東京都のアットホーム 総務の求人・転職・中途採用

仕事内容【総務】代表や経営陣のサポート業務／年収450万円〜700万円／未経験OK／年間休日120日以上／賞与年2回 ▼仕事内容 【募集要項】 総務は、代表や経営陣をサポートし、会社全体が円滑に運営されるよう支える仕事です。 幅広い業務を担い、シンプルな業務が多い一方で、タスクの管理能力が求められます。 経営を裏方から支え、組織の基盤を整える役割を担うため、献身的にサポートできる方に最適です。 ■特別なスキルは不要！気配りやコミュニケーション力を活かせる仕事です！ 【具体的な業務内容】 ・飲料、消耗品等の発注 ・賞味期限管理 ・電化製品の購入、管理 ・室温調整、加湿器や空気清浄機の調整 ・業務環

仕事内容【募集背景】 事業の成長・拡大に伴い、総務・法務領域の体制強化のため新たなメンバーを募集します。 本ポジションでは、総務領域を中心に幅広い業務を担っていただき、将来的には業務改善や体制づくりをリードいただくことを期待しています。 【業務内容】 総務・法務を中心に、会社運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 ・総務管理業務 備品・契約書・社内規程・稟議・商標、各種保険の管理 ・社内環境の整備・運用 社内イントラの更新、営繕・修理対応、防火防災関連対応 ・その他庶務・バックオフィス業務 請求書処理、購買業務、郵便・電話・受付対応 など ※ご経験や適性に応じて、担当領域は調整いたしま

仕事内容【仕事内容】 建設会社のバックオフィスを支えるお仕事。 総務事務は細かい業務は多岐にわたりますが分からない事は気軽に聞ける環境です！ ＜具体的には・・・＞ 来客・電話・メール対応 受発注書類・請求書作成 請求書管理・支払い業務 その他オフィス管理に関わる書類作成・手続き など ＊事務業務全般をお任せいたします。 最初はこれまでのご経験やスキルに合わせて、 できる業務から少しずつお任せしていきます。 「一通り経験はあるけど、すべては自信がない…」という方でも安心して働けます。 【給与詳細】 基本給：299,000円〜＋各種手当＋賞与2回 ※みなし残業（30時間）56,657円～含む

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記何れかのご経験 ・事業会社での株主名簿事務や株主総会運営事務経験者 ・総務での株主総会運営経験者 ・開示関係実務経験者 ・ディスクロージャー実務の経験者 【職種名】 総務 【仕事内容】 メーカー事業、商社事業、エンジニアリング事業の3つを軸に環境保全という広大な領域に事業展開をしている当社にて、総務部のメンバーとして就業いただきます。 ・各種会議設営 ・関係監督官庁対応 ・設備保全管理 ・安全衛生 ・防災安全管理 ・株主総会関連業務 ・社内申請管理 ・備品管理 ・経費請求書管理 ・建設業関連の書類作成 ・手続等 【事業内容・会社の特長】 1．オゾン濃度計、オゾン空気

仕事内容【総務（課長）】IPO準備中／ライフエンディング事業／売上10倍超の急成長企業◎ ▼仕事内容 葬儀、お墓、相続コンサルティングなど、ライフエンディングに関わるサービスをトータルで提供する当社にて、 事業拡大に伴う組織力強化、将来のIPOに向けた体制構築をお任せします。 【詳細】 ■就業規則・規定整備 ■文書管理 ■契約書管理 ■稟議申請 ■社内整備 ■庶務 ■部門マネジメント など ※業務内容の変更範囲：あり (東京都) ▼職種 総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■年俸制（分割回数12回） ※残業手当は管理監督者のため支給無 【その他補足】 ■昇給：年1回

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須（MUST） ・四大卒以上 ■基礎的なビジネススキルが十分に身に付いており、管理部門（総務・法務）の経験を１年以上お持ちの方 [歓迎] 歓迎（WANT） ■上記に記載した仕事内容（一部又は全部）のご経験が数年ある方 ■本社機能での総務経験をお持ちの方 【職種名】 総務スタッフ～シニア 【仕事内容】 ■ご入社と同時に持株会社（本社機能）である株式会社オープンアップグループの総務部門にご出向いただき、グループ全体のガバナンス企画・管理・運営（例：社内規程管理、株主総会、取締役会等の重要会議運営、社内の権限/報告規程等）、株式業務（持株会やストックオプション制度の

