兵庫県神戸市の労務事務の求人・仕事・採用

勤務時間【勤務時間】 固定時間制 8:45～17:00（休憩60分） 〇日勤のみ（夜勤なし） 〇残業ほぼなし（基本定時退社） 〇フルタイム勤務 〇週4日～勤務OK 【勤務日数】 月曜～金曜の間で週4日～5日勤務 ★平日のみ勤務！ ★勤務日数応相談！ 【休日】 土曜・日曜・祝日（完全週休2日制） ★年間休日120日以上（フルタイム勤務の場合） 〇有給休暇（法定通り） 〇長期休暇（GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇）

仕事内容＼17時退勤×残業ほぼなし／ 週4日～勤務OK｜土日祝休み｜フルタイム事務パート 【直雇用】 ★この求人は仲介業者を介さない【直接雇用】の求人です！ ★こちらからご応募いただいた方を優先的に対応させていただきます！ 介護施設を支える本部で、給与・勤怠管理を中心とした【事務スタッフ】を募集します！ ＼ここがポイント／ ◎土日祝休みの完全週休2日制！ ◎年間休日120日以上♪ ◎8:45～17:00の日勤のみ！ ◎残業ほぼなし◎基本定時退社 ◎週4日～勤務OK！ ◎給与・勤怠管理の経験が活かせる！ お任せするのは、給与管理ソフトへの入力や勤怠データの確認・修正、シフト変更の入力など、施設

勤務時間9：00～18：00（実働8：00、休憩1：00）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 社会保険・入退社手続きサポートなど人事事務 ◆社会保険データの入力 ◆健康診断の受診状況確認 ◆入退社手続き補助（書類送付など） ◆勤怠データチェック ◆文書管理、電話対応 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 9月、10月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも◎ 【お仕事のポイント】 長く活躍できるのがミリョクです人事労務事務経験がいかせます☆高時給1450円↑で収入ガ

仕事内容事務職として縁の下の力持ち的役割を果たすことが出来る方 しっかりとコミュニケーションを取る方ことが出来る方 引継ぎ終了後、事務管理職が可能な方の募集となります 人事（人材募集・採用、労務管理、入退職手続き、給与計算） 経理事務（小口現金・普通預金管理、経理伝票入力、税理士対応） 総務事務（社内規程・ルールの整備、就業規則の作成） 法人全体のサポート業務等、管理職として法人を支えて頂ける方 その他（介護施設特有の事務、調査票の作成、雑務等） 現職者、定年退職のための募集です 引継終了後、各施設の事務職（４０代から５０代の女性活躍中）を 統括するお仕事となります。（役職者定年年齢：６０歳） 【変更

仕事内容株式会社森長組 【神戸】総合事務／管理部門経験を活かし幅広い業務に挑戦できる環境 【仕事内容】 【神戸】総合事務／管理部門経験を活かし幅広い業務に挑戦できる環境 【具体的な仕事内容】 【管理部門経験を活かせる総合事務職／幅広い業務に挑戦可能／聞き上手・支える力で会社の成長をバックオフィスから支える】 ■業務概要 当社の総合事務職として、総務・人事・労務・経理など管理部門全般の事務業務を幅広くご担当いただきます。配属先や担当業務は、これまでのご経験や適性に応じて決定し、企業運営の根幹を支える重要な役割を担っていただきます。日々の業務を通じて、社内外の円滑なコミュニケーションや手続きの正確性

仕事内容【タイトル】 医療事務（介護老人保健施設） 【仕事内容】 ・経理労務事務管理 ・受付業務 ・書類作成 ・施設の入退所手続き ・申請業務 ・利用者様家族との連絡調整 ・介護保険請求事務 ・簡単な介護業務（送迎補助・配膳補助） 【事業所名】 介護老人保健施設神戸日の出苑 GTrail-1257 【応募資格】 年齢制限 制限あり (?64歳) ※年齢制限該当事由 定年を上限 ※年齢制限の理由 定年が６５歳のため 学歴条件：不問 必要な経験等：不問 必要なPCスキル パソコン操作 （ワード・エクセル・書類フォーマット作成出来る程度） 必要な免許・資格 普通自動車運転免許：必須（ＡＴ限

仕事内容[仕事内容] 【充実の研修あり！】 従業員が安心して働ける環境づくりをはじめ、輸送用車両の管理・乗務員の労務管理・事務作業などのバックオフィス業務全般をお願いします！ 主なお仕事内容 ◇荷物の集荷、配送の手配業務 →配送ドライバーさんに、電話、SNSでの連絡や直接の会話を通して 運行スケジュールの確認をします。 PC操作が不安という方もご安心ください◎ ※時には現場で一緒に汗を流すことも！ 【無資格・未経験からのスタート大歓迎】 様々な経歴を持つ社員が活躍しています。 異業種からの転職も大歓迎です！ 先輩社員が丁寧にサポートをします。 企画・管理・事務 ＞ その他（企画・管理・事務

