兵庫県神戸市の労務事務の求人・転職・中途採用

勤務時間又は 9時 00分 ～ 18時 00分 の間の5時間程度 (就業時間特記事項)９：００～１８：００の間で相談可（週２０時間から週３０時間程度） (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容兵庫県神戸市中央区の社会保険労務士事務所での事務 (パート) | やまだ労務サポートオフィス ▼仕事内容 ・労働 ・社会保険手続 ・給与計算業務 ・顧問先訪問、顧客管理 ・助成金申請書類の作成、届出変更範囲：変更なし【ＤＸ推進】社労士業務専用システム（主に社労夢）を活用した、効率的なペーパーレス ・電子申請業務（操作方法は丁寧にレクチャーします） (兵庫県神戸市中央区) ▼職種 社会保険労務士事務所での事務(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1300〜1400円 (基本給（時間換算額）)1300〜1400円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1ヶ月分

仕事内容・勤怠管理 ・給与計算 ・派遣関連事務（契約書・請求書等の作成、管理等） ・所有物（社宅、備品等）の管理、購入 ・雇用保険、社会保険各種手続き ・共済会管理 ・電話、来客応対 ・法改正への対応、企業規模拡大に伴うシステム導入等 ・その他 経理補助、バックオフィス業務全般 ■業務の変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 実動8時間／休憩1時間 ※原則残業なし

仕事内容★★ポイント★★ 服装・髪色自由＆ネイルOK フルタイムでしっかり稼ぎたい方に 土日休みOK！働きやすいシフト マニュアル完備＆先輩フォローあり ー 【仕事内容】 給与計算や社保補助の経験を活かし、即戦力として活躍いただける経験者枠です。 ＜具体的なお仕事内容＞ • 給与計算補助（PCA給与） • 勤怠締め処理補助 • 社会保険手続き補助 • 年末調整業務サポート • 書類管理・社労士連携 など 経験や適性を見ながら、 できることから少しずつお任せするのでご安心ください！ 丁寧な引き継ぎやフォロー体制が整っています♪ ※変更の範囲:会社の定める業務 ー #人事事務 #労務事務

仕事内容■おすすめポイント 【神戸市西区】人事課主任・係長の募集！年間休日125日！賞与昇給あり！ ■お仕事内容 人事・労務,総務業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ◆医療法人（病院・入所施設・看護学校の3施設）での人事業務に 関するお仕事です。 ◇ワークライフバランスに配慮した勤務体制 ＊人事業務等のご経験が1年以上ある方 ＊病院の人事労務課に所属し、病院・入所施設等の看護師、介護職 等の人材採用に関する一連業務対応。 ＊既存の人事業務の流れをお伝えしますので安心してください ＊外国人受け入れ監理団体との折衝業務 ＊人事評価、昇給等に関する実務業務 （労務スタッフとの共同作業になります。） ＊

仕事内容経理業務を中心に、給与計算・勤怠管理などの労務業務、その他総 務関連業務を担当していただきます。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容労務担当として社会保険に関する対応や従業員の労務管理などを行います！ ・申請手続き（社会保険や労働保険関連） ・労務関連の台帳管理 ・従業員の勤務時間管理 など

仕事内容年間休日120日◎賞与年2回☆法人本部の総務部総務課で事務員として働きませんか？ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ・労務管理事務処理 ・社会保険などの（雇用保険）手続き経験者 ・社内事務処理 ・出納業務 等 ＊幅広い業務にご対応いただきます 業務変更なし 転勤なし 資格: 無資格可 59歳以下（定年上限のため） 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 残業ほぼなし 休日・休暇: 完全週休2日制 日曜日、祝日、その他 年間休日120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済加入 退職金制度あり（勤続年数不問） 定年制あり（一律 6

仕事内容【職務内容】 ■総務職員として以下業務にご対応いただきます。 ・労務管理事務処理 ・社内事務処理 ・出納業務 等 ※幅広い業務にご対応を頂きます。 【ミドルシニア歓迎求人】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間08:30～17:30(休憩：60分)

