兵庫県神戸市の労務事務の求人・転職・中途採用

仕事内容■おすすめポイント 【神戸市北区】人事課長の募集◎再雇用制度があり長く働ける！福利厚生充実！年収最大678万円可能！ ■お仕事内容 人事・労務,マネジメント業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・人事課課長職の募集 ・人事労務・給与計算等の実務経験や専門的な知見を活かしながら、プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの両面で勤務 【募集背景】 欠員補充

仕事内容【労務・総務の事務及びマネジメント職（正社員）募集！】JR六甲道駅徒歩5分の職場！ ◇一般的な総務業務。入社・退社に関する手続き ◇勤怠管理システムの運用管理 ◇給与に関わる管理（給与計算は外部） ◇年末調整、役所などへの対応等 これらの実務経験をお持ちの方で実務とマネジメントを お任せ出来る方を求めています。 弊社はJR六甲道駅から徒歩5分の会社です。 事業は、神戸を中心に18ヶ所に老人介護施設や事業所を展開している会社です。 パートを含めた従業員は約330名程になります。 介護に特化した勤怠管理システムの導入や新たな人事労務ソフトを導入すべく 業務の効率化や刷新を行っております。 今回

仕事内容■年休120日以上＆残業月平均10h ■月給28万円～30万円＋賞与年2回 ■即戦力募集！労務・経理経験を活かせる ■設立50年以上の安定基盤で腰を据えて働けます！ 本社勤務の経理・労務 （お仕事番号：15-17 E） ／ 給与計算・労務実務の経験者募集！ 体制強化に伴う増員採用です♪ ＼ ［■仕事内容］ ー 細かな作業から会社全体の 資金の動きまで整理いただき、 会社経営に密接に結びついた バックオフィス業務をお任せします。 ＜業務例＞ 給与計算、勤怠管理 請求書作成、伝票整理 出入金管理や帳簿付け 年末調整 会計士との打ち合わせ 社会保険、労働保険関係全般業務 ＜使用システム＞ 手続

仕事内容・勤怠管理 ・給与計算 ・派遣関連事務（契約書・請求書等の作成、管理等） ・所有物（社宅、備品等）の管理、購入 ・雇用保険、社会保険各種手続き ・共済会管理 ・電話、来客応対 ・法改正への対応、企業規模拡大に伴うシステム導入等 ・その他 経理補助、バックオフィス業務全般 ■業務の変更範囲：変更なし

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:00 （実働7時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【元町・協会内での経理・労務サポート事務】＼来年1月開始×週3日勤務×17時定時・残業無／「週3日で月収約14.5万円！年収約175万円♪」◆伝票起票、入力◆入金・出金処理、確認◆会費請求、支払処理◆給与賞与計算◆年末調整、社会保険対応◆決算補助◆電話取次＜時間曜日＞・平日週3日勤務（曜日相談OK）・ 9:00～17:00勤務＆残業無 ※社会保険加入＼ポイント簿記3級程度＆社会保険手続きに関する知識も活かせる＊県庁前駅徒歩2分・元町駅徒歩5分の好立地＊少人数で落ち着いた職場環境＊引継ぎありで安心スタート

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 シフト例 9:00~18:00の中で3～6時間勤務可能な方を募集しています。 フルタイム希望もOK！ 曜日固定など働き方のご希望はお気軽にお問い合わせください。

仕事内容労務事務スタッフ 給与計算・社会保険手続きなど♪ 給与計算や労務の経験を活かせる！ブランクOK◎ 会社を支える労務事務スタッフを募集します！ 給与計算や社会保険関連の手続きなど、従業員が安心して働ける環境を支えるお仕事です。 「労務の経験を活かしたい」 「専門スキルをさらに磨きたい」 そんな方を歓迎します！ 【仕事内容】 給与計算・労務関連の事務業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・給与計算、給与データの確認 ・勤怠データの集計、チェック ・社会保険、雇用保険などの手続き ・入退社に伴う書類作成、手続き補助 ・従業員情報の管理、データ入力 ・労務関連書類の作成、整理 ・電話対応、

仕事内容労務及び総務のプレイングマネージャーの募集 ・一般的な総務業務。入社、退社に関する手続き ・勤怠管理システムの運用管理 ・給与に関わる管理（給与計算は外部） ・年末調整、役所などへの対応等 これら全ての実務経験をお持ちの方で実務とマネジメントをお任せ できる方を求めています。 ※当社は神戸を中心に１７ヶ所に老人介護施設を経営。パートを 中心に従業員は約３３０名。介護に特化した勤怠管理システムの 導入を行い、新たに人事労務ソフト導入を進めるなど、業務の効率 化や刷新を行っている途上です。【変更範囲：変更なし】

仕事内容＼メール対応・データ入力からスタート！採用・労務を学べる人事事務／ 軽作業や品質管理などを通じて製造現場を支援する合同会社Veritasで、新卒向けの人事アシスタントを募集します！ お任せするのは、求人情報の更新や応募者対応、入社書類の準備、勤怠データの確認など。 入社後はメール対応やデータ入力からスタート。業務の流れを確認しながら、採用・入退社手続き・労務サポートへと担当範囲を広げていきます。 【主な仕事内容】 ・求人情報の作成、掲載内容の更新 ・応募者情報の入力、選考状況の管理 ・応募者への連絡、面接日程の調整 ・面接資料や入社書類の準備 ・入退社に伴う社内手続きの補助 ・勤怠デー

仕事内容◎ありまこうげんホスピタルにおける人事課課長職の募集◎ 人事労務・給与計算等の実務経験や専門的な知見を活かしながら、 プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの両面でご活躍 いただける方を求めています。 【雇入れ直後】人事課 【変更の範囲】法人の定める範囲 【具体的業務内容】 ■人事部の責任者として部署の運営 ■労務関係の対応 ■新卒中途採用 ■異例・トラブル対応 ■その他、人事業務全般 【組織構成】 ■事務部人事課計４名 試用期間 有 3か月 休日 年間休日：111日 休日：公休/ 月8日～10日※日・祝は休日、ほかは曜日交代制 有給休暇：初年度入職月5日、入職後6か月経過時5日付与

仕事内容株式会社Qvouは、1985年の創業以来、時代の変化に合わせて多彩な事業を展開してきた成長企業です。 今回は「保険事業部の労務サポート事務」を募集！ お客様との契約手続きや書類作成など、保険事業を支えるバックオフィスの要としてご活躍いただくポジションです。 【具体的には】 ・電話・メール対応（お客様や保険会社とのやり取り） ・契約書や申込書などの作成、内容確認 ・保険の加入・更新手続きに関する事務処理 ・その他、データ入力やファイリング など まずは先輩社員のもとで、手続きや書類の流れを一つずつ覚えていきましょう。 多様な事業を展開するQvouだからこそ、日々の業務を通じて幅広い知識と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須の条件・スキル】 ■高卒以上 ■人事・労務・総務のいずれかの事務経験 ■パソコンスキル（Excel・Word） [歓迎] ＊人事業務等のご経験が１年以上ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 《総務・人事（採用・労務・教育など）係長職》◇17時定時退社！残業ほぼなし！送迎バスあり 【仕事内容】 医療法人に於いて人事業務を主に対応いただきます。 年間休日125日！勤務は9時から17時！マイカー通勤可能など、長く働きやすい環境が揃っています♪ 【お仕事内容】 ◆