兵庫県高砂市の福祉の求人・仕事・採用

仕事内容【求人概要】 高砂市/小規模多機能型住宅/正社員/介護職員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザ

仕事内容＜山陽電鉄本線「山陽曽根駅」より徒歩9分！＞リハビリデイ管理職・所長募集◎自立支援特化型デイサービスでの募集！日・祝手当あり！中途社員比率8割以上☆充実の研修・キャリアアップ体制！車通勤可◎年間休120日♪【高砂市曽根町】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 リハビリデイサービスでの所長（管理職）業務 【主な業務内容】 自立支援介護ケアマネジメント スタッフマネジメント 育成 相談員業務 家族会の実施 目標管理（数値管理） 体験対応～初回アセスメント 居宅訪問（新規事業所等は特に） 現場業務

仕事内容[介護施設正社員(正職員)]求人ID：304898 高砂市[山陽電鉄 高砂駅]【兵庫県／高砂市】★年間休日多めの老健★駅チカ×車通勤ＯＫで働きやすいです★・ ＜勤務地＞兵庫県高砂市 ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜勤務形態＞2交代制 ＜業務内容＞介護、老人施設、福祉系 【求人特徴】 ＜給与＞ 月給 : 257,400円～314,800円 ＜内訳＞ 基本給：160,000円～185,000円 調整手当：19,200円～29,600円 業務手当：20,000円～30,000円 処遇手当：10,200円～10,200円 当直手当：48,000円～60,000円 ※回数の有無にかかわらず4回分

仕事内容病院、福祉施設における栄養業務。 献立、発注、検品、帳票、厨房作業など ＊勤務時間相談否 ＊扶養範囲内就労否 ＊休憩時間については繁忙期、閑散期より多少 変動します。 詳細は口頭にて説明 ＊年次有給休暇は法定通り。 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容2026年10月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給30万円～ 年間休日114日/全国300以上施設展開する業界大手で待遇＆研修も充実障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～398,700円 【月給】300,000円～398,700円 <内訳> 基本給 180,000円 固定残業手当 53,700円～71,400円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 66,300円～147,300円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給(上限30,0

勤務時間※シフト制（実働6h） ※週15時間～ ※シフトはご希望に合わせて調整可能です。 【早番】 07：00～16：00 【日勤】 09：00～18：00 【遅番】 11：00～20：00 【夜勤】 17：00～10：00 その他、 ●週2日・1日6h～ ●日勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ 登録の際に、あなたのご希望をお聞かせください。 ◆給与の前払い制度あり（規定あり） 勤務したシフトを申請後、最短で2日後に給与GETも可能！ 詳細はお気軽にお問合せください◎

仕事内容【職種】 看護助手 【仕事内容】 病院で看護師さんの サポート業務をお任せいたします。 経験や資格がまったくいらない “サポート”的なお仕事がメインになります◎ ＜具体的には…＞ ・ベッドシーツの交換 ・食事のサポート ・患者の食事の配膳 ・患者さんの移動のお手伝い ・入浴、お手洗いのサポート など 医療行為は御座いませんので ご安心してください！ あなたもはじめてみませんか？ ※病院側の定員状況により他の業態の施設をご紹介させていただくこともございます。 【お仕事のポイント】 当社では、全国に約１万6000件以上のお仕事からピッタリなものを紹介します！経験や知識は必要なし。あなた

仕事内容【仕事内容】 サービス提供責任者業務（計画作成・サービス調整など） スタッフの管理・育成・サポート 介護現場での実務 記録や書類作成 利用者様・ご家族との連携や相談対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で多数の転職支援実績があり、非公開・好条件の求人も豊富にご紹介可能です。 ・あなたの思いやキャリアプランに寄り添い、専任コンサルタントが理想の職場や働き方をご提案。 ・面接対策・書類添削、入社後のフォローまで一貫してサポート。不安や疑問も解消し、安心してチャレンジできる環境を整えています。 【給与】 月給28万円～月給35万円 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 高収入・高時

