キャリアカウンセラー - 神奈川県鎌倉市 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★面接1回│志望動機不要│年収例405万円（2年目） /TOK-030eng 【目標は、イキイキ働くスタッフを増やすこと！】 大手家電量販店を担当する人材コーディネーターとして、担当店舗の売上管理、スタッフのタイプに合わせた最適な人材配置、スタッフの育成・マネジメントなどをお任せします。 【充実の研修制度あり】 ビジネスマナーから学べる充実の研修体制があるため、やる気ひとつでスタートOK！販売業務から経験できるので、自信を持って販売員へのアドバイスもできるようになります。 ～～コーディネーターになるまでの流れ～～ ▼当社オリジナルの基礎研修（7～10日間

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー／業界トップの平均月給50万円以上を実現／未経験OK／ノルマ無し オススメポイント ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ お仕事内容 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも一人一人に合わせた研修を設けてい

仕事内容<仕事内容> 【キャリアカウンセラー】☆未経験歓迎☆/福利厚生充実研修充実完全週休2日制 未経験、異業種から転職、社会人経験不問！ 新しいキャリアに挑戦したい方、大歓迎です♪ 私たちの会社は、キャリアカウンセラーとして 活躍したい方を募集しています。 業界経験を問わず、キャリアチェンジを考えている方 社会人経験がない方も歓迎です！ 私たちは、あなたの未経験からの成長を全力で サポートし、一緒に働ける仲間を大募集中です！ □仕事内容 求職者様へのキャリアアドバイスやキャリア プランニングのサポートをお任せします！ ー具体的にはー ・クライアントとの面談やカウンセリングを 実施し、個別

仕事内容<仕事内容> キャリアカウンセラー【業界トップの平均月給50万円以上を実現 ️未経験OK ️ノルマ無し ️】 ◇オススメポイント◇ ️職種・業界未経験から多数活躍中！ ️管理職など年齢関係なくキャリアアップ！ ️業界トップの平均月給50万円以上を実現！ ️ノルマは無く、未経験でも働きやすい環境を用意しています！ ️副業・Wワークも可能な柔軟対応！ ◇お仕事内容◇ 入社後、あなたには人材コーディネーターとして求職者と企業を繋げる業務をメインにお任せします！ 2年程度はセールスポロモーション事業部へ配属、経験を積んでから希望に応じて人材サービス事業部へ配属となります。 未経験でも

仕事内容<仕事内容> 【育成】未経験から人材コーディネーター/土日祝休み/20～30代が活躍中/営業系 株式会社月詠では、 未経験からIT業界へのキャリアチェンジを支援する 転職支援サービスを展開しています。 人材コーディネーターとして、スタッフの案件先の提案及び 彼らの強みを最大限に活かせるようなサポートをお任せします <具体的な業務内容> １、面接及びオンボーディング 採用面接を担当し、スタッフの希望をヒアリングし、 弊社での育成カリキュラムや働き方の説明を行います。 ２、案件先の提案 スタッフの強みや希望に合った案件先を提案します。 長く働きしっかりキャリアアップできる案件先を探します。

仕事内容<仕事内容> キャリアアドバイザー候補採用／未経験OK／手に職をつけるチャンス！ジョブローテーションあり！ 「みんなが何者かになれる会社」 で確かなキャリアを創りませんか！？ 当社の営業マーケティングやBPO、イベント領域の実務を通じてホスピタリティマインドを育てましょう！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■スポーツ推進企業だから健康的！ ■資格取得の補助が嬉しい！ 【業務内容一例】 ◯キャリアアドバイザー研修 └1年目は表現力や提案力強化の実務をメインに取り組みながら、キャリアアドバイザー研修を年間受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身に

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター】未経験歓迎！/土日祝休みマンツーマンでみっちり研修！/働きやすさ◎ 【未経験から人材コーディネーターで活躍！】 ★未経験デビューの先輩は前職いろいろ！★ 当社では、未経験からデビューした先輩が 多数在籍しています！ 前職も様々で、調理師やコンビニアルバイト イベントスタッフ、メーカー営業、事務 さまざまな経歴の方が人材コーディネーター デビューしています。 「未経験から挑戦したい」 「人材業界に興味がある」 「人と話すのが好き」 という方は大歓迎です♪ 【仕事内容】 ・求職者の選考・面談の実施 ・人材のマッチング業務 ・その他フォロー業務 【研

仕事内容<仕事内容> 【未経験OKの育成枠！】就職 | 転職の応援サポーター！キャリアアドバイザーを目指しませんか？ 「転職者を支えるお仕事！」 就職 | 転職 活動を行う側から転職「サポート」へなりませんか？ 弊社では、多種多様な業種・職種の知識、転職においてのノウハウを元に1人1人に合わせてオーダーメイドのご案内を行っていきます！ ▼STEP１ 入社後、当社の理念や事業についての「入社研修」・「ビジネスマナー研修」・「コンプライアンス研修」などの基礎的な部分学んでいただきます。 ▼STEP２ 入社後、先輩社員によるOJTと充実した研修制度でスキルアップをサポートします。 同時に、マネジメン

