サービス管理責任者 - 静岡県焼津市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【静岡県焼津市】就労継続支援B型のサービス管理責任者 B型作業所にて働く方たちの補助や相談、施設の管理業務をお願いします。 具体的には、 ・作業補助 ・個別相談 ・送迎業務 ・記録の作成 ・アセスメント ・個別支援計画書作成 ・翌日、イベントの準備 など 就労継続が出来るよう、御利用者様の補助やご家族様のフォローをメインに行って頂きます。 「毎日通いたくなる」を目指して取り組みましょう！ <給与> 年収432万円～480万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 ●月9日休み（シフト制） 個人の希望休月2日取得可能 ※2月は8日 年間休日114日 有給休暇

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 / 短期入所(障がい) 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 サービス管理責任者の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 340000~398500円 【住所】 静岡県焼津市石津965 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 年間休日114日 【福利厚生】 通勤手当/復職支援サポート / 昇給 / 研修制度/通勤手当制度あり / その他手当あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご

仕事内容新設の障がい者グループホームで、サービス管理責任者として活躍しませんか。 個別支援計画書の作成や、モニタリング・アセスメントシートの作成などを担当。 また、入居者様からの相談受付など、利用者様の生活をサポートする業務にも携わります。 場合によっては複数の施設を兼務していただく可能性もあります。 障がいを持つ方々の生活を支えるやりがいのある仕事です。 障がい者の支援業務に興味のある方、ぜひご応募ください。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆あなたの専門性を活かして、障害者グループホームでのサービス管理責任者として活躍しませんか？ このポジションでは、個別支援計画書の作成やそのモニタリングを中心に、利用者からの相談を受け付ける重要な役割を担います。 また、支援機関との調整業務を通じて、利用者の生活をより良いものにするための連携を図ります。 職員教育にも関与し、チーム全体のスキル向上をサポートすることが求められます。 レセプト業務は本社で一括処理されるため、あなたは直接的な請求業務から解放され、利用者支援に専念できます。 さらに、外部への入居営業活動もないため、安心して業務に集中

仕事内容[募集背景欠員補充のための募集です。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 児童発達支援管責任者をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・児童の支援計画の作成 ・関係機関やご家族との連絡業務 ・児童の送迎 ・請求業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件車通勤可,年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),学歴不問,正社員,管理職・マネージャー,設立10年以上の会社 ～59歳の方が活躍中！ JOBID：55974

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 約20か所で事業展開中/多彩なプログラムとポジティブ支援で成長支援月給24.1万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 241,000円～320,000円 【月給】241,000円～320,000円 <内訳> 基本給 181,000円～260,000円 管理者手当 25,000円 処遇改善手当 35,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 0円～10,000円 子ども手当 10,000円(1人目※2人目以降は+5,000円) 通勤手当 上限25,00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★2025年10月にオープンした新施設！「障がい者グループホームの管理者」管理者経験必須／賞与・有給休暇 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容詳細】 障害者グループホームの管理者業務をお願いいたします。 ■管理者業務 ・スタッフの教育、管理、指揮監督 ・施設利用の促進業務 ・コンプライアンス管理 ・請求、支払等の事務処理 ・市役所等への報告、連絡 など ※詳細は面談時にお伝えします 求人ID 963251

仕事内容■会社名 静岡県焼津市の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 障がい者支援施設のサービス管理責任者/静岡県焼津市/正社員/年収3300000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設のサービス管理責任者 ■仕事内容 【仕事内容】■障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務全般・個別支援計画書の作成・モニタリング、アセスメントシートの作成・各入居者様からの相談受付など※場合によっては複数の施設を兼務頂く可能性もあります。＜開設＞2022年10月 ■給与 年収3300000円~ ■給与備考 年

仕事内容■会社名 静岡県焼津市の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/障がい者支援施設のサービス管理責任者/静岡県焼津市/正社員/年収3300000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設のサービス管理責任者 ■仕事内容 【仕事内容】■障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務全般・個別支援計画書の作成・モニタリング、アセスメントシートの作成・各入居者様からの相談受付など※場合によっては複数の施設を兼務頂く可能性もあります。＜開設＞2022年10月 ■給与 年収33000

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■障がい者グループホームでのサービス管理責任者業務全般 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング、アセスメントシートの作成 ・各入居者様からの相談受付 など ※場合によっては複数の施設を兼務頂く可能性もあります。 ＜開設＞2022年10月 【給与詳細】 年収 336万円～426万円程度 ※月収×12ヶ月 月収 28万円～36万円程度 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

勤務時間▼勤務時間詳細 ①：09:00～17:00(休憩60分) ②：09:00～16:00(休憩60分) ③：09:00～15:00(休憩60分) ④：09:00～13:00 ⑤：13:00～17:00