仕事内容【直接雇用の可能性あり/正社員化】 【JR神戸駅直結！雨にぬれず通勤できます】 ◎未経験から始める人事事務 ◎きれいなオフィスビル/弊社スタッフも活躍中 ◎服装自由！デニムやネイルもOK 時給￥1,500 アクセス：神戸(兵庫県) 徒歩2分 勤務時間：08:30～17:30(休憩：60分) 案件詳細： ◎大手グループ会社で関連企業の人事労務に関するサポート事務 ・入退社の手続き ・採用後の案内対応 ・庶務業務＊不明点はいつでも確認できます 未経験の方も大歓迎！経験を積みたい方必見！ 同業務の方もいるので未経験でも安心できる環境です ＜派遣から直接雇用の可能性あり＞但し、試験 ・選考あり

勤務時間09:00～17:00 実働7時間15分／休憩45分

仕事内容【大手外資系企業での人事事務】大手外資系企業での長期派遣募集！「英語を使いながら働きたい！」「人事労務の経験を活かして働きたい！」という方歓迎です◎別部署ではアデコからご就業中の派遣スタッフ様も複数おりますので、安心してSTARTできます！ ＼おすすめポイント！／（１）アデコの派遣スタッフも長期就業中で安心の環境です！定着率も高く安心♪（２）業務に慣れれば一部在宅OK！（３）ネイルOK×服装自由♪（４）駅直結で通勤便利！雨の日も濡れずに通勤できます！（５）職場は30代後半～60代まで幅広い年齢層の方が活躍中です！5（６）レア★高時給1700円↑エントリー多数お待ちしております！ 【こだわり

勤務時間08：30-17：30（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■基本はありませんが、入退社の多い春や秋は残業の可能性があります Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。 Q：残業は月にどのくらい発生しますか？ A：月の残業時間が10時間未満と少なめの求人です。 発生しても1日30分～1時間程度のため、 無理なく働き続けられます。 「基本は定時で帰りたいけれど、 たまに残業して収入をプラスしたい」 という方にぴったりな働き方です。

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ◎大手グループ会社で関連企業の人事労務に関するサポート事務 ・入退社の手続き ・採用後の案内対応 ・庶務業務 ＊不明点はいつでも確認できます 未経験の方も大歓迎！経験を積みたい方必見！ 同業務の方もいるので未経験でも安心できる環境です ＜派遣から直接雇用の可能性あり＞但し、試験・選考あり Q：業界の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方も大歓迎です！ 特別な資格や専門知識は一切不要。 教育担当や現場の先輩スタッフが 基本の操作から業務の流れまで、 イチから丁寧にサポートするため 安心してデビューできます。 【お仕事のポ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須の条件・スキル】 ■高卒以上 ■人事・労務・総務のいずれかの事務経験 ■パソコンスキル（Excel・Word） [歓迎] ＊人事業務等のご経験が１年以上ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 《総務・人事（採用・労務・教育など）係長職》◇17時定時退社！残業ほぼなし！送迎バスあり 【仕事内容】 医療法人に於いて人事業務を主に対応いただきます。 年間休日125日！勤務は9時から17時！マイカー通勤可能など、長く働きやすい環境が揃っています♪ 【お仕事内容】 ◆

仕事内容社会保険労務士法人庄司茂事務所 【社会保険労務士アシスタント】未経験歓迎/土日祝休み/契約社員 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 社会保険労務士の基本的な業務全般の補助をはじめ、社会保険等の手続きや給与計算、電話応対などをお任せします。社会保険労務士の業務補助として、以下の事務業務などをお任せします。 入社後は研修担当がつき、丁寧な指導のもとで業務を学べます。 ・社会保険、雇用保険手続き ・給与計算 ・電話応対、接客 ・PC入力業務（エクセル、ワード他） ・労務管理、給与計算システムでの作

仕事内容仕事内容 当社で働く派遣スタッフの総務・労務事務業務をお任せします。仕事を通じて、幅広いスキルを身につけられます。 ＜仕事内容＞ 以下のいずれかのチームへ配属となります。 ■給与計算：スタッフの給与データ確認・システム入力 ■請求書処理：取引先企業への請求書発行・データ入力 ■社会保険：社会保険関連業務 ■安全衛生：労災処理、健康診断の管理、ストレスチェック ■契約書作成：営業が作成した契約書のチェック ＜仕事の魅力＞ ■担当業務に集中 まずは配属された部署の業務領域からスタート。専門スキルを深く学べます。 ■着実にスキルアップ ジョブローテーションで、労務関連の幅広い知識・経験を積める環