仕事内容株式会社シンプルメーカー キャリアコンサルタント*社員の8割がママ社員*フルリモートOK*残業なし 子育てでキャリアを諦めない！ ★営業でもフルリモート可能 ★社員の8割以上が子育て中の会社 社員の8割以上が子育て中の女性社員！ 出産や育児を理由にキャリアを諦める必要はありません。 コロナ禍前から全社員テレワークを実施してきた当社。 北海道や岩手、宮城から福岡まで 全国各地で子育て中の社員が活躍中です！ 当社のミッションは、 子育てする人のキャリアをつなぐ支援をすること。 だからこそ、 ●残業は原則禁止 ●時短勤務もOK（実働4時間～8時間まで選択可能） ●お子さんの都合による急な

勤務時間1、土曜 12:30～15:30 休憩なし 2、日曜・祝日 日勤 09:30～16:30 休憩45分 短時間 週2日～3日 土日祝のみの勤務 ※日数は応相談 平均時間外：月5～10時間程度

仕事内容【左近允医院】大船エリア｜車通勤可｜医療事務｜朝ゆっくり9時半スタート｜資格・経験不問｜土日祝のみの求人です 募集要項 仕事内容 ・保険証確認 ・患者様対応 ・電話応対 ・お会計（現金授受） ・院内清掃、物品補充など環境整備 【職員数】10名以下 【同業務のスタッフ人数】 3名 午前・午後1～2名体制 ＼おすすめポイント／ 即日スタートOK！就業後のサポートも充実受講料0円研修制度対象求人 ＼この求人の特徴／ 急募,未経験歓迎,経験歓迎,ブランクOK,資格なしOK,資格を活かせる,新卒・第二新卒歓迎,接客経験を活かせる,残業月10時間以下,車・バイク通勤OK,交通費支

仕事内容Trust Design株式会社 グラフィックデザイナー/未経験OK/フルリモート＆フルフレックス/残業なし 人材業界の経験を活かしてデザイナーに♪ 基本残業なしでワークライフバランス◎ ◆未経験でも月給25万円～ ◆フルリモート＆フルフレックス ◆服装・髪型・ネイル自由 ◆銀座のオシャレなシェアオフィスも利用可♪ ◆広報や事務など幅広い業務を経験できる ◆毎年前年比200％以上成長中のスタートアップ 未経験からCanvaを使って デザイナーデビューしませんか？ カンタン操作でコツをつかめば この求人に使われているバナーみたいな カワイイ画像が作れちゃうんです！ 「デザイナーになり

仕事内容大手・優良企業での一般事務職 未経験歓迎！正社員を目指せるチャンスあり ＜募集内容＞ 大手及び優良企業での事務職を幅広く募集します。 一般事務、営業事務、人事、総務など、様々な事務業務を経験できます。 ＜具体的な業務内容＞ ・データ入力、書類整理、ファイリング ・伝票の管理、文書の作成・コピー ・受発注業務のアシスタント ・来客・電話対応などのフロント業務 ＜配属先企業について＞ 化粧品、食品メーカー、IT企業、旅行代理店など、 多岐にわたる業界の優良企業で活躍の場を提供します。 正社員転籍の実績も多数あり、キャリアアップを目指せる環境です。 ＜入社後の流れ＞ ・まずは専任のキャリアア

仕事内容交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度 【通勤】交通費（5万円まで／月） 【住居】住宅手当・家賃補助 【住居】引越し補助 【住居】社宅・社員寮 【医療・健康】健康診断、人間ドック 【育児・介護支援】時短勤務制度 【育児・介護支援】リモートワーク制度 【文化・体育・娯楽】サークル活動支援費 【文化・体育・娯楽】保養所（産業機械健康保険組合の保養所利用可能） 【慶弔・災害】冠婚葬祭（お祝い金の支給、祝電、特別休暇付与あり） 【慶弔・災害】災害見舞金 【資産形成】財形貯蓄 【資産形成】企業型確定拠出年金制度 ／退職金制度／U・Iターン支援あり／無料講習（研修

仕事内容Trust Design株式会社 人材コーディネーター/月給30万円＋高額インセン/リモート可/フレックス ≪フレックス×リモート可≫ エージェントとしての経験を活かし、自由と高収入を手に入れる！ Trust Designはエンジニア採用をメインに 企業の採用を支援するスタートアップ。 全員が人材業界出身の少数精鋭の組織で 設立以来、前年比200％以上の成長を続けています。 自由度高く働きやすい環境で 利益はできるだけ社員に還元。 入社１年目で年収1000万円も可能です！ この度、2023年4月からスタートした、 エージェント事業部のスタートアップメンバーを募集★ ◆データベース

