労務事務 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

仕事内容・勤怠管理 ・給与計算 ・派遣関連事務（契約書・請求書等の作成、管理等） ・所有物（社宅、備品等）の管理、購入 ・雇用保険、社会保険各種手続き ・共済会管理 ・電話、来客応対 ・法改正への対応、企業規模拡大に伴うシステム導入等 ・その他 経理補助、バックオフィス業務全般 ■変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 1日あたりの実働時間：8時間、週40時間 週5日勤務 （シフト例） (1)09時00分～18時00分（休憩60分） (2)08時45分～17時30分（休憩45分）

仕事内容＼業務拡大のためパート社員募集／ 以下の内容にて給与計算事務スタッフとして活躍していただける方を募集します。 ＜仕事内容＞ 主に給与計算のデータチェック、入力や集計・管理、簡易な書類作成などの事務作業になります！ ・給与計算、労働社会保険の手続きに関するデータ入力 ・勤怠給与計算システムを使用してのデータチェック、計算業務 ・エクセル、ワードを使った簡易な資料の作成 ※クライアント様との業務のやりとりもあります！ ※郵送、封書つめなどの庶務的な作業も一部発生します！ 弊社は、大阪・神戸・福岡の３拠点のオフィスをもち、社会保険労務士有資格者が６名おります！ 有資格者でなくても、将来、正

勤務時間08:45～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間45分

仕事内容【ポイント】 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 髪・ネイル自由 ＼3月末まで／福祉法人で働く＞労務に関するサポート事務! 人気の17時台定時☆残業少な目で家庭との両立もしやすい!複数路線から通勤可能!三宮エリア★2027年3月末までの期間限定！終わりが決まっているから予定が立てやすい! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・未経験からスキルが身につく ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:45～17:30 実働時間：7時間45分 休憩時間：1時間 残業時間：▼残業は基本的にありません 月～金 週5日 ▼土日祝お休みです <給与>

仕事内容仕事内容 当社で働く派遣スタッフの総務・労務事務業務をお任せします。仕事を通じて、幅広いスキルを身につけられます。 ＜仕事内容＞ 以下のいずれかのチームへ配属となります。 ■給与計算：スタッフの給与データ確認・システム入力 ■請求書処理：取引先企業への請求書発行・データ入力 ■社会保険：社会保険関連業務 ■安全衛生：労災処理、健康診断の管理、ストレスチェック ■契約書作成：営業が作成した契約書のチェック ＜仕事の魅力＞ ■担当業務に集中 まずは配属された部署の業務領域からスタート。専門スキルを深く学べます。 ■着実にスキルアップ ジョブローテーションで、労務関連の幅広い知識・経験を積める環

仕事内容＼未経験OK！社員の“働きやすさ”を守る仕事です／ Go-blingでは、ブランドをつくる“人”を支える【労務事務】スタッフを募集します。 給与計算や社会保険手続きなど、会社運営に欠かせない業務を担当。 専門知識は入社後に習得できるため、事務職デビューにもぴったりです。 【お任せするお仕事】 ・勤怠データの確認・入力（専用システム使用） ・給与計算の補助、社会保険の手続きサポート ・入退社に関する書類作成、手続き準備 ・人事データの整理・更新、社内問い合わせ対応など 【1日のスケジュール例】 10:00｜出社・メールチェック・タスク確認 10:30｜勤怠データの確認・入力 12:30｜昼休

仕事内容労務担当として社会保険に関する対応や従業員の労務管理などを行います！ ・申請手続き（社会保険や労働保険関連） ・労務関連の台帳管理 ・従業員の勤務時間管理 など

仕事内容作業内容は、クライアント様の事務作業をお手伝いするお仕事です！ 営業事務・採用・労務・総務・秘書・デザイン業務 など… これまでのPCスキルを活かし、自身のワークライフバランスを崩さずに勤務する事が出来ます！ ※使用システム※ ・ChatWork ・Slack ・ZoomPhone ・Google（meet/スプレッドシートなど） ・MicrosoftOffice

仕事内容労務事務・社会保険手続き・給与計算・伝票作成等 ＊経理業務はありません。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容年間休日120日◎賞与年2回☆法人本部の総務部総務課で事務員として働きませんか？ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ・労務管理事務処理 ・社会保険などの（雇用保険）手続き経験者 ・社内事務処理 ・出納業務 等 ＊幅広い業務にご対応いただきます 業務変更なし 転勤なし 資格: 無資格可 59歳以下（定年上限のため） 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 残業ほぼなし 休日・休暇: 完全週休2日制 日曜日、祝日、その他 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 退職金制度あり（勤続年数不問） 定年制あり（一律 6

