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仕事内容【正社員】若手大活躍中！総務部長をお任せ！20代・30代・40代活躍中 【仕事内容】 総務として、労務関係の管理をお任せいたします。 ホールディングス全体の総務部長として業務を行っていただきます。 一般的な総務業務に加えて、 制度や労務形態などの個社毎の状況も把握しながら、 リヴグループとの融和を促進していただきます。 《紹介先企業》株式会社リヴホールディングス ※この求人は株式会社新通エスピーからの人材紹介の案件です。 自社にて管理する戸数は約10,000戸！ 不動産に関するお客様の様々なニーズに お応えしている当社にて、 総務・労務業務をお任せいたします！ また、あなたには総務

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞アパレル・ファッション ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 外資系ラグジュアリーブランドの人事総務部門にてAdministratorを募集します。経験に応じて下記業務を担当し、段階的に業務領域を広げて頂きます。 日本法人では約130名の社員が勤務しており、少人数ならではの社員全員と顔を合わせながら業務に取り組める環境です。 また、スイス本社を中心に全世界で約3,000名の社員が在籍しています。スイス本社やAPAC地域との日常的なコミュニケーションを通じて、英語力を活かしながらグローバルな環境でご活躍

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・総務など管理部門の業務経験 【尚可】 下記のいずれか、または複数のご経験 ・株主総会の運営 ・企業法務 ・社内規程作成などの内部統制関係のご経験 【職種名】 総務課担当 【仕事内容】 【東京・上野】【東証スタンダード】総務担当者の募集です！／年収500万円～ 本社事務所における総務業務全般を担当していただきます。 【業務内容】 ・株主、株式に関わる業務（株主総会の準備・運営、適時開示、持株会事務局など） ・コンプライアンス、リスク管理に関わる業務（法令順守等の全社的統括、防災など） ・社内規程作成など、内部統制制度の整備・運用管理 ・コーポレートガバ

仕事内容経営企画／アライアンス提携先との折衝・交渉など／年間休日125日以上／安定経営◎官公庁との取引多数 経営管理部経営企画グループに配属され、全社プロジェクトの企画、各部門の数値管理、会社のバックオフィス業務全般を担当していただきます。 経営管理部門の担当役員とともにバックオフィス体制をより強固にするために、様々な施策に取り組んでいきます。 【主な業務】 ・開発、営業、サポート、品質管理など各部門の予実管理と経営陣へのレポーティング ・社内ITインフラ・設備への投資など全社プロジェクトの企画(ROIシミュレーション)、スケジュール管理と実行 ・官公庁や上場企業との業務提携やプロスポーツチームへ

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須（MUST） ・四大卒以上 ■基礎的なビジネススキルが十分に身に付いており、管理部門（総務・法務）の経験を１年以上お持ちの方 [歓迎] 歓迎（WANT） ■上記に記載した仕事内容（一部又は全部）のご経験が数年ある方 ■本社機能での総務経験をお持ちの方 【職種名】 総務スタッフ～シニア 【仕事内容】 ■ご入社と同時に持株会社（本社機能）である株式会社オープンアップグループの総務部門にご出向いただき、グループ全体のガバナンス企画・管理・運営（例：社内規程管理、株主総会、取締役会等の重要会議運営、社内の権限/報告規程等）、株式業務（持株会やストックオプション制度の

仕事内容総務部門にて、多岐にわたる業務をご担当いただきます。 重要書類の管理、稟議書・押印申請書・契約書の取り扱いを通じて、意思決定とコンプライアンス遵守をサポートしていただきます。 会社の資産管理業務では、リース資産、社用車、社宅、本社ビル、各種保険契約などを管理し、経営基盤を支えます。 社内会議運営では、経営会議や全体朝礼の運営、取締役会資料作成サポート等により、情報共有と意思決定の迅速化に貢献していただきます。 内部統制・内部監査への対応も事務局補佐としてサポートしていただきます。 これらの専門的業務に加え、オフィス運営を円滑に進めるための庶務全般（弁当宅配サービス調整、オフィス備品管

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒 ■総務・ファシリティマネジメント業務経験（5年以上） [歓迎] ■認定ファシリティマネジャー資格（CFMJ） ■簿記・会計に関する基礎知識 ■映像・音響設備に関する知識や運用経験 ■チームのリーダーやマネジメントの経験 【フィットする人物像】 ■現状に満足せず、前向きに課題と向き合える方 ■指示待ちではなく、自ら考え、行動に移せるセルフドライブ力のある方 ■周囲と積極的にコミュニケーションを取りながら、物事を前に進められる方 ■変化や新しい取り組みを楽しみ、学び続けられる方 【職種名】 【総務・ファシリティ】幅広い業務・裁量ある環境 【仕事内容】 大手インターネ

仕事内容総務事務 未経験の方でもご安心ください。 先輩スタッフが一つひとつ丁寧にお教えし、 分からないことはすぐに相談できる環境を整えています。 決まった業務だけでなく、社員が働きやすくなるためのアイデアや改善提案も大歓迎。 あなたの気配りや工夫が、職場全体の快適さにつながります。 【仕事内容】 ……………………………………………… 注目ポイント ◆未経験歓迎／丁寧な研修・フォロー体制あり ◆ルーティン業務だけでなく、改善提案もできる環境 ◆長く安定して働ける職場 ◆事務職としてキャリアアップを目指せる 「初めての事務職」「ブランクからの復帰」 という方も活躍しています。 ……………………

仕事内容】総務※スタンダード上場/月平均残業20時間/フレックスタイム制/利益前年比増/退職金制度有 ▼仕事内容 ■職務内容： グループ会社（国内外合わせて13社）を束ねる、ホールディングス本体における総務業務をお任せいたします。業務は商事法務から多岐にわたります。将来的には総務を けん引いただく存在としての活躍を期待しています。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。 ・備品管理、文書管理 ・施設管理 ・取締役会の運営（招集通知作成、取締役会資料取りまとめ、議事録作成等） ・株式事務（株主名簿管理、株式発行・譲渡手続き等） ・会社法・金融商品取引法等に基づく法定開示書

仕事内容守りではなく攻めのバックオフィス。経営を加速させる総務メンバー募集！【アクセルファクター】 【具体的にどんなことをするの？】 ▼単なるルーチンワークではありません。自ら発信し、形にしていく仕事です！ ・組織のルール創り： 中期計画に基づく総務戦略の実行、社内規定の策定。 ・空間のプロデュース： オフィスの設計・運用、移転に伴う不動産交渉。 ・新規事業のインフラ整備： 立ち上げ時の管理体制をゼロから構築。 ・チームビルディング： 2〜3名のメンバーマネジメント（1on1や育成）。 上記は現時点で想定している業務ですが、皆さんが主体となって業務の幅を広げていただく事に期待をしております。

仕事内容★バックオフィス業務からニコングループの根幹を支える あなたには「企画管理グループ」にて、安全衛生関連および総務関連の業務をお任せします。将来的には適性や経験に応じて、就業規則の改定といった人事領域や法務領域などへも幅を広げられるポジションです。 【安全衛生関連業務】 ■委員会の運営 安全衛生委員会などを定期開催し、議事進行や資料作成、議事録の管理などを行ないます。 ■行政対応 労働基準監督署への各種報告や、監査時の対応をします。 ■労災・事故対応 労働・通勤災害が発生した際の初期対応から再発防止策の策定・実行までを一貫して担当します。 ■健康管理 従業員の心身の健康のために、各種健康