仕事内容デイサービスでの介護業務／無資格可／介護職 年間休日120日以上！無資格OK◎送迎業務なしのデイサービス求人★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 197,000円～ 【給与】 月給：197,000円～ 【諸手当】 調整手当：29,000円 資格手当：介護福祉士10,000円 皆勤手当：5,000円 通勤手当：上限あり32,300円／月 【昇給・賞与】 昇給：あり 1月あたり3,000円～5,000円(前年度実績) 賞与：実績年3回 計2.50ヶ月分 【勤務地】 兵庫県高砂市 募集情報 【仕事内容】 デイサービスでの介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・

仕事内容樹脂機械サービス案件の見積・調整 機械／生産管理《生産技術》 【仕事内容】 樹脂機械サービス案件の見積・調整業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・案件の見積作成 ・過去の手配・見積実績の調査 ・類似品の確認 ・関係部門との確認・調整 ・サプライヤへの見積依頼・確認 【担当製品】(機械)その他機械 ※データ入力業務あり 歓迎スキル／学べるスキル・環境 ・経験者優遇（経験年数不問） ・受発注や納期調整などの生産管理経験を少しでもお持ちの方 ・新しい分野や製品に携わりたい方 ・デスクワークを中心とした業務を希望される方 ※Excel、Word、社内システムを活用します 【PRポ

仕事内容【保育士】月給22万円～/年間休日120日以上/日祝休み 残業ほぼなし音楽療法士・OT・STが中心となり支援を実施！アットホームな一軒家デイ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ <内訳> 基本給 210,000円～ 資格手当 10,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 経験手当 10,000円～ 研修手当 2,000円～ 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】

仕事内容【兵庫県高砂市】◆契約社員（嘱託）◆未経験者歓迎◆安定収入で長く働けます◆充実の福利厚生 公共ごみ処理施設（環境プラント設備）における運転維持管理業務 1.ごみ搬入車両対応（誘導、案内指示） 2.粗大ごみ等受入対応 3.フォークリフト、重機による搬送業務 4.搬入物検査業務、その他清掃等の関連業務 【当社の魅力】 【1】安心・安定のKOBELCOグループで社会保険や福利厚生が充実 健康保険は神戸製鋼所健康保険組合の加入により、自己負担が少なく、保証が充実しています。 また福利厚生としてリゾートホテル利用補助制度もあります。 【2】公共事業で、景気に左右されにくい 人々の生活に必要不可

仕事内容介護リーダー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約40万円の支給実績！》施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によ

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様に対する食事、入浴、排泄等の身体介助 ・着替えや移動のサポートなどの生活介助全般 ・心身の活性化を目的としたレクリエーションの企画・運営 ・専用車両（軽自動車・ワゴン車等）による利用者様の送迎業務 ・利用者様とのコミュニケーション、見守り ・介護記録の作成（タブレットやPCへの入力等） ・その他、施設運営に付随する業務 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。

仕事内容【週5日～】看護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》 【店舗名】高砂ショートステイそよ風/38373 【給与】看護師：月給240,000円〜270,000円 【勤務時間】早番）7:00～16:00 日勤）8:30～17:30 遅番）10:00～19:00 休憩60分 週5日 から応相談 【交通】宝殿駅 【勤務地・面接地】 兵庫県高砂市米田町米田1135-1 ■ 給与詳細 看護師：月給240,000円〜270,000円 ■ 企業PR 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆制服貸与 ◆定

勤務時間週1日以上 1日8時間以上 朝～昼/夜勤/早朝のみ (1)22:00～7:00※休憩60分あり 勤務備考:週1日～OK

仕事内容【仕事内容】 ▼お仕事の詳細はこちら！ ショートステイでの介護業務 ・身体介助（食事介助、歩行介助） ・入浴介助 ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備（清掃・リネン交換） ・介護記録 ・送迎、添乗業務 ≪まずは一歩を踏み出しませんか？≫ 人間関係、労働環境、仕事内容、将来性… いまの職場のお悩みが解決するようなお仕事を多数揃えています♪ あなたの経験・資格にあった仕事を見つけましょう！ 【給与】 日給11400～13300円+交通費支給 ◆昇給あり 基本給: 1万1400円～

