サービス管理責任者 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労移行支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 400000~600000円 【住所】 静岡県静岡市葵区黒金町12-5丸伸ビル ４階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合

仕事内容【静岡市内に新施設オープン予定！】裁量大きく働ける施設長候補（サビ管候補）の募集！家賃無料の社宅あり◎マネジメント次第で夜勤ゼロも可能！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 新規オープン予定の障がい者グループホームにおける、施設運営およびマネジメント業務全般をお任せします。 ※入社後3～6ヶ月間は「YORISHIAホーム 泉町」にて現場業務の研修を行います。 ※研修終了後（本配属）に静岡市内の新規オープン施設（駿河区・葵区・清水区のいずれか）でご勤務いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・利用者様の生活支援（食事、入浴、排泄等の介助、相談対応など） ・パートスタッフの採用、育成、シフト管理

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容年間休日114日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援や就労継続支援事業所において、利用者一人ひとりの個別支援計画を作成し、就職や職場定着に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者との面談やアセスメント、企業や関係機関との連携を行いながら、自立した就労をサポートします。 また、スタッフへの指導やサービス品質の管理など、事業所運営にも携わっていただきます。 DIY-1613(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任者・児童発

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ａ型 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サビ管として就業 【給与】 月収 300000~390000円 【住所】 静岡県静岡市葵区呉服町一丁目4番5号武田ビル5階 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日128日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご

仕事内容【静岡市葵区】事業拡大のためサービス管理責任者募集！実践的なITスキルと質の高い福祉的支援で就労移行支援◎完全週休2日制◎年間休日数120日以上◎ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: ・利用者様のアセスメント ・希望、適性に合わせた個別支援計画書の作成、説明、評価 ・就労に向けた訓練の実施（PC訓練、ビジネスマナー、グループワークなど） ・定期的な個別面談とモニタリング ・関係各所との連携（家族、相談員、協力機関など） ・見学、体験の対応 ・利用者様の毎月のシフト作成 ・現場スタッフへの福祉面の技術的な指導及び助言 業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし 資格: サービス管理責任者

仕事内容資格がある“あなた”だから任せたい！ 日勤のみ・分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 【職種】 イノベル焼津 サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 サービス管理責任者の資格、 ちゃんと活かせていますか？ 日勤のみ・分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 資格がある“あなた”だから任せたい！ ＜お任せする業務＞ 配属先の事業所にて、 資格や経験に応じた業務をお任せします。 ・計画作

仕事内容【アピールポイント】 グループホームでのサービス管理責任者（サビ管）を募集します！ ■完全週休二日制（土日休み） ■日勤のみ ■ブランクOK ■年齢不問 ■学歴不問 ■車通勤OK 【仕事内容】 グループホームでのサービス管理責任者（サビ管）を募集します！ 年齢不問！学歴不問！ブランクのある方も歓迎です！ ■お仕事内容 ・個別支援計画書など書類作成に関する業務 ・障害者の就職や生活に係るサポート ・従業員のスキルアップのための研修の企画等 など 随時、施設見学を行っております。 いきなりで不安な方は質問・見学からお気軽にご相談ください。 ご連絡・ご応募お待ちしております。

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIY-1489(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容賞与年間3.5ヶ月分で高収入！ 残業月3時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 就労移行支援・就労継続支援事業所で、利用者一人ひとりの目標や能力に応じた支援計画の立案・評価を行い、自立した就労の実現に向けたサポートを行います。 利用者やご家族との相談対応をはじめ、企業・医療・福祉機関などとの連絡調整を行い、安心して働き続けられる環境づくりを支援します。 さらに、職員への指導・育成や支援内容の確認、サービス品質の維持・向上など、事業所の円滑な運営を支える管理業務も担当していただきます。 DIY-1168(サービス管理責任者(サビ管) ＼こん