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 実動8時間／休憩1時間 ※原則残業なし

仕事内容★★ポイント★★ 服装・髪色自由＆ネイルOK フルタイムでしっかり稼ぎたい方に 土日休みOK！働きやすいシフト マニュアル完備＆先輩フォローあり ー 【仕事内容】 給与計算や社保補助の経験を活かし、即戦力として活躍いただける経験者枠です。 ＜具体的なお仕事内容＞ • 給与計算補助（PCA給与） • 勤怠締め処理補助 • 社会保険手続き補助 • 年末調整業務サポート • 書類管理・社労士連携 など 経験や適性を見ながら、 できることから少しずつお任せするのでご安心ください！ 丁寧な引き継ぎやフォロー体制が整っています♪ ※変更の範囲:会社の定める業務 ー #人事事務 #労務事務

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎平均残業月15時間 【ア】 （1）社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週4日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮 ※ただし、休みは曜日固定

仕事内容クライアントからのご依頼を受け、経理・労務などの事務業務をお任せします。ミーティングや全体チャットなど、いつでも先輩に相談できるので安心です。 ～～仕事の流れ～～ ▼担当案件の決定 システムや社内チャットを通して、案件打診が届きます。1人あたりの担当案件数は、1案件あたりの業務量により様々。平均すると6～7案件を担当することが多いです。 ▼クライアントとのミーティング クライアント、社内の担当営業、案件を統括するリーダーと話し合います。業務の全体感、具体的な業務内容の確認、所要時間、どこに課題があるかなどを確認します。 ▼本格的に案件に参画(基本1案件1名で担当) 作業中に不明点が生じれ

仕事内容＼ 未経験から、人事労務の専門スキルを身につけられます ／ 企業運営に欠かせない給与計算や社会保険手続き、 勤怠管理などをサポートする労務スタッフを募集します。 最初からすべてをお任せするのではなく、 入社後は勤怠データの確認や書類整理など、取り組みやすい業務からスタート。 業務の流れは丁寧にお教えするため、 労務職が初めての方も安心して慣れていけます。 【お任せするお仕事】 ・給与計算、勤怠データの確認 ・社会保険手続き、労働保険申請のサポート ・従業員データの管理、書類整理 ・各種労務関連書類の作成、提出 ・給与明細書の確認、発行 【1日の流れ】 10:00｜出社・メール確認・タス

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【社会福祉法人での労務事務のお仕事】＜お仕事内容＞・備品発注・給与処理・入退職・社会保険手続き・請求書対応（対応の可能性あり）・電話対応（1日～15件程度）・マニュアル修正（簡単な追記）＜必須要件＞・社会保険手続きなどの労務や総務経験＜おすすめポイント＞＊労務経験1年以上（社会保険など）活かせます！＊残業なし＊引継ぎ・同業務体制ありで安心＊服装自由＊駅近で通勤便利

仕事内容神戸市／経験浅OKの人事労務事務／子供服メーカー／フレックス制 給与計算、社会保険手続き、勤怠管理を中心に担っていただきます。 担当業務を習得いただきながら、ご経験や適性に応じて担当範囲を広げていただきます。 ＜入社後お任せする業務＞ ・勤怠データの確認・集計、月次給与 ・計算の一部業務 ・社会保険、雇用保険の基礎的な手続き ・健康診断関連業務 ・従業員からの問い合わせ対応(電話・メール) ＜ご経験・適性に応じてお任せする業務＞ ・月次給与計算(本社・グループ会社)のメイン担当 ・産休・育休手続きや給付金申請、傷病手当金などの対応 ・年末調整業務(控除証明書確認、データ作成、源泉徴収票発

勤務時間【勤務時間】 固定時間制 8:45～17:00（休憩60分） 〇日勤のみ（夜勤なし） 〇残業ほぼなし（基本定時退社） 〇フルタイム勤務 〇週4日～勤務OK 【勤務日数】 月曜～金曜の間で週4日～5日勤務 ★平日のみ勤務！ ★勤務日数応相談！ 【休日】 土曜・日曜・祝日（完全週休2日制） ★年間休日120日以上（フルタイム勤務の場合） 〇有給休暇（法定通り） 〇長期休暇（GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇）