仕事内容鉄鋼製品の生産技術（試作） その他／製品出荷前検査《品質保証》 【仕事内容】 鉄鋼製品の生産技術（試作）業務です。 ＜具体的には＞ ・原料秤量と前処理（配合設定・熱処理条件の管理） ・粉砕・配合・混合で所定の粉体特性を作る ・成形と必要な熱処理（焼結など）を実施 ・粒度分布・成形試験で物性を評価 ・圧縮・硬さ試験で機械特性を確認し報告書作成 【担当製品】(素材・素材加工品)鉄鋼 ※データ入力業務あり 歓迎スキル／学べるスキル・環境 ★ものづくりがイチから学べる！機電研修／10日間 東京・大阪に自社の機電研修センターがあり、ものづくりの基礎や図面の読み方など丁寧に教えます。 【PRポ

勤務時間週3日から5日勤務 7:30～16:30、10:00～19:00、16:00～翌10:00 シフト制 労働時間制度 シフト制

仕事内容パート／ケアスタッフ／週3日から5日勤務 賞与(一時金)年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,370円～ 時給1,370円～ ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼その他手当(別途支給) ・年末年始手当(12/30～1/3期間、基本時給25%UP) ・夜勤手当(5,000円/回) ・時間外手当(1分単位) ▼POINT 当社では「明確な評価制度」を導入。 半期毎に上司の管理者が評価を行い、指標に基づき昇給を実施しています。 【勤務地】 兵庫県高砂市高砂町浜田町1丁目7番18号 ヒューマンライフケア高砂グループホーム

仕事内容兵庫県高砂市の介護スタッフ（夜勤有り） (正社員) | 医療法人閑谷会 介護老人保健施設 播磨高砂苑 ▼仕事内容 ◇介護老人保健施設利用者様の生活介護業務全般をしていただきます。 ・食事介護、入浴介護、排せつ介護、衣服の脱着介護等身の回りのお世話、レクリエーション、など ・就業時間（１）〜（３）でシフト勤務（３）については２時間仮眠あり。 ※月収例は、夜勤（５回）すると２４７，５００円〜２７４，５００円位になります。 変更範囲：変更なし (兵庫県高砂市) ▼職種 介護スタッフ（夜勤有り）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給217500〜249500円 (基本給（月額平均）又は

仕事内容年間休日120日！土日祝休み！高砂市のケアプランセンターでケアマネージャーのお仕事です！【イチオシ】 居宅介護支援を行っているふぁ～みんケアプランセンターにて ケアマネージャーを募集します。 【業務内容】 ・ケアプランの作成 ・各種事業所との連絡 ・介護サービスの利用調整 ・介護保険施設の紹介 ・介護保険の申請・給付管理 などをご担当いただきます。 地域密着で職員も明るく、 いきいきとした職場です！ 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 社会福祉法人 稲穂会 居宅介護支援 ふぁ～みんケアプランセンター ケアマネージャー 正社員 応募方法

仕事内容兵庫県高砂市の介護スタッフ（自立支援特化型デイサービス） (正社員) | 医療法人閑谷会 介護老人保健施設 播磨高砂苑 ▼仕事内容 高齢者がらくらく安全に行えるパワーリハビリマシンの活用を中心とした、自立支援特化型のデイサービスのお仕事です！（お風呂と食事の提供はありません） ＊リハビリの補助（パワ－リハビリマシンへの誘導、リハ中の観察 ・助言等、マシンの設定）（マシンの取扱い等を含め、丁寧に研修 ・フォローいたします） ＊利用者様のモニタリング（月１回）、体力測定（３か月に１回）に基づいた介護計画書の作成 ＊リハビリの準備、準備体操、グループ体操、ドリンクの提供 ・飲まれた水分量のチェック