仕事内容神戸市／経験浅OKの人事労務事務／子供服メーカー／フレックス制 給与計算・社会保険手続き・勤怠管理を中心とした人事労務業務を担当いただきます。 ＜入社後お任せする業務＞ ・勤怠データの確認・集計 ・月次給与計算の一部業務 ・社会保険・雇用保険に関する基礎的な手続き ・健康診断関連業務の運営・管理 ・従業員からの問い合わせ対応（電話・メール） ＜ご経験・適性に応じてお任せする業務＞ ・月次給与計算業務の主担当（本社・グループ会社） ・産前産後休業・育児休業に関する手続きおよび各種給付金申請対応 ・傷病手当金申請等の社会保険関連業務 ・年末調整業務 変更の範囲：会社の定める業務 仕事NO

仕事内容■おすすめポイント 【神戸市】クリニック事務長募集！年収最大650万円！キャリアアップ！駅チカ！ ■お仕事内容 請求管理業務,採用業務,人事・労務,用度・施設,事務長業務全般 ■お仕事詳細 【業務詳細】 クリニックの運営全般を統括し、医師・スタッフ・患者さまが安心して過ごせる環境を整える役割です。 具体的には以下を担当します。 【運営管理】 ・日々のクリニック運営の統括 ・受付・看護師・メディカルアシスタントとの連携調整 ・予約・動線・待ち時間などの改善 ・備品・設備管理、業者対応 【人事・労務管理】 ・スタッフ採用、面談、評価制度の運用 ・勤怠管理、シフト作成 ・スタッフ教育・研修の

仕事内容■おすすめポイント 【神戸市中央区】大手グループ法人で病院経営を牽引する事務長候補募集！経験者歓迎◆年収650万円◎ ■お仕事内容 経営企画,人事・労務,事務長業務全般,マネジメント業務 ■お仕事詳細 施設全体の管理 経営企画の立案、実行 経営者との折衝、会議 各部門との連携、指示、統括 医局対応（医師マネジメント） 業績管理, 行政対応、監査対応 苦情、クレーム対応 各種問い合わせ対応 マスコミ、メディア対応 採用業務全般（面接対応、業者対応等） 人事考課、人員配置

仕事内容［神戸市中央区／病院の総務事務］庶務・経理補助担当｜経験者歓迎｜福利厚生充実｜正社員募集 ＜総務事務全般＞ ・病院運営管理 ・人事労務 ・給与計算 ・庶務 ＜総務事務＞常勤スタッフ募集 一般・回復期リハビリ・医療療養病棟など 計199床を有する地域密着型病院の運営を バックオフィスから支える 重要なポジションとして活躍できるチャンス！ 事務部門で庶務や給与計算などの 経理補助業務をお任せします。 医療業界の経験は不問！ 総務事務の実務経験を活かして 新しい環境へ挑戦したい方を歓迎します。 ＼働きやすさのポイント／ ◇育児休業制度でライフイベントに対応 ◇出産・育児支援制度で子育てをサポ

仕事内容未経験OK！希望シフト制！柔軟で働きやすい環境！神戸市にある法人本部にて経理事務のお仕事！★イチオシ 法人本部にて事務スタッフを募集します。 【業務内容】 ◆経理業務 ◆法人が運営する福祉施設の財務管理 ◆各種福利厚生の手続き ◆窓口対応 ◆ご利用者様・ご家族様の対応 ◆関連団体・行政・取引先とのやりとり ◆各部門間の連絡調整 など ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ しっかりとしたフォロー体制で、未経験の方も安心してお仕事を始めていただけます！ 【こちらの求人はご紹介求人です】 有料職業紹介事業許可番号：28-ユ-300917 社会福祉法人 協同の苑 法人本部 事務（経理） 正

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) オフィス関連業務（一般事務、営業事務、人事・採用事務、総務事務、データ入力、電話、その他オフィスワーク全般） 業務内容(詳細) 「マイナビ キャリレーション」とは若年層に特化したオフィス系メインの無期雇用派遣サービスです。派遣法で定める雇用期間に制限を受けることなく、長期間、安定的にスタッフの皆さんに就業していただきます。 ・事務職で働くことを諦めていた方も、キャリアアップを目指したい方も、安定した環境で働きたい方も、マイナビキャリレーションで事務キャリアをスタートしませんか？ 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業

仕事内容株式会社リブ・マックス（リブマックスグループ） 事務系総合職（人事・一般事務）／未経験歓迎／年休120日 【求人要約】 【やりがい】未経験から人事・事務として成長できる！ 【働きやすさ】年間休日120日／残業月10ｈ以下 【黒字経営・安定性◎】多彩な事業展開で業績好調 【仕事内容】 【未経験スタートの先輩多数！】人事（採用・労務）・一般事務のいずれかの業務をお任せします！ 【具体的な仕事内容】 ★スマホからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください★ スキルや適性・希望に応じて、人事（採用・労務）・一般事務のいずれかの業務をお任せします。 ※東京本社に関しては、希望するポジシ