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 ・１３時～１６時 ・１３時～１８時 ・１５時～１８時 ・１５時～２１時 週１日以上、1日３時間からOK！

仕事内容主な業務は会社の経理補助や社長のスケジュール管理をする秘書業務となります！ 未経験でも応募可能！しかっりサポートします！ やる気や熱意でお給料UPします！

仕事内容】総務※スタンダード上場/月平均残業20時間/フレックスタイム制/利益前年比増/退職金制度有 ▼仕事内容 ■職務内容： グループ会社（国内外合わせて13社）を束ねる、ホールディングス本体における総務業務をお任せいたします。業務は商事法務から多岐にわたります。将来的には総務を けん引いただく存在としての活躍を期待しています。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。 ・備品管理、文書管理 ・施設管理 ・取締役会の運営（招集通知作成、取締役会資料取りまとめ、議事録作成等） ・株式事務（株主名簿管理、株式発行・譲渡手続き等） ・会社法・金融商品取引法等に基づく法定開示書

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は１日４時間から７時間程度で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／４） 夏季休暇

仕事内容各種書類作成、会員の入退会の書類確認、データ入力、電話対応、 会議準備、請求書作成、会計ソフト入力等 ◎国土交通省ほか関係省庁・議員会館、銀行等へ書類提出、随行外 出業務があります。 ◎勤務時間や勤務日数についてはご都合に合わせて柔軟に対応させ て頂きますので、ご相談ください。 ＊変更範囲：変更なし ＃マザーズ

仕事内容【総務課長候補】東京拠点総務の統括と部門機能のゼロイチ確立／総務業務の標準化責任者 ▼仕事内容 【具体的な業務内容】 1. 総務機能の確立と業務移管(部門立ち上げ) ・法務コンプライアンス部などから、ファシリティ管理をはじめとする総務が本来担うべき業務を早期に引き継ぎます。 ・移管した業務について、効率的で持続可能な業務フローを設計し、マニュアル整備を通じて組織として機能する仕組みを確立します。 ・大阪に総務部の人材がいない現状を解消し、大阪拠点の総務体制をゼロから構築・運営します。 2. 東京拠点総務全般の統括と現場支援 ・東京拠点のオフィス環境、設備管理、備品管理など、ファシリティに関

仕事内容【総務】創業80年超の地域密着型総合建設不動産／転勤無・年休118日・土日祝休 ▼仕事内容 地域密着型の総合建設不動産会社である当社にて、総務部門の主任として、幅広い業務をお任せします。 これまでのご経験を活かし、裁量を持って業務に取り組んでいただくことを期待します。 【業務詳細】 人事・労務関連：健康診断や入社手続き、勤怠関連業務 組織開発・制度運営：健康経営の推進、安全衛生委員会、人事システム運用 庶務・イベント：保険手続き、各種社内行事やイベント運営サポート 【使用ツール】 PCスキル（Word, Excel, Google Workspace） 人事管理システム(カオナビなど)や

仕事内容【総務・法務マネージャー候補】経営に近い場所から上場DX企業の成長を支える総務・法務マネージャー候補を募集！ ▼仕事内容 仕事内容 急成長企業における総務・法務機能の責任者候補として、組織拡大に伴う各種制度・ルール整備、ガバナンス強化、リスクマネジメント推進をリードしていただきます。 定型業務の運用管理だけでなく、「今後1,000名規模の組織になっても機能する仕組みづくり」をミッションとして担っていただきます。 具体的な業務内容 ・契約文書の確認、リバイス等の法務業務 ・社内文書、契約書管理、審査 ・各種手続き、管理 ・備品、用度品の発注管理 ・社内システムの整備、一元化 ・内部統制

仕事内容国や市区町村が管理するスポーツ施設や文化施設（美術館・博物館）の運営を担う当社。総務部の一員として、社員約300名とアルバイトスタッフ約2000名をバックオフィスから支えるポジションです。さまざまな施設運営の裏側に関われる面白さも実感できます。 ……具体的には…… ■勤怠管理・給与計算 給与計算に向けて、勤怠データの集計・確認。月初に業務が集中するため、日々準備を進めながら対応します。 ■入退社手続き・社会保険手続き（電子申請） 入社・退社に伴う書類の回収や社内手続き、社会保険の加入・喪失手続きなどを担当します。 ■健康診断やストレスチェックの手配 健康診断やストレスチェックの案内、日程

