初任者研修 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

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巡回介護スタッフ/初任者研修(ヘルパー2級)/ショートステイ/RO12957

株式会社SOYOKAZE

  • 京都府 京都市中京区 壬生天池町

  • 月給28.3万円〜32.8万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の巡回介護スタッフとして、お客様の自宅へ赴き介護業務全般(食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等)を担当。スクランブル対応や指導的役割も担います。状況によっては近隣他県への勤務や宿泊勤務もあります。 *成果に応じた特別報酬* 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 *スキルアップも

かんたん応募

介護スタッフ/初任者研修(ヘルパー2級)/グループホーム/RO10263

株式会社SOYOKAZE

  • 京都府 京都市中京区 壬生天池町

  • 月給25.8万円〜27.5万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 *未経験・無資格でも安心* 「介護の仕事は初めて」「資格を持っていない」という方でも大丈夫!入社後は充実の研修で基本からしっかり学べます。無資格・未経験スタートの方が多く活躍しており、一人ひとりのペースに合わせて成長を後押しします。新しいチャレンジを安心して始められる職場です。 *充実した研修制度* 現場経験の

かんたん応募

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般/初任者研修以上/介護職/有給休暇

京都府京都市山科区音羽珍事町の住宅型有料老人ホーム

  • 京都府 京都市山科区 音羽珍事町

  • 月給23.6万円〜25.7万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容■会社名 京都府京都市山科区音羽珍事町の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般/初任者研修以上/介護職/有給休暇やバースデー休暇などプライベートを重視したお休みが取りやすい環境でメリハリをつけてお仕事していただけます!大手ならではの各種割引サービスなどの福利厚生も充実!長く安定して働ける環境が整っています! ■コメント 研修制度充実◎未経験やブランクがある方も安心してお仕事できます♪ 残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます★ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般/初任者研修以上/介護

かんたん応募

介護スタッフ/初任者研修(ヘルパー2級)/ショートステイ/RO10266

株式会社SOYOKAZE

  • 京都府 京都市中京区 壬生天池町

  • 月給25.8万円〜27.5万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 *成果に応じた特別報酬* 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 *充実した研修制度*

かんたん応募

住宅型有料老人ホームでの介護業務全般/初任者研修以上/介護職/有給休暇

京都府京都市山科区大宅石郡町の住宅型有料老人ホーム

  • 京都府 京都市山科区 大宅石郡町 / 小野駅 徒歩約7分

  • 月給23.6万円〜25.7万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • 教育充実

仕事内容■会社名 京都府京都市山科区大宅石郡町の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般/初任者研修以上/介護職/有給休暇やバースデー休暇などプライベートを重視したお休みが取りやすい環境でメリハリをつけてお仕事していただけます!大手ならではの各種割引サービスなどの福利厚生も充実!長く安定して働ける環境が整っています! ■コメント 研修制度充実◎未経験やブランクがある方も安心してお仕事できます♪ 残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます★ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでの介護業務全般/初任者研修以上/介護

かんたん応募

巡回介護スタッフ/初任者研修(ヘルパー2級)/グループホーム/RO12966

株式会社SOYOKAZE

  • 京都府 京都市右京区 西院西田町

  • 月給28.3万円〜32.8万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 株式会社SOYOKAZEが運営する高齢者向け介護施設「そよ風」の巡回介護スタッフとして、お客様の自宅へ赴き介護業務全般(食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、送迎、夜勤等)を担当。スクランブル対応や指導的役割も担います。状況によっては近隣他県への勤務や宿泊勤務もあります。 *成果に応じた特別報酬* 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 *スキルアップも

かんたん応募

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