スカウト - 東京都豊島区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容近年市場価値が上昇中のキャリアアドバイザー！ セレクティでキャリア支援のプロを目指しませんか？ 様々な求職者の転職活動をサポートすることで、 キャリア支援の専門知識を身につけることができます！ 専属講師の研修や月一回のキャリア面談など教育環境も◎ ▼セレクティはこんな会社です！ 「これからは、ここから。」 ”これから”頑張る人を応援する会社です。 ・転職する人。 ・企業の新しい挑戦。 ・社員自身のキャリア。 それぞれの「新しいスタート」を支える存在でありたい。 そんな想いのもと、セレクティは2010年の設立以来、 IT・建設・製造分野を中心に全国で人材サービスを展開してきました。 私たち

仕事内容太陽の子 池袋本町保育園をご紹介します！ 東京都を中心に、関東圏内や北海道にて保育園を展開しているHITOWAキッズライフ株式会社が運営する保育園です。心身ともにたくましく、思いやりの心を持ち、個性豊かで自主性のある子どもに育つよう、ご家族や地域と協力しあいお子さまの成長をサポートしていきたいと考えております。 さまざまな経験や感動を分かちあい、お子さまも職員もともに成長していく。そんな笑顔あふれる保育園を目指します。 福利厚生が充実した働きやすい職場です！ 大手法人ならではの手厚い待遇が魅力！リロクラブへの加入やインフルエンザ接種補助、スポーツクラブの法人会員割引制度など、お仕事以外を彩る

仕事内容株式会社エクストリーム 【池袋】中途採用担当◆戦略～実行まで一気通貫でお任せ／残業5H程度／年休127日で働きやすさ◎ 【仕事内容】 【池袋】中途採用担当◆戦略～実行まで一気通貫でお任せ／残業5H程度／年休127日で働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 ～グロース上場企業／転居支援制度・出産育児付加金・医療補助金等福利厚生充実／残業月5時間程度／年間休日127日で働きやすさ◎～◆残業月5時間程度で働きやすさ◎ ■業務概要 お客様の課題解決を通じて技術者の社会的ポジションの確立を目指しており、現在事業拡大中のため中途採用に力を入れております。 エクストリームには優秀なクリエイター・エンジニ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ 下記どちらか ・エンジニア採用の面接官経験 ・エンジニア経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・IT知見がある方 ・エンジニア採用経験がある方 ・法人での営業経験 ・人材紹介・キャリアアドバイザーなどHR領域での求職者折衝経験 ・各求人メディアの使用経験 ・求人制作の経験 【職種名】 ＜東京＞IT企業の人事（中途採用担当） 【仕事内容】 【ミッション】 入社後、OJTを通して業務や製品に対する理解を深めていただきます。 将来的には部門の中核となるような活躍を期待します。 【仕事内容】 ・採用戦略の設計・実行支援 ・社内求人担当との連携 ・求職者の書類選考・面接実施

仕事内容【応募資格】 [必須] ■IT/Web事業会社での採用業務経験1年以上 ■エンジニア採用またはエンジニア組織のHRBPのご経験1年以上 ■複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進経験 [歓迎] ■テックブランディング施策、エンジニア組織の組織開発施策の遂行のご経験 ■採用ブランディング施策の遂行のご経験 ■採用以外の人事施策（人材開発、組織開発、人事企画）の遂行のご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 エンジニア採用担当【社会課題解決×SaaS】（年収450万円～700万円） 【仕事内容】 ★35.5億円のシリーズD資金調達を実施★「物流業界」20兆円×

仕事内容複数担任/ピアノなし/持ち帰りなし 子どもが育つ一番の栄養は「愛されている実感！」です！私たちはこの理念を大切に実践するため、さまざまな工夫や創造をおこなっています！ 【立地と環境】池袋駅から２駅。駅から徒歩３分。駅近ですが、小学校の跡地を利用しているため、広い園舎、広い園庭、隣接した広い広場もあり、子どもたちがのびのびと自然に触れあっています！ 【保育の方針】子ども一人ひとりを大切に、子どもとの対話からつくる子どもが主体となる保育です！遠足の行き先も運動会のプログラムも、子どもたちと話し合って決きめています。子どもたちの「やりたい！やってみよう！」を実現し、悩ましいことも相談しながら保育でき

