スカウト - 東京都豊島区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【経験者優遇☆給与35万円～】新店舗OPENフェイシャルサロンスタッフ♪ 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 ◆エステティシャン ・フェイシャルエステの施術 ・既存顧客へのカウンセリング・商品の販売・コースのプランニング提案 ・データ打ち込みなど事務を含めたサロン業務全般 ◆店長 主に、目標達成、部下教育、行動評価の達成率管理、シフト調整・現場調整・交渉・まとめ役などトータルマネジメントをお願いいたします。 ★頑張りはしっかり評価します♪ ★毎月昇給・昇格者多数 ★店長・マネージャーへのキャリアアップ ★年間で頑張った社員への表彰制度(アワード表彰) ★残業なし

仕事内容太陽の子 要町保育園をご紹介します！ 東京都を中心に、関東圏内や北海道にて保育園を展開しているHITOWAキッズライフ株式会社が運営する保育園です。心身ともにたくましく、思いやりの心を持ち、個性豊かで自主性のある子どもに育つよう、ご家族や地域と協力しあいお子さまの成長をサポートしていきたいと考えております。 さまざまな経験や感動を分かちあい、お子さまも職員もともに成長していく。そんな笑顔あふれる保育園を目指します。 福利厚生が充実した働きやすい職場です！ 大手法人ならではの手厚い待遇が魅力！リロクラブへの加入やインフルエンザ接種補助、スポーツクラブの法人会員割引制度など、お仕事以外を彩る福利

仕事内容HR業界の「課題解決」にマジで向き合う150％成長のチームを、マネージャーとしてさらに成長させる！ 仕事内容 コンサルティング事業部は、既存クライアント300社強に対して採用戦略の策定、運用の実務オペレーションの設計・改善、採用業務の自動化、集客施策の提案など、採用全体のプロジェクトマネジメントを担っています。その事業部内のコンサルタント職（既存顧客に対するセールス・カスタマーサクセス職）のチームマネジメントをお任せしたいと考えています。 今後2年ほどでコンサルタントは約10～15名程になるため、その半分の約5～7名のマネジメントをお任せします。 本職種は、既存顧客の採用業務代行のプロジェク

仕事内容太陽の子 池袋本町保育園をご紹介します！ 東京都を中心に、関東圏内や北海道にて保育園を展開しているHITOWAキッズライフ株式会社が運営する保育園です。心身ともにたくましく、思いやりの心を持ち、個性豊かで自主性のある子どもに育つよう、ご家族や地域と協力しあいお子さまの成長をサポートしていきたいと考えております。 さまざまな経験や感動を分かちあい、お子さまも職員もともに成長していく。そんな笑顔あふれる保育園を目指します。 福利厚生が充実した働きやすい職場です！ 大手法人ならではの手厚い待遇が魅力！リロクラブへの加入やインフルエンザ接種補助、スポーツクラブの法人会員割引制度など、お仕事以外を彩る

仕事内容持ち帰りなし 0～5歳児をお預かりしている定員66名の中規模認可保育園です。 ビルのワンフロアとは思えない広々とした明るい空間が広がっています♪ 園内はボルダリングなどのアスレチックも豊富！ また夏には、防水完備のお部屋で水遊びが出来るようになっています！ 周辺は緑が多く、遊具の充実した『南大塚公園』があり、保育環境にも恵まれています。 ◆新大塚駅～徒歩3分、大塚駅～徒歩5分と駅チカ！ ◆職員平均年齢は35.0歳（2024年度）何でも相談しやすい環境◎ 《新卒の方もOK◎ 来年度から働ける保育士さんを募集♪》 豊島区文京区エリアいずれかの認可保育園に配属となります！ ＜安心の福利厚生★

仕事内容仕事内容 ※当求人は株式会社ほけんのぜんぶにて雇用、グループ内の株式会社ZENB CAREERに出向となります。 総合保険代理店や不動産事業、マーケティング事業など、9社のグループ会社があるZENB HOLDINGS傘下で人材紹介・派遣事業を営む株式会社ZENB CAREER。創業から20年間培ってきた保険業界への強固なリレーションと、グループのアセットを活かした人材紹介事業を推進しています。 安定したグループの基盤と事業戦略の元、順調に事業が推移しており、CAも増員しています。 その中で新たなリードの獲得や、一度でも当社に問い合わせをいただいた求職者データベース管理によるCRMで、転職相談を

仕事内容仕事内容 ※当求人は株式会社ほけんのぜんぶにて雇用、グループ内の株式会社ZENB CAREERに出向となります。 総合保険代理店や不動産事業、マーケティング事業など、9社のグループ会社があるZENB HOLDINGS傘下で人材紹介・派遣事業を営む株式会社ZENB CAREER。創業から20年間培ってきた保険業界への強固なリレーションと、グループのアセットを活かした保険業界特化の人材紹介事業をさらに推進していくためのチームリーダーを募集します。 安定したグループの基盤があるため、更に事業を成長させていく準備は整っている中で、ダイナミックにチャレンジしていただける環境です。 本ポジションは、単なる

仕事内容↓説明用資料を求職者様にもご共有いただけますと幸いです！↓ httpsdrive.google.com/file/d/1SaBtKB83IH2LhDZQaYfSrXzoDFmLc1ot/view?usp=drive_link 【提案先は？】 マンションやアパートの管理会社に向けた提案を担当します。 物件の退去時に発生する「原状回復工事」で、関東トップクラスの実績を持つ当社。90％と高いリピート率に加え、商談設定は専門部隊が担当しているので、飛込みやテレアポといった顧客開拓業務は必要ありません！ 【なにを提案するの？】 営業として顧客に提案するのは、“どうしたら空室が埋まるか”。 すぐ埋まる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介事業にてキャリアアドバイザーのご経験（目安2年以上） ★☆★こんな方は大歓迎★☆★ ・世の中のためになる影響を与えられる意義のある仕事がしたい方 ・顧客と深く長期的に関われる仕事がしたい方 ・成長企業で自分のスキルを高めたい方 ・早い段階でマネジメントにも関わりたい方 ・チームワークを大切に出来る方 直近のニーズとしては「キャリアアドバイザー」職種としての採用となりますが、部門長、役員・取締役、採用部門（HR）、マーケティングなどのグループ内他事業会社へのジョブチェンジ等、キャリアチェンジ・キャリアアップも多岐に提供ができる間もなく年商100億を

仕事内容【アピールポイント】 【未経験OK】一都三県◆法人営業／インセンティブあり／既存営業／内装リフォーム／直行直帰OK／日曜＋他自由休み／月収50万円も可 【仕事内容】 【提案先は？】 マンションやアパートの管理会社に向けた提案を担当します。 物件の退去時に発生する「原状回復工事」で、関東トップクラスの実績を持つ当社。90％と高いリピート率に加え、商談設定は専門部隊が担当しているので、飛込みやテレアポといった顧客開拓業務は必要ありません！ 【なにを提案するの？】 営業として顧客に提案するのは、“どうしたら空室が埋まるか”。 すぐ埋まるような人気の部屋にするための提案をします。 【実際の業務