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/サービス管理責任者募集中☆★昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・個別支援計画に関する業務 ・支援計画内容に沿った関係機関との連絡調整 ・サービス提供支援員への助言と指導 ・勤務表作成等 ※将来的にエリアマネージャーとしての活躍も可能です！ 求人ID 825592

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労継続支援B型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠焼津市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所におけるサービス管理責任者業務 サービス内容をまとめる役割 ・サービス利用者のアセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・関係機関との連絡調整 ・一連のサービス提供プロセス全般に関する責任者としての業務 サービス提供者をまとめる

仕事内容＜2025年10月オープン＞＜月給330,000円以上＞【資格・経験活かしたい方必見】日勤のみ/完全週休二日制♪プライベートとも両立しやすい◎福利厚生・待遇も充実した働きやすい職場環境です！＜U＞ サービス管理責任者業務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ サービス提供管理 入居者に対するアセスメント 個別支援計画の原案作成 個別支援計画の会議実施 入居者のご家族との面談・支援計画の説明・同意形成 利用者へ個別支援計画書交付 計画実施状況見直し・修正 モニタリングの実施 スタッフの教育 スタッフのフォロー 関係機関との連携 職員向け研修の企画 など 募集概要 職種：サービス管理責

仕事内容児童発達支援管理責任者 入社祝金３０〜５０万円支給サビ管未経験者歓迎☆充実待遇！ 施設の見学・体験 大歓迎です [お仕事内容] ★入社祝金30〜50万円支給★ ■創業１９年目に突入！１8年間増収拡大継続中〜☆ 社会への更なる貢献の為、業務拡大中！ ★未経験でも大丈夫！先輩サビ管があなたのペースに合わせてマンツーでサポートします★ ◆年間平均有休取得日数13.7日 ◆有休消化率：94.5％ 年間の平均有給取得日数13.7日 ◆育休後の復職率は100％を継続中！理由は…時短勤務(6h)と残業ゼロ配慮 ◆男性社員も育休を取得しています。 ◆産前産後休暇や介護休暇など多様な働き方に対応できるよ

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） 株式会社リカバリー リカバリー焼津本町 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 正社員 約20か所で事業展開中/多彩なプログラムとポジティブ支援で成長支援月給24.1万円～/正社員/資格必須 ◆静岡県内約20か所で事業を展開中！「みんなが暮らしやすい社会にしよう」 運営法人は「みんなが暮らしやすい社会にしよう」を理念に、放課後等デイサービスや就労継続支援A型・B型、保育園などの事業を展開中。 これまで静岡県内約20か所で施設を運営し、事業をスタートさせてから10年以上で多くの実績を残してきました。 今日よりも

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/月9日休み時短勤務可 育休取得＆復帰実績あり/子どもたちの未来を見据えた療育支援月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～360,000円 【月給】300,000円～360,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 10,000円/月(世帯主が対象) 昇給あり(年1回※人事考課による) 賞与あり(年2回※人事考課による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県焼津市 下小田中町9-4

仕事内容入社祝金３０～５０万円支給サビ管未経験者歓迎☆充実待遇！ 施設の見学・体験 大歓迎です   ★入社祝金30～50万円支給★ ■創業１９年目に突入！１8年間増収拡大継続中～☆ 社会への更なる貢献の為、業務拡大中！ ★未経験でも大丈夫！先輩サビ管があなたのペースに合わせてマンツーでサポートします★ ◆年間平均有休取得日数13.7日 ◆有休消化率：94.5％ 年間の平均有給取得日数13.7日 ◆育休後の復職率は100％を継続中！理由は…時短勤務(6h)と残業ゼロ配慮 ◆男性社員も育休を取得しています。 ◆産前産後休暇や介護休暇など多様な働き方に対応できるよう組織も努力を続けています。 働きやす

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/月9日休み時短勤務可 育休取得＆復帰実績あり/子どもたちの未来を見据えた療育支援月給25万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～350,000円 【月給】250,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(上限なし) 住宅手当 10,000円/月(世帯主が対象) エリアマネージャー役務手当 50,000円～100,000円 昇給あり(年1回、4月) 賞与あり(年2回、8月・12月) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県焼

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28万円～/日曜休み 残業ほぼなし完全マンツーマンの個別指導デイ♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～ 【月給】280,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 静岡県焼津市 本町4-7-15 募集情報 ◆完全マンツーマンの個別指導型デイサービス コミュニケーションも、勉強もどちらも学べるスタイルを目指し、 SSTと勉強という2つの相乗効果で自信をつける支援をおこなう施設です。