ハローワーク 施設管理 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜21時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：【シフト例】８：００－１７：００／９：００－１８：００ １１：３０－２０：３０／１２：００－２１：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：季節的な繁忙期業務、納期逼迫業務、クレーム対応など［１ヶ月８ ０時間／年６回／１年７２０時間まで］ 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（１ヶ月毎に作成） 他、施設休業日に準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設で一番最初にお客様とお会いする「施設の顔」として、 お客様の快適な駐車場利用のサポート全般をお願いします！ 具体的には、施設案内等のお客様対応／簡単な機械操作／ 駐車場の簡易清掃／モニター監視業務／サービスチケットの管理 ／定期券などの販売対応／その他駐車場管理に付随する業務 などがあります。 ●お仕事詳細 【お仕事の中心は「ご案内」です】お客様のクルマが来場されたら 機械式の駐車スペースへご案内。マニュアルに沿った安全確認を 行い格納したら、お客様をお見送りします。あなたのお声がけや 行動により、お客様の１日をより気持ち良くできるお仕事です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・一般事務全般 ・来客、電話対応 ・文章起案等付帯業務 ・市民のライフラインを支える施設改修工事に伴う書類作成及び工 程管理 ・契約書の作成及び取引先への提出 未経験の方には丁寧に指導します。 学歴や過去の実績よりも今後の事業展望を一緒に、意欲的に取組ん でくれる意志を尊重したいと思っています。 ※普通自動車運転免許あれば尚可 【変更範囲】：当社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜8時30分 就業時間２：22時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：夜間業務 平日メイン、土日は応相談 就業時間（１）（２）選択可 （２）は休憩１８０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間330分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設の巡回 出入管理 （請負業務） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時15分〜8時45分 就業時間２：8時45分〜8時44分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩４２０分、実働８．５時間（うち深夜勤務３時間） （２）休憩４８０分、実働１６時間（うち深夜勤務３時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間420分 休日その他 週休二日制：その他 月ごとのローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設警備 ・社員、取引先、出入り業者等の出入管理、応対 ・巡回等による、火災等予防、異常チェック等 変更範囲：変更なし （請負業務）

