施設ケアマネジャー - 愛知県名古屋市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 施設のケアマネジャー【資格必須】週15時間の勤務 扶養内勤務OK 働き方自由です 現場と利用者さんとそのご家族を繋げるお仕事です。 ◎利用者さんに合ったケアプランの作成(随時更新) ◎介護保険の更新・区分変更 認定調査業務があります！ ◎ご家族への連絡業務 ◎日々の現場スタッフとの共有 ◎定期会議の為の資料作成 など ※周りのメンバーと協力して進めていくお仕事なので、経験が浅い方やブランクがある方も安心して働けます。 ※介護業務との兼任はなく、ケアマネジャー業務に専念していただけます。 <給与> 時給1,590円～2,590円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネパーク/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/名古屋市中村区 施設系ではない、ケアマネ専門型の事業所 介護業務との兼務なし マイカー通勤ＯＫ 在籍ケアマネ１１名（女性７ 男性４） 残業は月１０時間以内、会社iPhone支給 施設スタッフの声 施設ではない、ケアマネ専門型の事業所です！ スタッ

仕事内容ケアマネジャー/パート募集！「その人らしさ」を見つけるケアマネに。 高齢者一人ひとりの想いに寄り添いながら、安心した暮らしを支えるための最適なケアプランを立てる専門職として活躍できます。 高齢者向け介護施設にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。ケアプランの作成、ご利用契約の締結、サービス利用調整、書類作成、担当者会議への出席、ご家族や関係機関との連携などを担当。介護業務やその他付随業務も行っていただきます。お客様の安心した暮らしを支える役割です。 【SOYOKAZEの特長】 株式会社SOYOKAZEは、全国365拠点以上を展開する介護会社です。ショートステイをはじめ、居宅系

仕事内容さまざまな側面からご利用者さまの安心できる日常生活を考えてくださるケアマネジャーを求めています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜371,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 地域手当:60,000円 勤続手当:3年以上 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回

勤務時間8:30～17:30の間の6時間程度 ※休憩は勤務時間数による（法定通り） ※時間外業務ほぼなし ※週3日以上で勤務日数応相談 ※扶養内勤務可能

仕事内容パートさんにも寸志支給◎髪色自由☆経験不問◆堀田駅徒歩10分！扶養内勤務OK！【名古屋市瑞穂区・堀田駅・ケアマネジャー・日勤パート・特養】 高単価時給1750円～1900円＋寸志支給◎特養で働く施設ケアマネジャー採用中◎「堀田駅」から徒歩10分＆車通勤OKで通勤ラクラク◆見学希望もお気軽にお問い合わせください！ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1750円～1900円 ※時給には処遇改善手当80円、資格手当150円を含む ※経験・能力により異なる ※別途、寸志あり ◆勤務地 愛知県名古屋市瑞穂区明前町15番17号 ◆勤務時

仕事内容資格を活かし、地域社会に貢献できる『主任ケアマネジャー』を募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 185,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:35,000円（22時間分）※超過分は別途支給 地域手当:10,000円 資格手当:15,000円 技能手当:90,000円（25件～※ケアプラン件数によって変動） 勤続加算:2,000円/月（勤続3年以上） ≪

仕事内容【賞与あり/計3.5ヶ月分】＜施設見学OK＞ケアマネジャーが未経験の方やブランクがある方もOKです◎ ・地域密着型特別養護老人ホーム（２０床）のケアプラン作成 ・入退所を含むご家族との連絡業務 ・レセプト業務全般 ・病院受診、入退院対応 自然豊かな香流川沿いにある施設です。 施設見学を随時受け付けていますので、お気軽にご相談ください。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名：香流川翔裕園 給与： 【月給】270230円～323195円 ＜内訳＞ 基本給：209,300円～257,450円 キャリア促進手当：20,930円～25,74

勤務時間09：00～18：00（記載時間内で5時間勤務） ※週2～5勤務可能

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアマネパーク/求人/ケアマネージャー/パート/居宅介護支援/名古屋市中村区 施設系ではない、ケアマネ専門型の事業所 介護業務との兼務なし マイカー通勤ＯＫ 在籍ケアマネ１１名（女性７ 男性４） 残業は月１０時間以内、会社iPhone支給 施設スタッフの声 兼務がなく、ケアマネに専念できるので、とても満足し

仕事内容【名古屋市名東区】≪主任ケアマネ求人≫年休110日以上★夜勤なし◎嬉しい賞与3.5ヵ月！ ●介護老人保健施設にて、サービス計画書作成、モニタリング等のケアマネ業務全般をお任せします。 ●主任介護支援専門員資格必須☆取得した資格を活かしてお仕事しませんか？ ●無料駐車場完備でマイカー通勤OK！通勤ラクラクです♪