仕事内容【介護法人本部の事務／正社員】資格やスキルを活かせる！職場見学可◎入社日相談可◎待遇充実◎ ▼人事事務 ・人材募集 ・採用業務 ・労務管理 ・入退職手続き ・給与計算 ▼経理事務 ・小口現金 ・普通預金管理 ・経理伝票入力 ・税理士対応 ▼総務事務 ・社内規定やルールの整備 ・就業規則の作成 ・法人全体のサポート業務 等 ▼その他 ・調査票の作成 ・庶務業務 等 今回募集するのは【事務】の正社員です。 グループホームやデイサービスを運営する 《グループホーム あかね雲》の 法人本部にて人事や経理、総務など 縁の下の力持ちとして活躍していただきます。 簿記3級以上、 エクセル・ワード

仕事内容【仕事内容】 新設された人事部門で、社員情報の管理や社会保険手続きなどを行う事務のお仕事です！ まずはデータ入力などのシンプル業務からスタートし、徐々に専門スキルを身につけながらキャリアアップを目指せます！ 【主な業務内容】 ◎社員情報のデータ入力・システム登録 ◎社会保険の取得・喪失などの手続き対応 ◎各種証明書の作成・発行業務 ◎勤怠データのチェック・確認連絡 ◎人事異動に伴う情報更新・管理 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎人事・労務に関する専門知識 ◎正確に業務を進める事務処理スキル ◎社内調整やコミュニケーション力 ◎PCスキル（データ管理・システム操作） さらに経験を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【神戸市・病院事務職員募集】≪採用担当積極募集中！≫円滑な病院運営をサポートするお仕事です☆／人事・労務・総務 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 病院がスムーズに運営されるための縁の下の力持ちとして 多岐にわたる業務を担っていただきます。 ☆現在、特に「人事（採用）担当」を積極募集しています。 採用経験、病院での採用経験がある方歓迎します！ ・人事、労務管理 ・給与計算 ・物品管理 ・施設管理 ・庶務、総務全般 ・電話対応、その他雑務 など ※転勤の可能性：なし ※業務範囲の変更：なし 求人ID

勤務時間【契】 フレックスタイム制（標準労働時間8時間） └コアタイム／10時～16時 ◎平均残業月15時間 【ア】 （1）社会保険加入（経理・労務のみ） 9時～19時の間で週4日以上・1日5時間～／週20～30時間 ※曜日・時間帯は希望考慮 ※ただし、休みは曜日固定

仕事内容クライアントからのご依頼を受け、経理・労務などの事務業務をお任せします。ミーティングや全体チャットなど、いつでも先輩に相談できるので安心です。 ～～仕事の流れ～～ ▼担当案件の決定 システムや社内チャットを通して、案件打診が届きます。1人あたりの担当案件数は、1案件あたりの業務量により様々。平均すると6～7案件を担当することが多いです。 ▼クライアントとのミーティング クライアント、社内の担当営業、案件を統括するリーダーと話し合います。業務の全体感、具体的な業務内容の確認、所要時間、どこに課題があるかなどを確認します。 ▼本格的に案件に参画(基本1案件1名で担当) 作業中に不明点が生じれ

仕事内容・入社後は先輩がＯＪＴで、丁寧に指導いたします。 ＜総務＞管理業務（備品、設備、車両等） ＜経理＞仕入買掛・経費の処理業務等 会計ソフト（勘定奉行）の入力、資料作成等 ＜人事＞人事・労務業務、社会保険事務等 ※社用車（普通車ＡＴ車）の運転をする場合があります。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ～自動車登録業務で安心と信頼を届ける～ 未経験大歓迎！安心の教育制度あり〇 頑張り次第で早期昇給も！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＼働くうえでのポイントは？／ ✓研修期間を1ヶ月設けており、 丁寧に教えていきます ✓頑張りをしっかり評価します。 資格取得で手当も〇 ✓地域社会に貢献！お客様のありがとうが 達成感と活力につながります！ 【自動車登録業務ってどんな業務？】 中古車販売店様からお預かりした 自動車の登録書類をもとに 書類を作成し提出します。 その後、官公庁より交付された書類を お客様にお届けします。 〇1日の訪問件数：約1

仕事内容[募集背景前任者退職に伴う募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 医療法人での事務長業務をお願いします。 【具体的には…】 ・給与計算等を含むの職員の労務管理 ・理事長のスケジュール管理 ・来客および電話等の応対 ・求人募集、面接などの対応 ・顧問税理士、社労士とのやり取り ・その他付随する業務 ・グループ法人の管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・4代続く歴史ある歯科医院で、地域の方々の健康を支えておられます。 ・受付、会計、予約管理などの基本的な事務業務に加え、人事、労務、経理など、医院運営に関わる幅広い業務に携わることができます。