仕事内容●初期配属部署：横浜事業部施設課（機械設備担当） 施設課では建築担当・機械設備担当・電気設備担当・事務担当がお り、以下の業務を連携して実施しています。 １．研究所の施設に関する企画、設計、積算、工事監理に係る業務 （契約手続きに必要な図面、仕様書等の書類作成、研究所内関係部 署との調整等） ２．施設維持管理業務（保守、点検、更新、修繕等）の発注に係る 業務 ３．施設関連予算やエネルギー等の管理に係る業務 ４．施設部門におけるその他の業務 従事すべき業務の変更範囲：当研究所の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・午後勤務可能な方、歓迎いたします。 ・週２０時間以上勤務可能な方、大歓迎！ ・祝日勤務できる方、歓迎いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【きずな薬局横浜店 ２０２６年３月新規オープン】 オープニングスタッフ大募集！ ・２月１日から入社予定しております。（入社時期応相談） ・調剤事務業務全般 ・介護施設ご入居者様のお薬の管理をメインに運営しております。 ・入力やピッキング、調剤補助、介護施設への訪問業務など、 薬局内外で活躍頂ける方を募集しています ＊実務未経験大歓迎！医療事務の資格不問！ ＊週２０時間以上勤務可能な方、大歓迎！ ＊１８時まで勤務可能な方、大歓迎！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務繁忙時 月８０時間、年間６３０時間、年６回を限度とする 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容施設常駐です。 ＜主な業務内容＞ ・出入管理業務 ・巡回業務 ・受付 （請負業務） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜8時59分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩 ６０分、実働 ９．５時間 （２）休憩４８０分、実働１６時間（うち深夜勤務３時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 月ごとのローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設警備 ・社員、取引先、出入り業者等の出入管理、応対 ・巡回等による、火災等予防、異常チェック等 変更範囲：変更なし （請負業務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜11時35分 就業時間２：12時40分〜16時10分 就業時間３：16時10分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：早番：（１）＋（２） 遅番：（３）＋１８：００～２２：３０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他指定日（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容マイクロバスにて、温泉施設の利用者様の送迎を行います。 車両管理：車内清掃・洗車も業務に含まれます。 １台４名体制 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜21時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他事業所カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホーム「ＡＭＡＮＥＫＵ」の施設 でサービス管理責任者をお願い致します ・個別支援計画の策定、定期モニタリング ・入居者様契約時のアセスメント ・入居者様の相談および援助業務、介護業務 ・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ・入退去者様の手続き事務 ・スタッフ育成、採用、研修 ・レクリエーションなどの企画 ・その他運営、統括業務にかかる業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がいをお持ちの方が、屋内型農園でハーブ等の水耕栽培や収穫物 の加工に従事しています。その作業の補助をお願いします。 （１）障がいスタッフの見守り （２）マニュアルに基づいた栽培、加工業務の補助 （３）日々の勤怠・作業の本社への報告 （４）備品補充の相談、調整 （５）本社、支援機関、施設管理会社との取次 （６）その他、本社への報告・連絡・相談 ※障がい者の方と共に楽しくお仕事をしていただきたいです ※未経験の方でも丁寧に指導しますので、経験や知識は問いません ※業務変更範囲：変更なし ※２０２６年５月入社の採用です（相談可）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜8時59分 就業時間２：21時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：シフトによる （１）は休憩７時間、（２）は休憩２時間 （１）（２）ともに就業時間内の合計休憩時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間420分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容商業施設ビルの防災センターでテナントや来店のお客様の対応や監 視業務をして頂きます。 ＊出入管理業務 ＊施設巡回 ＊閉館及び開館業務 ＊鍵の管理 ＊モニター監視など ※２名体制で業務にあたるので分からない事も先輩に聞けて安心し てスタートできます！ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスをご利用のお客様宅～施設間の送迎業務。 送迎車両の点検や清掃、車両管理や車両への乗降介助など。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜10時15分 就業時間２：15時45分〜17時15分 就業時間３：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：基本は（１）（２）の組み合わせ（両方できる方）又は（３）で、 空き時間に施設管理（電球交換や清掃など）可能な方 ※（３）は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容施設利用者の自宅から施設までの送迎。簡単なリフト操作あり、 介護福祉士が同乗します。 車種はハイエース、ノア、ヴォクシー ＊戸塚駅、大船駅までの家族送迎などを、行っていただきます。 施設管理（電球交換や清掃など空き時間におねがいすることもあり ます） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，木曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜日の勤務。月曜日が祝日の時は火曜日の勤務。 年末年始は休み。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容施設警備業務です。 主な業務内容 ・出入管理業務 ・警戒監視業務 ・巡回警備業務 ・解錠・閉鎖業務 （請負業務） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）を週２日ずつの計週４日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：多数の欠員欠勤対応、大規模或いは是正に長時間要する緊急対応、 クレーム対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容日産スタジアム近く、障害者スポーツ文化施設の設備管理です。 日勤のみの週４日勤務です。 〇電気・空調・給排水・消防設備の巡回点検、検針 〇施設内温水プールの保守管理 等 特別な資格は必要ありません。 皆様のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏季休暇、会社独自の年休奨励日あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がいをお持ちの方が、屋内焙煎所でコーヒー豆の選別、加工に従 事しています。その作業の補助をお願いします。 （１）障がいスタッフの見守り、定期的な面談 （２）マニュアルに基づいた加工業務の補助 （３）日々の勤怠・作業の本社への報告 ※ＰＣ使用有 （４）備品補充の相談、調整 ※ＰＣ使用有 （５）本社、支援機関、施設管理会社との連携 ※ＰＣ使用有 （６）その他、本社への報告・連絡・相談 ※ＰＣ使用有 ※障がい者の方と共に楽しくお仕事をしていただきたいです。 ※未経験の方でも丁寧に指導しますので経験や知識は問いません ※業務範囲の変更：変更なし

仕事内容チームリーダー ・システム管理業務（ソフトウェア開発、基盤構築） ・顧客のプロジェクト推進業務 実績 受託開発 ・福祉施設向け記録管理アプリ開発 ・安否確認システム（スマートフォンアプリ）開発 ・住宅設備メーカ自動作図システム開発 ・製薬会社 製剤監視アラームモニタリングシステム開発 ・宇宙科学データＷＥＢ収集システム制作等 ※あれば尚可：普通運転免許 変更の範囲：原則変更なし（将来的に当社の定める業務に変更の可 能性あり）

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 交代勤務となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容事業所内に常駐し、施設設備の点検や管理を行うお仕事です。 決められた時間に、マニュアルに沿って照明・空調などの点検 （計測・清掃）を実施。 簡単な修繕対応や記録の報告などもお願いします。 業務は基本的に定型化されており、難しい作業はありません。 １名体制の現場ですが、本社のサポート体制が整っているため、 困ったことがあってもすぐに相談できる安心の環境です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時15分〜19時15分 就業時間２：13時15分〜19時15分又は7時45分〜19時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（ 就業時間１：） 通常期の平日（※休憩６０分） （ 就業時間２：） 通常期の平日（※休憩なし） （土曜） ８：１５～１９：１５ （長期休暇） ７：４５～１９：１５ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容横浜市小学校の学童保育「放課後キッズクラブ」で 副主任として、子どもたちの放課後を安心・安全に見守り、 施設の管理運営に携わってみませんか。 ＜主な仕事＞ ・子どもたちの出迎え、時間まで安心安全で楽しい放課後を 過ごせる環境整備 ・現場の全体管理、主任のサポート、スタッフのフォロー ・保護者対応 ・イベントの企画、運営 変更範囲：変更なし