仕事内容■おすすめポイント 【神戸市中央区】大手グループ法人で病院経営を牽引する事務長候補募集！経験者歓迎◆年収650万円◎ ■お仕事内容 経営企画,人事・労務,事務長業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 施設全体の管理 経営企画の立案、実行 経営者との折衝、会議 各部門との連携、指示、統括 医局対応（医師マネジメント） 業績管理, 行政対応、監査対応 苦情、クレーム対応 各種問い合わせ対応 マスコミ、メディア対応 採用業務全般（面接対応、業者対応等） 人事考課、人員配置

仕事内容[仕事内容] 【充実の研修あり！】 従業員が安心して働ける環境づくりをはじめ、輸送用車両の管理・乗務員の労務管理・事務作業などのバックオフィス業務全般をお願いします！ 主なお仕事内容 ◇荷物の集荷、配送の手配業務 →配送ドライバーさんに、電話、SNSでの連絡や直接の会話を通して 運行スケジュールの確認をします。 PC操作が不安という方もご安心ください◎ ”営業”事務ですが、ノルマなどはございません◎ ※時には現場で一緒に汗を流すことも！ 【無資格・未経験からのスタート大歓迎】 様々な経歴を持つ社員が活躍しています。 異業種からの転職も大歓迎です！ 先輩社員が丁寧にサポートをします。

仕事内容神戸市／経験浅OKの人事労務事務／子供服メーカー／フレックス制 給与計算・社会保険手続き・勤怠管理を中心とした人事労務業務を担当いただきます。 ＜入社後お任せする業務＞ ・勤怠データの確認・集計 ・月次給与計算の一部業務 ・社会保険・雇用保険に関する基礎的な手続き ・健康診断関連業務の運営・管理 ・従業員からの問い合わせ対応（電話・メール） ＜ご経験・適性に応じてお任せする業務＞ ・月次給与計算業務の主担当（本社・グループ会社） ・産前産後休業・育児休業に関する手続きおよび各種給付金申請対応 ・傷病手当金申請等の社会保険関連業務 ・年末調整業務 変更の範囲：会社の定める業務 仕事NO

仕事内容中央港運株式会社 その”気づき”を生かせる場所へ【総務】年120日以上休みも可！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜働きやすい環境を作る…＞適性と経験に応じて労務または人事業務をお任せします★バックオフィスのDX化＆就業規則の改定など社内改革の真っ最中です■社員の勤怠管理・給与計算 ※経理業務は経理課が担当 入社時に特別なスキルは必要ありません ■人事関連 ■自社HPの管理・更新 ■各事業所からの労務関連の問い合わせ対応 ■業務改善のための制度作り まずは得意な実務からスタートし、 徐

仕事内容＼勤怠確認・給与計算・保険手続きを担当する労務事務／ 新卒の労務事務スタッフを募集します。 給与計算や勤怠データの確認、社会保険・労働保険の手続き、従業員情報の管理などを担当します。入社後は研修とOJTで業務手順を確認しながら、勤怠データの確認や書類整理から開始。その後、給与計算や保険関連の申請業務へ段階的に担当範囲を広げます。 【主な業務】 ・給与計算、勤怠データの確認 ・社会保険手続き、労働保険申請 ・従業員データの管理、ファイリング ・労務関連書類の作成、提出 ・給与明細書の発行、内容確認 【1日の流れ／例】 10:00｜メール・タスク確認 11:00｜勤怠確認・給与計算準備 1

仕事内容【ビオネスト】社員！賞与２回あり！請求業務など！残業少なめ！ ◆年間休日１２０日！残業少なめ！幅広い年齢層の方々が活躍中！交通費２２，０００円まで支給！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群！本社勤務です！ 〔福祉サービス運営会社〕ＯＪＴあり！オフィスカジュアル勤務ＯＫです！【契約社員で就業開始】入居者請求にまつわる業務、介護保険請求、備品発注管理・発送、書類作成、 総務業務全般、郵便物送付、ファイリング、電話対応などをお願いします。◆契約社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 契約社員 必要な資格・条件： 【高卒以上】◆事務経験（３年