仕事内容採用に課題を抱える企業様に対し、求人広告代理店として 企業様への求人媒体の提案、フォローをお任せします。 主にdoda、type、マイナビ、エンなどの総合媒体を取り扱います。 業務の流れ ▼アポイント取得 リファラル率は92％と高く、口コミによるお問い合わせやご紹介を安定的に獲得しています。 また、今年より社外アポインターを設置し、獲得できたアポイントは積極的に割り振る予定です！ なお、1日の商談数などの定量目標は設けていません。 ▼提案 提案書は作りません。見積書や必要なデータ等のみをお出ししています ▼受注 媒体への発注依頼や社内への報告、取材調整など ▼取材や撮影への同席、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業のご経験（人材業界）2年以上 【尚可】 ・社内表彰を受けるなど数値目標にコミットして成果を上げていた方 ・上位役職者への営業経験 ・チームマネジメントの経験 ・Excel、スプレッドシート、PowerPointを使った業務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・過去の成果・実績を出した取り組みをわかりやすく伝えられる方 ・若いメンバーと楽しんで組織・事業をつくりたい方 ・裁量あるポジションを早く目指したい方 ・経営陣に近い距離で会社づくりに関わりたい方 【職種名】 HRパートナー（

仕事内容★＼業界の常識を覆す超寄り添い型SES／★ ↓以下のような悩みを抱えている方を探しています 「単価が上がったのに給料がなかなか上がらない」 「自社への帰属意識が薄れていく」 「将来に対して漠然とした不安がある」 「リモート勤務をしたい」 「営業と密な連携が取れずもどかしい」 「会社に所属しているのに1人で戦っている感覚がある」 アイドルシステム（通称：ドルシス）はエンジニアの働き方に特化したSES企業です！ 元アイドルの社長が今まで大事にしてきたご縁を活かして、多様な業界・ジャンルの案件を7,000件以上所持しています。 ★案件例★ 今アツいAI領域も多数！ 上流～下流工程、業界やジ

仕事内容株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 ものづくり事務／未経験歓迎／個別型研修あり／年間休日125日 【求人要約】 【オフィスワークとCAD】設計などへキャリアップも 【研修＋サポート】未経験からのスタートでも安心 【働きやすさ◎】残業月平均９h／年休125日 【仕事内容】 【未経験歓迎】オフィス＋CAD／機械・電気電子・建築など最適なプロジェクトをご提案 【具体的な仕事内容】 ＊…＊ 「CAD」とは？ ＊…＊ 建築や自動車、ロボットなど、ものづくりに欠かせない設計・製図を行うためのツール。オフィス＋CADのスキルで、キャリアの選択肢が広がります！ ＊…＊ POINT

仕事内容★『せんかわみんなの家』は、10年目を迎えた認可保育園です。 園児定員は１１０名で通常保育のほか、豊島区の病後児保育、休日保育を実施しています。 私たちは子どもと保護者、地域の方、職員全ての人の幸せを願い、ともに幸せになる保育園を作っていくことを目指しています。 これをご覧のあなたにも、子どもたちが毎日安心して楽しくワクワクした１日を過ごせるよう、そんな保育園を一緒に作って欲しいと思っています。 ★当施設のおすすめポイント アットホームで人間関係も非常によく、安心して仕事ができる職場環境が自慢です。 施設も１３０名定員分の施設を１１０名で運営しており、保育室も調理室も非常に広々しています。ラ

仕事内容HR業界の「課題解決」にマジで向き合う150％成長のチームを、マネージャーとしてさらに拡大させる！ 仕事内容 RPO（採用運用）チームでは、既存クライアント300社強に対して、顧客企業の採用業務代行を行っています。企業によってオペレーションや利用サービスも異なるため、企業に適したオペレーション設計・運用を行っています。 このチームは今後毎年10名程の増員を計画しているため、オペレーションの仕組み化、マニュアル化、メンバーのスキルアップ・育成・採用まで事業拡大全てに関わり、一緒に成長企業をつくる側になっていただきたいと考えています。 ・業務内容 入社後まずはメンバーの担当案件に同席、どのよう

仕事内容【応募資格】 [必須] ■採用経験2年以上 [歓迎] ・採用戦略立案から実行までの経験 ・300名以上の規模で採用に携わったご経験 ・主体的に行動することが出来る方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・他部門と連携して仕事を進められる方 【職種名】 【採用メンバー募集】薬局向けITサービスを展開/スタンダード市場上場 【仕事内容】 本ポジションでは、同社の人事部が担当する主要な領域である【採用／教育／労務】の中でも、 特に採用と教育の部分に焦点を当てて活動していただきます。 ※別で

