施設ケアマネジャー - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 施設のケアマネジャー【資格必須】週15時間の勤務 扶養内勤務OK 働き方自由です 現場と利用者さんとそのご家族を繋げるお仕事です。 ◎利用者さんに合ったケアプランの作成(随時更新) ◎介護保険の更新・区分変更 認定調査業務があります！ ◎ご家族への連絡業務 ◎日々の現場スタッフとの共有 ◎定期会議の為の資料作成 など ※周りのメンバーと協力して進めていくお仕事なので、経験が浅い方やブランクがある方も安心して働けます。 ※介護業務との兼任はなく、ケアマネジャー業務に専念していただけます。 <給与> 時給1,590円～2,590円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系

勤務時間8:30～17:30の間の6時間程度 ※休憩は勤務時間数による（法定通り） ※時間外業務ほぼなし ※週3日以上で勤務日数応相談 ※扶養内勤務可能

仕事内容パートさんにも寸志支給◎髪色自由☆経験不問◆堀田駅徒歩10分！扶養内勤務OK！【名古屋市瑞穂区・堀田駅・ケアマネジャー・日勤パート・特養】 高単価時給1750円～1900円＋寸志支給◎特養で働く施設ケアマネジャー採用中◎「堀田駅」から徒歩10分＆車通勤OKで通勤ラクラク◆見学希望もお気軽にお問い合わせください！ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1750円～1900円 ※時給には処遇改善手当80円、資格手当150円を含む ※経験・能力により異なる ※別途、寸志あり ◆勤務地 愛知県名古屋市瑞穂区明前町15番17号 ◆勤務時

勤務時間09：00～18：00（記載時間内で5時間勤務） ※週2～5勤務可能

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネパーク/求人/ケアマネージャー/パート/居宅介護支援/名古屋市中村区 施設系ではない、ケアマネ専門型の事業所 介護業務との兼務なし マイカー通勤ＯＫ 在籍ケアマネ１１名（女性７ 男性４） 残業は月１０時間以内、会社iPhone支給 施設スタッフの声 兼務がなく、ケアマネに専念できるので、とても満足し

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他固定の休日希望は、ご相談ください。 扶養内勤務も可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームにて、ご利用者様のケアプランの作成を していただきます。 他の専門職などと協力しながら、ご利用者様の状況を踏まえたサー ビス調整、ケアプラン作成をお願いします。 ここに相談すれば、何とかしてもらえるといわれるようなサービス を提供していきましょう。 ＊変更範囲：会社の定める業務

勤務時間９:00～1８:00 上記の間で勤務時間相談可 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。 ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。 介護職や看護職など

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：○週に１５時間程度の勤務をお願いします。 ＊上記の時間内で勤務日数や時間は自由にお決めいただけます。 ＊１日５時間などご都合の良い時間に勤務可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ※有給休暇は労働日数に応じて法定日数を付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護スタッフと利用者さんとそのご家族を繋げるお仕事です。 ＊利用者さんに合ったケアプランの作成 ＊介護保険の更新・区分変更などの認定調査業務があります ＊ご家族への連絡 ＊日々の現場スタッフとの情報共有 ＊定期会議の為の資料作成 など ※周りのメンバーと協力して進めていくお仕事ですので、 経験が浅い方やブランクがある方も安心して働けます。 ※介護業務との兼任はなく、ケアマネジャー業務に専念して いただけます。 ○仕事内容変更：すべての業務へ配置転換の可能性あり

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 キャリアアップ目指せます。資格や経験を有効活用。研修制度あり 訪問介護・訪問看護併設です ケアマネージャーは、皆さんの培ってきた介護職や看護職などの経験を最大限活かせる仕事です。 パ－トから正社員への道もあります。 ケアマネージャーの研修充実 主任ケアマネージャーなど資格取得支援も充実 ○やさしい手を選んだ経緯 ・ケアマネージャーHさんの場合（ｷｬﾘｱ4年） もともと私は特養の介護職員からケアマネージャーの資格を取得して、施設ケアマネージャーをやっていましたが、ケアプランが決まっており同じ内容ばかりでした。ケアマネージャーの資格を取得しようと思った

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日数についてはご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・セントラル内田橋はシフト制（日曜日は月１回程度の出勤です） ・居宅介護支援事業所うちだばしは土・日休みです ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護老人保健施設セントラル内田橋での施設ケアマネ 又は、併設の居宅介護支援事業所うちだばしでの 居宅ケアマネのお仕事です。 ・入所者のケアプラン作成や管理 ・病院・診療所との連携業務 ・施設事業所との連携業務 ・委託訪問業務 ほか 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間週1〜5日 7:00〜20:00/月,火,水,木,金,土,日 曜日・時間・日数ご相談ください! 残業少なめ（5時間程度）

仕事内容名古屋市昭和区の介護福祉施設「グループホーム ソラスト向山」で、ケアマネジャー（計画作成担当者）の求人募集です♪ 少日数の非常勤パートスタッフ。家事と両立している主夫・主婦スタッフも多数活躍中です。 ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱い（給与発生）として勤務日に受けていただけます。 ー主なお仕事内容ー ◇ケアプランの作成、入所・退所時の相談窓口・手続き ◇ご家族や関係各所との相談業務全般 ◇送迎業務・介護業務 など ▼グループホーム（認知症対応型共同生活介護）▼ ◎9名程度を1ユニットとして共同生活を営む、自宅に近い生活環境の施設です。 ◎他のサービス