仕事内容青森県八戸市を起点とし、現在東北・関東・東海地区に15施設以上展開しています。 仕事に気持ちよく取り組める環境 ・住宅手当や扶養手当など、家庭をお持ちの方にうれしい手当をご用意しています。 ・時間外の勤務も少なめで、日々の業務も無理なく取り組めます。 ・職員と利用者様とのふれあいを大切に、明るく対応するように研修を通じ、スキルアップを図っております。 子育て中の方も活躍できる環境です。 介護老人保健施設における介護業務＊介護老人保健施設の入所者へのケアプラン作成＊担当者会議の開催等 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝

仕事内容安心と信頼の介護付有料老人ホームで、ケアマネジャーとして新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000円〜 ≪基本給≫ 142,000円 ≪手当≫ 諸手当:74,500円 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の固定残業代として63,500円支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可

仕事内容◇老人保健施設内でのケアマネジメント業務です。 利用者様のケアプラン作成、説明。 利用者様・ご家族との相談、各職種との連携調整等。 直接介護業務はありません。 ※看護・介護業務との兼務が可能 詳細は面接時にご相談ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊高齢者施設における利用者様やご家族の相談や面接 ＊ケアプランの作成 ＊ケアカンファレンスを主催し、各種担当者との伝達実行 ＊利用者様やご家族へのケアプラン説明及び承諾など 「変更範囲：変更なし （ただし、業務上必要がある場合は、業務の変更を命じる 場合があります。）」

仕事内容特別養護老人ホーム東茶屋御苑のご入居者様が 安全に安心してお過ごしいただけるよう 施設ケアマネとしてケアプランの作成をお願いします。 【業務内容】 ※ケアプランの作成 ※認定調査 ※ご家族様への対応 ※各関係機関との連絡調整 ※その他関連業務 「変更範囲：変更なし」 ◇応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

仕事内容愛知県名古屋市港区の介護支援専門員及び事務員 (正社員) | 社会福祉法人 さいわい会 特別養護老人ホーム おおて幸楽園 ▼仕事内容 ◆特別養護老人ホーム入居定員（２９名）での施設ケアマネージャー業務全般（ケアプラン作成、担当者会議、モニタリング等）◆施設内での介護保険請求事務、利用者の行政手続き補助、電話、来客対応などの事務業務を行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】 (愛知県名古屋市港区) ▼職種 介護支援専門員及び事務員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)192000〜210

仕事内容特別養護老人ホーム（入所８０名、ショートステイ２０名）にて、 ご利用者様のケアプランの作成をしていただきます。 他の専門職などと協力しながら、ご利用者様の状況を踏まえた サービス調整、ケアプラン作成をお願いします。 ＜具体的には…＞ ご利用者様・ご家族様からのヒアリング、介護計画の作成。 書類作成、プラン作成、入力作業、各サービス事業所やご利用者様 等への電話になります。 利用者様訪問モニタリング（定期又は新規契約等） 市役所申請や包括訪問などの業務をご対応頂きます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームでの業務です。 施設で生活されている高齢者の方が自分らしく過ごせるように、 ケアプランの作成をお願いします。 認定調査、介護保険証の更新の事務作業。サービス担当者会議の 調整等 未経験の方でも研修期間中に指導するため安心して働ける環境 です。 （変更範囲：原則なし）

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームの介護支援専門員を募集します。 ※特別養護老人ホーム入居者様のケアプラン作成 ※サービス担当者会議の開催 ※入居者様・ご家族様の対応 ※職員に対する研修、教育（介護現場での指導） ※病院などへの受診対応 「変更範囲：変更なし」

仕事内容あなたの思いやりを形に！特別養護老人ホーム ひらばりみなみで心温まるケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給274,709〜410,000円 ≪基本給≫ 240,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 精勤手当:10,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として24,709円～50,436円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給

仕事内容社会医療法人愛生会は、医療・福祉の幅広いサービスを展開する地域密着型の法人です。 医療と介護の連携を重視し、急性期から回復期、在宅医療まで一貫した支援体制の構築、及び訪問看護や居宅介護支援、デイサービスなどの在宅介護のサービスまで包括的に支援します。 さらに看護専門学校を併設し、職員の教育体制やキャリア形成にも力を入れています。働く環境面でも産休・育休、短時間勤務制度などが整っており、職員が安心して長く働ける職場です。 要介護者である利用者さまおよびご家族等に対し、介護保険での在宅介護の相談とケアプラン（介護サービス計画）を作成します ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-