仕事内容東池袋第一保育園をご紹介します！ 東京都を中心に、関東圏内や北海道にて保育園を展開しているHITOWAキッズライフ株式会社が運営する保育園です。心身ともにたくましく、思いやりの心を持ち、個性豊かで自主性のある子どもに育つよう、ご家族や地域と協力しあいお子さまの成長をサポートしていきたいと考えております。 さまざまな経験や感動を分かちあい、お子さまも職員もともに成長していく。そんな笑顔あふれる保育園を目指します。 福利厚生が充実した働きやすい職場です！ 大手法人ならではの手厚い待遇が魅力！リロクラブへの加入やインフルエンザ接種補助、スポーツクラブの法人会員割引制度など、お仕事以外を彩る福利厚生

仕事内容職務概要 当社で運営しているアニメ配信サービス「AnimeFesta 」の企画・運営をお任せします。 企画チームは3名程度で構成される小規模のチームとなっております。 本ポジションは、将来の企画チームリーダー候補として、サービス全体の課題を吸い上げ、改善に向けて指揮を取る重要なミッションを担います。 業務を通じて、課題発見から、改善策の立案・実行まで一環して関わることができる役割です。 仕事内容 弊社で運営中の日本国内向けのアニメ配信サービス「AnimeFesta」のチームで以下の業務に従事していただきます。 【業務内容】 ■サービスの課題改善の立案、実行 ■コンテンツ拡大方針の提案 ■コンテ

仕事内容【施術者★月収25万～】未経験歓迎／研修充実／残業ほぼゼロ｜ボディケア 【募集職種】 マッサージ 【仕事内容】 ＜エステティシャン＞ ・ボディ施術 ・お客様のお悩みヒアリング ・ホームケアアドバイス ・予約管理／カルテ入力 ・店内美化、備品管理 ＊技術力と接客力を磨きながら、信頼関係を築いていきます ＜カウンセラー＞ ・新規／既存顧客へのカウンセリング ・最適な施術プランのご提案 ・コース契約のご案内 ・売上管理／数値分析 ・後輩育成サポート ＊お客様の「なりたい姿」を叶えるための提案力が身につきます ＜店長＞ ・店舗運営全般 ・売上／KPI管理 ・スタッフマネジメント（育成・面談）

仕事内容10月秋葉原出店！オープニングスタッフ 賞与年2回や月8～9日休日の好待遇☆ 料理長・店長・SVなどのポジション募集！ 【SCHMATZ／カイザーキッチンとは】 メディア注目のドイツ料理とビールの専門店当社。 若きドイツ人2人が共同代表を務める新進気鋭の会社です。 近年、クラフトビールの専門店も多く業界は盛り上がって来ていますが、 ドイツビールに特化し、 多くのゲストから支持を受け続けているのが「SCHMATZ」 ビールをはじめドリンクに力を入れるだけでなく ビールと相性の良いジャーマンコンセプトの料理も魅力です。 立川エリアでの出店を皮切りに 今秋には秋葉原エリアの出店も見据え攻めの経営

仕事内容持ち帰りなし 一人ひとりの園児に寄り添い合える環境。”続けられる”から”続けたい”と思える当園で一緒に働きませんか？ ＜おすすめポイント＞ 駅チカ！通勤しやすい環境 駅チカですが、周辺は緑が多く遊具の充実した南大塚公園があり、保育環境に恵まれています★ 賞与/一時金 支給実績あり♪ 借上社宅は自己負担1万円～！お好きな物件を選べます◎ ※規定あり 0～5歳児の保育業務全般を担当します。保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。子ども一人ひとりの個性を大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりを行います。職員同士の連携も重視

仕事内容250名体制への組織拡大を牽引する、タレントパートナーをお任せします。候補者のポテンシャルを最大限に引き出し、入社後の活躍まで伴走する、事業成長の根幹を担うポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と連携した採用戦略の企画 ●候補者のキャリアに深く向き合う伴走 ●0→1で組織の仕組みを構築する経験 ■具体的な仕事内容 採用活動全般を幅広くお任せします。決められた業務だけでなく、より良い採用を実現するためのプロセス改善にも期待しています。 ▼カジュアル面談・初回面接 「まずは話を聞いてみたい」という候補者に対し、会社のリアルを等身大で伝えます。相手の強みを見抜き、同社でどう輝けるかを

仕事内容新卒採用を主軸に、中途採用にも携わる採用担当のポジションです。 採用実務だけでなく、戦略の企画立案から組織づくりまで、裁量を持って上流工程から関わることが可能です。 将来的にはHRBPへのキャリアパスも拓けています。 ＜おすすめポイント＞ ●採用戦略の企画立案から一貫して携われます ●HRBPとして組織開発へとキャリアを広げられます ●エンジニアなど多様な職種の採用経験が積めます ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 入社後は、まず新卒採用をメインにご担当いただきます。その中で、採用戦略の企画から実行、採用広報、オンボーディングまで、幅広い業務に携わることが可能です。並行して、一部の中途採用業