 在宅ホスピスケアを中心とする在宅看護業務です。 「楓の風」の訪問看護は開設より17年を経過し、現在17事業所で約100名の訪問看護師が在籍しています。 「老いても、障害を持っても末期でも最後までご自宅で自分の人生を生きる」 ことを支えるやりがいと喜び、成長のあるお仕事です。 働きがいのある組織づくりに取り組み、入職時研修、現場研修、キャリアアップ支援などの教育体制も充実しています。 楓の風在宅療養支援訪問看護のコンセプト、働き方、学び方の詳細についてはHPをご覧ください。