新規事業開発 - 大阪府 の求人・仕事・採用

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新規事業開発(業界未経験歓迎) 残業月10h以内/土日祝日休み/IT企業で新サービスをイチから創造

株式会社FYF

  • 大阪府 大阪市

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 自社サービス
  • 大手企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問
  • PCスキル不要

仕事内容<アプリでも商品化でも、自由に創造できる> 新規事業の企画・開発における一切の業務をお任せします。ITに関わるもの、そうでないもの、自由に形にできる環境です。 (1)ITインフラに関わるプロダクト開発 ■新しいIT技術を取り入れた自社サービスの企画・開発 ~これまでの実績~ 『セキュリティ診断サービス』 ランサムウェア対策への関心の高まりを受けてリリースしました。 『セキュリティ教育』 攻撃者の手口を実際に手を動かして体験することで より実践的な人材を育成する教育プログラムを開発しました。 (2)独自の発想にもとづくプロダクト開発 ■日常の中で偶発的に生まれるアイデアをもとに企画。

フルリモート/大企業の新規事業開発をリードしていくプロジェクトマネージャー/プライム上場G/事業企画

株式会社NEWh

  • 大阪府

  • 年収700万円〜1,249万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 高収入
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での事業企画/事業開発経験 ・コンサルティング会社にてサービスデザイン・ビジネスデザイン等の手法を用い、顧客企業の事業開発支援をした経験 ・事業開発領域におけるプロジェクトマネジメント・プロダクトマネジメント経験 [歓迎] ・事業創出までの各種仮説設計、検証計画実行をリードできる方 ・サービスデザイン手法、ビジネスデザイン手法に精通し、メンバーと共に適切にプロジェクト支援できる方 ・POとともにプロダクトバックログを適切に作成、開発体制を構築し、開発チームと連携して開発を行うことができる方 ・サービスに必要なパートナーとのアラ

デジタルヘルス領域の新規事業開発/フレックス可/土日祝休み/グローバルに活躍する企業/新規事業

サンスター株式会社

  • 大阪府

  • 年収600万円〜999万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 高収入
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • グローバル企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 語学力不問
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メーカーまたはIT業界にて、コンシューマ向けの新事業・サービス・プロダクトの「0→1」での事業立ち上げまたは企画、開発などの経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーいずれかの経験をお持ちの方 ・語学力:英語力(ビジネス上級: TOEIC 700点以上)※ヨーロッパ拠点とのコミュニケーションが発生します。 ・学歴:大卒以上 【フィットする人物像】 ■論理的思考で物事を捉えることができる方 ■コミュニケーションスキルが高い方 ■持っている知識や技術を分かりやすく教え、メンバーを育てる能力のある方 ■マネジメント志向の方 ■ご自身の仕事のマネジ

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