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設において、利用者の生活状況や課題を踏まえた個別支援計画の作成・評価を行い、目標達成に向けた支援を総合的にコーディネートします。 利用者やご家族への相談支援をはじめ、行政や関係機関との連絡調整を行い、安心してサービスを利用できる環境づくりを進めます。 さらに、支援スタッフへの指導・育成や業務管理、支援内容の改善、サービス品質の維持・向上など、施設全体のマネジメントにも幅広く携わっていただきます。 DIY-1015(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング ・支援スタッフの管理、指導 ・入居者様、ご家族の相談支援やサポート など ◎定員6名／女性棟 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（12/29〜1/3） 有給休暇（6ヶ月経過後10日） 育児休暇取得可 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（能力による） 処遇改善手当（規定あり） 交通費支給（距離に応じて） 車通勤可（無料駐車場あり） バイク・自転車・マイカー通勤可 服

勤務時間変形労働時間制 (1)8時30分～17時30分※8時30分～17時30分の間の4時間以上 (1)8時30分～17時30分 ※8時30分～17時30分の間の4時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 障害者施設において、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、自立した生活や社会参加に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者やご家族との面談、関係機関との連携を図りながら、継続的な支援を提供します。 また、スタッフへの指導や支援内容の確認、サービス品質の管理など、施設運営の中核として活躍していただきます。 DIY-1260(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支援事業所での勤務経験者優遇 サービス管理責任者・児

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35万円～/年休120日以上 土日祝休み/関東＆東海30か所以上で施設展開・拡大中の法人IT特化型の支援が特徴就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 歩合手当(規定による) <モデル年収> 管理者兼サービス管理責任者(経験1年)/入職1年目/年収4,500,000円 ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県浜松市中央区 中島1丁目

仕事内容【富士宮市小泉】時間外ほぼなし・完全週休2日制♪資格取得支援あり☆定員20名の就労継続支援B型事業所であなたのお力を発揮していきませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 就労継続支援型事業所でのサービス管理責任者業務 ・見学者対応、個別支援計画書の作成、モニタリング、カウンセリング等 ※利用者定員20名 ※法人で運営している事業所に転勤の可能性あり ※従事すべき業務の変更なし 資格: サービス管理責任者の研修受講済みの方 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 勤務時間: 8:30～17:30 休憩60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 完全週休2日制 ※まれに土曜出勤あり（

仕事内容【アピールポイント】 IT特化型B型事業所でのサービス管理責任者（サビ管）を募集します！ ■年齢・学歴不問 ■完全週休二日制（土日休み） ■駅チカ徒歩2分 ■残業なし 【仕事内容】 ＼土日休み×介助・送迎なし／ “支援に集中できる”就労継続支援B型のサービス管理責任者 ■月給38万円〜40万円 ■完全週休2日（土日休み） ■残業ほぼなし ■介助・送迎なし／書類業務中心 ■ブランクOK・年齢不問 「現場の負担を減らしながら、利用者様と丁寧に向き合いたい」 そんなサービス管理責任者の方におすすめの環境です。 ■お仕事内容 ・個別支援計画書など書類作成に関する業務 ・障害者の就職や生活に係

仕事内容障がい者向けグループホームにてサービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング ・支援スタッフの管理、指導 ・入居者様、ご家族の相談支援やサポート など ◎定員6名／女性棟 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 夏季休暇（3日間） 年末年始休暇（12/29〜1/3） 有給休暇（6ヶ月経過後10日） 育児休暇取得可 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 社会保険法定通り 賞与あり（能力による） 処遇改善手当（規定あり） 交通費支給（距離に応じて） 車通勤可（無料駐車場あり） バイク・自転車・マイカー通勤可 服

仕事内容資格がある“あなた”だから任せたい！ 日勤のみ・分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 【職種】 イノベル富士川成新町 サービス管理責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 サービス管理責任者の資格、 ちゃんと活かせていますか？ 日勤のみ・分業制でサビ管業務に しっかり集中できます。 資格がある“あなた”だから任せたい！ ＜お任せする業務＞ 配属先の事業所にて、 資格や経験に応じた業務をお任せします。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★月給28万円から★＞サービス管理責任者募集中＜【水日定休】★単身者用の入居可能住宅あり★お持ちの資格を活かして活躍できるお仕事です遠方からお引越し予定の方も歓迎!入居可能な住宅がございます◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◯就労継続支援B型でのサービス管理責任者の業務全般◯ ・個別支援計画作成やモニタリング計画に関する業務 ・個別支援計画内容に沿った関係機関との連携、調整 ・スタッフの育成など 求人ID 410637