労務 - 徳島県徳島市 の求人・仕事・採用

仕事内容■顧問先事業所の人事労務に関する事務（給与計算、社会保険手続 き等）、お客様からの労務に関するご相談対応を行っていただきま す。 【具体的な業務内容】 （１）社会保険、雇用保険などの各種手続き （２）給与計算 （３）労務についての相談対応 （４）助成金申請書類の作成 （５）就業規則、その他規定の作成 （６）人事労務に付随する業務など ■社労士の資格は無くても問題ございません。 ※業務の変更範囲：全ての業務への配置転換あり（在籍出向含む）

勤務時間シフト制

仕事内容徳島県内を中心とした事業者様の支援を行います。 □社会保険労務士業務 各種届出、給与計算、就業規則作成、助成金申請、労務管理など □ファイナンシャルプランニング ライフプランニング作成、コスト削減提案など □ＤＸ化 ＤＸ・ペーパーレス化によるクラウド業務・提案等 ※事業拡大のため、一緒に働いてくれる方を募集しています。 ◎社労士業務経験者、総務経験者歓迎します。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時30分〜16時30分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：上記以外の時間でも、ご希望がある場合、ご相談させていただきま す。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇 年末年始休暇

仕事内容[募集背景同社は、今後の事業拡大のためおよび現職担当者の退職に伴い、 引継ぎを行ったうえで、総務関連（労務業務）に従事いただける方を募集しています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： ・労務業務を中心に総務職として従事いただきます。 引継ぎ期間は1年から2年です。 ご経験により、引継ぎ期間を短縮させていただくこともございます。 【具体的には…】 ・給与計算および関連する社会保険・税務手続き ・社会保険・雇用保険の加入・喪失など各種手続き ・労働契約書、就業規則、労務関連規定の管理・整備 ・入退社時の手続きおよび社員データ管理 ・健康診断や安全衛生管理に関する事務処理 ・労働基

仕事内容求人概要 本ポジション募集の背景 当社は、全国47都道府県にサービスを展開し、正社員100名規模の組織へと急成長を遂げました。企業として第二創業期を迎えています。持続的な成長を実現するため、組織の力を最大化する、 人事/労務(部長候補) を募集します。 業務内容 人事/労務部長として、経営と同じ視座で組織を捉え、組織の成長と個人の成長を両輪で推進する人事施策の推進・浸透やカルチャー醸成をリードしていただきます。 ■部長/マネージャーとしての業務 ・経営戦略に基づく人事制度の企画・立案・改善 ・経営陣との人事・組織・採用・労務に関する議論や提案 ・人事/労務に関する経営課題の策定および解決 ・

仕事内容【仕事内容】 たまき青空病院グループの人事・労務の分野で中心となって働く方 を募集しております。 ・採用、雇用契約書の作成や説明 ・給与計算、年末調整、労務管理 ・提出書類の作成 ※所用の外出あり（自家用車使用） 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務業務の実務経験（1年以上） ・給与計算の経験 ・勤怠管理ソフトの使用経験 [歓迎] ・100名以上の企業での人事労務経験 ・人事制度の構築、改善に関わった経験 【職種名】 人事（労務） 【仕事内容】 【総額52億円調達／第二創業フェーズ】「地域交通の課題解決」に取り組む徳島発スタートアップでの人事（労務）ポジション 人事として、労務領域を中心に業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・給与計算（約200名分） ・勤怠管理（クラウド勤怠管理システムを使用） ・社会保険手続き ・就業規則・人事制度の改訂・運用 ・社労士法人との連携 ・労務相談対応 等

仕事内容◆人事担当（採用・教育・労務） 採用業務・職員教育・労務のいずれかを担当したことがある方。 ＊入職後は各担当スタッフが丁寧にサポート致します。 ・グループ全職員の入社後の教育や研修の実施 ・入退社時書類の作成 ・社会保険等書類の作成 ・就業規則改定や各種規程改定の書類作成 ・各部署の管理者や職員と面談し職場環境改善や提案等 コミュニケーションを取っていただきます。 ・労務管理業務（勤怠管理・給与計算等）・年末調整等人事労務 ・各種助成金の申請 ・求職者対応（面接・説明会など） 変更範囲：適性に応じて法人の指示する業務への 異動を命じることがある