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 キャリアアップ目指せます。資格や経験を有効活用。研修制度あり 訪問介護・訪問看護併設です ケアマネージャーは、皆さんの培ってきた介護職や看護職などの経験を最大限活かせる仕事です。 パ－トから正社員への道もあります。 ケアマネージャーの研修充実 主任ケアマネージャーなど資格取得支援も充実 ○やさしい手を選んだ経緯 ・ケアマネージャーHさんの場合（ｷｬﾘｱ4年） もともと私は特養の介護職員からケアマネージャーの資格を取得して、施設ケアマネージャーをやっていましたが、ケアプランが決まっており同じ内容ばかりでした。ケアマネージャーの資格を取得しようと思った

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：時間に関しては要相談になります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設内（入所者１００名）における入所者に対しての ケアマネージャー業務、及び施設内の看護業務を行って頂きます。 ケアマネージャー業務は、２人態勢で行います。 ケアプラン作成や事務での電話対応や相談受付を行います。 ※実務経験が無くても指導しますので、安心してご応募ください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２回以上、１日４時間からでＯＫです。 フルタイム希望の方、ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※有給休暇あり（規定による） ※夏季休暇・冬季休暇あり（規定による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会福祉法人幸寿会で、小規模多機能型居宅介護のケアマネージャ ーとして一緒に働きませんか？サービス付き高齢者向け住宅（定員 １２名）に併設されている事業所です。週２回からで大丈夫です。 扶養内、ダブルワークの方歓迎です。「副業可」 ■お仕事内容 ケアマネージャーとしての皆様の役割は、利用者様の現状を理解し 、それぞれに適切な介護プランを作成すること。これにより、利用 者様一人ひとりが安心して過ごせる生活を実現できるようにサポー トいたします。主な業務内容は、相談業務、ケアプラン作成、介護 事務、モニタリング、調整業務などです。 変更範囲：なし

勤務時間09:00~18:00 ９:00～1８:00 上記の間で勤務時間相談可 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。 介護業務やその他付随業務も行っていただきます。 お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系介護サービスを中心に事業を運営しています。介護職や看護職など多職種が連携し、チームでお客様の生活を支える体制を整え

勤務時間９:00～1８:00 上記の間で勤務時間相談可 休憩60分 残業ほぼなし 労働時間制度 シフト制

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,500円～1,600円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 【勤務地】 愛知県名古屋市守山区守山2-12-2 募集情報 幅広い世代のスタッフで構成されている『そよ風』 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時20分 就業時間２：8時50分〜14時50分 就業時間に関する特記事項：（１）は休憩６０分 （２）は休憩３０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＜居宅ケアマネ業務＞ ・ケアプランの作成 ・介護保険の説明 ・アセスメント ・モニタリング ・給付管理 ・相談業務 など ・業務の変更範囲：法人の定める業務 「ＤＸ推進求人」 忙しい時や困ったことがある時など、気軽に相談できる環境です。 ブランクがあるけれど、大丈夫かな・・・そんな方も歓迎します！

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数2日

仕事内容名古屋市北区・グループホームでケアマネ募集｜入居者様の暮らしに寄り添い、未経験から専門性を伸ばせるパート採用 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,370〜1,415円 ≪基本給≫ 1,090円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 介護処遇改善手当:230〜260円 資格手当:50〜65円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）09時00分～17時00分の時間の間の4時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容有限会社みちくさは、地域密着型の介護サービスを提供する法人です。 利用者が住み慣れた地域でできる限り自立した生活を継続できるよう支援しています。アットホームな環境で、音楽療法を取り入れた非薬物ケアを提供し、利用者一人ひとりの「その人らしさ」を大切にして伴走型の支援を実践します。スタッフは看護師や認知症ケア専門職を含めた体制で、家庭的な雰囲気の中、笑顔で日々のケアに取り組んでいます。地域とのつながりを重視し、柔軟な対応や温かいケアにより、利用者だけでなくそのご家族にも安心して選んでもらえる法人です。 ケアプランの作成、給付管理 ｅｔｃ １０件程度の管理です。 要介護者や要支援者の方や家族の相談

勤務時間9:00～17:30の中でご自分のライフスタイルに合わせて働き方は選べます。 ※上記の時間中の10:00～15:00など勤務日数や勤務時間はご自由に決めていただけます。 ※週に15時間程度の勤務をお願いします。 ※残業はありません。

仕事内容勤務時間も日中勤務のみですので夜勤はありません。施設内の多職種のスタッフとの間で連絡調整をすることが多いです。 現場と利用者さんとそのご家族を繋げるお仕事です｡ ◎利用者さんに合ったケアプランの作成(随時更新) ◎介護保険の更新・区分変更 認定調査業務があります！ ◎ご家族への連絡業務 ◎日々の現場スタッフとの共有 ◎定期会議の為の資料作成 など ※幹部候補への昇格もあります！ ※忙しい時期は､多少の残業が発生することがあります｡ ※周りのメンバーと協力して進めていくお仕事なので、経験が浅い方やブランクがある方も安心して働けます。 ※介護業務との兼任はなく、ケアマネジャー業務に専念していただ

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週3日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 未経験者歓迎時給1,200円～ケアマネジャー募集土日祝休週3回4時間から可Ｗワーク可 訪問介護・訪問看護併設です ケアマネージャーは、皆さんの培ってきた介護職や看護職などの経験を最大限活かせる仕事です。 パ－トから正社員への道もあります。 ケアマネージャーの研修充実 主任ケアマネージャーなど資格取得支援も充実 ○やさしい手を選んだ経緯 ・ケアマネージャーHさんの場合（ｷｬﾘｱ4年） もともと私は特養の介護職員からケアマネージャーの資格を取得して、施設ケアマネージャーをやっていましたが、ケアプランが決まっており同じ内容ばかりでした。ケアマネージャーの