仕事内容<仕事内容> ノルマなし！家電製品アドバイザー 正社員│未経験でも月給25万円～＋賞与 /TOK-037eng ＜毎週2日休み＆接客の面白さも十分！＞ 例えば「テレビを買いたいんだけど、機能の違いが分からない」「持ち運びのしやすいパソコンを探している」など、大手家電量販店などでお客様が求める家電製品についてアドバイスをするお仕事です。 ＜ビジネスマナーから学べる研修あり！＞ ▼最初の1週間は本社研修。 ⇒接客の基本的マナーを身につけるところからスタートです。未経験の方もご安心ください。 ▼知識とスキルが身についたら、売り場へ配属。 ⇒配属後も、先輩が丁寧にフォローしていきますのでご安心く

仕事内容交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,退職金制度 【通勤】交通費（5万円まで／月） 【住居】住宅手当・家賃補助 【住居】引越し補助 【住居】社宅・社員寮 【医療・健康】健康診断、人間ドック 【育児・介護支援】時短勤務制度 【育児・介護支援】リモートワーク制度 【文化・体育・娯楽】サークル活動支援費 【文化・体育・娯楽】保養所（産業機械健康保険組合の保養所利用可能） 【慶弔・災害】冠婚葬祭（お祝い金の支給、祝電、特別休暇付与あり） 【慶弔・災害】災害見舞金 【資産形成】財形貯蓄 【資産形成】企業型確定拠出年金制度 ／退職金制度／U・Iターン支援あり／無料講習（研修

仕事内容※応募から1ヶ月以内での就業開始が可能です！ 未経験者歓迎！プロジェクトのアシスタントとして活躍しませんか？ ＜求人のポイント＞ ・土日祝休み！ライフワークバランスの充実！ ・月給26万円以上スタート！安定した収入を得ることができます！ ・各種手当あり！安心の福利厚生！ ＜仕事内容＞ 最初は、経験豊富な先輩のアシスタントとして以下のような業務からスタートします。 ・日報や報告書の作成サポート ・プロジェクトの進捗確認や管理サポート ・点検のアシスタント業務 ・写真撮影・整理や書類作成など ＜入社後の流れ＞ ・独自の研修プログラムで基礎から学びます（業界知識、PCスキル、ビジネスマナーな

勤務時間1、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜・土曜 日勤 08:30～17:00 休憩60分 2、月曜・火曜・水曜・木曜・金曜・土曜 早番 07:40～16:10 休憩60分 フル 週5日 平均時間外：月5～10時間程度

仕事内容【湘南記念病院】人気の健診事務｜時給1,200円スタート｜資格・経験不問 募集要項 仕事内容 ○検診受付(健診の流れのご説明や予約の確認) 〇受診者様の誘導・案内 〇データ入力 〇健診費の算出、請求 【職員数】100名～500名 【同業務のスタッフ人数 】5～6名 【患者数】100名～ ＼おすすめポイント／ ★残業少なめ★シフトでのお休みあり／受講料0円制度対象求人 ＼この求人の特徴／ 急募,未経験歓迎,経験歓迎,ブランクOK,資格なしOK,資格を活かせる,新卒・第二新卒歓迎,接客経験を活かせる,日祝休み,残業月10時間以下,駅から5分以内,交通費支給,夜勤なし,社会保

仕事内容有名企業の営業さんのサポート役として、電話応対や資料作成などお手伝いいただきます。「ありがとう」と言われることにやりがいを感じる方にピッタリ。内勤案件が中心、リモート案件もあります！事務職の常用派遣就業人数No.1と多くの先輩に選ばれてきた当社で事務デビューしませんか？（2020年10月東京商工リサーチ調べ） 〈お仕事先例〉★食品業界、化粧品業界、医療業界など、有名企業のお仕事多数！ こんなお仕事をお任せ！ お客様の対応、見積書作成、商談準備と大忙しな営業さんのお手伝いをお任せ。スキルや経験より「こうしたら喜んでもらえるかも」という気遣いが大切です。具体的には以下のようなお仕事があります。

仕事内容<仕事内容> 人材管理スタッフ（未経験歓迎）◆1年目月収36万円可／残業月平均16.3h／9～10連休OK！ 建築・土木・設備・電気・プラントなどの建設プロジェクトで、スタッフの勤怠管理や配置決めを担当します。20代～30代活躍中！ 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ⇒担当するプロジェクトの規模や種類・工事の進捗状況をふまえて、スタッフをどこに、何名配置するか、検討。さらに担当スタッフの勤怠管理も行ないます。 【1日の流れ（例）】 ▼08:00…出社