仕事内容・書類作成（社労士業務に付随する書類、会計業務に付随する書類 、生命保険関係書類） ＊パソコンを使用します。（ワード（又は一太郎）、エクセルの 実務レベル） ・顧問先への訪問（書類の受け渡し、内容説明） ＊原則、社用車を使用していただきます。社用車が無い場合は、 私用車を使用）ガソリン代の実費弁償あり。 ・会計事務（仕訳入力、書類の整理・整頓・ファイリング） ・清掃等その他付随する業務 ・給与計算 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容法務関連の業務として、下記のような業務をお願いしたいです。 ・契約関連 ・トラブル／コンプライアンス対応 ・知的財産関連 ・社外対応にかかる弁護士との連携業務等 新しくできる部署ですので、教えてくれる先輩がいません。そのた め必要な経験欄に書いたような知識・経験があるほうが望ましいで すが、勉強中の方もぜひご応募下さい。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時・緊急の商談打ち合わせ、受注・納期変更等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容【東和工業】正社員！賞与年２回！経理事務など！自社ビル勤務！ ◆交通費２０９００円まで支給！土日祝お休み♪同業務の方がいるので安心！近くにコンビニ・飲食店があり何かと便利♪分煙されており快適な環境です☆彡 ★空気調和、給排水、雨水利用システム等の会社★人気の職業紹介のお仕事！車通勤ＯＫ！駐車場無料です！【正社員で就業開始】現事務職員への業務指依頼管理を軸に経営管理全般、経理業務管理、 総務・労務業務管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高卒

仕事内容総務（電話対応、来客対応など） 経理（銀行振込、通帳記帳、経理ソフト入力など） 労務（給与計算、勤怠管理など） といった一般事務だけではなく予算・経営計画の作成・人事評価な どの財務・人事業務も担当していただきます。 銀行や役所等への外出を依頼する場合があります。 移動には、社用車（ＡＴ車）を使用します。 ＊この度は、管理職または管理職候補者を募集しています。 一般事務の経験に加えて、部下を指導・教育した経験がある方のご 応募をお待ちしております。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容求人概要 本ポジション募集の背景 電脳交通は、人材を最も重要な資産と考えています。今後の組織成長を見据え、労務に関する経験や知見をお持ちの方を募集しています。本ポジションでは、部署内外を問わず積極的にコミュニケーションを図りながら、労務全般の業務に幅広く携わっていただきます。 業務内容 ・給与計算（約200名分） ・勤怠管理（クラウド勤怠管理システムを使用） ・社会保険手続き ・就業規則・人事制度の改訂・運用など ＜その他関連業務＞ ・社労士法人との連携 ・労務相談対応 ＜繁忙期＞ ・毎月末〜月初：給与計算・勤怠締め処理 ・11月〜12月：年末調整対応 ・5月～6月・11月～12月：人事評価対

仕事内容オープニングスタッフ募集／就職支援金あり年間休日121日／定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 契約業務（住宅型有

仕事内容 総務部門で、経理・総務の業務をメインに行っていただきます。入社すぐは先輩の補佐からスタートしていただき、スキルやご経験に合わせて業務をお任せしていきます。 ＜経理＞ ・現金管理 ・買掛・売掛の管理 ・請求書・領収書の管理 ・月次・年次などの決算業務補助 ・労務（給与計算・社会保険・入退社管理）補助 ・その他総務に関する業務 ＜総務＞ ・備品管理・発注 ・オフィス・施設管理 ・勤怠管理（給与計算等）補助 ・各種書類作成（社外・社内）・経理補助 ・来客・電話取次応対 ＜情報管理＞ ・新規PC導入時のインストール、社内専用ソフト・パッケージソフト導入・運用・管理 ・インターネット回線をはじめとす

仕事内容・総務の役割は、会社運営をスムーズにすることと、社員が気持ち良く働ける よう環境を整備することです。備品管理や施設管理のほか、福利厚生の整備や 社内イベント企画、各種書類の作成・管理など、会社全体の幅広い業務に携わ るのが特徴です。 ・人事・労務は人材の配置や教育、勤怠や給料などの管理を行い、主に人に関 する仕事を行います。 ・ＩＴ業務はデータ入力・作成、ＰＣやプリンタの管理・保守です。 上記４つの仕事をすべて経験いただきます。勤務先は本社です。 ※業務の変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容【仕事内容】 社会保険・労務コンサルタントとして、お客様を専任で担当してご活躍いただきます。 社会保険や労務にまつわる基本的な業務を行うとともに、経営者が持つ労務面のお悩み等についても専門家としてご相談に応じ、その解決に導くご支援を行っていただきます。 【社会保険・労務 基本業務】 ①社会保険の事務手続き 入社・退社などのご連絡をお客さまから受けた際、必要書類を預かり、クラウドの電子申請ソフトに入力し、手続きを行います。 ②給与計算 お客さまから送られてくる勤怠データをクラウドの給与計算ソフトに入力し、給与明細や賃金台帳などの帳票を作成します。 ③助成金申請の支援、年金手続き お客様か

仕事内容求人番号[AO-23-0146] 【社会保険労務士法人アクシス】にて、社会保険労務コンサルタントを募集中！ 人事労務の実務経験がある方、社労士事務所で働いていた方大歓迎♪ 社労士の資格取得も目指せます！ ［企業紹介］ 徳島県・中四国エリア最大級の税理士法人を中核とするグループで、徳島に本社と吉野川支店を、また高松（香川）と東京にも支店を構え、会計・税務顧問と社労士顧問を事業の中核とした安定収益・着実な成長・顧客基盤・人材育成のプラットフォームを構築しています。 『お客様の一歩踏み出すにコミットする』という理念のもと、中小企業の課題解決に必要となる機能を備えた様々な事業を展開しています。