仕事内容＼17時退勤×残業ほぼなし／ 週4日～勤務OK｜土日祝休み｜フルタイム事務パート 【直雇用】 ★この求人は仲介業者を介さない【直接雇用】の求人です！ ★こちらからご応募いただいた方を優先的に対応させていただきます！ 介護施設を支える本部で、給与・勤怠管理を中心とした【事務スタッフ】を募集します！ ＼ここがポイント／ ◎土日祝休みの完全週休2日制！ ◎年間休日120日以上♪ ◎8:45～17:00の日勤のみ！ ◎残業ほぼなし◎基本定時退社 ◎週4日～勤務OK！ ◎給与・勤怠管理の経験が活かせる！ お任せするのは、給与管理ソフトへの入力や勤怠データの確認・修正、シフト変更の入力など、施設

仕事内容＼勤怠管理や各種手続きで、会社運営を支える労務ポジション／ ブランドプロデュースやマーケティング支援を行う当社で、 労務管理を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 勤怠データの確認、給与計算補助、社会保険手続き、 入退社書類の管理など、社員に関わる手続きを正確に進める仕事です。 【主な業務内容】 ・勤怠データのチェック ・給与計算に関する補助業務 ・社会保険、雇用保険の手続き ・入退社に伴う書類作成、管理 ・社内規定や制度運用のサポート ・人事、法務、経理など他部門との連携 ・法改正に伴う資料整理、対応内容の確認 【1日の流れ（例）】 10:00／勤怠打刻状況の確認 11:00

仕事内容[仕事内容] 【充実の研修あり！】 従業員が安心して働ける環境づくりをはじめ、輸送用車両の管理・乗務員の労務管理・事務作業などのバックオフィス業務全般をお願いします！ 主なお仕事内容 ◇荷物の集荷、配送の手配業務 →配送ドライバーさんに、電話、SNSでの連絡や直接の会話を通して 運行スケジュールの確認をします。 PC操作が不安という方もご安心ください◎ ”営業”事務ですが、ノルマなどはございません◎ ※時には現場で一緒に汗を流すことも！ 【無資格・未経験からのスタート大歓迎】 様々な経歴を持つ社員が活躍しています。 異業種からの転職も大歓迎です！ 先輩社員が丁寧にサポートをします。

勤務時間08：30～17：15 【残業】有 月0～5時間 ※原則なし

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【機械メーカーでの労務事務】 ・社会保険手続き※メイン業務 ・給与計算（業務に慣れてきたら） ・電話対応 【男女比】7：3 【配属先部署】 総務人事部門【部署人数】15名【平均年齢】40歳 【制服】あり（上下制服貸与）【駐車場】敷地内にあり 【髪色】明るい茶色程度【ネイル】長すぎなければOK【職場環境】仕出し弁当あり 【月収例】244,125円（時給1,500円×実働7時間45分×月21日） あなたのスキルやご経験に応じて他にも様々なお仕事のご紹介が可能です♪ データ入力・官公庁・学校事務・扶養内・短時間・期間限定・短期・在宅OK・正社

勤務時間09:00～17:00 実働7時間15分／休憩45分

仕事内容【大手外資系企業での人事事務】大手外資系企業での長期派遣募集！「英語を使いながら働きたい！」「人事労務の経験を活かして働きたい！」という方歓迎です◎別部署ではアデコからご就業中の派遣スタッフ様も複数おりますので、安心してSTARTできます！ ＼おすすめポイント！／（１）アデコの派遣スタッフも長期就業中で安心の環境です！定着率も高く安心♪（２）業務に慣れれば一部在宅OK！（３）ネイルOK×服装自由♪（４）駅直結で通勤便利！雨の日も濡れずに通勤できます！（５）職場は30代後半～60代まで幅広い年齢層の方が活躍中です！5（６）レア★高時給1700円↑エントリー多数お待ちしております！ 【こだわり

仕事内容＼この求人のポイント／ ★給与・社保経験を活かし、専門性を発揮できる環境です ★服装・ネイル・髪色自由なので自分らしく働けます！ ★完全週休2日制（土日休み）＆年間休日120日！ ★三宮の快適オフィスでのお仕事♪ （駅チカ・コーヒーマシンやオフィスグリコ） ★福利厚生充実・各種手当も充実 給与計算や労務手続きの経験を活かし、即戦力としてご活躍いただけるポジションです。経験・スキルは待遇面でしっかり優遇します。 ＜具体的には＞ • 給与計算業務（PCA給与） • 勤怠締め処理・チェック • 社会保険手続き補助 • 年末調整業務 • 社労士とのやり取り・社内調整 など ※入社後は丁寧な引