仕事内容総務部に所属し、以下の業務に従事いただきます。 ・パソコンを用いた事務処理業務全般（請求書等の処理、システム への入力、賃貸物件契約、名刺作成、お取引先様への連絡、保険 契約処理等） ・来客者対応（受付、応接室へのご案内、給仕等） ・電話応対（全国３５か所の「休暇村」との連絡、お客様やお取引 先様からの電話取次等） この他、簡単な清掃等も行っていただきます。 ※変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容池袋◇東京支店立ち上げ【バックオフィス統括】★総務労務、人事経験者歓迎★/リー ダー候補/賞与年3回◎ ▼仕事内容 【会社・グループの紹介】 株式会社エコテックは、クロスティホールディングスグループの中核企業として、電気設備・冷暖房設備・空調設備など、建物のライフラインを支える設備工事を中心に事業を展開しています。 一般住宅から公共施設まで幅広い建物を対象に、設備の提案・設計・施工まで一貫して対応。快適で安全な住環境づくりを通じて、生活に欠かせないインフラ分野をグループ全体で担い、地域社会の快適で安全な暮らしを支えています。 グループ企業の技術力とノウハウを結集した体制を強みに、設備工事の

仕事内容バックオフィス統括マネージャー / アジアで最もビットコインETFを所持するAvenir Groupの日本法人 ▼仕事内容 急速に成長する暗号資産交換業界において、バックオフィス部門の統括責任者として、健全な事業運営のサポートを行うための体制強化＆仕組み作りをボードメンバーと連携して行っていただきます。 将来的な幹部候補として、総務人事、財務経理、オペレーション部門等の統括をお願いしたいと考えております。 ＜業務内容＞ ■人事、総務、財務、オペレーションなどバックオフィス部門の統括 ・バックオフィス部門のメンバーと業務の管理・監督 ・日々の運用に加えて、管理部門の仕組みづくりや体制強化 既

仕事内容【総務職（係長候補）】持続可能で豊かな社会の実現に貢献｜トーヨーホールディングス｜完全週休2日制・年休126日◎ ▼仕事内容 ■総務業務■ ＜法人管理＞ 株主・役員管理、資産管理、登記管理、許認可管理、規定管理など ＜内部統制＞ 株主総会・役員会運営、稟議制度管理、印章管理、契約書管理、 車両管理、リスク管理（各種保険管理、防災・BCP、企業調査）など ＜社内環境管理＞ ファシリティ管理（新橋・柴又・汐留事務所、他拠点との連携管理） 備品購入管理、法人カード・現金管理、書類倉庫保管、ISO管理など ＜社内イベント＞ グループ新年会、朝礼・年次集会開催、他 ＜渉外・支援・その他＞ 慶弔

仕事内容東京都荒川区の総務・経理 (正社員) | 株式会社 進興工業社 ▼仕事内容 総務事務全般および経理業務を担っていただきます。 【変更範囲：変更なし】 (東京都荒川区) ▼職種 総務・経理(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給325000〜520000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)300000〜450000円 (昇給)あり (賞与)賞与金額 800,000 円 〜 1,800,000 円（前年度実績） (固定残業代)20000〜50000円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、９時間を超える時

仕事内容音楽大学の事務職（総務や学生支援等）◆今年創立100周年／著名人を輩出／昨年度賞与4.7ヶ月分 1926年から続く音楽文化を未来へ繋ぐ 今年創立100周年を迎える本学にて、大学運営を担う事務としてご活躍いただきます。ジョブローテーションで多様な部署を経験し、多角的な視点から大学の発展を支える仕事です。 ＊適性を考慮し、以下のような部門に配属 ■総務・財務・管財 人事・労務管理、会計管理、施設・設備の維持管理など、法人運営の根幹を担います。 ■学生支援・教務・入試 学生生活、授業の支援、入試の運営やキャリアに関する支援、留学生の受け入れを担います。 ■演奏芸術センター 演奏会や、地域と連

仕事内容【人事総務／大阪】東証スタンダード上場不動産グループ／責任者候補／年休125日・残業月5h・転勤無 ▼仕事内容 ■仕事内容：法務・労務等会社の管理体制を支える総務業務を担当いただきます。 ■具体的に： 【法務業務】 ・契約書の作成、レビュー、交渉 ・会社法・金融商品取引法等に基づく社内法務対応 ・取締役会の運営、取引所・監査法人対応 ・法令遵守のための社内教育・指導 ※その他以下労務業務もご担当いただきます。 ・制度整備・労務管理・社会保険関連の手続き (東京都渋谷区) ▼職種 総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■月給：320,000円〜（基本給275,000